2023年海信接待计划范文（精选多篇）.docx

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1、2023年海信接待计划范文（精选多篇） 推荐第1篇：接待计划 关于国际米兰足球俱乐部与拜仁慕尼黑足球俱乐部来榕比赛接待计划 北京时间2023年12月24日，意大利国际米兰俱乐部与德国拜仁慕尼黑俱乐部将在福建省体育场进行一场足球友谊赛。为安好两支队伍的工作与比赛，保证他们的安全与健康，特制订如下接待方案： 一、接待时间：2023年12月20日12月25日 二、接待地点： 接机地点：福州长乐国际机场 下榻酒店：香格里拉大酒店 三、接待对象：国际米兰俱乐部成员总共44人 拜仁慕尼黑俱乐部成员共44人 四、接待负责人 总负责：接待办 总经理：姜超秘书处：陈瑜行政组：陈家稳 保安组：高原及相关各部门成员

2、 五、接待前准备 1、接收接待函，确认接待相关事宜 2、召开行政会议，制订各部门分工计划 3、食宿安排：提前十五天确认房间数并预定 4、迎接车辆安排：两辆旅游豪华大巴车、六辆劳斯莱斯保驾护航 5、迎宾：总经理亲自带队，提前一小时抵达机场 6、机场接待： 1）做简单的欢迎会 2）配合警方做好安保工作，井然有序的维护好现场球迷的秩序，严防过激行为 3）组织上车，启程回福州 7、酒店接待 1）做好安保工作，维护现场秩序 2）前厅做好接待应急预案，井然有序的分配好房间 3）现场指挥 8、 推荐第2篇：接待计划 修武县政府接待计划 焦作市新任市长孙XX一行五人于2023年11月10日到我县调研工作，时间

3、为三天。这是新任市长首次到我县视察工作，各部门应端正思想，认真对待，按照相关规定制定接待计划。现将县政府对本次接待工作安排通知如下。 一、准备阶段 准备工作从十月初开始，接待计划分为市委市政府、XX乡及XX村、XX农业集聚区、云台山五个部分，各部分接待计划由相关单位人员拟制，应与十月十二日前报请相关上级部门及市政府办公室审批。各相关单位按审批后既定接待计划成立接待小组，提前准备接待事宜，确保本次接待工作圆满完成。 二、市政府接送方案 1.接待方针。认真对待、礼待宾客、主随客便等。 2、接待日程。 1) 11月10日下午主管经济副县长XX，县政府办公室主任李XX等相关人员六人到入县区路口负责将市

4、领导接待引导至XX星级饭店，书记、县长及相关市委、市政府负责人提前两小时至酒店准备接待，安排接风宴及领导住宿。晚上安排市领导到剧院观看剧团新编戏剧。 2) 11日上午八点半召开基层干部会议，会议时间两个半小时。（详细安排见会议通会议知）结束后县长及相关人员陪同市领导前往XX星级饭店就餐。下午三点参观XX农业集聚区，县长及主管经济副县长XX、农业副县长XX和农业局长XX等相关人员陪同，按照XX农业集聚区的接待方案进行接待工作。晚上县长及相关人员陪同市领导前往XX星级饭店就餐，安排住宿。 3) 12日上午九点县委书记、县长及主管经济副县长XX、农业副县长XX和农业局长XX等相关人员陪同前往XX乡，

5、按照XX乡既定接待计划统筹接待事宜。下午前往XX村实地考察，并到一户农家走访。 4) 13日上午九点县长及主管经济副县长XX、主管旅游副县长XX等相关人员陪同市领导前往云台山游览，按照云台山风景管理局既定接待方案接待。下午六点返回XX星级饭店，相关人员安排就餐住宿。 5) 3、接待规模 接待规模按有关规定执行，务必要勤俭持家，严格遵守上级有关部门的规定，不可铺张。 4.接待方主要人员 县委书记及县委相关领导，县长及主管经济副县长XX，主管农业副县长XX，主管旅游副县长XX等市政府及相关单位人员。 5、交通工具。 市政府安排六辆轿车随时待命，保证市领导出行。 6、安保宣传。 宣传部门应提前做好宣

