2023年班主任工作总结会议议程（精选多篇）.docx

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1、2023年班主任工作总结会议议程（精选多篇） 推荐第1篇：班主任会议议程 凝心聚力创和谐魅力风采展幸福 2023学年第一学期期末班主任会议 议程 一、分享幸福 1做一个宽容、奋斗、快乐的班主任班级工作介绍（501） 2我们的班级，大家的荣誉先进班集体经验介绍（401） 3任重道远，且行且思先进班集体经验介绍（302） 4回收牛奶纸盒经验交流206班 5假日小队活动进行时604班 6、有备而发，幸福携手403班 7幸福，源于团结合作心理健康教育总结 二、展望幸福 1大队辅导员布置寒假工作 2分管领导总结并布置下学期工作 2023年1月 推荐第2篇：小学班主任总结会议程 踏着冬的节奏，奏响春的旋律

2、 班主任工作总结会议程 1.介绍本次会议的议程。 2.邹校长讲话，回顾2023秋季德育工作，总结取得的成绩以及为我们今后的德育工作指明努力的方向。3.班级特色管理经验交流。 高段：学生道德品质培养（杨可人） 中段：学生自主管理能力培养（董小花、刘冬） 低段：学生行为习惯的培养（岳跃会） 4.学生班务工作明细表展示。细致化班级管理培训。 5.讨论班主任考核方案 6.下期德育工作思路、班主任计划。及开学工作卫生安排。 7.会议结束。 班主任总结会主持词 校长，以及各位班主任： 上午好！ 我们本学期的班主任工作总结会议在这里如期举行。本期我们的德育工作开展得非常顺利，也取得了一定的成绩，这依赖于学校

3、领导的亲切关怀和正确指导，同样也依赖于各班主任们的密切配合。借此机会，我首先对领导的关心表示感谢，对各位班主任在本学期来对学校德育工作的支持以及在班级管理工作中付出的辛苦表示感谢，谢谢大家！下面，我介绍一下本次班主任工作会的议程。 一、下面请邹校长讲话。 谢谢邹校长对我们德育工作以及所有班主任工作的肯定，同时也给我们今后的德育工作指明了方向，我们一定会更加努力，使学校的德育工作更上一层楼。 众所周知，学校的工作千头万绪，很多都要靠班主任来落实，所以班主任工作是学校教育教学工作的灵魂,是学校德育工作的重中之重。班主任是班级工作的领导者、管理者，班级活动的组织者，是学校与班级、学校与家长之间关系的

4、纽带和桥梁，班主任的管理水平和自身素养直接决定学校的办学质量，班主任工作对学生的一生都会产生影响。 冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，在实际工作中，我们深深地认识到：一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，互相学习，共同提高，今天我们在这里除了对学期工作进行总结，还有一个目的就是再次为大家搭建一个相互交流与学习的平台，取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。 我们每个班主任在本期当中都十分努力，认真地工作，一年级的岳老师刚接到一个新的班级，孩子从幼儿园刚跨进一年级，所有的一切都是从头开始，所以我们

5、岳老师本学期也是十分辛苦的，任务更是艰巨的，从扫地到走路都要一一指导，可喜的是我们看到了辛勤汗水背后是灿烂的果实。二年级的苏红老师，也面临着很大的困难，二年级的人数多，学生的习惯差，但是苏老师任劳任怨，积极想办法开展各种活动来规范学生的行为，和上期比较也进步了不少。三年级的蔺老师接到的也是大班额，因为学生多所以管理起来就有困难，这对很久没有当班主任的蔺老师来说也是一种挑战，但是蔺老师好思考善于思考，积极想了很多的办法，调动学生学习的积极性，也让我们看到了孩子们的发展。四年级一班的刘冬老师在训练学生行为习惯方面也很有方法，孩子们的自觉性比较强，班级文化也十分有特色。四年级二班的董老师更是经验丰富

