2023年查茂德先进事迹(精选多篇).docx
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1、2023年查茂德先进事迹(精选多篇) 推荐第1篇:先进事迹吴茂虎 2 先进事迹(大学生活) 我叫.,是一个农村的孩子,是一个平凡的人,从小在艰苦的环境中长大,受环境的熏陶,渐渐地的我的情操也被陶冶,学会了自强自立,其实生活中有许多事情看似很不平常,只有端正态度认真做了,才会感到一切都很正常。 从八岁开始踏上求学之路,学习成绩一直普普通通,每次家庭报告书对我来说就是一个巨大的挑战,作业总是不能及时完成,老师父母都很生气,各个都对我失去信心。由于小时候的不懂事,不知道学习,渐渐地父亲就让我下地干活,去早早体验农活,干的我很累,然后就在这样的环境下懂得了许多事情,在学习上也有了进步,迎得老师和父母的
2、关心。 就这样以普通的成绩进入初中,当时和我一起上初中的是我们庄上的,一共十个人,当时我成绩最差,刚进班级时我排我们班四十名,这是第一次按成绩排座位,结果我进教室的时候座位只剩下后面两排,我惭愧的走向座位,当时我就按下决心努力学习,尤其在英语上我是更加用功,结果老师在上课时提问单词,只有我一个人对答如流,就这样我以班级18名的排名结束了初一的学习,到了初二,在班级上排名22,也算很落后的,虽然一直在进步,但优秀还是离我很远。 有一次放学回家,看见母亲在编扫把,因为扫把在冬天的时候价格是很贵的,所以母亲就在每个冬天编,有一天早晨我睡醒了,看见母亲早早的在地上编扫把,我问母亲时几点起床的,她说了一
3、句不早,我估计应该是三点吧,想想我起床是六点,然后吃完饭,就骑自行车位上学去了,走在路上思来想去,要努力学习,就这样每天坚持学习到十点,一次的期中考试彻底改变老师对我的看法,考到班级前七名,当时的英语老师特别喜欢我,因为我是班级记忆力最好的,背英语单词、课文很快记起来,班主任对我也特别的好,每天中午都把我叫到办公室做物理题目,因为我的物理特别差,还有就是数学特别差,每天都得到老师的训练,就这样以物理89分,数学118分进入了初三。 刚进初三班级,就和班主任产生矛盾,我以为我以后有好果子吃了,没想到我的勤奋学习被他发现,然后就改变了对我的看法,有一次调位就把我调到我们班第一名和第二名之间,我当时
4、感到班主任是仁慈的,对我是比较好的,我 - 1 是学好专业知识。 我常常对自己说:人不能改变的是自己的出生,但能改变的是自己接下来要走的路,因此我每天都在坚持,一分耕耘一分收获,我相信自己一定能成功。 - 3 - 推荐第2篇:杨茂荣先进事迹介绍 自强模范“残疾人企业家杨茂荣“的先进事迹介绍 杨茂荣,黔南州都匀东方神杖装潢公司经理,十几年来,他白手起家,从手工作坊到装潢公司,坚持“诚信为本”的经营理念,打造了“诚信立德,诚信做人”的企业文化,现拥有固定资产近百万,流动资金200多万元,产品覆盖黔南、黔东南地区。更让人敬佩的是,他还是一个靠双拐行走的二级肢残残疾人。 磨难:突患残疾“大学梦”碎 1