6、传工作，并在接待工作中及时做好相关宣传工作，公安局安排车辆人员负责出行安全。 三、费用及其他 1.酒店餐饮及住宿费XX元，会务费XX元，外出考察费用XX元，其他（礼物、纪念品等）XX元，共计XX元。 2.接待工作按照接待计划有序进行，如遇突发事件应及时向上级反映，采取措施。14日上午十点市政府及市委领导等相关人员在XX星级饭店给市领导践行。 推荐第3篇：海信集团0915 海信集团招聘信息 一 企业简介 海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，海信以强大的研

7、发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已形成了以数字多媒体技术、现代通信技术和智能信息系统技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产与服务的产业格局。2023年海信实现销售收入637亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。 二 招聘计划（全国600人）： 计算机、电子信息、通信、机械、制冷、材料、建筑、经济、管理、财务、销售、法律、小语种等。 三 工作地点： 海信集团总部（山东青岛）；海信科龙总部（广东顺德）；各研发中心、生产基地（深圳、北京、南京、扬州、营口、成都、平度、湖州、贵阳等）；销售类岗位在总部实习后，根据岗位需求和个人情况分配到海信全

8、国各地分公司。 四 温馨提示 1、请您特别关注海信集团的招聘行程和各阶段的截止时间，不要错过招聘流程： 阶段 涉及城市 宣讲会时间 简历投递（测评）截至 第一轮面试第二轮面试 大连9月20日9月21日中午12时9月22日24日 9月25日28日 2、您投递简历后，系统会自动将您的网络测评帐号和后续安排发送到您的邮箱，请注意查收，并在第一时间完成网络测评。 3、请您密切关注海信招聘网站的信息，及时查收邮件，保持通讯工具的畅通。 4、您只能投递一个职位，简历投递后不能更改，请您慎重选择。 五 招聘流程 1、宣讲会：我们将在宣讲会上详细介绍海信的概况、理念、人力资源和招聘政策，如果您愿意深入了解海信

9、，我们诚挚的邀请您参加海信集团校园宣讲会。 2、简历投递：请您务必在截至时间前登录海信集团网站（）、中华英才海信招聘页面（ 3、网络测评：您投递简历后，系统将发送网络测评的序列号到您的邮箱，请您务必在第一时间凭序列号登录测评网站（ 4、面试：我们会通过短信、邮件或电话的方式通知您参加面试，请注意查收邮件，保持通讯工具的畅通。请您携带好以下物品，提前5分钟到达面试地点：个人详细简历（下载应聘登记表打印，填写完毕并签字确认）、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、其他足以说明您在校期间表现的材料的原件及复印件。 5、签约：我们会通知面试通过的同学签订就业协议，请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业

10、推荐表原件、体检证明原件、身份证原件。 推荐第4篇：会议接待计划 （一）接待要则 1.明确“以代表为本”的接待宗旨，建立“全程服务、分工明确、责任到人”的周密的服务体系，并根据与会的VIP官员及具有特殊民俗、习俗和宗教信仰的代表具体实际制定接待细案。 2.本次论坛按需配置会务接待人员（含翻译人员），并安排在 中旬进行短期培训，课目：A.接待礼仪；B.论坛背景及西博会背景；C.杭州市况及旅游指南。 3.本次论坛报到注册于10月18日8：0022：00在浙江世贸中心饭店、文华宾馆、洪桥宾馆同时开展，报到注册配置专用电脑等办公设施；同时办理代表返程票务。18日20时起安排上门办理代表注册。 （二）条