6、，她班上的孩子能够自主参与管理，而且井井有条，训练有素。五年级一班的刘永明老师在班务管理上也积极想了很多办法，积极创建图书角，将教室布置得温馨别致。五年级二班的杨娟老师也善于营造学习氛围，积极创建班级图书角引导学生多读书。六年级一班的何友玉老师在培养小干部方面也有自己的方法，干部工作开展得有条不紊。六年级二班的杨可人老师善于利用儿童心理学对学生实施有效的教育，善于创建良好的班风和学风让学生积极主动地获得发展。每个班主任在班务管理方面都有自己的亮点，当然也有自己比较薄弱的方面，希望在接下来的交流中大家能够互相取长补短。这次的交流我们分成三个阶段有重点地进行。 一直以来，低年级的班主任是最难当的，

7、但是这半期以来，我们低年级的班主任在班级管理上较往年都有很大改观，低段孩子最重要的就是行为习惯的培养，那我们就从一年级开始，请岳跃会老师谈谈自己的管理理念和方法。 感谢岳跃会老师精彩的发言。如果说班级的每一个学生象一株株风格各异的树苗，那么班主任就是辛勤的园丁。只有用心浇灌，他们才会茁壮成长，从而结出成功之果。这是一个充满艰辛的过程，我们从岳老师身上已经感受到了。习惯的培养是良好班风和学风形成的基础，因此作为低段的班主任应该常抓不懈。 中段班级管理的重点是如何培养学生自主管理的能力。所谓自主就是学生积极主动地参与班级管理，不管是否有老师在场孩子都能够组织有序，而且能够进行有效地自我管理和约束。

8、下面我们一起来分享一下董老师的班级管理经验。 以严谨的态度狠抓班风，以严格的要求来教育学生，把爱的甘霖洒遍每个学生。我想这正是董老师班级管理成功的原因吧！下面请刘冬老师也来谈一谈中段学生自主管理能力的培养。 没有规矩不成方圆。树立学生为中心的主体意识，将认识定位放在相信学生、尊重学生的选择上，让学生自主活动、自主思考、自我认识，就能实现“要你怎样”到“我要怎样”的转变，最大限度地提高德育的实效性。这也是刘冬老师带给我们的思考。 高段学生我们班主任需要重点培养的是学生的道德品质。解决思想上的认识便能推动行为的改变，这也是六年级二班孩子们带给我们的触动。下面请六年级二班的杨老师来给我们谈谈如何培养

9、孩子的道德品质，如何让孩子们乐学，善思、友善、团结、奋进。 谢谢杨老师的精彩发言，做杨老师的学生是幸福的，不仅我感受了，现在她的学生也正在感受着。 从这些真实的案例中，我们感受到了班主任老师的真情与智慧，同时也感受到了班主任工作的艰辛。从这些朴实的语言中，让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。今天我们的四位班主任在交流中都没有离开过一个核心，那就是“爱”。她们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用她们丰富的经验给我们提供了很好的借鉴。让我们再一次以热烈的掌声感谢她们的精彩发言。正所谓“他山之石，可以攻玉。”让我们在实践中探索、总结行之有效的方法，相信每位老师都能找到一位适合自己亦适合自己

10、学生的爱生之路。 下面我就班主任工作提出我的三个观点： 第一点是，作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。要有一颗平常心，并不是说可以没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取，是默默地进取。 第二点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的，而不是一般意义上的说教。至于身教，就是要我们在潜移默化方面多下些工夫。身教十分重要，老生常谈的一句话就是“亲其师信其道”。希望我们的班主任在遇到学生检查有问题的时候能够来找我而不要去难为我们的大队部成员，给我们的孩子以身示范。我也会认真对待老师们提出的每一个意

11、见，并一查到底追究责任给老师们一个交代。 第三点是，班级管理要做到细致化。 所有的管理都相信同样一句话，那就是“细节决定成败”。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。现在是精细化管理时代，不管是企业管理还是教育管理，都一定要注重细节，把小事做细。沃尔玛全球闻名 ，在全球各零售企业不断下滑，日本八佰伴等强势企业纷纷落马的时期，沃尔玛却越战越勇，一路领先，经研究分析是因为沃尔玛的管理与众不同，这是因为他们在服务细节上做出了的巨大努力。我们的班级管理也如此，小到一张垃圾碎片，窗棱有灰，地面有污迹，大到学生吵架，打架违反纪律等都应该有相应的制度和管理措施，这样的班级管理才能真

