2023年档案科工作总结及工作计划.docx
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1、2023年档案科工作总结及工作计划 档案科2023年工作总结2023年工作计划 2023年以来,档案科工作在公司、部门领导的正确领导和支持下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“为项目服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。转眼间,2023年将过去,即将引来崭新的一年。为了更好地开展2023年的工作,认真、全面、系统的总结今年工作中取得的成绩和存在的不足,有着重要的意义。现将档案科2023年工作总结如下: 一、行政管理工作 2023年1月份,档案科成立,只有一名员工,随着工程的进展,档案资料越来越多,档案科人员紧缺的矛盾日渐显露。公司领导高度重视档案管理工作,三月份,增加了两名员工,并从集团总部派孙
2、晓杰同志到公司指导工作,带来了丰富的档案管理经验。五月份,公司重新调整档案科人员,新老员工的交替,给档案管理工作造成了一定的影响,但在档案科负责人的指导下,新员工很快就熟悉了档案科资料与档案管理工作。 档案科积极学习公司下发的各类文件、制度,并认真执行各项规章制度。为规范档案管理工作,参考集团公司档案管理制度,制定了以下管理制度: 1、档案管理操作SOP:规范档案资料收集、接收、发放、借阅、整理、存档操作; 2、档案科工作职责:实行岗位责任制,明确了档案科副主任1/ 5及档案员的工作内容; 3、专职档案员岗位职责和考核办法:奖罚有度,明确考核; 4、档案科例会制度、卫生值日安排表等。 经过上述
3、制度的执行,档案科工作做到凡事有章可循,严格按照制度执行,进一步向标准化、制度化和规范化的方向前进。 二、档案管理工作 档案科自成立以来,在公司各级领导、各处室支持和配合下,在档案科负责人带领、办公室人员的努力下,档案科工作发生了很大的改变,取得了较大的成果。 三月份,在集团公司指导员孙晓杰的指导下,将2023年3月份之前存的档案全部分类整理归档,并建立了完整的电子目录台账。之后档案科陆续增加了3个库房,275个档案柜,电脑、晒图机、绘图仪和打印机等办公设备。五月份,档案科副主任和档案员从总部学成归来后,借鉴总部档案管理经验:首先对所有档案进行核对,修订电子目录台帐;其次强化档案员专业知识,学
4、习DAT_28-2023_国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范,对资料分类、整理、归档有了更科学化的认识;然后制定档案管理操作SOP,明确工作标准;最后,制定统一的电子目录台帐模版,使所有档案目录标准清晰,并增加借出档案资料的电子目录,极大地提高了检索速度。所有上述档案管理工作,全部利用电脑完成,实现资料管理自动化。 截至目前,所有存档的资料包括:项目前期立项资料492份,设计院图纸52564份,设备图纸、资料59680份,合同文件918份,其 他文件1541份,总计115195份。在日常工作中,协助其他部门完成打图和晒图工作,并完成领导交待的各项工作,确保施工的顺利进行。 湛江气候潮湿
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