11、件准备 1.代表证、工作证、下榻处市长附名欢迎卡印制；2.贵宾胸花、贵宾下榻处鲜花准备； 3.注册表、住宿分布表、返程登记表印制； 4.引导牌、欢迎横幅设计、制作； 5.论坛纪念品、论坛日程卡设计、制作； 6.医疗礼盒：风油精、万金油、创可贴； 7.会议资料袋设计、制作； 8.杭州指南、西博会介绍； 9.12辆（45-49座）大巴及相应小轿车确认，西博会专用通行证办理；10.游览、参观接待单位沟通、确认，游览、参观线路实地考察； 11.住宿（含备用宾馆）确认、餐饮确认； 12.贵宾室、秘书室及注册桌落实、布置，论坛专用电脑及打印机、复印机等办公用品准备。 13.机场、火车站实地了解，接待位确认

12、，贵宾免检手续办理； （三）食宿安排 1.餐饮安排 早餐：代表所住饭店房费均包含早餐 1921日自助午餐：国际展览中心5层“国际会议厅”，凭当日午餐券入场。 19日欢迎酒会：国际展览中心5层“国际会议厅”，凭当日晚餐券入场。 20日晚餐：除自行安排外，凭当日晚餐券入场。 21日欢送晚宴：国际展览中心5层“国际会议厅”，凭当日 晚餐券入场。 2.住宿安排 论坛分3个酒店安排住宿： A.浙江世界贸易中心饭店（杭州曙光路15号，310007，五 星级）150个标准双人间； B.文华宾馆（文二路），110个标准双人间； C.洪桥宾馆（灵隐路），94个标准双人间； D.备案：考虑到有代表18日前到达杭州

13、，22日后留杭要求，组委会委托“浙江海外”公司安排备用宾馆。 （四）报到注册 1.注册 18日8：00 22：00在浙江世贸中心饭店的大堂设置接待注册桌，安排专用电脑等办公设施，办理代表注册； 18日20时起安排上客房办理代表注册。 2.接待 A.萧山机场 18日由一名会务组副组长带队（配备翻译）驻守萧山机场迎候专家、代表；重要贵宾落实相应省市领导迎候；接送车辆保证专家、代表在机场停留时间不超过三十分钟，机场设立临时休息室。设置引导牌，欢迎横幅。 B.火车站 18日由一名会务接待组副组长负责杭州火车站迎候专家、代表；重要贵宾，落实相应省市领导迎候；接待处常时保证一辆接待车辆，并以代表在火车站停

14、留时间不超过15分钟配置车辆。设置引导牌，欢迎横幅，并安排好翻译。 C.住宿宾馆 18日，三家接待宾馆安排专人联络、协调专家、代表客房登记。设置欢迎横幅。 3.接待原则 A.18日18时以前，专家、代表一律先到浙江世贸中心饭店大堂注册； B.18日18时以后，与专家、代表商洽或先注册，或先就餐，后注册，或先住宿，20时后上门注册； C.19日后，原则上先到会务组注册。 （四）论坛服务 1.交通 A.住宿在文华宾馆、洪桥 宾馆的代表每天上午7：30由专用大巴送达浙江世贸中心； B.晚上用餐后，根据参观游览项目安排用车（参见参观旅游部分）。 2.茶休 在会议厅处设立休息点，准备咖啡、饮料、点心、水

15、果供代表茶休使用。 3.文秘 在世贸厅一侧设秘书间，配备有电话、打印机、复印机、及懂英文的高素质文秘。 4.医保 在世贸厅毗邻处贵宾接待室，安排有有经验的医护人员，（医、护各二名）及必要急救设施，（有贵宾接待任务时，医护人员暂时移住秘书间）；落实浙江医院、杭州中医院为定点医院，确保抢救绿色通道的畅道。 5.安保 设立专职安保负责人，及时准确地与安全、公安部门协调好安全保工作，组织落实浙江世贸中心的安保工作及参观旅游的安保工作。 （五）参观旅游 1.有组织外出参观游览 A.20日晚西博会开幕式 晚7：00在浙江世贸中心集合，由导游及安保带队集体进场；结束时，步行返回；住文华宾馆、洪桥宾馆的代表，

