2023年某公司岗位职责说明书.docx
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1、2023年某公司岗位职责说明书 总经理 职责: 1 执行公司章程,对董事会负责并报告工作; 2 全面负责公司的经营管理; 3组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,报董事会批准实行,主持制订公司年度预、决算报告; 4根据董事长的授权,代表公司对外签署合同和协议; 5定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等; 6向董事会提名任免公司高级职员、部门经理(主任)及分(子)公司的经理; 7任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务员等; 8决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、雇用或解雇辞退; 9提出聘用专业顾问人选,报董事会批准; 10提出机构设置、调整或撤
2、销的意见,报董事会批准; 11签发日常行政、业务和财务等文件; 12负责公司资源配置; 13任命管理者代表; 14公司章程或董事会授予的其他职权。 副总经理 职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3、负责将公司内部管理制度化、规范化; 4、负责分管部门和业务的工作,对分管部门和业务的工作负领导责任,在分管职能上有较大自主决策权。 5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 6、总经理不在时,受总经理委托代总经理行使职权。 7、总经理临时授权的其他工作。 总工程师 职责: 在总经理领导下,主管公司技术、质量工作。 负责公司
3、施工项目的工艺、技术进步和改造、“四新”的研发和质量管理。 负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。 对下属企业、部门的技术管理机构进行指导; 对公司的主要技术项目和技术档案管理机构、质量检测机构进行直接领导和指挥; 6、主持大型工程的验收工作; 7、总经理授权委托的其他工作。 总经济师 职责: 1、指导有关部门做好市场调查和市场预测,研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供总经理参考; 2、研究、制订公司的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施,研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施,报总经
4、理批准后负责组织实施; 3、分析公司计划执行过程和结果,总结经验教训,为总经理的经营决策提供科学依据和建议; 4对公司及下属公司、企业的投资可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见; 5策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等; 6行使经济监督权,制止无经济效益和负经济效益的经济活动; 7负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产、经营目标; 8总经理授权委托的其他工作。 总会计师 职责: 1执行公司章程、股东会和董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考
5、核生产经营成果,对总经理负责并报告工作; 2会签公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见; 3负责全系统的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会联合签署后执行; 4审核下属公司、企业投资和效益的计算方案; 5负责指导编制公司工资、奖金、福利方案和年度股利分红方案; 6监督全系统的财务管理和活动; 7监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项; 8对各级财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行; 9负责搞好全系统财会人员的培训工作,不断提
6、高财会人员的素质和业务水平。 10总经理授权委托的其他工作。 办 公 室 部门职责: 1、负责总经理室日常事务工作,起草企业行政综合性文件,搞好部门之间的协调。 2、负责集团公司文件管理,做好文件的收发、审核、打复印、传递、归档,制定文件处理的程序和制度,并做好保密工作,协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制。 3、负责集团公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用。 4、负责集团公司对内外的会务工作,包括会议通知、会议准备、会议记录,并检查会议精神贯彻落实情况。 5、负责企业资质管理,做好申报、注册与年检工作;负责集团公司下属分(子)公司的营业登
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