2023年电脑技术部主管岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年电脑技术部主管岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年电脑技术部主管岗位职责（精选多篇）.docx（78页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年电脑技术部主管岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：SEO技术部主管岗位职责 Seo主管工作职责 翼虎seo 1、员工工作绩效监控： 直观的看到每个员工，每天干了什么，有没有进步。 2、团队绩效监控： 清晰的了解每个团队每天的工作状态和进度，方便调整和团队管理。 3、绩效评比： 每日绩效评比，给每个员工一个排名，增加每个人的行动力。 4、任务管理： 团队任务和个人任务，方便安排工作任务和了解每个任务的执行情况。 5、任务跟踪： 随时跟踪每个人、每个团队任务的执行进度和工作状态，可设置日任务、周任务、月任务等等。 6、工作效果监控： 每篇文章、每个外链给网站能带来多少效果，监控转化评价员工

2、工作绩效。 7、组织结构管理： 直观的管理团队人员和团队结构优化，保持SEM团队最优有配置。 8、员工管理： 每个员工可以拥有不同的权限，所有的工作关联到每个员工，每个网站。 9、外链监控： 你可以随时看到每个网站外链增长情况、每个员工贡献外链效果。 10、排名监控： 每天自动为所有导入到系统里的关键词查询排名，记录周期排名状态。 11、权重收录监控： 每天自动监控所有网站收录状态和收录变化，甚至百度权重变化等。 12、流量统计、网站可用监控 13、成长绩效：可清楚的知道每个人每天综合表现成长情况。 14、每个员工文章原创率（无需添加文章内容和标题，系统自动分析）、收录情况每天查询和计算。 1

3、5、每个员工外链收录率，链接存在情况每天自动检查。 16、每个员工外推收录率，排名情况每天自动检查。 17、友情链接自动管理（无需添加和修改），如出现无回链、相同IP、相同所有人等情况。 18、外部资源报表：自动为你整理所有发布过的外部资源网站，并根据网站在百度上的表现，自动提醒是否应该继续在该网站发布资源。 关注微博了解更多seo排名技术动态 推荐第2篇：电脑技术员岗位职责 Job Description 岗位责任制 岗位名称 电脑技术员 级 别 编辑人_ 直接上司 电脑机房经理 管理对象 工 作 所 辖 范 围 资历要求 1.热爱旅游事业和本职工作，遵守纪律，有高度的责任心、自觉性，工作态

4、度 端正。 2.具有一般的计算机应用和维修知识和财会知识。 3.从事计算机应用工作一年以上，会基本的计算机操作。 4.具有计算机专业中专以上学历或同等文化程度。从事计算机工作2年以上。 5.身体健康，能适应机房工作。 批 准 人 _ _ _ 部门经理 部门总监 总经理 日 期 编 号 _ * 岗位概述： 维修保护饭店的电脑硬件系统、软件系统及打印机。 具体职责： 一、硬件维护 1.观察主机运行的情况，包括温度、噪音是否正常。 2.在应急状况下，应知如何随时切断供电系统，并熟悉配电箱每一路的控制方式。3.负责对空调机组的监测，注意机房的温度，并定期清理过滤网和防火措施的落实。 4.对主机系统应进

5、行必要的维护，一旦发生问题，不仅能在硬件方面进行维护，也应掌握 一定的软件知识，包括进行一些日常软件系统的维护，保证对日常资料的管理需求。 （1）主机的启动/停止； （2）系统IPL； （3）系统PASS trough的启动/停止； （5）系统star/stop; （6）调阅并打印客人历史帐单； （7）熟悉不同类型的系统终端，打印机的DEVICE COD； （8）查看操作员的pa word； （9）查看系统硬件配置状况； （10）检查主机硬盘状况及错误信息的变化； （11）软件格式化； （12）磁带格式化； （13）前后台文件存盘； （14）回答处理常见的一些终端及打印机错误信息。 5.维护系