12、正为学生服务，才能真正形成良好的班风和学风。 下面我们一起来分析一下“学生班务工作明细表”，看看这样的好处在哪里。 班主任工作是一条漫漫长路，需要我们奋然前行，不断摸索；班主任工作是一幅美丽的画卷，需要我们尽心描绘，精心撰写；班主任工作更是一项智力工程，需要我们开动脑筋，拓宽思维。只要我们真诚地捧着一颗爱心，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，一定会干得非常出色而且游刃有余的。 希望大家通过今天的会议，能从中找到处理相应问题的对策，反思自己工作的方式和方法。让我们在实践中探索、总结行之有效的方法，相信每位班主任老师都能做一名“时尚、轻松、快乐”的班主任。 【下期德育工作思路】 1.在

13、继续夯实学校德育常规的基础上，提高学校的德育教育水平，以特色活动为德育突破口，提高德育实效。 2.下期活动开展重点：三月植树节、四月科技节、五月艺术节暨德育年会。 3.下期的班级文化布置再上一个新台阶。4.下期的卫生工作更上一层楼。 （1）校园将进行全面粉刷，墙体的保护要分班签订责任制，请班主任务必教育学生学会保护环境卫生。特别是墙体，做到无污迹，无脚印。 （2）我们每天生活在教室里，教室的干净整洁能给人带来赏心悦目的感觉，所以教室卫生必须要进行彻底清除。现在每个班的地面都特别的脏，很多的油迹，发通知书的时候要安排任务，让学生带工具，报名那天，将地面的油迹清刷一遍，让学生带刷子，还有桌凳，书包

14、柜和讲桌，不出现污迹。 推荐第3篇：半年工作总结会议议程 篇一：半年工作总结大会会议议程 成都地铁5标2023年半年总结会会议议程 一、时间：2023年7月3日 二、参加人员：项目部领导、各部室负责人、各工区主要负责人、各施工队主要负责人、优秀员工 三、主持人：项目书记李 四、议程 1、工程部发言：发言内容为上半年的工作小结，并对下一步的工作计划及工作安排重点等进行汇报。 2、测量队总结上半年的工作，对工作中存在的问题进行分析说明。 3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言，并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。 4、总工杨总发言，就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总

15、结。 5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况，并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。 6、机电部汇报上半年工作，并对下半年工作计划进行汇报。 7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况，并进行财务分析，为今后财务管理提供有效依据。 8、计划经营部汇报上半年计划完成情况，并宣布下半年施工计划，对施工队做出新的要求。 9、草堂工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。 10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。 11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。 12、项目领导颁发上半年发优秀员工

16、奖励（证书、奖金），优秀员工代表发言。 13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励（证书、奖金）， 施工队代表发言。 14、项目经理作半年度工作总结，并结合各部门、工区所反映的实际情况，制定切实可行的下半年工作计划。 15、与会者会餐。篇二：上半年工作总结会议流程及时间安排 上半年工作总结会议流程及时间安排 时间：2023年7月31日（暂定） 地点：公司本部六楼会议室 参会人员：公司全体员工 具体安排： 一、会前准备（7:208:00） 全体员工入场 7:207:30 行政部检查工服、工牌佩戴 7:307:35 人资部点名7:357:40 全体合唱歌曲我相信7:407:50 主持人宣布到场嘉宾（

17、于总、翟总、李校长）、会场纪律及会议流程 7:508:00 二、各部门工作总结（8:00-） 采购办副主任8:008:10（10分钟） 人资部副部长 8:108:20（10分钟） 行政部副部长8:208:30（10分钟） 财务中心总监8:308:40（10分钟） 挖机学校校长8:408:50（10分钟）挖机学校副校长 8:509:00（10分钟） 九江办事处副主任 9:009:10（10分钟） 修水办事处副主任 9:109:20（10分钟） 中场休息 9:209:30（10分钟）永修办事处副主任 9:309:40（10分钟） 都昌办事处副主任 9:409:50（10分钟） 商务组组长 9:50

