2023年清凉节活动方案（精选多篇）.docx

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1、2023年清凉节活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：“送清凉”活动方案 2023年“送清凉”慰问方案 为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下： 一、慰问方式 （一）分两组慰问 第一组。XXX带队，参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工： XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 第二组。XXX带队。参

2、加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工、X个企业职工： XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 XX乡： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 企业： XXX有限公司XXX卫生院工地 （二）现场慰问方式 每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。 其他慰问点视情况随机确定慰问方式。 （三）各组自行安排慰问路线 二、慰问物品 每个慰问点慰问物品： 矿泉水50箱（20瓶装） 毛巾100条 透明皂或香皂200块 清热制剂或中成药100盒 三、经费大致测算

3、（以实际采购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、矿泉水50件20元1000元； 2、毛巾100张5元500元； 3、香皂200块3元600元 3、中成药100盒6元600元。 小计：2700元 16个慰问点共计：43200元； （二）租用卡车等费用2400元； 两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。 两台车宣传标语、标牌计800元 总工会负责物品采购和车辆租用及宣传标语、标牌制作。 四、经费来源 慰问经费申请市财政安排。 五、标牌标语 卡车前端: XX市总工会 清凉送慰问车 六、慰问时间 拟安排在X月份慰问。准备工作完成后，由带队领导确定具体时间，两个组同时行动，一天内完成

4、。 XX市总工会 2023年X月X日 推荐第2篇：夏季清凉节活动2 夏季清凉节活动 清凉一夏，激爽分享！ 二、活动时间：2023年6月20日2023年6月27日 二、活动主题： 1、活动一：6月20日6月24日，凡在超市（或商场专柜）购买任意商品满 48元，均可获得“掷飞镖赢大奖”机会一次，即掷即送，奖品0300元不等。 特等奖：品牌电风扇一台 一等奖：1.5L香槟1瓶 二等奖：精美晴雨伞1把 三等奖：2L百事可乐1瓶 四等奖：330ML啤酒1听 五等奖：550ML矿泉水1瓶 参与奖：谢谢光临！ 每位参与者正式投掷前均有1次试掷热身机会，以正式投掷中奖为准！ （这里做飞镖圆盘，右边中奖规则）

5、2、首届“清凉节”，厂价直销，夏季商品低至7.5折。 啤酒、防晒护肤品，洗浴用品，针纺、凉鞋、遮阳伞、凉被、凉席等 详见店内标示 （这里帮我做跳跳牌） 3、场外“抛底价”联合促销活动 6月20日6月21日：绿豆、金海燕清凉八宝粥、面包、清纯纸杯50只装、6月22日6月23日：唐品轩果VC味粉320克、条子壶、超凡保鲜膜 6月24日6月25日：大西瓜、伊利纯牛奶、炒锅 6月26日6月27日：鲜鸡蛋、佳丽洁沐浴花、吧吧乐果冻200克/杯 三、主版块： 冰爽篇（冷饮区）：15-20个：酸奶，冰激凌、酒饮，碳酸饮料，果汁饮料， 超值篇（生鲜区）：蔬菜 8、水果8个，散干果45个，杂粮4-5，果冻3-4

6、个， 水产4-6个，熟食4个，面包3-4个，半成品2-3个， 低价篇（食品区）：休闲20个，冲调5个粮油12个 清透篇（百货区）：20-30个重点是防晒霜，浴液，洗发液，香皂，凉鞋、凉拖、 消杀 推荐第3篇：夏季送清凉活动方案 周家镇人民政府 周家镇联合工会 关于开展2023年夏季送清凉活动的方案 活动时间：2023年8月1日8月20日 参加人员：周家镇各机关领导、职工 慰问对象： 1、周家镇从事户外作业的一线职工、农民工； 2、周家镇生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；活动内容及方式： 1、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队，到企业送矿泉水、板蓝根、藿香正气水等有关防暑降温物品。 2、要

7、求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食，特别是要保证充足、卫生的饮用水，改善施工人员生活，合理安排工作时间，进一步做好夏季安全生产工作，遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。 3、在企业做好防暑宣传工作，为职工讲解防暑知识。活动要求： 1、做好调查摸底工作。根据实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，做好“夏送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。 2、强化宣传，扩大影响。各基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息。 推荐第4篇：夏日送清凉活动方案 “关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动方案 一、活动主题：”关爱一线员工，夏日送清凉“ 二、活动时间：2023年8月5日上午9点 三、活动