5、979年秋季,杨茂荣以优异成绩考上了大学,正当他满怀希望等待着踏进他梦寐以求的大学之门时,命运无情地戏弄了他,体检时查出患上“骨质增生压迫下肢坐骨神经”疾病,成了生活不能自理的二级下肢残疾人,他的“大学梦”彻底被击碎了。 他的腿行走非常艰难,每拉动一步,便钻心地痛,大汗淋漓。然而,杨茂荣并没有因此对命运低头“不能上大学,那就自学!”他捧起书本,几年的时间,在美术、书法方面取得了不错的成绩。 为了不拖累家人,自食其力,在今后的几年里,杨茂荣到当地一所乡镇中学代课,他拄着拐杖长期坚持免费给全班学生补课。在都匀街头,他选择空地,销售自己的作品。在这期间,杨茂荣加入了黔南州书法家协会。 信念:诚信立德
6、,诚信做人 1993年,杨茂荣克服了寻资、借款、筹资等困难,毅然创办了都匀市东方神杖装潢公司。杨茂荣深信社会无信不稳,人无信不立,企业无信不兴。因此,在公司发展进程中,他始终坚持“诚信为本”的经营理念, 打造了“诚信立德,诚信做人”的企业文化,要求工人在经营活动中,讲职业道德,讲诚信服务,创诚信品牌。 杨茂荣一直坚信:残疾人也能办好诚信企业。为了这一信念,他刻苦地学习装潢制作工艺,从手工刻字、制版到印浆、剪裁,从手工描图到电脑设计,几乎每道工艺程序样样精通,客户提出的意见和建议,他都会拄着拐杖,亲自到现场丈量尺寸搞工程预算,保质保量,诚信经营。 传奇:中国优秀企业家 功夫不负有心人,凭借杨茂荣
7、的努力,神杖公司越做越顺,越做越大。公司现拥有固定资产近百万,流动资金200多万元,产品覆盖黔南、黔东南地区,纳税超过50多万元。 1996年,中残联党组副书记郑寿山接见了杨茂荣。 2023年全国人大副委员布赫和中国残联党组书记王新宪在北京亲切接见了杨茂荣,他创办的神杖公司被国家商务部国际贸易经济合作研究院,中国市场学会信用工作委员会授予“中国企业诚信建设示范单位”。 杨茂荣先后被黔南州残联等单位评选为“自强模范”并荣立三等功,还被中国企业家协会等单位授予“中国优秀企业家”称号。 2023/7/24 推荐第3篇:王茂俊先进事迹材料 王茂俊先进事迹材料 讲工作精神,他24小时、365天在岗,这是
8、一位专盯局长用一颗忠心,盯住职责,盯牢防范,盯死现场 作为党员,王茂俊在履职情况汇报中这样写道:当一名合格的共产党员,就要时刻把人民群众的利益铭记在心,要以自己的实际行动为百姓的安全生产、生活尽心竭力,为和谐社会的建设当好安全卫士,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。他用短暂的生命践行了这一点,把岗位当成奉献的舞台,把工作当成生命。 源汇区区长姚云华是王茂俊的领导兼战友。姚云华回忆,虽然相识多年,王茂俊没有因私事找过他。即便是在闲暇时间聊天的时候,也总是说着说着就说到了工作。对于姚云华提出的工作不要太累的建议,王茂俊曾解释,安全生产工作就是要没事当有事来管,没事当有事来重视。 源汇区安
9、监局的工作人员记得,办公室里走得最晚的人永远是他们的王局长。在忙完一天的工作后,王茂俊还要将一天中的所见、所思、所想进行梳理和总结,结合源汇区实际情况,提出还需要改进的地方。他每天都要写工作日志,多年来,他记的工作日志堆起来有两尺多高。 王茂俊把假期也都用到了工作上。如果没有特殊情况,他每周的周 六、日都要到单位办公室加班,盘点上一周的工作,琢磨下一周的工作重点,或者叫上几名工作人员到企业检查。时间长了,大家都习惯了,局里的同志们一接到他周末打来的电话,都会本能地反应,准是局长要叫我跟他去企业检查。 节假日其他班子成员排班值日,只有王茂俊是全班。他让人在他并不宽敞的办公室里隔出一个小房间,里面