18、10:00（10分钟） 营销中心副总监 10:1010:20（10分钟） 服务部、大修厂 10:2010:35（15分钟） 债权部部长 10：3510:45（10分钟） 租赁部副部长10:4510:55（10分钟） 总结发言 翟 总 总结发言 于 总 主持人宣布上午总结大会结束，并告知下午活动开始时间午餐时间 三、活动前准备（13:20-14:00） 全体员工入场 13:2013:30 行政部检查工服、工牌佩戴 13:3013:35 人资部点名13:3513:40 全体合唱歌曲我相信13:4013:50 主持人宣布会场纪律、下午活动流程 13:5014:00 四、销售内部pk （14:00-1

19、5:10） 颁奖（销售冠军、小挖王子）14:0014:10 营销中心副总监宣布销售pk规则14:1014:20 由主持人主持进行pk活动14:2015:00 五、公会、党支部选举 （15:00-15:30）主持人宣布公会组织架构及候选人名单，全员不记名投票并唱票，主持人公布唱票结果 15:0015:30 五、游戏活动（15:30-16：20） 主持人安排摆放座椅 15:3015:40 宣布游戏规则 15:4015:50 游戏1：吹气球 游戏方法：以部门为单位进行分组，如小组内有女生，则必须男女间隔排列，按间隔排列完毕后，多余同性可直接排列； 先男后女，以接力的形式，第一名组员跑到指定位置吹气球

20、，直到吹破，然后跑回原位置换下一名组员，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕后按吹破的气球个数记录成绩，吹破数最多组获胜。获胜组可获得奖励。 游戏规则： 1、 2、男女必须间隔排列（为保障游戏的公平性） 必须在上一个组员吹破之后，下一名组员才能开始吹气球，否则将在总个数里面进行相应的减除； 游戏开始 15:5016:20 中场休息 16:2016:30 主持人宣布吃西瓜比赛规则16:3016:40 游戏2：:吃西瓜 游戏方法：以部门为单位进行分组，每组以5分钟为限，在规定的时间范围内，人均吃西瓜最多的一组获胜，获胜组可获得奖励。游戏规则： 1、以人均吃西瓜数为评比标准（为确保游戏的公平性），即每组

21、所吃西瓜的数量除以该组组员数量，所得的人均吃西瓜数量最高 为获胜组。 2、不能以其他形式干扰别组队员，否则以干扰次数为准，扣除相应的人均数量。游戏开始 16:40 17:20 六、员工集体生日（16:50-17:20） 主持人宣布7月份员工生日名单集体唱生日歌祝福、送蛋糕 17:2017:50 主持人宣布会议结束并提示清扫会场 17:5018:00 晚餐聚餐 18:0018:30 2023年7月23日篇三：半年工作总结大会主持词 济南华泰汽车销售有限公司 2023年度上半年工作总结会 主 持 词 【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意

22、走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。 说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。 各位领导、同事： 大家，下午好！ 2023年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！ 取得了一点成绩，同时还存在许多不足。 时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点 “把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化

23、管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。 目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。 本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。 接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通

24、过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。 【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2023年度上半年工作会议正式开始。 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾： 集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌） 集团财务部 殷红霞 殷总监（鼓掌）或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理 集团人力资源部 宋波宋经理（鼓掌） 集团行政部 王梅生 王经理（鼓掌） 让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌） 今天的会议共有五项议程： 第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的； 第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述； 三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职

25、； 四、是特别议题讨论； 第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。 下面，会议正式开始。 首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌） 非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。 让我们再次以热烈的掌声表示感谢。 接下来，会议进行第二项，各部门负责人做2023年度上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理准备。 欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理准备（鼓掌）。 截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了

26、精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职） （茶歇期间请大家对集团领导做好接待） 15:10 时间到 接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职，市场部 祁晶珑 准备（鼓掌）。 欢迎 祁晶珑 上台述职，行政部 李忠娟 准备（鼓掌）。 有请行政部 李忠娟 上台述职（鼓掌）。 不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。 游戏10分钟 游戏结束，做结束语 16：10 时间到 下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部 赵雅星 赵经理准备。 最后我们请财务部 赵经理 进行述职（鼓掌）。 非常感谢我们各部门经理