16、在黄龙体育中心停车处集体乘车返回宾馆； B.21日晚烟火大会。 方案 一、现场观看 晚7：00在浙江世贸中心集体乘车送达观赏点，烟火大会结束，在指定地点乘车返回。 方案 二、租用临湖各宾馆观景台观景 晚7：00在浙江世贸中心集体乘车分别前往观景点，烟火大会结束，乘车返回。 C.22日参观游览 根据各参观线路实际代表人数，安排车辆（注意协调代表退房手续及把握代表返程安排）， 并分批安排中餐，部分将安排药膳，候选用膳处：胡庆余堂、娃哈哈美食城杭州环湖大酒店、杭州中山大酒店等。 2.非组织外出 非组织外出，陪同人员主要为志愿者，由会务接待组统一安排。 （六）专家接待 1.免检手续办理 遵循国际惯例，

17、对被邀请的世界卫生组织及其它贵宾做好免 检手续，并安排陪同翻译、专车司机。 2.领导会见安排 A.根据组委会统一安排，明确国家领导人及国家药监局及省市领导的会见时 间、地点、参加会见人员的名单、人数及流程安排； B.会见场地布置； C.安排接送司机、专车。 3.细微关怀 A.下榻处置市长附名欢迎卡、鲜花； B.下榻处每日必换的水果。 （七）记者接待 1.记者报道团 记者报道团的外地记者安排住宿，全部统一安排就餐，并注意做好夜宵的安排，记者报道团的外出用车予以特殊照顾。 2.新闻发布会 明确新闻发布会的采访记者名单、人数并准备相应礼品，安排会后用车。 3.个别采访 对于非组委会安排的新闻媒体临时

18、采访，在秘书处协调下，积极配合、友好合作。 （八）其它服务 1.会前接待 18日前到杭并要求接待的代表（费用自理）委托由“浙江海外”公司安排并尽量满足用车需要。 2.返程安排 A.22日中午12点为退房时间，应提前与代表接洽，办好退房手续。 B.根据返程时间，安排好返程用车。 3.会后服务 22日仍要求在杭的代表（费用自理），代为安排住宿，并负责送达并协助办好手续。 推荐第5篇：5接待计划 接待来宾日程计划 xxx 有 限 公 司 客宾来自国家： 日 本 单位：xxxx 主宾姓名：和田 喜仁 职务：亚洲科科长 随行人员姓名及职务：深田宙司 上海 TC 总支配人 马国旅 上海 TC 营业人员、翻

19、译 来访日期：2023 年 8 月 21 日至 24 日 车辆 梁浩 地点 机场 西湖 小巨人 董事会 议室 陪同 翻译 准备 小池副总、孙总 姚 提前预定宾馆，房内摆放水果和名片 提前预定，口味较清淡、简单为 宜；准备席签。 白总、小堀部长 姚 孙总、小池副总、王总、白总、纪部长 访问目的：营业工作洽谈 日期 时间 历时 内容 8月21日 16:30-17：20 50 赴机场 周四 17:20-18：40 80 接机，赴宾馆 19:00-20：00 120 晚餐 8月22日 8：30-8：50 20 接客人来公司 周五 9：00-10：00 60 参观工厂 梁浩 10：00-12：00 12

20、0 营销工作讨论 12：00-13：30 90 午餐，午休 13:30-17：30 240 营销工作讨论 17：30-18：10 40 返回宾馆，休息 梁浩 小会议室 小池副总 孙总、小池副总 董事会、王总、白总、议室 纪部长 姚 西湖 孙总、孙总夫人、小池副总、王 总、白总、小堀、藤田、纪部长 姚 办公室准备饮料等，做好会场服务 。纪部长做会议记录 办公室将午餐送至小会议室，摆放 饮料及纸巾。 18：30-21：00 150 晚宴 8月23日 8：00-9：00 50 驱车前往沙湖 周六 9：00-11：00 120 沙湖观光 11：00-11：50 50 送深田前往机场 和田次长、马先 1