6、统打印机，定期保养处理日常的故障。包括： （1）熟悉各种型号打印机的基本结构。 （2）定期进行清理保养。 （3）了解上述打印机的自检程序，懂得如何根据所显示的错误信息查找解决方式。 （4）掌握打印机的地址设置、通讯方法设置，并知道如何改变打印机的不同打印方式， 以及打印格式、长度、宽度、字符的设置。 6.维护终端工作站和维护显示器。包括： （1）终端初始状态的设定，包括：显示方式、光扩方式、地址、报警、音量等的设置 调整。 （2）做好打字键盘的一般性维护，主要是清理大量的杂物及赃物。 7.保证线路畅通，定期对线路进行维护检查。 （1）财务部收款机终端键盘为可拆式，故在没有造成蕊片电路损坏的一定

7、条件下要做好 进一步的维修。 （2）做好改变终端连接方式，初始状态设定及显示器内主要电路结构，包括：亮度、 行、帧的调整。 8.对饭店PC机进行维护，处理日常故障。（1）处理显示器的一般常见故障。 （2）负责软件驱动器一般常见的故障处理及清洁磁头。 （3）定期维护清理PC机主机及键盘。 9.维护NCR收款系统（包括硬件和必要的软件） （1）负责在故障排除之后重新装入系统软件。 （2）磁带机磁头的清理。 （3）做好流水打印机设置实验，处理常见电路机械等方面故障。 （4）终端初始状态的设置及调整修改。 （5）终端显示器的调整。 二、软件维护： 1.每星期重新整理前台酒店管理系统的文件。2.进行财务

8、月结帐工作。 3.负责修改各种应用报表。 4.应答用户的各种问题及维护工作。 5.紧急状态下主机的启动和停止，包括：接口启动等。6.负责建立用户的操作密码及口令。 7.每日建立备份文件工作。 8.修改前台系统的一些状态，包括：房间状态的改变及应用程序系统代码的设定和修改。9.电话机房的价格改动和维护。 10.确保客人信息及时发往有关部门。11.PC机的通讯。 12.协助收银经理修改收款机的菜单价格。13.帮助前台人员平帐事宜。 14.调阅客人历史帐单。 15.保证全饭店工资系统的正常运行。 推荐第3篇：工程技术部主管岗位职责 工程技术部主管岗位职责 工程主管在项目经理/经理助理指导下，全面负责

9、本项目工程技术部的工作，对项目经理负责。具体工作如下： 1.负责处理业主维修申请，与客服中心配合，及时安排维修人员为业主提供服 务，并按维修回访要求对业主进行回访，确保维修质量，保证维修及时率及合格率达100%。做好维修回访记录及时报管理中心存档。 2.熟悉项目规划、各类房屋结构、公用设施设备的种类、分布，掌握地上、地 下各类管线的分布、走向、位置和使用情况，开展定期检修工作，保证公共设施完好率100%。 3.制定项目内公共设施设备的大、中、小修计划，并组织人员进行施工。 4.负责维修材料领取的审批及采购计划的申报。 5.负责各类维修工具、材料的检查、保养。 6.配合客服中心做好投诉解释工作及

10、分户查表收费工作。 7.办理业主验房、装修巡查、空房检查等工作。 8.经常巡视项目，走访、回访业主，把维修工作做在投诉之前。 9.以身作则，带领本部门员工，秉承公司的服务理念，严格执行公司的各项规 章制度，营造良好的工作氛围。每周组织一次工作例会，交流服务技能，提高服务水平。 10.完成上级领导交办的其它任务。 推荐第4篇：生产主管岗位职责(数字技术部) 1.组织下属并指导其完成生产计划，实现企业生产目标。2.规划并完成组织生产目标。3.协调生产管理团队的工作。4.指导完成生产组装工艺，并进行产品测试。5.主持编写工艺文件。6.主持制定产品使用说明文构。7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客

11、户需求。 推荐第5篇：技术部主管岗位职责描述书 技术部主管岗位职责描述书 1.组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；2.负责公司生产部的总体生产技术控制，做好产品技术培训与指导工作； 3.组织编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； 5.根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，设计工厂、车间工艺平面布置图； 6.向生产环节提供现场技术指导，及时、有效的解决生产各环节出现的各类技术工艺问题； 7.组织指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题； 8.负责会签新产品图纸和新产品批量试制的工艺