10、放一张单人床,随时准备白天晚上连轴转。 王茂俊的妻子李芳说,每次安全生产大检查期间,王茂俊都会连着十几天不回家。而平时,即使回到了家,他的脑子里也是装满工作。李芳经常在一觉醒来发现身边的丈夫还睁着眼睛。李芳劝他早点休息,他说,有的工作白天没想好怎么做,睡不着。 不过有一件事把贤惠的李芳也惹火了。原来,由于对安全监管工作寝食难忘,王茂俊落下了一个毛病:只要听到消防警报的声音,他第一反应就是给消防部门打电话,询问是否发生火灾,无论是在什么时候。由于他家距离市消防支队较近,该部门正常的消防演习多次让他虚惊一场。李芳埋怨他,晚上睡觉都不能安生。他却好脾气地笑笑说:安全生产工作就是这样,睡不好觉不重要,
11、关键是不能出事,出了事要能够在第一时间赶到现场处理。 2023年夏天的一天,王茂俊突然发起高烧,同事们连推带拉把他送进医院,他却因收到一条举报事故隐患的手机短信,住院不到一天就拔掉针头溜了。 2023年就和王茂俊一起工作的源汇区安监局副局长马宏伟说,当自己对繁重的安监工作产生畏难情绪时,王茂俊说过这样一句话:如果你自己、你的家人在一个有事故隐患的地方工作、生活,你会怎么样?这句话让马宏伟至今难忘。 对于自己这样拼命工作的原因,王茂俊的回答朴实得不能再朴实,咱是农村娃,干到这一步不容易,干得不好愧对组织。 去年10月,王茂俊第一次从北京治病回来。在接受本报记者刘宏的采访时王茂俊说,想要多干事避免
12、多出事,就必须推陈出新,用心研究安全生产新动态,拿出更有效率的工作模式。他提出源汇区安监系统将推广三个网络,即督查管理网络,信息报送网络,宣传教育网络。 长期超负荷的工作将王茂俊的身体一点一点地侵蚀。这名军人出身、身体强壮的硬汉逐渐变成了一个药罐子,胃溃疡、静脉曲张等多种疾病缠身。2023年10月,到北京准备治疗胃病的王茂俊被意外发现身患肝癌,并且已经到了晚期。11月20日,源汇区有关领导将王茂俊连夜接回漯河市人民医院。11月22日,王茂俊因医治无效不幸去世。 在安监工作中,他首创了五位一体、红黄蓝、商户联保、一本清等工作方法,这是一位点子局长用一颗慧心,精于思考,勤于实践,勇于创新 源汇区委
13、办公室主任马相武清楚地记得,2023年11月20日晚上,就在王茂俊去世的前两天,他去医院探望的时候,王茂俊还明确表示,安全监管工作请区委放心,源汇区不会出一起事故。我刚才还给他们打电话,都安排妥当了。局里的同志们也说,他们几次去医院探望都被王茂俊赶了出来。他说:我的病不要紧,你们赶紧回去工作,岗位上不能离人。 安监工作责任重,压力大,很多人不愿意挑这副担子。但王茂俊毫不犹豫地接了过来,李芳清楚地记得王茂俊刚接受安监工作时的信心满怀,他说自己一定不会辜负组织上对他的信任。 王茂俊最早开始接触安监工作是在2023年2月,那时他担任源汇区经贸委党委委员、副主任,分管安全生产工作。2023年,王茂俊遵
14、照上级的安排,带着7名工作人员组成了源汇区安监局。源汇区安监局成立之初,全区有42家大型商场、专业市场,1.5万家个体工商户,300多家各类企业,其中有不少是危险化学品生产经营企业。虽然环境复杂,王茂俊毅然确定了工矿商贸领域零死亡事故的目标。 源汇区安监工作没有一个好底子。王茂俊结合源汇区实际,想了很多办法。 在源汇区,无论是企业主还是居委会工作人员,人人都能对安全生产侃侃而谈。他们津津乐道的五位一体、红黄蓝、商户联保、一本清等,都是王茂俊在安全生产监管工作中的创新做法。 五位一体即五级安全监管网络。为解决源汇区安全监管底子薄的问题,王茂俊带领全局人员从抓基层、打基础做起,着力构建区、乡镇(街