21、1：00-11：40 40 生返室内 11：40-13：00 80 午餐 13：00-13：30 30 赴CSMF 13：30-14：30 60 参观CSMF 14：30-15：00 30 赴贺兰山岩画 15：00-16：00 60 游览贺兰山岩画 16：00-16：30 30 赴西夏王陵 梁浩、朱涛 梁浩、朱涛 梁浩 朱涛 办公室准备席签。并安排由孙总在 席间赠送礼物。 小池副总、纪部 长、焦阳 焦 纪部长 小池副总、焦阳 焦 焦 纪部长与深田在机场用午餐 山水园 朱涛 朱涛 CSMF 16：30-17：30 60 参观西夏王陵 返回宾馆休整后 17：30-18：30 60 到小酌轩 朱涛

22、18：30-20：30 120 晚餐 8月24日 6：00-7：00 60 送机（HU7826) 梁浩 小酌轩 小池副总 孙总、小池副总、王总、小堀、藤田 焦 小池副总 办公室提前预定，并将席签交小酌 轩摆放。 编制：xxxx 批准：xxx 13-2-18 11:35 From:错误！未指定书签。 推荐第6篇：迎新接待计划 长江大学政法学院 2023年迎新工作计划 为更好配合学校与学院做好迎新工作，给广大新生提供周到的服务和切实的帮助，进一步发扬学生会服务广大学生的优良传统，长江大学政法学院团总支学生会特制定计划如下： 迎新时间：2023.09.022023.09.0 3迎新地点：东校区风雨球

23、场旁 工作进程： （一） 前期准备 1 准备好迎新所需要的新生名单、寝室安排表、文具（中性笔 四支，信纸四叠）、桌椅四副、帐篷、饮水机、杯子、桶装水 （四桶）等物品； 2 2023.09.01组织工作人员熟悉我院迎新地点、新生寝室、食堂、 开水房等重要位置，详细了解新生报到时所需办理手续的流 程与地点； 3 制作好我院迎新时的横幅（政法学院）、海报（政法学院欢迎你！） 以及宣传板（学院简介，考研状元榜，学生社团简介）； 4 2023.09.01下午在接待点占好位置，搭建好帐篷。（要尽早） （二） 工作安排 总协调组：孔维勇阴艳丽杨军 A组（2023.09.02上午和2023.09.03下午）

24、协调组：朱志刚游雪云周康 咨询组成员：公燕祺王笑梅 李天晔 聂召娣 赵天仪 接待组成员：游雪云 周康温超兵 吴中奇 陈海 杨开雄 刘鹏 杨尚坤 杜朋李振刚 刘宝存 程浩 曾 澎湃 龚俊 王建皮小凡 后勤组：聂召娣 赵天仪 蔡丽春（给新生及其父母递茶倒水 或聊天） B组（2023.09.02下午与2023.09.03上午） 协调组：陈有勇温超兵吴中奇 咨询组成员：王笑梅 李天晔 张倩 龙燕 陶琴琴 接待组成员：温超兵 吴中奇 游雪云 周康 陈海李天晔 黄 吉东 林群丰 郭强韩飞 李帅 戚建基 方朋 罗家强程思何靖 梁为标 邹玉刚 后勤组：陶琴琴徐明郭绍娟 （三）注意事项 1 所有迎新人员必须提前