12、工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新品鉴定工作； 9.负责技术管理制度的起草和修订工作，做好技术资料的立卷、归档工作；10.组织技术专员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 11.组织领导新工艺、新技术和试验研究工作，抓好工艺实验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用； 12.开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平；13.协助人力资源部和生产车间做好生产一线工人的技术培训工作； 14.本部门人员的管理工作和全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩工作； 15.负责解决车间出现的重大工艺技术问题；16.完成总经理交办的其他工作。 推荐第6篇：技术部主管岗位职责及岗位考核标准 技术部主管岗位职

13、责及岗位考核标准 工作内容： 1负责公司产品技术文件的发放、更改、回收及管理工作； 2、负责公司在岗操作工的新产品、新工艺知识讲授； 3、负责公司新产品试制、新产品工艺试验、跟踪服务及新工艺的研究开发； 4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提出新增工艺工装的要求及进度； 5、负责修改、编制产品图纸文件、工艺文件、产品明细清单； 6、负责生产准备工作中的工装、模具订购技术交流工作，配合工装、模具的安装调试及试生产工作。 7、负责公司新技术、新产品的研究、开发、设计； 8、负责公司成熟产品的现有生产工艺服务、工艺改进、工艺试验及协助工艺纪律执行情况的检查； 9、负责公司现在生产产品工艺管理工作；

14、 10、负责公司产品工艺工装、工位器具的设计制作工作； 11、负责公司现有生产工装的改进和完善； 12、负责工艺装备的选型、设计、改造工作，积极配合设备技术改造； 13、完成领导交办的其它临时工作； 14、负责制定APQP、PPAP和FMEA。 处罚方式： 1、产品生产无图纸文件、无工艺装备、无明细清单，一次一项考核10元。 2、新产品设计实用、坚固、安全、经济、美观、工艺性可靠，反之一次考核50元。 3、工艺装备选型、设计、改造不合理、不实用、不积极配合技术、设备改造，一次一项考核50元。 4、一年无新技术、新工艺、新材料使用建议、方案，一次考核50元。 5、发现公司技术资料、文件丢失或私自

15、外传，一份一次考核20元。 6、无故不完成领导交办的临时工作一次考核50元。 技术部部长岗位职责及岗位考核标准 1、全面负责本部门日常行政工作； 2、负责新产品开发、市场调研及先期策划活动； 3、负责设计成本控制，搞好价值链工程； 4、负责编制全公司工艺发展规划、技术措施计划。6 G7 k) 9 H n8 |) 5、根据公司生产技术准备计划的要求，按期完成各项技术资料准备工作。 6、能够及时协调处理生产现场出现的技术问题。 7、负责本部门项目工作的管理、计划更改、信息反馈与阶段性总结工作； 8、负责公司新产品试制及跟踪服务工作； 9、负责公司产品外协外购件技术要求的制订，配合相关部门进行外协外

16、购件供配厂商的协调； 10、对三包件退回情况进行技术分析和改进。 11、完成领导交办的临时任务。 1、调查不及时，给公司造成损失，一次考核100元。 2、新产品开发、设计程序不规范，图纸、工艺、资料、文件不齐全，造成损失，一次考核10元。 3、产品、零件能通用的不通用，能标准化的不标准化，造成成本加大，一次考核50元。 4、工艺编制不合理，对现场生产工艺不指导、不检查、一次一项考核20元。 5、工艺装备不实用，达不到技术要求，一次一项考核10元。 6、工艺文件，图纸资料，发放不及时、不正确，无台帐、无登记，一次一项考核20元。 7、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核50元。 推荐第7篇：技

17、术部岗位职责 技术部主任岗位职责 一、负责协调本部门日常业务和行政管理工作。 二、负责制定本部门发展规划、年度工作计划和业务工作细则。 三、保证图书馆网络的安全稳定运行，组织技术人员维护图书馆网络。 四、组织业务学习和研讨，不断提高职工素质和业务工作水平。 五、经常性开展优质服务活动，扩展电子技术服务新领域。 六、承担图书馆交给的其它有关自动化建设与管理方面的工作。 七、协助馆领导，完成馆内交办的其他工作。 图书馆 2023.05 系统管理员岗位职责 1、负责本馆服务器系统以及数据库的日常管理与维护，保证服务器和数据库的日常运行，保护服务器以及数据库的数据安全。 2、有责任指导、督察各岗位操作