27、的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议继续。 （茶歇期间请大家对集团领导做好接待） 17:10 时间到 接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。 特别议题： 一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？ 二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？ 三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？ 请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电

28、子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。 说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。 18:10 时间到不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。（鼓掌） 非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！ 如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。 我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团

29、。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。 下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2023年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌） 请行政部李忠娟对会后安排进行通知！ 推荐第4篇：08班主任会议议程 08班主任会议议程 作者：管理员 发布于：2023-03-11 18:58:31 文字：【大】【中】【小】 政教（班主任）工作会议议程 2023.9.11 一、通过本学期的德育工作计划（梁灼坤） 二、梁校长作开学两周班级工作小结 三、班级常规考核各项评分说明和布置近段时间工作（梁灼坤） 四、吴校长对政教工作指

30、示 进入议程： 一、通过本学期德育工作计划（见工作计划） 注意有些内容重点划线明确 二、梁校长作开学两周班明工作总结 三、明确班级月常规考核的各项评分和布置近段时间工作。 （一）明确常规考核的各项评分（见常规考核评分表的说明） （二）布置近段时间政教工作 1、抓好班风、学风，班级要建立各种制度，做到事事有人做，工作有人管，把学校布置的工作落到实处。 2、德育领导和级长积极协调和指导新班主任开展工作，尤其是初一级新班主任较多，级长更要大力协助。而新班主任要虚心向有经验的班主任学习，并要在“勤”字上下功夫。 3、各班任要配合学校抓好学生的仪表，言行，发现问题及时指出纠正或及时与家长联系协助教育。

31、4、迎接创文工作检查和镇校园文化评比，配合学校做好相关工作。 5、花大力气抓好卫生清洁保洁工作，使校园的环境得到净化。 6、加强各项工作的管理，注意后进生的教育，协助学校督促住宿生买饭票。 7、准备以辉煌中国为主题的国庆征文和国庆演讲比赛，国庆征文在第四周前上交3至5篇参评，初定9月28日进行国庆演讲比赛。 8、填写好班主任工作手册的班干部名单，根据学校的工作计划，制定班级工作计划，班主任工作手册月尾上交政教处检查。 9、学生会、团支部要做好工作计划并开展工作。团支部要加强团员的思想教育，学生会要配合学校做好相关工作。 10、 七、八年级各学生的详细信息资料打印一页，上交一份政教处。 四、请吴

32、校长对德育工作提出要求和指示 政教（班主任）工作会议议程及内容 2023.10.9 一、上月份班级工作小结 二、针对当前存在问题的对今后工作提出一些意见。 三、布置近段时间的工作 四、校长作补充 五、班主任会议后，行政及级长会议（梁校长主讲） 进入议题 一、上月份班级工作小结 （一）比较好的方面 1、大多数的班级狠抓了班风学风的建设，班风、学风较好。 2、新班主任勤于工作，虚心学习，班的工作做得过细，班内没出现乱子，从上月的班级常规考核情况来看，新班主任有四个班级获得月先进班集体奖牌。 3、班主任工作、班级工作能按学校的要求去完成。从九月份各项工作完成情况登记来看，绝大部分的班级能依时完成。只

33、是有个别班级或新班主任不懂做，而没有完成，如班级工作计划等。（从本学期开始，每个月要完成或任务，特别是上交的资料都一一作了记录，此记录作为期末奖励的重要依据）。 4、班会课的教案及班会课的质量有所提高。（从德育领导检查班会课教案和巡视班会课得出的结果。 5、敬老捐款能按学校的要求完成，表扬七 3、七 2、八 1、八 2、九7班。这些班捐款超过2元，但有个别班级做得不够，一个班有10个同学没有捐款，这是不正常的现象。 （二）不足之处 1、个别班主任的班会课内容过于简单，做成班会课只上了半节课就让学生做作业了。从检查班工作的手册来看，我们都一一作了记录，评价为A、B、C三等，12个A，5个B，2个