25、十分钟到咨询台签到，做好交接工 作，不得迟到、早退、缺勤； 2 迎新时应做到热情大方、举止得体，禁止在工作时间嬉笑 打闹、吃零食等行为； 3 注意帐篷内及周围的卫生，不得随手乱扔垃圾，特别注意 中餐碗筷与一次性水杯的处理； 4 咨询组人员在回答家长与学生的问题时，若遇到不清楚不 了解的情况不要随意给予答复，需及时向老师反映。 （四）报到流程 1录取通知书及身份证件核对无误后，请新生在签到表上签 到；家长填写家长情况登记表； 2工作人员查阅宿舍单，确定其宿舍，填上其所在宿舍卡交 给新生； 3提醒新生保管好各种单据与行李； 4由工作人员以一对一的形式引导新生办理交费、引导学生 到宿舍住宿等。 注：

26、迎新工作人员代表着学校与院系形象，所有工作人员需全身心投 入到工作中， 恪尽职守，给新生与家长留下一个良好的印象。工作中如遇到困难及时向负责人寻求帮助。 长江大学政法学院 2023年9月1日 推荐第7篇：海信电器招聘流程 海信电器公司招聘流程 一、招聘计划： 1、市场类（含市场推广、市场培训）1015人； 2、营销类（含营销助理、营销员）1015人； 3、售后服务管理类510人； 4、电子商务网络客服510人。 二、招聘流程： 1、简历收取： 简历收取方式有两种： 招聘会：我们将通过参加学校招聘会的形式收取简历，如果您希望更深入的了解海信电器公司，我们诚挚的邀请您访问海信电器公司网站（）。 网

27、络收取：请您根据职位需求和专业爱好，慎重选择职位投递您的简历，简历投递邮箱为：hisense_xyzp。 2、网络测评：您投递简历后，我们将会给您发放网络测评的序列号，请您务必在当日晚上21时前凭序列号登录测评网站（ 3、面试：我们会通过短信或电话的方式通知您参加面试，请注意保持通讯工具的畅通。请您携带好以下物品，提前5分钟到达面试地点：学生证、身份证、个人详细简历（填写应聘登记表打印，填写完毕并签字确认）、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、其它足以说明您在校期间表现的材料的原件及复印件。 4、签约：我们会通知面试通过的同学签订就业协议，请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、体

28、检证明原件、身份证原件。 三、温馨提示： 1、请您投递简历后，注意保持通讯工具的畅通。 2、请务必在所投递的简历上标识出应聘的职位。 3、您只能投递1-2个职位，简历投递后不能更改，请您慎重选择。 推荐第8篇：海信实习报告 1、使我们在理论学习的同时，加强实际操作技能的练习，将理论应用到实际操作中去，加强理论与实际的结合。 2、通过实际操作的锻炼，配以在大学期间学习的相关知识和技能，提高我们实际操作能力培养和训练。 3、在整个实习过程中要充分调动我们的积极性和主观能动性，深入细致地观察、实践，尝试运用所学知识解决实际操作中遇到的问题，使自己的动脑、动手能力得到提高。 4、锻炼我们吃苦精神，踏踏

29、实实的工作态度和团结协作的能力。 一、实习描述 经过在海信三个月的实习，使我能比较顺利的从学校向社会工作的过度。为以后工作积累了不少宝贵的经验！通过参加工厂产品生产流水线，掌握产品的整个生产组织和生产过程，设备选择，车间布置等方面的知识，扩大了我的知识面。在整个实习的过程我得到了生产车间机内检悉心指导以及众多师傅对我的影响和栽培下我的人生观、生活心态和对生命意义的认识都有了很大积极改变。使我养成了对同事谦虚、尊重、相互理解、相互帮助和相互关心等的良好习惯。我变得比以前更加开朗，对生命更积极，觉得自己生命的意义不仅仅是个人的，我现在也能为社会做出自己的一份力！ 二、实习内容 二是到车间进行亲身操