18、人员规范使用本馆一切软、硬件设施，定期检查、防范计算机病毒。 3、负责图书馆网站管理和网页信息发布工作，发挥网上宣传作用；建立电子信箱搜集读者的意见并及时反馈给相关部门，真正发挥信息服务部在现代化图书馆建设中的先导作用。 4、负责图书馆电子资源服务器的管理与维护工作，以及电子资源的建设和管理。 5、负责图书馆网络设备的选型、购买，软件、硬件维护、升级等工 作。 2023.0 5网站管理员岗位职责 1、负责电子阅览室网络管理工作。 2、负责电子阅览室设备管理与维护工作。 3、负责电子阅览室值班人员培训工作。 4、协助技术部部长完成其他网络管理工作。 5、负责光盘等多媒体的整理工作，签收并及时按类

19、上架分编室移交的电子图书、光盘、磁带、录象带等文献资料，并及时将读者的阅读需求反馈给文献采访部门，以提高电子文献馆藏质量。 6、完成馆内安排的其他工作。 图书馆2023.0 5电子阅览室工作人员岗位职责 1、负责电子阅览室的日常开放与管理工作。本室实行有偿服务，应按章收取费用，如数上交。做好读者每日阅读量和每天服务收入的统计工作并按月将数据上报。 2、负责光盘等多媒体图书资料的流通工作。 3、熟悉馆藏电子文献和网上信息资源，热心为读者答疑解难，做好 读者信息咨询工作，辅导读者正确使用本馆检索系统及利用Internet网查找有价值的信息资料。 4、督促读者遵守本室管理规定，爱护室内一切设备，熟悉

20、并掌握室内各种设备的使用方法，负责设备和系统的一般维护。 5、严格控制使用一切外来软件，保证本馆计算机管理系统的正常规范操作和各种数据信息的安全，定期做好数据备份工作。 6、熟练掌握本馆计算机管理系统，按馆长分配的工作岗位和任务设置相应的权限，如因工作失职造成的数据丢失或系统瘫痪将追究相关责任。 7、有责任指导、督察操作人员规范使用管理系统及各种设备。 8、保持室内清洁、美观，为读者提供优良的阅读环境。做好安全防护工作，按时关好门窗、灯扇，注意防火防盗。 9、自觉遵守学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。 图书馆 2023年05月 电子阅览室管理规定

21、 一、读者管理细则： 1、电子阅览室是本馆向读者提供数字化信息服务的主要窗口。主体的服务有：电子书刊阅览、网络浏览、软件学习、上机实习、随书光盘阅读、音像资料视听、教学教案写作、教学课件制作等。 2、电子阅览室收藏的电子文献资料（光盘、软盘、磁带、录像 带等）以镜像方式提供给读者，一般不外借。教师因备课需要可办理外借。 3、本室划分为教师、学生两个区域，服务对象为全院教职工、学生。读者一律凭本人有效借书证登记使用，不得使用他人证件及转借证件。 4、读者应自觉遵守本室管理规章制度，遇到系统不正常或耳机、键盘、鼠标、显示器、主机等发生故障，应立即报告管理人员，不得自行处理，也不能擅自拔插设备。 5

22、、爱护公物设备，不得随意挪动、刻画桌椅。损坏本室任何硬件设施，须按相同型号设备的市场价格赔偿损失，严重者还要按学院相关规定严肃处理。 6、保持室内安静、整洁，不得大声喧哗，严禁携带食品、饮料及其他有损本室设备的物品进室，更不能在室内吸烟、使用明火。 7、电子阅览室禁止玩游戏，也不提倡读者自带光盘、软盘，如确需使用，须经管理人员检查、同意方可。教师因备课、教学课件制作需要使用光盘、软盘、闪盘、软件、扫描仪、打印设备、光盘刻录机等，也须经管理人员同意后使用。严禁滥用本室设备。 8、读者进行网络浏览时，必须自觉遵守计算机信息网络国际联网安全保护管理办法及中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规

