2023年总工会困难职工脱困解困工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年总工会困难职工脱困解困工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:省总工会明确困难职工界定标准 省总工会明确困难职工界定标准 人均收入低于保障线、多种原因致贫、灾害事故造成生活困难、权益受损可获得援助。省总工会再次明确了困难职工(含农民工)的审批界定标准。 据介绍,困难职工(包括农民工)主要包括四类人:一是指家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工;二是家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线(未超过30%),但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外困难等原因造成家庭生活困难的职工;三是因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工;四是因劳动经济等合法权益受到侵害需要援助的困难
2、职工。其中,困难农民工是指以工资为主要生活来源,有固定工作单位并签订一年以上劳动合同,符合困难职工条件的农民工。 省总工会要求,困难职工档案的建立由所在基层工会或帮扶中心负责,并按工会隶属关系逐级上报备案;基层工会每年都要通过开展“大排查、大调查、大检查”活动摸清困难职工情况,帮助有困难的职工提出救助申请,凡认为符合工会帮扶救助条件的职工均可以向基层工会、社区工会或地方工会帮扶中心提出帮扶救助申请;由基层工会和社区工会提出的困难职工名单要在本单位(社区)公示一周,报上级工会组织或困难职工帮扶中心备案;各级工会尤其是市、县两级工会保障部门或帮扶中心要认真核实相关资料,审核把关;对情况紧急、需立即
3、采取帮扶救助措施以防止造成无法改变的严重后果的,各级工会组织或困难职工帮扶中心应先行救助,10个工作日内补齐审核审批手续。 与此同时,原困难职工档案中已退休、调离、脱贫、死亡或无法联系的困难职工不再进入困难职工档案;困难职工档案按照户籍制管理,做到一户一档,原则上以困难职工为主建立档案,夫妻双方都是困难职工且不在同一单位的,以户主为主建立档案,不能一户多档、一人多档;对申请临时救助的困难职工,原则上进行一次性救助,建立临时困难职工档案。 推荐第2篇:市总工会困难职工帮扶工作事迹材料 近年来,我市总工会按照省、市总工会的部署和要求,把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学
4、发展观,服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务,使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体 ,成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。我们的主要做法是: 一、创新工作思路,打造维权帮扶品牌 我市总工会结合困难职工帮扶实际情况,不断创新工作思路,把“输血式”救助与“造血式”帮扶相结合,在坚持做好“救急救穷”“输血式”帮扶救助的同时,积极寻找“造血式”帮扶的有效途径,把帮扶的重点转向扶智扶志,大力开展职业技能培训,提高困难职工的劳动技能;引导帮助有创
5、业能力、有发展信心的下岗失业人员和困难职工创业,通过扶持他们,带动一批有能力的困难职工和下岗失业人员克服“等、靠、要”的思想,树立信心,自主创业,脱贫致富。着力把技能培训、就业帮扶和法律援助等帮扶项目打造成为我市工会维权帮扶工作的品牌,推动维权帮扶工作向纵深拓展。 1、加强困难职工和农民工职业技能培训。以我市农民学院为依托,加强返乡农民工和困难职工的职业技能培训,让他们获得终身受用的技术金饭碗。具体采取“四步法”:一是精心组织,制定详细培训计划和方案,实行市、乡、村三级联动,形成培训合力;二是灵活培训,实行免费集中重点培训与乡镇就地组织收听收看我市农民学院远程教育网络体系视频培训内容相结合;三