34、C。证明备课的质量还要加强。 2、个别班学校布置的工作还没落实，故造成班级常规工作考核评分过低。 3、个别班的班干部工作不得力或班主任在培养指导方面不够。 4、卫生清洁保洁仍然是个老大难，有些班级的保洁工作做得较差，地面比较脏，天花板有蛛网，垃圾桶很脏等。 5、仪表方面没有严格去抓，导致有些的班级违例人次较多。 6、违纪现象比较多，且在高年级。昨天处理的两起事件也是典型的校园暴力事件，且涉及的女生较多，是发人心思的。 7、班级文化布置得不够好，有个别班甚至没有布置。 二、针对当前存在的问题对今后工作提出一些意见 1、上好班会课，充分利用班会课加强学生的思想道德教育。 2、强化班级各项工作的管理

35、，尤其是对学生的管理，要敢抓敢管。 3、学生发生的事情及时与家长联系，协助教育。 4、通过联系册做好与家长联系工作（明天学校有关领导抽检第一次与家长联系工作）。 5、对问题的学生加强教育，一般事情班主任能够处理自己处理或与组长协商处理。不要大少事情都送到政教处理。 6、加强对班干部的培养，班干部的培养要求每月至少进行一次，在班主任工作手册上反映出来。放手让班干部做一些力所能及的事情，但要指导和督促。 三、布置近段时间政教方面的工作 1、学生会做好换届选举的一切准备工作，星期二下午第 三、四节进行换届选举。 2、各班选派8个（候选人除外）思想表现比较好的同学作为学生代表参加会议并进行投票。名单在

36、星期一上午交到各级长，然后送到政教进行资格审查。 3、各班的手抄报或绘画本周星期五上交到办公楼三楼会议室。手抄报交1520份，绘画不限。各班要绑扎。 4、继续布置好班级的校园文化氛围，添置一些名言警句。 5、九年级做好星期日上午家长会的准备工作。 6、第七周星期一班会会照常进行，第四节级会（级会由级长主讲，蹲点领导补充）。时间安排：第二节七年级；第三节八年级；第四节九年级。级会时间所涉及的课程作相应调整。会议地点在羽毛球场。各级长预先安排好各班的位置。 7、各班继续抓好卫生清洁保洁工作，各班一定要安排一个班干专责这项工作，有蛛网的用长扫扫，地面经常要用水拖地。 8、第八周星期 四、五进行校运会

37、，各班按照体育组的工作安排做好有关工作。政教（班主任）工作会议 2023.10.9 一、上月份班级工作小结（略） 二、针对当前存在的问题对今后工作提出一些意见 1、上好班会课，充分利用班会课加强学生的思想道德教育。 2、强化班级各项工作的管理，尤其是对学生的管理，要敢抓敢管。 3、学生发生的事情及时与家长联系，协助教育。 4、通过联系册做好与家长联系工作（明天学校有关领导抽检第一次与家长联系工作）。 5、对问题的学生加强教育，一般事情班主任能够处理自己处理或与组长协商处理。不要大少事情都送到政教处理。 6、加强对班干部的培养，班干部的培养要求每月至少进行一次，在班主任工作手册上反映出来。放手让

38、班干部做一些力所能及的事情，但要指导和督促。 三、布置近段时间政教方面的工作 1、学生会做好换届选举的一切准备工作，星期二下午第 三、四节进行换届选举。 2、各班选派8个（候选人除外）思想表现比较好的同学作为学生代表参加会议并进行投票。名单在星期一上午交到各级长，然后送到政教进行资格审查。 3、各班的手抄报或绘画本周星期五上交到办公楼三楼会议室。手抄报交1520份，绘画不限。各班要绑扎。 4、继续布置好班级的校园文化氛围，添置一些名言警句。 5、九年级做好星期日上午家长会的准备工作。 6、第七周星期一班会会照常进行，第四节级会（级会由级长主讲，蹲点领导补充）。时间安排：第二节七年级；第三节八年

