联合中学学生综合素质评价方案.doc
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1、xx中学学生综合素质评价方案(试行稿)一、指导思想: 为使学生综合素质评价工作能科学地反映学生的道德品质、公民素养、交流和合作能力、运动和健康以及审美与表现,促进学生全面发展,激励和引导全体学生不断进步,为学校实施素质教育提供保障。二、组织机构:1、 成立“联合中学学生综合素质评定工作领导小组”。 组 长:xxx 副组长:xxx 组 员:xxxx领导小组职责:根据教育局意见,制定本综合素质评价实施细则与具体程序,并报市评定小组办公室审批。认定学校评定工作小组成员。对校内各班级评定工作进行指导;在评价过程中接受投诉与举报,并对评价过程中的违规行为进行查处。2、 成立“联合中学综合素质评定监察小组
2、”。 组 长:xxx 副组长:xxx 组 员:xxxx。监察小组职责:监控评定过程,接受咨询,保证评定工作透明、公正和规范。在评价过程中接受投诉与举报,并对评价过程中的违规行为进行查处。3、成立教师评定小组。 组 长:xxx 组 员:xxx 以3位教师为一组,组成各班教师评定小组;此小组按班设定,每班设一个小组。教师评定小组职责:根据学校制定的学生综合素质评价方案,对班级学生综合表现进行评定。4、 成立学生评定小组。 组长:xxx 组 员:班级按男女比例、各个层次成绩的学生代表、班级或团队干部组成班级五人民主评议小组。五人小组成员必须具有高度的责任感,由选举产生,须经全班师生公认一致通过,公示
3、一天后,无异议,才能成为班级民主评议小组,履行职责对各项采分点进行打分。小组除五人外,再增设一名替补成员。当组内成员涉及到为自己打分时,采用回避制度,由替补成员补充组成五人小组对组内成员进行打分。小组打分时,须有学校中层干部在场,进行监督,确保小组评议的公正性。 学生评定小组职责:对学生评定小组内成员的综合表现客观、公正地进行评定。三、评定的具体内容(一)维度及要素以教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知中的基础性发展目标为基本依据,结合吉林省小学和初中学生综合素质评价指导性意见(试行),2010学年度全市的检测维度内容分为六个方面:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健
4、康、审美与表现。其要素为二十个方面。(二) 测评点(见附件)(三) 四、评定的范围全体在校初中学生五、评定方法与等第1、设定2011学年联合中学学生综合素质评定的总等级。l l优秀(A):85分100分l l良好(B):75分84分l l合格(C):60分74分l l不合格(D):059分2、评定的总分值、评定要素分值及分值段2010学年联合中学学生综合素质评定的总分值为100分,共设定6个维度的20个要素,每要素设定为5分,合计为100分。3、学校设定评定权重l l 学生自我评定权重为30%、学生评定小组评定权重为30%、教师评定小组评定权重为30%、家长评定权重为10%。l l 四项评定权
5、重之和:100%4、学校设定评定测评点学校评定小组根据各年级学生要求特点不同,考虑每年级设定不同的测评点。每测评点分五档打分,各档分值如下: a、优秀(A):达到该项分值85%以上 b、良好(B):达到该项分值75%84% c、合格(C):达到该项分值60%74% d、不合格(D):达到该项分值60%以下 l l A等的设定:将期末评定的三个等级(先进班、文明班、普通班)中的文明班确定为30%,先进班加2%,普通班减2%。(预备年级第一学期各班均为30%)l l C等的设定:各班C等比例均确定为10%,l l D等的设定,原则上不高于1%,指有重大问题和受处分在评定时未取消处分的学生。l l
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- 联合 中学 学生 综合素质 评价 方案
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