6、是按需施教,让返乡农民工和困难职工便捷快速的掌握就业的基本知识和种、养、加工及商贸等技能,提高就业成功率;四是颁发证书,对完成培训,符合技术要求的学员,颁发专业技术合格证书。近两年来,共举办各类培训班20多期,培训下岗职工和农民工965人次,免费职业介绍和提供各类就业信息1632人次。 2、拓展就业渠道,最大限度地帮助困难职工和返乡农民工实现就业和再就业。为了更好地帮助困难职工和返乡农民工解决就业困难,我们与有关部门配合在唐江、镜坝等7个乡镇创办了农民工返乡创业园,为返乡农民工和困难职工搭建就业创业平台。近两年来,各乡镇返乡创业园共吸纳了5000多名返乡农民工和困难职工就业。同时积极与各用工企
7、业联系,了解企业用工需求,组织企业用工和劳动者求职登记,帮助下岗职工和困难职工找到适合自己的工作,实现就业和再就业。既为困难职工解决了就业问题,又为企业解决了招用工问题,受到了企业和职工的一致好评。 3、强化法律援助功能,切实维护职工的合法权益。一是深入开展维护农民工合法权益的各种宣传活动。我们选择农民工比较集中的地方,走上街头、深入企业、进驻工地,广泛宣传工会法、劳动法、劳动合同法等与职工切身利益密切相关的法律法规,开展现场咨询接待活动,为农民工解答法律疑难和宣传法律知识;二是免费提供法律援助服务。我市帮扶中心法律援助工作站长期聘请了两名律师为困难职工提供全方位的法律援助服务,近两年来,共为
8、困难职工提供法律援助352人次,办理法律援助案件40多件。我市大坪乡农民工廖贤春多年在福建龙岩市一煤矿务工,有一次在工作过程中,由于煤矿停电不幸身受重伤。在治疗过程中,矿主黄春富中途拒绝给付医疗费,使廖贤春被迫停止医治。廖贤春家属向我市帮扶中心申请法律援助后,我们立即派出律师赴福建龙岩与矿主黄春富进行协商调解,在当地司法部门的支持配合下,经多次协商调解,黄春富支付了廖贤春的医疗费和赔偿金共计15万元,依法维护了农民工廖贤春的合法权益。 二、多方筹措资金,增强维权帮扶实力。 帮扶中心要履行长效帮扶困难职工的职能,必须有稳定可靠的资金来源。为了突破资金问题这个瓶颈,不断增强工会帮扶实力,我市总工会
9、想方设法,通过各种渠道积极筹措帮扶资金:一是积极争取政府和上级工会的支持划拨帮扶资金。我市政府对困难职工帮扶工作非常重视,将困难职工帮扶资金列入财政预算,划拨帮扶中心工作经费5万元,帮扶资金35万元,今年在财政预算中又增加了50万元帮扶资金。此外,上级工会近两年来累计下拨给我市帮扶专项资金34.76万元;二是本级工会经费划拨帮扶资金。我市总工会每年按本级工会经费总额8%的比列划拨帮扶工作经费5.8万元,为帮扶中心提供工作经费保障;三是积极争取社会各界的支持募集帮扶资金。我市帮扶中心积极争取各部门和社会各界的支持,广泛开展募捐活动,通过募捐筹集帮扶资金30多万元;四是积极争取财政贴息小额贷款扩充
10、帮扶资金。扶持下岗失业人员和困难职工创业就业。 三、多管齐下,真帮实扶,务求帮扶工作成为群众满意工程 围绕党政最关切、职工最期盼、社会最关注的问题,我们开展了以生活救 助、医疗救助、助学救助、法律援助、就业帮扶、“一卡通”服务等为内容的全方位帮扶服务,建立了“一揽子筹资、一体化运作、一站式服务、一步法到位”的帮扶工作格局,多管齐下,实施多层面多形式的帮扶救助:一是开展生活救助和意外救助。近两年来,共为246名生活困难和遭遇天灾人祸的困难职工给予了帮扶救助,发放帮扶救助资金22.75万元;二是开展 助学帮扶,圆困难职工子女大学梦。在近两年的金秋助学活动中,对55名考取二本以上高等院校的贫困学生进
11、行了帮扶资助,共发放助学金8.4万元;三是开展医疗救助和义诊服务。与我市一医院联合为困难职工办理了就医优惠卡,困难职工持卡就医可享受“三免四减半”的优惠。同时,对患重大疾病的困难职工给予医疗救助,近两年来共为58名患重大疾病的困难职工实施了医疗救助,发放救助金10.1万元;四是开展“和谐帮扶”送温暖活动。在每年元旦春节期间组织开展大规模的送温暖活动,近两年来累计走访慰问1182户特困职工家庭,发放慰问金35万元。五是大力实行职工互助保险计划。为缓解职工因大病医疗、意外伤害等造成的特殊困难,提高职工互助互济的能力。近两年来,我市组织了6000多名职工参加互助保险,保费达50多万元;六是开展特困职