8、目的：为一线员工送去关怀，让员工感受到红星家文化精神，更热爱红星这个大家庭。 四、活动流程： 1.8月4日下午采购解暑降温饮料及药品。2.8月5日联合党工团组织开展慰问活动。 “关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动 -鄂尔多斯东胜商场慰问一线员工活动 2023年8月我国南方遭遇难得一遇的水灾，北方却屡屡高温预警，就连素有避暑胜地的鄂尔多斯也暑热难耐，商场一线员工仍然在高温下工作，让商场党工团组织看在眼里，记在心里。 为让一线员工感受到商场的关怀，党工团组织立即组织防暑降温工作，开展夏日送清凉主题家文化活动，为员工送去西瓜、凉茶及矿泉水等物品，给夏日炎炎中工作的一线员工带来一些清凉。 鄂尔多斯东胜

9、商场认真贯彻执行集团公司家文化精神，想员工所想，积极关怀员工，为员工创造舒适、开心、快乐的工作坏境。本次夏日送清凉主题家文化活动只是商场一项普通、日常关怀活动，以后我们将更加深入细致的将家文化精神贯彻至每位员工。 推荐第5篇：工会“ 送清凉”活动方案 工会开展2023年“平安度夏送清凉”活动实施方案 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 2023年7月1日9月30日 二、活动范围 在分局机关、工

10、程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养； 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿

11、豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中； 3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ； 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。 工 会 委 员 会 二0一一年七月二日 推荐第6篇：工会送清凉活动方案(共) 篇1：夏送清凉实施方案 “夏送清凉”活动实施方案 夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去

12、夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，*工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下： 一、领导小组 组 长： 副组长： 组 员： 二、活动主题 “送清凉、送安全、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。 四、实施办法 1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防 等知识进行广泛宣传，积极做

13、好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。 4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。 6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 7、由安健环部牵

14、头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众 基础。 8、各分工会及时组织人员学习劳动法、劳动合同法、安全生产法等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。 9、由后勤服务部牵头认真做好

15、生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。 附件：*“夏送清凉”活动时间安排表 篇2：工会“ 送清凉”活动方案 工会开展2023年“平安度夏送清凉”活动实施方案 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 2

16、023年7月1日9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。 三、活动对象 1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养； 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路

17、员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中； 3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ； 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。 工 会 委 员 会 二0一一年七月二日 篇3：关于开展2023年夏季送清凉活动的通知 关于开展2023年夏季“送清凉”活动的通知 各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（产业）工

18、会，有关单位工会： 为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 1、高度重视，精心谋划。 开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识

19、和责任意识，对 “送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。 2、突出重点，抓好结合。 今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开展“送清凉”（具体事项另行通知）。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。在具体实施过程中，要努力抓好六个结合，即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合，与贯彻落实国家防暑降温措施管理办法和我省关于高温季节津贴标准的通知等法律法规及政

20、策标准相结合，与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，与开展“安康杯”竞赛的成效相结合，与旅游安全试点城市工作成效相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。 3、加强宣传，营造氛围。 各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。同时，要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，通过开展形式

21、多样、内容丰富的夏季“送清凉” 活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。 附件一： 夏季“送清凉”活动数据统计表 填表单位： 填表时间：2023年 月 日 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 备注： 1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报； 2、资金来源一栏填写：工会自筹，政府专项，企业行政拔付。 篇4：关于2023年“夏送清凉”活动安排的通知 关于2023年“夏送清凉”活动安排的通知 公司各单位、各基层工会： 为了切实做

22、好夏季高温期间防暑降温工作，确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的安全与健康，及时把公司的关心送到一线广大职工身边，公司工会将组织开展“夏送清凉”活动，现就有关事宜通知如下： 一、活动主题 “以人为本 情系职工” 二、活动时间 6月15日-9月15日，分三阶段进行。 第一阶段：6月中旬至7月中旬 第二阶段：7月中旬至8月中旬 第三阶段：8月中旬至9月中旬 集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。 三、活动内容 1 本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。 四、活