30、作练习。根据实习过程主要分为两部分，一是在室内学习安全知识以及电视生产常识。 （一）安全教育的形式 1.安全教育 在实习期间，我们参观了海信制造部的生产车间，了解了电视的生产原理以及生产过程。在此期间，海信集团的培训员给我们上了安全知识教育课。讲解了安全问题的重要性和在实习中所遇到的种种危险和潜在的危险等。海信集团安全生产宗旨是安全第一，预防为主。以下是注意事项： 进厂后要做到不带火种进入，不搂肩搭背、嬉笑打闹，穿好防静电鞋，衣服、冒等。 生产电视时，带好防静电手腕。 对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。 2.基本制度 早会制度。员工每天上班必

31、须提前15分钟到达车间开早会。 请假制度。如特殊事情必须亲自处理，应在 2 小时前用书面的 形式请假,经线长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请 假（如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可），否则按旷工处理。 清洁卫生制度。每组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各 自所负责的区域卫生。 车间生产秩序管理制度。员工在生产过程中应严格按照质量标 准，工艺规程和SOP进行操作，不得擅自提高或降低制度。 （二）车间实习 整个车间是由线体组成，一厂车间有9条线，一条线由装配，晚检，包装三 部分组成。万事开头难，第一天，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不

32、到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。进入车间，先有指导员让我们在车间站一下午来适应长期站立的生活，再有班长给我们分配工位，我被分在了装配，整个装备有16个人，有放前壳的，上液晶屏的，打电源板，主板，底座支架，插线，理线，机内检，后壳，总装总检组成。每个工位一般是只有一个人，只有在忙不过的情况下，班长会找人来帮忙。我的工位是理线，就是用耐高温胶带把凌乱的导线按指导书的说明，把它们贴在一起，耐高温不能有翘起，贴的不牢固的。第二天，终于有事情做了，先有师傅教我，边学边动手帮忙，学了一下午。第三天，在别的线体上帮忙理线，仍在学习中。第四天就开始自己理一台机器，开始我忙的手忙脚乱，去撕胶带时总

33、要看着切割器，师傅告我要想快，必须像打字一样，不看键盘，我就开始学着不看切割器，凭感觉撕胶带。开始的时候我觉得理线是个很轻松的工作，很是得意，渐渐地发现不是那样。在我学习的过程中我发现需要左右手协调好，左手把线整齐的整理好，右手需要贴耐高温，只有左右手同时进行才会节约时间，提高效率，跟上整条线的生产速度。在实习的过程中，会有不同的机型，机型不一样，线理得方式会有不同，对我都是一种挑战。开始我总是不能胜任这份工作，总是少理一根导线，或是多理一根导线，总会挨师傅的批评。以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极其容易的事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想

34、象中那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，上班，到下午七点才能回宿舍。在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦，慢慢地就把我磨没了。不过，我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。获得工作上的进步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。 三、实习小结 在海信实习的三个月，虽然很短，却使我懂得了很多。让我从学生的身份开 始像社会转变，在工作的时间里我努力汲取经验和知识，踏踏实实地工作，一步一个脚印，不过分追求工作效率，工作质量永远放在第一位。我

35、知道，这是我以后的人生资本。实习结束后我总结了以下几点： 1、要有定的信念，不管你到哪家公司，一开始都不会立刻给工作让我们实习生实际操作，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要一周以上，但这段时间里很多人都会觉得无聊，没事做，便产生离开的想法，在这时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔； 2、在还没有进公司之前了解公司的整体情况和工作制度，为以后的工作做准备，做起事来才能得心应手； 3、要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅； 4、要学会严肃认真地工作。以前在学校，下课

36、后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样了。因为，公司是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。一个萝卜一个坑，如果我犯了错误，会影响整个线体的生产效率和质量。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作； 5、要有细心、专心和耐心。在流水线工作，由于长时间做同一样事情，尤其是理线，线比较多很容易让人烦躁，必须要保持平常心的状态才能完成好工作。细心才不容易出错，专心工作才会有高效率，耐心才能学到真本领； 6、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个计划，在工作