12、工、农民工“一卡通”优惠服务。积极争取卫生、教育、供水、供电、商场等有关部门的支持,为困难职工、困难农民工提供就医、子女就读、用水、用电、购物等优惠服务,较好地帮助他们解决了基本生活困难。 回顾近几年来的帮扶工作,我们深深体会到: 1、充分认识困难职工帮扶救助的重大意义,是做好帮扶工作的基础。帮扶中心是面对困难职工开展帮扶救助的窗口,是社会保障机制的补充和调解社会矛盾的通道,帮扶中心的每一项帮扶活动都是具体的、实在的,每一项帮扶工作的全过程也是负责任的、真情实意的。我们帮扶工作人员时刻牵挂着职工群众的安危冷暖,千方百计为困难职工排忧解难,真心实意把党和政府的关怀送到职工群众的心坎上。 2、党政
13、的重视和支持,是做好困难职工帮扶工作的有力保证。我市市委、市政府对困难职工帮扶工作非常重视,主要领导经常关心、过问帮扶中心的工作,在帮扶中心人员配备上给予了大力支持,配备了5名专(兼)职工作人员;在政策、资金等方面给予了大力扶持,划拨了专项帮扶资金;各有关部门积极支持配合,为我们开展帮扶工作提供了便利条件。 3、围绕大局,实现“双赢”,是帮扶工作取得社会效益的根本途径。我市在帮扶工作中,紧紧围绕市委、市政府中心工作,抓住服务企业发展、稳定劳动关系这条主线,通过帮扶中心这个平台,积极为企业招工、开展技能培训、救助困难农民工、协调企业劳动关系,帮在急需时,扶在关键处,得到了企业的支持,受到了职工群
14、众的欢迎。 几年来,我市在困难职工帮扶工作中虽然取得了一定的成绩,但离上级工会的要求和职工群众的期待还有很大的差距。我们决心以这次会议为新的起点,以昂扬的斗志,奋发的精神,谦虚的态度,踏实的工作,为困难职工和广大职工群众提供更好的帮扶服务,履行好工会的各项职能,想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,为社会的和谐稳定和经济发展作出新的更大的贡献。 推荐第3篇:齐齐哈尔市总工会保障工作部和困难职工 齐齐哈尔市总工会保障工作部和困难职工 帮扶中心2023年工作总结 2023,我们市总工会保障工作部暨帮扶中心,在省总工会保障工作部的具体指导和市工会总体工作布署安排下,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局
15、,突出重点,努力为困难职工解决实际困难,维护了职工的合法权益,较好地完成了各项工作任务,切实推动了职工群众普遍关心问题的解决。 一、深入开展了两节期间的送温暖活动 为了更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难职工的生活问题,进一步推动送温暖活动经常化,我们齐齐哈尔市总工会按照全总和省总的要求,深入开展了两节期间的送温暖活动。 1、认真组织,打造送温暖活动良好格局 为使今年的送温暖活动做得更好、落得更实,抓出成效,我们及时召开了会议,提出了具体要求,并转发了省总、全总的文件。各级工会积极行动,认真抓好这项带有全局性的工作。市总工会和各县(市)区总工会分别召开了动员大会,要求各级组织明
16、确重点,落实责任,以送温暖活动为中心,全力抓好“两节”送温暖工作。由于我们的高度重视,精心策划,积极协调,使得全市各级组织都成立了领导小组,形成了由工会组织全面抓,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。 2、做实工作,提升送温暖活动的整体水平 在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动结合起来,千方百计为困难职工解决实际困难,充分发挥工会组织职能作用,拓展送温暖活动领域,把各项帮扶工作落到实处,把帮扶工作做实做细。各级领导高度重视,积极参加送温暖活动,深入到困难职工中,了解情况,体察民情,帮助解决实际困难,给困难职工送去钱物,和职工共谋脱困之路。 2023年1月1日,由市人大副主任李百
17、练带队组成的市总工会慰问团对辛勤清雪在大街上的我市环卫困难职工进行了走访慰问,送去了慰问金和工会组织的亲情。 2023年1月6日,在市总工会机关院内向全市1500名困难职工发放了春节救助物资。市总工会市席杨亚森主持了发放议试,市政府副市长田国良在发放议试上讲了话。发放仪式上市总工会还向全市困难职工发放了至全市困难职工的慰问信,表达了市总工会向全市困难职工及家属致以节日的问候和新春的祝福! 2023年1月7日,分别由市委、市政府、市人大、市政协领导带队组成的四个慰问团对我市的困难职工、困难劳动模范进行了走访慰问,送去了慰问金以及党和政府、工会组织的亲情。 2023年1月8日,由市人大副主任孙柏林