23、动安排 见附件 五、相关要求 1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。 2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。 3.加强宣传，充分利用工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。 附件：2023年夏送清凉活动时间安排表 2023年5月14日 2 附件 陕钢集团汉钢公司 2023年夏送清凉活动安排表 图片已关闭显示，点此查看 3 4 篇5：炎炎夏日送清凉工会关爱入心田 炎炎夏日送清凉 工会关爱入心田 随着炎热的夏季

24、悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。 工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却”；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。 整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出

25、现变质、腐败的食品出现。 通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。 防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。 推荐第7篇：某年夏季“送清凉”活动方案 XX年夏季“送清凉”活动方案 各县区总工会，系统工会，直属单位工会： 为切实维护高温期间广大职工、农民工健康权益，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据xx省总工会关于开展XX年夏季“送清凉”活动的通知

26、要求，市总工会决定在全市开展XX年工会夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动思路 各级工会组织要坚持以职工为本，牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想，确保广大职工在夏季高温期间的安全生产和清凉生产，有效预防高温中暑和各类事故发生。重点对我市高危、高温、高空作业，重点工程建设项目，露天施工，危险品储运等危险因素较大的企业工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，并组织开展形式多样、内容丰富的“送清凉”和安康知识宣传活动。 二、活动重点 各级工会要根据本地实际情况因地制宜地开展活动，重点：一是深入车间一线、送去亲切关怀。组织暑期防暑降温的必需品，加强高温作业知识及健康安全生产知识

27、宣传。二是积极督促企业，按照规定作业。督促企业按照本行业有关环境与卫生要求的相关规定调整生产进度，合理安排工作时间，为职工提供适宜的劳动作业条件，适当减少高温时段作业，减轻劳动强度，保障高温环境作业下的职工身体健康和生命安全。三是落实政策规定，保障职工权益。积极落实国家有关职工休息休假政策和女职工特殊保护规定，督促企业落实高温津贴等相关规定，并发放防暑降温清凉饮料及必需药品等。 三、活动形式 （一）积极开展工会劳动监督检查活动。各级工会在开展“送清凉”活动中，要监督用人单位贯彻落实劳动法、防暑降温措施管理办法和关于xx省企业高温季节津贴标准的通知等法律法规及政策规定，充分发挥工会劳动保护监督检

28、查组织网络作用，重点对高温、高空、露天作业和危险品储运等重点场所开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业中的突出问题，最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害。要督促用人单位按规定发放高温津贴，合理调整工时，改善劳动条件和作业环境，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。 （二）开展多种形式的慰问、服务、宣传活动。各级工会要到户外职工集中的企事业单位和重点工程工地开展走访慰问活动，要积极争取党政领导分别带队参加慰问活动。要加强高温天气作业劳动保护法规政策的宣传，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，提高职工高温天气作业劳动保护意识和能力。要依托各级困难职工帮扶中心（站点）

29、和社会力量，推进“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业职工提供避暑休息场所。向广大职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信，利用QQ群、微信群、电子屏等多种平台向职工群众宣传防暑降温的相关知识，积极扩大“送清凉”活动的社会影响。 四、工作要求 （一）加强领导，精心组织。各级工会组织要充分认识夏季高温天气作业对职工身体健康的不利性，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温工作作为当前工作的重点任务，加强组织领导，统一思想认识，采取有效措施，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。 （二）转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，按照“三严三实”的要求，做到深入一

30、线了解职工生产生活情况，深入一线送防暑降温物品，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。要充分利用媒体的宣传作用，大力宣传送清凉活动的重要意义，做好本次活动的宣传报道，不断扩大影响力，提升活动实效。 各单位于9月15日前将所属工会夏季“送清凉”活动数据统计表（见附件）报市总工会保障工作部。 联系人： 联系电话： 电子邮箱： xx市总工会 XX年7月13日 推荐第8篇：送清凉活动 公司领导为项目一线员工送来“清凉” 本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红

31、茶、西瓜等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。 送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。 推荐第9篇：“夏季送清凉”活动实施方案 平度 市 总 工 会 2023年度“夏季送清凉”活动实施方案 为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下： 一、活动时间： 2023年6月底至7月底。 二、活动范围及对象： 重点项目

32、、重点行业、重点企业的一线职工。 三、活动内容： 坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。 四、实施步骤： 1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。 邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。1 2、重点慰问