37、的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。 一位生产人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的成绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一； 7、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是和工艺接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处

38、地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事 8、要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的师傅学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知 道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。 总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。让一个先前只有经历 过学校小社会的学生对进入大

39、社会有了充分的锻炼。在学校和公司的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那我们必须得加班，来完成当天的任务。在这也结识了许多朋友，朋友多了路好走，在这个海信的这个车间里，我们的年龄都差不多，之间没有隔阂，无话不说无话不谈，感谢他们陪我快乐地度过我的实习生活！也学到了师傅们身上很多优点，感觉团队合作是一件很愉快的事。我明白，在今后的工作中还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信，只要用心发掘，勇敢地尝试，就一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生

40、活积累更多的知识和宝贵的经验。 最后，我想再次感谢海信的工作人员让我来到海信，这是一次很好的经历。很感谢海信公司的各位同事，我想这段经历必定会是我一生的财富。很感激他们对我的照顾，给我的帮助，谢谢。实习早已结束，回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。 营销部新员工实习报告 员工姓名：递交报告日期：实习部门：实习日期： 报告内容： 推荐第9篇：海信面试题 不管能不能接到OFFER，把面经发给大家，希望对各位有用 我应聘的是HRM岗位三面，一对一，半结构化面试 进去以后先看了下证书之类的，随便聊了几句（估计是为了缓和气氛） 然后2分钟自我介绍 然后针对你的简历和你应聘的职务提问题.你如何协助

41、别人完成某项工作的？你如何学习一项技能或管理方法并把它应用到实践中去的 面对你人生中的不如意，你是怎么应对的？你对HR的哪一个模块比较感兴趣？ 请说一下某件你用与众不同的方法解决的事情？除了专业书，最近在看哪些方面的书？ 有否帮助过身边的人？你是如何领导别人完成一项任务的？ 总结一下海信的三轮面试 一面：11月2日，一对一的“群面”，全英文，自我介绍+英文提问 每组十人左右，我们组五个人，群面加引号是因为，五个人一起进去，逐一自我介绍和回答问题，没有任何小组活动。 第一次流利的说完自我介绍，但是被北大的GG评价说太像背的，不过英语面试总算有所突破。 二面：11月5日，无领导小组讨论， 每组十人

42、，做名牌，看案例，讨论，总结陈述 面试没有发挥出基本的水平。 面试头题目是关于产品经理对紧急事件的处理。 组员表现中，两个人大的MM很强，其中一个一起参加一面的，首先发话要大家确定下角色，谁来计时，每人发言一分钟，另外一个人大的MM第二个发言，以绝对的自信和清晰的思路领跑全场，很牛，很让人佩服，最后也是当仁不让的担起总结的角色，其余的有一个GG一个MM很自信，也比较有条理，但是因为位置不好，处于收尾的位置，在发表各自看法的时候没有很多的发挥空间和时间，但是在自由讨论的过程中还是表现很突出。 整场讨论中我只提出了思路框架，但是发现框架并不适用于所有的案例分析，很多时候紧急的事情可以互相结合来解决

43、。 人大MM的总结陈词让我印象深刻，首先陈述我们的基本评判标准，然后提出要分主辅两条线来解决问题，主线负责整体的把控，在问题解决过程中将两个相互关联的环节相结合来解决，辅线要做好A和B.总结过程中思路清楚，而且逐条结论给出分析依据。 思路清晰是非常重要的。 二面结束后我觉得自己一定是挂掉了，这是我群面以来说话比较少的一次，而且没有提出建设性的意见。 很意外的7号晚上收到了三面的通知，开心。 三面：11月8日，二对一HR面，全中文 通知到面试时间比较短，简单的回顾了一下自己的简历，翻了一下项目材料 搜集了一些海信的市场、产品方面的信息，事实证明这个还是有用的，但是我准备的还是不够。 普通标间，HR住的房间，面试官是两个姐姐