23、定，不得有任何黑客行为，严禁观看浏览黄色淫秽、色情暴力、恐怖反动等不健康的文字图片信息，更不能传播、发布任何有害信息，否则一切后果自行承担。 9、读者不得自行下载安装软件、更改计算机系统配置、修改注册表、设置使用密码，下机时要按正常程序关闭计算机。 10、读者必须遵守本馆其它各项管理规章制度。 二、收费细则: 1、上机机时费、网络浏览费为：1元/小时。 2、扫描：普通4寸照片1元/张，图片文字1元/A4 /B5幅单面纸。 3、打印输出：普通打印0.5元/A4 /B5幅单面纸，彩色打印3元/A4 /B5幅单面纸。 4、光盘刻录：5元/张（自带光盘4元/张）。 5、所有费用一律不收现金，由本室通过

24、IC卡代为收取，统一上交学院财务处。 电子阅览室教师上网区域管理规定 1、本室只供教师使用，入室凭本人有效借书证登记，按管理员指定机位免费上机、上网。 2、教师必须自觉遵守图书馆电子阅览室读者管理规定，自带光盘、软盘需交管理人员检查后方可使用。 3、本室主体服务有：电子书刊阅览、网络浏览、随书光盘阅读、音像资料视听、图片文字扫描、网上资源下载打印、光盘刻录等。 4、教师上网区域接待多媒体教学使用时，暂停开放，教师可在学生上网区域使用本室资源。 5、若室内任何设备发生故障，严禁自行处理，必须及时告知管理人员协商解决。 6、若损坏本室任何硬件设施，须按该型号设备的市场价格照价赔偿。 7、确因教学需

25、要进行图片文字扫描、打印输出或光盘刻录，必须经所属教务处处长或分管院长签字后，在阅览室登记使用原因和项目等，方可获得免费服务，耗材（纸张、光盘等）自带，墨盒以系（科、室）为单位按学期免费打印纸张数结算。如个人需求一律按章收费。 8、收费服务项目实行打卡收费，一律不收现金。 扫描：普通4寸照片1元/张；图片文字1元/A 4、B5单面。打印：普通打印0.5元/A 4、B5单面；彩色打印3元/A 4、B5单面。 刻录：5元/张（自带光盘4元/张） 以上规定自2023年10月10日起执行 图 书 馆 2023年10月 推荐第8篇：技术部岗位职责 技术部岗位职责 一，职能描述： 1.自觉遵守和执行公司相

26、关规章制度。 2.产品实现全过程的技术和工艺支持、工艺控制及工艺管理，并推进公司 3.新产品的试制工艺编制，并配合相关单位落实新产品开发的进程。 负责新产品开发的相关程序文件，达标，对标，等文件的编制。 所有外来的技术文件、切换件的图纸转化，编制和管理。 收集整理产品和工艺信息，注重产品切换的具体内容以及应对变更措施 负责主机厂各种纵梁图纸的资料对接和图形转换工作。 积极完成本部门的计划任务 负责已经试制完成并且正式投入批量生产产品的工艺管理 协助完成产品的工位器具、检具的图纸设计任务 协助完成新产品的报价工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作 、完成上级交办的任务。 、协助其他部门进行技术或

27、工艺问题的解决。、参与企业的培训工作。 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。 积极完成本部门的计划任务。 负责外协产品模具合同的制定和图纸的审核与校对。 负责新产品开发的前期项目的准备和全序工艺的制定。 协助相关部门对产品的报价。 负责公司内部的各项产品的工艺改进及工装设计。 负责新产品的工装模具开发直至试制完成投入批量生产的各项工作 积极参加和完成公司重大项目开发所赋予的各项技术设计任务 .负责大型复杂或新型产品的图纸消化和工装、设备、材料特性、量检 .负责复杂工艺文件和工装图纸的审校工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作 积极完成上级交办