18、带队组成的市总工会慰问团对春节前搬迁到棚户区改造工程的困难职工进行了走访慰问,送去了慰问金和工会组织的亲情。 2023年1月15日由市总工会和市阳光热力集团基金会联合开展的“情系困难职工,温暖困难热用户”救助活动仪式在阳光热力集团举行。市人大副主任王洪生,市总工会主席杨亚森、副主席李铁参加了救助活动仪式。在活动仪式上市总工会主席杨亚森讲了话。这次活动,市总工会和阳光热力集团基金会共同筹资4.2万元,以热费补贴卷的形式对148户困难职工热用户给予不同程度的供热费补助。 2023年1月16日,由市总工会副主席李铁带队组成的市总工会慰问团对我市SOS儿童村的孤儿进行了走访慰问,送去了学习用品和工会组
19、织的亲情。 2023年1月20日,由市总工会主席杨亚森带队组成的市总工会慰问团对我市诚信养老院的不能自理老人进行了走访慰问,送去了年货和工会组织的亲情。 3、重点帮困,让困难职工过一个好年 近年来各级工会非常重视对困难职工的帮扶工作,加大了帮扶工作力度,尤其是全总、省总加大了对市、县帮扶中心工作支持的力度,加大了资金的投入,我市也根据自身的情况增加了对困难职工帮扶中心的支持,我们市总今年向市财政争取20万元资金,市总投入60多万元,购买一些物资,用于对困难职工的送温暖工作,各县(市)区、各系统和各基层单位今年两节期间的送温暖工作都拨出专项资金用于对困难职工的生活救助,力度都是空前的。 总之,按
20、照省总工会的部署和要求,我们全市各级工会组织多层次全方位努力,大面积对困难职工实施送温暖活动,在送温暖面和量上实现了历史性的突破,在全社会产生了良好的影响。 二、精心组织“金秋助学”活动 我们号召全市各级工会,要根据不同学龄段学生的需求,采取为困难职工家庭提供直接资金资助、帮助落实学杂费减免政策,结对帮扶助学、帮助申请助学贷款、介绍勤工俭学等多种形式,为困难职工子女提供助学帮助。据8月底统计,全市工会系统组织的“金秋助学”活动累计向贫困学生捐赠款物达300多万元,有效地推动了全社会助学活动的开展。 三、深入实施工会“旅游惠民行动” 为了应对今年席卷全球的经济危机,拉动内需,按照市委、市政府的要
21、求和部署,我们市总工会动员全会力量开展了“旅游惠民行动”,先后于2023年4月27日组织了400多名劳动模范参加了“困难劳模游扎龙”活动;于6月23日开展了“千名下岗职工游鹤城”活动;于8月19日组织150名残疾职工开展了“扎游龙”活动,把市委、市政府对劳动模范、下岗职工以及残疾职工的关怀落到了实处。 四、全面实施“千万农民工援助行动” 我们在加大对农民工实施免费职介服务、技能培训、以及生活帮扶力度的基础上,把维权工作从源头抓起,将农民工服务窗口前移,与市法院建立了维护农民工权益协调机制,在两县一区先行试点建立了“农民工维权合议厅”,解决了农民工不敢打官司、打不起官司的问题。与此同时,为进一步
22、提高农民工自我保护、自我维护的意识和水平,我们编印了农民工维权涉法政策100问发放到到广大农民工手中;联合市依法治市办公室联合下发了关于进一步做好维护农民工合法权益工作的意见;联合市依法治市办公室、市建设局协作举办农民工法律法规、劳动和社会保障政策方面的知识讲座;组织针对农民工的文艺演出,一方面宣传法律知识,另一方面丰富了农民工兄弟们的文化生活。 五、创新开展多种形式的帮扶工作 针对经济危机形势下不同层面困难职工的需求,在杨亚森主席亲自率领下,我们先后走访慰问了四川灾区安臵在我市就读的学生、军烈属,还专门在节日期间慰问了坚守在工作岗位上的环卫职工,探望了疗养院的老年人和从事老年公益事业的工作人
23、员,进一步扩大了工会组织在全社会的影响。 六、广开渠道积极推进下岗职工再就业 首先,加大免费培训力度,通过开展计算机操作员、烹饪、养殖、家政服务、月嫂、保健按摩、刮痧拔罐、美容化妆、理发、酒店服务员等一系列的就业技能培训,大大提升了下岗职工的就业素质。 其次,努力拓宽就业信息渠道,通过引进省劳动系统的金宝工程信息管理系统,保证了劳动系统的用工和劳动力的资源为我共享,拓宽了我们用工信息的来源渠道,提升了工会职业介绍工作的档次。 第三,坚持服务与维权相结合,本着用人单位和求职者相互选择,双方的法律地位平等,享有平等权利的原则进行服务。同时要求工作人员在发生劳动争议时严格按照法律法规进行运作,保证求
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