2023年残疾人就业中心工作总结16月.docx

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1、2023年残疾人就业中心工作总结16月 2023年许昌市残疾人就业中心 上半年工作总结 根据年初省残联、市残联制订的目标任务，就业服务中心对照所承担的工作进行了认真梳理，现将完成任务情况、工作措施、存在问题及下半年工作打算总结如下： 一、就业培训工作开展情况 （一）加强领导，健全组织。2023年残疾人就业培训工程被省、市列为十项民生工程之一。省残联召开就业培训普查工作会议后，市残联迅速召开了全市残疾人就业培训普查工作会议，对各县（市、区）进行了传达和部署，对专人进行了理论、电脑、操作培训，成立了许昌市残疾人就业培训工程协调小组，市委常委、副市长张宗保任组长，副秘书长张仕民、市残联理事长张继红、

2、党组书记纪民晓任副组长，副理事长徐卉任协调小组办公室副主任。以市政府办公室名义印发了关于印发2023年残疾人就业培训工程实施方案的通知(许政办202364号)，同时，由市残联牵头，协调人社、财政、农业、扶贫等部门召开了残疾人就业培训工程会议，为就业培训工程顺利开展提供有力保障。 （二）强化措施，狠抓落实。一是层层动员，广泛宣传。搞好宣传是实施好残疾人就业培训工程的前提。市残联在向市委、市政府认真汇报的基础上，分别召开了党组理事会、各县（市、区）理事长会、县级残疾人就业培训工程动员会、乡镇残疾人就业培训工程动员会，逐级逐层，抓好抓实宣传。市残联出台了关于上报2023年残疾人就业培训工程实施情况的

3、通知（许残就办 1 20231号）、关于做好残疾人就业培训状况普查工作的紧急通知（许残就办20232号）、关于上报残疾人就业培训工作信息的通知（许残联办20235号）、转发了关于印发许昌市全民技能提升工程实施方案的通知（许政办202362号）等相关文件。各县（市、区）残联统一制作了工作标识，配发了工作证件，公布了咨询及报名电话，利用报刊、广播、电视台、通过手机短信等多种途径进行了全面宣传，印发河南省残疾人就业培训状况普查登记表60000余份，在主要道路悬挂条幅3000多条，在各村张贴公告6400份，广播20000余次，做到横到底、纵到边，家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。二是全力普查，不留死角。

4、市、县、乡三级分别成立了普查工作领导小组，抽调专人成立陪调组，指定专人到各村（社区）入户调查，责任到人，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。县（市、区）残联遵循边普查、边录入、边培训，多途径做好录入工作，确保工作按时完成。由于普查阶段时间短，各级残联都增配了电脑，采取边普查边录入的方式，录入量较大的县（市、区）采取承包网吧的方式进行了集中录入，按照市残联规定的时间，克服网络堵塞等客观因素，圆满完成了录入任务。普查阶段到5月21日，我市共录入残疾人77189人，占残疾人比例的23.46%，取得了全省排名第五的好成绩。三是强化培训，保障就业。残疾人就业培训普查工作结束的同时，市残联迅速转向

5、培训阶段。首先，制定了关于快速推进残疾人就业培训工程的几点意见（许残就办20235号），出台了关于举办许昌市残疾人职业技能培训班的通知（许残就办20236号），下发了关于推荐参加省级 2 残疾人职业技能培训班有关问题的通知（许残联办202311号）。本着教学质量高、就业路子宽、服务设施全、收费价格低的原则，对培训学校进行考察，各县（市、区）都确立了两所以上的职业技能培训学校。关于农村实用技术培训，积极与农业、畜牧、林业等部门协调，以乡镇为依托，聘请农、林、畜、渔等专家，深入到村培训残疾人，让他们掌握一技之长，为他们增收致富创造条件。按照2023年许昌市残疾人就业培训工程实施方案提出培训3600