28、的任务。 协助其他部门进行技术或相关问题的解决。 参与企业的培训工作。 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 负责工装的下发制造计划以及工装复制、整改等计划和任务书 负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。 参与并协调各部门工装调试和验证工作。 负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。 负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总 负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程 配合做好相关的产品工艺改善和工装整改的统计工作 负责协调外来模具的验收及工装的转入转出工作 .负责跟踪考核计划任务内的工装开发制造以及工装复制、整改和大修 ,负

29、责工装各项计划任务完成的月、 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 2、负责本部门技术文件档案室各类资料文件的管理。 1） 负责资料文件按相关程序和规定分类入帐归档； 2） 负责被切换资料文件按程序和规定转档入帐，对符合销毁的按程序 3） 负责资料文件的借阅管控（借阅归还登记簿）； 4） 负责做好资料文件的（半年、年终）分类盘存和报表； 5） 始终保持资料文件的存放整洁明朗、帐卡物相符。 负责技术资料文件的收发工作。 1） 负责按程序接收公司内外的资料文件并及时登记入帐归档； 2） 负责及时将需要的资料文件按程序和相关要求发放到使用单位; 负责将被切换的原型资料文件及时转档存放并及时通知

30、相应的资 ; 负责及时将使用单位被切换回收的资料文件按规定作报废处理; 负责做好资料文件收发的周、月、年度统计报表和呈报工作。 负责按照相关技术文件管理规定定期（1次/月）对相关单位的资料 负责本部门资料文件发放和复印。 岗位职责： 职务名称：技术工艺部经理 2.直接上级职位：常务副总经理 所属部门： 技术工艺部 4.定员人数： 1人 工作摘要： 岗位职责： 、学历要求 专业 机电类/管理类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 ISO9001-2000质量管理体系，能进行制度、流程的设计与改造。 较好的口头表达能力，能独立组织并召开各种工作会

31、议。 熟悉人力资源管理，能够按需开展员工动态管理，具备监督与激励能力。 较好的文字表达能力，能够独立编制工作所需的各项文件或培训资料。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：技术工艺部副经理 2.直接上级职位：技术工艺部经理 所属部门： 技术工艺部 4.定员人数： 1人 工作摘要： 编号 工作任务的内容 1 负责整个部门的规划、日常管理与提升，包括规范的制定、实行与监督。 2 负责组织解决生产过程中重大的技术工艺问题。 3 负责与其他相关部门的配合与协调。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 负责对下属干部和员工进行培训与提升。 6 负责组织并参与公司及部门内的培训工作。 7

32、完成上级交办任务。 8 9 岗位职责： 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。 具备组织并召开部门会议的能力。 具备员工动态管理及激励能力。 较好的口头及文字表达能力。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：项目组组长 2.直接上级职位：技术工艺部经理 所属部门： 技术工艺部 4.定员人数： 各1人 工作摘要： 编号 工作任务的内容 1 负责部门日常工作的监督及员工的日常考核工作。 2 负责对按员工手册规定对下属员工的加班及休假进行审批与工作验收。 3 负责组织技术力量解

33、决生产过程中的技术工艺问题。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 参与体系文件的编制、修订及部门管理规范的制定并监督实施。 6 参与公司及本部门员工的培训工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 10 岗位职责： 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。 具备组织并召开部门会议的能力。 具备员工动态管理及激励能力。 较好的口头及文字表达能力。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：资料员 2.直接上级职位：技术工艺部副经理 所属部门： 技术工艺部 4.定员人

34、数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责本组日常工作的安排与监督，对本组员工的工作质量与进度负责。 2 负责对本组员工的加班进行审批与工作验收。 3 参与各项设计工作与各组间图纸的相互审核与校对工作。 4 负责本组相关制度、流程的设计与改造并实时完善。 5 负责组织制定本组内各个岗位的岗位工作细则并实时完善。 6 负责组织技术力量解决技术工艺问题，并跟踪落实。 7 配合公司办进行本组员工的招聘、负责本组员工的培训及再教育工作。 8 在必要时召开本组工作会议，定期组织并召开全部门会议。 9 对本组员工进行动态管理，做好员工的激励工作。 10 负责项目组之间与其他部门