15、道办)、村(居)委会、村民组、企业五级安全监管网络。短短几年时间,源汇区就建立了一支拥有800多名成员的专兼职安全监管人员队伍,一支拥有100多名成员的信息员队伍。 红黄蓝即红、黄、蓝三级安全生产管理模式。源汇区地处漯河市商贸物流中心,聚集着市区80%的商贸市场,监管任务繁重。红色代表一级管理单位,黄色代表二级管理单位,蓝色代表三级管理单位。一级管理单位由街道办事处安监办直接监管。街道办事处安监办每半月检查一次,并将其相关数据制成立体图表,挂在墙上。老街街道办事处安监办主任李世杰告诉记者,有了红黄蓝,辖区内哪里出现险情,他只要在30秒内就能准确定位。 在推广红黄蓝三级安全生产管理模式的过程中,
16、王茂俊发现,事故隐患相对较少且易整改、监管等级为三级的个体工商户所占比重较大,为了让数量有限的基层安监人员把工作精力放到监管重点、难点上,王茂俊力推商户联保制度。源汇区沿街商户以3户至5户为一个联保单位,通过自查、互查、互相提醒,实现主动消除事故隐患。 棉花被套加工店店主张大爷就尝到了商户联保制度的甜头。其实,一开始张大爷并不认同这一制度。一次,邻里互查时,别的商户发现张大爷家屋顶有一段电线老化了,不断打火,很可能引发屋毁人亡的事故。隐患迅速被消除,张大爷从此便积极参与到了商户联保活动中。 一本清其实是王茂俊带领人员编写的源汇区安全生产检查手册。记者发现,这本蓝色封皮的小册子从外表看很不起眼,
17、却从制度建设到现场检查,再到执法文书填写要求,都写得明明白白、清清楚楚。基层安全监管人员之所以亲切地称之它为一本清,是因为有了它,安监工作干什么、怎么干的问题迎刃而解。 为了提高安全生产执法监察水平,王茂俊又制作了源汇区安全生产执法监察服务卡、明白卡、意见卡、回访卡,与被监管对象形成良性互动。 企业出现隐患,他要求整改丝毫不许通融;企业有了困难,他竭尽所能给予帮助他时刻将监管寓于服务之中,他就是一位公仆局长用一颗爱心,为企业拔掉刺,上好药,勤呵护 河南曙光健士集团医疗器械有限公司的员工们不能忘记,从该公司进驻源汇区的第一天起,王茂俊就带领工作人员现场办公,帮助企业完善安全制度,查改隐患。该公司
18、副总经理刘社安说,虽然王局长不在了,但我们一定会一如既往地抓好安全生产工作,一定不给王局长丢脸。 这是许多企业经营者的心声。在源汇区安全生产工作记录中,源汇区事故隐患罚款数额为零。源汇区安监局党组副书记韩春友说:王局长说过,企业都不容易,只要事故隐患整改到位了,企业相关人员受到教育,监管的目的就达到了。 不过,对事故隐患不罚款,并不意味着放松管理。只要发现隐患,王茂俊都会亲自或派人盯着整改,直至隐患完全整改到位。 马宏伟记得,王茂俊常跟工作人员说的一句话就是:我们到企业检查就是为企业服务。我们不能为了检查而检查,而是要通过服务帮助企业规范管理,让企业老板从心底喜欢我们、欢迎我们。 沙澧产业集聚