6、名残疾人的目标。截止6月底,我市共培训残疾人2503人，其中职业技能培训569人、农村实用技术培训1066人、社区康复协调员培训820人，盲人按摩48人，完成目标任务的70%。 二、主要措施 一是建立健全领导组织，迅速开展行动。全市残联形成了以理事长为组长负总责的领导小组，都能认真研究组织，积极向党委、政府主要领导做好汇报，协调相关部门投入到本次工作中来，获得了各界的大力支持。紧扣本次就业培训普查工作重点，迅速召开动员会、培训班等，积极开展就业培训普查工作。二是采取得力措施，提供有力保障。出台工作实施方案，细化工作目标任务，制定工作台帐，每周完成多少工作指标，完成多少入户调查，达到什么预期效果

7、，针对各县（市、区）工作进度，进展情况制订了一系列详实的措施。培训学员的学费、生活用品、学习用具全部由残联负责，协调农业局、畜牧局、扶贫办等单位，聘请专家，成立人才库，指导各县（市、区）农村实用技术培训工作。三是建立月报周报，加强督促检查。积极将工作开展情况上报主 3 要领导，下达县(市、区)乡（镇）不等、不靠、不推、不避、高效的完成工作，及时掌握全市残疾人就业状况普查工作进展情况及存在问题，实行许昌市残疾人就业培训状况普查工作通报制度，每半个月对工作进行一次通报，对先进的单位提出表扬对工作滞后单位进行通报，定期召开全市残疾人就业普查和培训工作情况汇报会议，交流工作，取长补短，以评促比。成立督

8、导小组，分片包干，领导分包县（市、区）残联，对分包的县（市、区）实行任务完成情况负责制。四是采取多种措施，严把培训质量。严格按照“三个不算”的标准进行培训，即：培训低于三个月不算，培训残疾人比例低于80%不算，培训结束拿不到初级以上资格证不算。同时，围绕省政府第127号令，采取政府公益岗位、定向劳务输出、集中就业、个体创业等方式，帮助残疾人解决就业，使培训就业率达到50%。 三、存在问题 总的来说，许昌市残疾人就业培训工作开展得比较顺利，但是距离省残联规定的工作任务、时间要求、完成效果，还有一定差距，还存在一些问题，如：残疾人就业培训工作、就业培训录入、培训结束就业方向等一系列工作还没有完全落

9、实到位；部分县（市、区）行动有些滞后，培训录入没有及时跟上，培训任务完成比例较低等。 四、下半年工作打算 1、针对就业培训工作中存在的问题加以整改。加紧加快就业培训工作的进展速度和录入工作的进行，同时对任务完成比例低的县（市、区）残联加以敦促指导。 2、做好按比例安排残疾人就业工作的准备。与统计、税务、劳动、人行等相关部门积极结合，尽早取得年平均工资额、纳税单位名单、残疾人“三金”缴纳情况、相关银行金额对账等，为今年的年审工作做好一切准备。 3、大力宣传省政府令第127号。印制1000份省政府令下发用人单位，印制2000本按比例就业年审手册。 4、全力做好残疾人就业工作。今年初，我们制定的目标

10、是培训3600名残疾人，实现创业就业1750人，围绕按比例就业、集中就业、个体创业、公益岗位、劳务输出等多种途径，帮助残疾人走上就业岗位。 5、做好检查验收。对县（市、区）参加培训的残疾人资料、档案、培训情况、录入情况、资金投入、就业情况进行检查验收。 6、筹备第二届残疾人职业技能竞赛。按照市残联部署，根据许残联202315号文件要求，及时做好参赛人员选拔、筛选、强化集训，为职业技能竞赛做好充分准备 7、做好盲人医疗按摩人员考试报名工作。做好报考人员建档立卡，及时上报报考材料。 二一年七月十三日 残疾人就业中心工作总结16月 残疾人托养中心工作总结 残疾人康复中心工作总结 残疾人就业工作总结 社区残疾人就业工作总结 残疾人就业的工作总结 残疾人就业 残疾人就业 响水县残疾人康复中心工作总结 残疾人就业创业扶持工作总结