33、一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。 3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。 4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。 新河人大主席 李园工会联合会副主席 2023.06.20 张锡强13953257950 侯建昱137918360682 推荐第10篇：交投公交“夏日送清凉”活动方案 “夏日送清凉”活动策划方案 夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生

34、产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下： 一、活动目的 入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让

35、广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。 二、活动主题 “关爱在身边、夏日送清凉”。 三、活动时间 201*年7月-201*年8月。 四、活动地点 各分公司场站。 五、活动范围及对象 交投公交所有从事高温作业的一线员工。 六、筹备工作组 成立“夏日送清凉”活动小组： 组 长：* 负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。 成 员：*、* 负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。 七、活动要求 工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康

36、的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。 八、活动流程 1、提前到场站准备物品发放事宜、核查人员名单等。 2、物品发放前请集团工会丛主席讲话。 3、进行物品发放，领到物品无疑义的员工在领取表签字。 4、物品发放结束。 第11篇：“送清凉”慰问方案 大唐新疆清洁能源有限公司 2023年“送清凉”慰问方案 为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的 生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保公司生产(工作)的正常运行，公司工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要

37、内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下： 一、活动时间： 2023年7月初至8月底。 二、活动范围及对象： 公司各风电场、工程项目部的一线职工。 三、活动内容： 坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访 慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到公司及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与公司发展建设的积极性、主动性。 四、实施内容： 1、公司工会主席启动送清凉活动，到柴窝堡为一线职 工发放防暑降温物资。 2、 2、重点慰问环境条件艰苦的一线职工。 3、公司领导广泛参与，以“送清凉保安全”为目的慰 问看望一线

38、职工。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。 4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营 造关心职工、爱护职工的社会氛围。 五、慰问物品经费预算 每个慰问点慰问物品： 饮料15箱 水果100公斤 清热制剂或中成药20盒 六、经费大致测算（以实际采购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、饮料15件70元1050元； 2、水果100公斤5元=500元 3、中成药20盒15元300元。 小计：1850元 8个慰问点共计：14800元； （二）租用卡车等费用 1600元； 每个项目各租用一辆卡车，每辆每天200元使用8天计 1600元。 清洁能源公司工会2023年7月5日 第

39、12篇：“送清凉”慰问方案 中欣建筑事业部工会 2023年“送清凉”高温慰问方案 为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保公司生产(工作)的正常运行，公司工会决定开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”慰问活动。具体活动方案如下： 一、活动时间： 2023年7月中旬-8月底 二、活动范围及对象： 楚天逸品二期、新桥三期、临武中欣国际商贸城、辰溪项目项目部的一线职工。 三、活动内容： 坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关

40、措施让广大职工体会到公司及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与公司发展建设的积极性、主动性。 四、实施内容： 2、重点慰问环境条件艰苦的一线职工。 3、重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。 4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。 1、公司领导到施工现场为一线职工发放防暑降温物资。 五、慰问物品经费预算 每个慰问点慰问物品： 饮料10箱 清热制剂或中成药20盒 西瓜10个 六、经费大致测算（以实际采购为准） （一）慰问品 1、饮料 500元/每个项目部； 2、中成药 300元/每个项目部； 3、水果 400元/每个项目部。 小计：

41、 1200元 4个慰问点共计： 4800 元； 2023年 7 月10日 中欣建筑公司工会 第13篇：清凉福利发放方案 清凉福利方案 包括三项 1、天堂伞一把，网购约 45元左右一把 公司女性居多，男性可以选择送人 2、饮料一箱，加多宝或脉动或绿茶或其他饮料礼品预计50以内/人 3、50/人，人头发放清凉店面费，由分行经理建立管理。（另外因为公司要设置奖励、乐捐等，可以成立店面基金制度） 周总您看这个方案怎么样？ 第14篇：“送清凉”活动通知 关于在全市开展“送清凉”活动的通知 各乡镇总工会（联合会）、各部门工委（工会），各基层工会： 为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条

42、件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 一、“送清凉”活动的意义 “送清凉”活动,是维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会要把“送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓，采取各种形式做好“送清凉”工作。 二、“送清凉”活动的主题 各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境，积极争取企业行政的支持，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。 三、“送清凉”活动的主要内容 1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各级工会组织 要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和