35、的工作协调配合。 11 完成上级交办任务。 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟练掌握Office办公软件的运用，熟练中文打字（每分钟40字以上）。 熟悉国标机械制图，掌握AutoCAD基础绘图。 、工作经验要求 岗位职责： 职务名称：工装模具工程师 2.直接上级职位：试制项目组组长 所属部门：技术工艺部 4.定员人数： 3人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责与部门外的书面文件的交接。 2 负责公司的各类图纸及文件的存档及管理并不断推进管理的改进。 3 负责图纸与技术文件的发放与回收，并做好相关的记录。 4 负责对其他使用图纸的部门进行图纸管理的检查并促

36、进其图纸管理。 5 辅助部门的绩效管理，考核内容记录、统计、分析并将统计结果公布。 6 参与部门的技术图纸转化、图纸修改工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 10 、学历要求 专业 机械模具相关专业 、所需技能 要求技能 专长工装模具设计，能独立设计模具、工装。 熟练掌握AutoCAD制图，掌握SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。 熟悉机械加工工艺，并能在模具设计过程中同时考虑模具零件的加工。 、工作经验要求 岗位职责： 职务名称：机械加工工艺工程师 2.直接上级职位：工艺项目组组长 所属部门：技术工艺部 4.定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1

37、 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。 2 负责模具设计图纸的相互审核与校对。 3 负责开具模具材料等的采购单并相互审核与校对。 4 负责接手项目的新产品工艺的编制（包括新试制的非冲压件）。 5 参与产品图纸的转化。 6 完成上级交办任务。 7 8 9 10 、学历要求 专业 机械类 、所需技能 要求技能 专长机械加工设备与工艺。 熟练掌握AutoCAD制图，掌握SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。 熟悉机械加工夹具的设计特别是机械夹具的设计。 熟练掌握Office办公系列软件的运用。 、工作经验要求 岗位职责： 职务名称：成本核算工程师 2.直接上级职位：技术工艺部副经理

38、 所属部门：技术工艺部 4.定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责常规机械加工的产品工艺的图纸工艺设计及工艺的完善。 2 负责对金工车间的工艺进行检查与管理并实施监督考核。 3 参与新产品开发的产品图纸转化及工艺设计。 4 参与机械加工产品所需要的工装设计。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10 、学历要求 专业 机械或模具 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图、熟练掌握AutoCAD制图。 熟练掌握Office办公系列软件的运用。 工作经验要求 岗位职责： 职务名称：装配工艺工程师 2.直接上级职位：工艺项目组组长 所属部门：技术工艺部 4.定员人

39、数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责接收报价资料，负责报价资料的整理及管理。 2 负责组织相关人员对新产品进行成本分析并编写最终成本分析表。 3 负责对报价参考资料的整理与管理，推进成本分析的标准化管理与改进。 4 ERP系统中产品BOM的编制与修改，并推进BOM编制的标准化管理与改进。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉机械制图并掌握AutoCAD制图和SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。 掌握Office办公系列软件的运用。 工作经验要求 职务名称：绘图员 2.直接上级职位：技术工

40、艺部副经理 所属部门：技术工艺部 4.定员人数： 1人 、工作摘要： 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责装配工艺的编制与修改。 2 负责装配车间的工艺检查与工艺纪律的监督，并定期出汇总报告。 3 负责装配工装的设计，推进装配工艺的改进。 4 参与装配件的新产品试制，明细表整理，子零件开发的任务分派与回收。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉国家机械制图标准，熟练掌握AuotCAD与SolidWorks(Pro/E)绘图。 掌握Office办公系列软件的运用。 、工作经验要求 职务名称：电器技术员 2.直接上级职位：电器项目组组长 所属部门：技术工艺部 4.定员人数： 1人 、工作摘要： HH15系列开关电器技术工作，负责公司其他产品的电器技术支持。 、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责新产品图纸的转化及图纸升版后的修改。 2 辅助各项目组的工程师进行工艺编制。 3 参与较简单的工装模具设计。 4 5 6 7 8 9 、学历要求 专业 机电类 、所需技能 要求技能 熟悉