39、级；第四节九年级。级会时间所涉及的课程作相应调整。会议地点在羽毛球场。各级长预先安排好各班的位置。 7、各班继续抓好卫生清洁保洁工作，各班一定要安排一个班干专责这项工作，有蛛网的用长扫扫，地面经常要用水拖地。 8、第八周星期 四、五进行校运会，各班按照体育组的工作安排做好有关工作 政教（班主任）工作会议 2023.11.14 议程： 一、梁灼坤主任布置近段时间政教工作。 二、梁校长作半学期班级、及班主任工作总结 三、吴校长对政教工作提出一些指导意见 进入会议议程 一、近段时间工作布置 1、发放家长会通知和外出活动通知并告知学生一定要把通知送到家长。 2、按照家长会的工作指引做好家长会的一切准备

40、工作（见家长会工作指引） 3、做好组织和动员学生参加外出活动工作，有关款项尽可能在家长会上收，可以在家长会签到表上作记录，余下部分星期一升旗仪式后收完款项，统计好人数。说明：总经费130元（上交旅游公司110元。（余额20元，支出：班主任自留3元作开支，午餐7元：一并泰奇八宝足、一包饼、一支矿泉水。 星期一上午10时后，各班把收得的款到校长室交旅游公司，每人227元。剩下10元，打算回来后不开饭，每人发50元自理，含在校看管自修的老师，此款约3300元，余下约40005000元，作为以后班主任活动经费。 4、公布上月的班主任工作记录情况 5、各班主任在11朋26日前交一份“我的教育故事”征文，

41、一式两份，一份留校参评，一份上交指导中心参评，具休要求期初巳下发到人手一份，如找不到，下周在级组公布栏重新张贴。（霍锦兴老师巳交） 二、梁校长作上半学期班级工作总结。 三、请吴校长对政教工作提出一些指导意见。政教（班主任）工作会议 2023.12.25 一、期末工作布置 (一) 18周工作安排（星期一班会课照常进行）： （1） 本学期开始，学生统一填写广州市学生成长记录册， 七、八年级完成第1217页，九年级完成第1013页。班会课完成学生填写的部分。从下学期开始此记录作用作与家长联系。 （2） 七年级填写新的学籍表。 八、九年级用旧的，九年级要重新分开。（3） 完成学生的德育评定工作，把统计

42、表上交政教。 （4） 团支部发展一批新团员；学生会团支部完成评先工作。 （5） 星期三下午第 二、三节校会（入团仪式；元旦文化艺术节颁奖；学生安全教育等）。 （6） 校会后教工全民健身运动，以组长为单位全员参与，各组长组织。 （7） 着手写学生评语（时间比较紧，必要时利用元旦假期做做这件工作）。 （二） 1920周工作： （1）完成学生评语 （2）完成有关表册和期末的有关工作。 （3）放假前完成学期班级总结上交。 二、对学期后段班级工作提出几点要求： 1、班主任及级长以高度的责任心去管理好班级，做到勤下班，细管理。 2、班主任要狠抓班风、学风，协助科任教师管好课堂纪律。 3、对问题学生加强督促

43、管理，防止重大违纪事件发生，发现问题及时与家长联系。 4、加强对学生的安全教育，充分发挥班干部的作用，做好班级自治工作，禁止学生追逐，防止伤害事故发生。 5、抓紧时间，按时完成期末有关工作。 三、校长对期末工作提出建议。 四、讨论09年班主任补助方案（见方案）。班主任学期班级工作总结交流会 2023.1.17 主持人：梁灼坤 一、会议时间：元月17日下午2：30时 二、会议地点：办公楼二楼会议室 三、参加人员：学校行政、班主任、级组长、学生会、妇工、 四、会议内容： 1、班主任及级长总结交流（重点：班级工作管理方面，发言时间一般控制在5分内，学校要求重点介绍的班主任时间稍延长），交流完之后上交总结。 2、梁校长作总结发言 3、吴校长作工作指示 五、会议程序 1、班主任级组长总结交流 2、梁校长作总结发言 3、其他领导补充 开场白：各位班主任及在座的与会人员，下午好。 经过在座各位一学期的共同努力，学校德育工作巳经完成，有些方面取得较好的成绩，如校园文化评比获得镇的二等奖；学校舞蹈队在邓艳艳老师的精心指导排练，参加石楼镇第三中小学第三届校园舞蹈获得二等奖；学校国旗队在梁桂艳老师的培训下，代表镇参加番禺区中小学生社团文