19、区安监办安全监察员楚鹏说起这样一件事。2023年4月,方达冶金设备有限公司入驻沙澧产业集聚区没多久,王茂俊到该公司检查时发现,12名特种作业人员中,只有6人有证且证照过期。王茂俊当场对该公司负责人说:要立即停工,但是也不能耽误企业的生产。我给你们想办法协调,从咱区里的冶金阀门厂给你调过来10名有证的工人,你们按天给他们发工资。同时你们要抓紧时间组织工人去培训。后来,王茂俊又帮该公司将特种作业人员送到有关部门参加培训,2023年底,该公司特种作业人员全部持证上岗。 2023年,一家危险化学品销售企业因未达到安全要求,被源汇区安监局依法处理。此后,王茂俊帮着企业负责人重新租赁了场地、建起了厂房,指
20、导企业按要求整改隐患,直到企业证照齐全重新开业。 专营烟花爆竹的汇发土产公司经理孟国典忘不了,2023年冬天的一天,北风呼啸,鹅毛大雪漫天飞舞。这么恶劣的天气,一般的人都躲在屋里不愿出来。正在公司值班的他惊讶地看到,王茂俊带着几名执法人员来检查了。王茂俊说:我来看看你们,更主要的是查岗,看看你们的值班制度落实得怎么样。临走还嘱咐,越是极端天气越是不能麻痹大意。几句话说得孟国典心里热乎乎的。 只要发现隐患,他就像换了一个人。新玛特主管安全工作的副经理方常玉这样形容王茂俊,王局长平常总是笑呵呵的,但是一旦发现隐患立刻就变得很严肃,要求我们立即整改,半点儿不能通融。 多年来,对于事故隐患和违法违规行
21、为,王茂俊从不因熟人手下留情,更不会因人情关系放弃原则。 2023年的一天,表弟张宁来找王茂俊,为他的一个朋友疏通关系。他的朋友在源汇区办了一家危险化学品销售企业,却没有办理相关证照,被源汇区安监局稽查大队查了出来。听到是因为这件事求他,王茂俊将张宁严厉地训了一顿,并且明确表示:该怎么处理就怎么处理。 多年来,王茂俊累计拒收监管对象现金10万余元,退回各类有价证券、礼品价值6万余元。无论检查到多晚,他从未在被检查单位吃过一顿饭,总是找各种理由推脱。他曾对家人说,不拿人家的钱,拿人家的钱手软;不吃人家的饭,吃人家的饭嘴短。 建一支队伍难,带好一支队伍更难。为了让一手建立起来的安全监管队伍不断发展
22、壮大,他发现人才、培养人才,是一位伯乐局长用一颗真心,选拔人才,扶持新人,呵护成长 一支拥有800多名成员的专兼职安全监管人员队伍,一支拥有100多名成员的信息员队伍,这对于源汇区来说意义重大,相当于每300人中就有1个人从事安全生产监管工作。为了建立这两支队伍,王茂俊付出了很多心血;为了巩固和壮大这两支队伍,王茂俊同样想了很多办法。 为了不断提高这两支队伍的监管水平,王茂俊采用各种方法对监管人员进行培训。乡镇、街道和企业的安全生产管理人员,大多是王茂俊手把手教出来的。大家都不喊他局长,而是尊称他为老师。学生们遇到难题时总会第一个想到他,他也总是不厌其烦地帮助解决。 顺河街道办事处建设西路社区
23、居委会主任于凤丽就是这样一位学生。她记得,王茂俊在一次例行检查中发现社区安全管理员在隐患记录本上写下此商户无隐患的字眼。他召集大家开了一个小会,要求大家每检查一户,不管有没有隐患,都要按要求详细登记检查情况,而不能用无隐患这样模糊的词,这说明工作还不够细致、深入。几句话说得大家心服口服。 而在局里,王茂俊对监管人员的教育与帮助更是时时处处体现。在全局32名工作人员中,王茂俊是最年长的。局里年轻人多,王茂俊每次开会都会提到学习,强调学习的重要性。他还每年组织一次知识竞赛和业务比武,要求局里的每个年轻人都参加。每隔一段时间,王茂俊都会要求大家交给他一份工作总结。王茂俊都会认真地看每一份总结,并且针
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