2023年检测内部机构及岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年检测内部机构及岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：公司团委机构及岗位职责 公司团委组织机构及岗位职责 公司团委主要职责 1、在公司党委的领导下做好青年职工的思想政治工作，认真开展调查、研究及时掌握、解决青工在工作、生活中的思想问题，关心青工，维护青工的各种权利。保持好青年职工队伍的稳定，服务企业改革和发展大局。 2、围绕企业中心工作，积极开展适合青年职工特点和企业特点的争创活动，充分发挥青年在企业各项工作中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。 3、负责公司共青团组织建设，团员队伍建设管理，团组织的设置和撤销。指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理

2、和使用以及团的统计工作。 4、协助有关部门做好团干部的选拨和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训考核工作。 5、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。 6、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才。 7、完成公司党委及上报团组织交办的其它工作。 团委副书记岗位职责： 1、根据公司党委和上级团委的工作部署，围绕公司中心工作的需要，制定团委的工作和学习计划，并组织实施。 2、组织开展“青年志愿者服务”、“青年服务创新”、“青年突击队”、“青年文明号”“志愿者服务队”等争创活动，提高青工优质服务意识，促进青工成长与成才，服

3、务企业中心工作。 3、开展优秀团员、青年明星、青年岗位能手等评选工作，为公司培养后备人才，做好推优工作，为党培养后备军。 4、组织开展适合青工特点的文娱、体育等活动，活跃青工生活和文化领域。 5、关心青工的全面成长，深入开展思想引导工作，使其在工作、生活及思想上积极要求进步； 6、完善团组织机构设置及各项制度，与公司党、政、工等保持密切联系，主动配合，引导青年职工发挥主力军作用。 团支部主要工作及岗位职责 一、团支部工作的主要任务 1、组织团员青年以学习党的十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神为指导，落实公司重点工作及上级部门工作指示。 2、宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决

4、议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于公司现代化建设，为公司又好又快发展做出贡献。 3、加强对青年职工的培训和管理，认真做好各项团务工作。团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括： （）定期召开团员大会； （）发展新团员； （）做好团籍日常管理； （）收缴团费； （）做好团内的奖惩工作； （6）积极推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液； 4、关心青工，密切联系青工。 团支部要围绕党支部的中心工作，经常开展各种适合青工特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。 要努力为青年职

5、工服务。根据青年职工学习、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年职工办实事。把为青工服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。 二、团支部工作应遵循那些基本原则 团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常工作所应把握的准则。团支部在工作中应始终坚持以下五个原则： 、坚持党的领导。 、坚持建功和育人的有机结合。、坚持代表和维护青工的利益。 、坚持务实创新的原则。 5、坚持党风廉政建设和反腐工作。 6、坚持完成上级部门及团组织交办的其它工作。 团支部书记的主要职责 团支部书记是团支部和团支部委员会的领

6、导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是： 、抓好支委会的自身建设。 、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。 、协助公司团委开展一系列活动，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。 、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。、了解、反映青年职工的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务于青工的全面发展。 、经常向党支部和上级团组

7、织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。 7、 6、坚持完成上级部门及团组织交办的其它工作。 学习委员岗位职责 1、协助团支部书记，做好对青年职工的培训和管理工作，对团青工进行相关法律法规以及权利和义务的培训。 2、加强支部组织建设，随时掌握青工具体情况。当有调动时，及时办理组织相关手续，并做好登记工作。 3、及时组织收缴团费，并登记在册。 4、组织和配合各委员开展各类活动竞赛。 5、制定团支部相关制度，包括竞赛、培训等。 6、建立健全并保管好团支部的档案材料。 7、对家境困难、突遇灾难的青工，组织青工捐款。 8、协助支部书记做好优秀团员、青年文明号

8、等先进个人和单位的考核评优工作，搜集和整理职工的模范事迹材料。 9、完成上级部门及团组织交办的其它工作。 宣传委员岗位职责 1、负责团支部的宣传工作，组织青工做好正确的宣传工作。 2、对青工进行安全、文明行车教育培训，帮助和引导青工树立正确的驾驶安全理念和文明行车要求，宣传劳动保护和安全等知识。 3、深入青年职工之中，及时了解思想动态，根据不同时期思想政治教育内容确定宣传工作重点。 4、抓好对团委先进个人或集体的宣传工作，以及组织好青年职工，对平时表现十分突出的青工进行追踪报道和宣传。 5、抓好对上级文件和精神的传达和学习。 6、完成上级部门及团组织交办的其它工作。 纪律委员岗位职责 1、负责

9、团支部青工的纪律管理，帮助或协助青工解决在工作中遇到的实际问题。 2、组织青工积极参加志愿者培训和活动，积极参加社会义务劳动。 3、注意充分发挥共青团的突击队作用和激励广大青年职工不断创新性工作。 4、组织青工学习遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程等劳动方面的政策、法令;开展合理化建议等活动，推动节能降耗。 5、加强对团支部人员的管理教育，认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。 6、协同学习委员做好团费的管理、使用工作。 7、协同宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展。 8、完成上级部门及团组织交办的其它工作。 推荐第2篇：检测单位岗位职责 各部门岗位职责 公司经理岗位职责 1、认真贯

10、彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度； 2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置； 3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审； 4、负责制定检测公司的发展规划和工作计划；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调全公司各部门的工作关系。明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公司各项工作顺利开展； 5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作； 6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设； 7、完成局领导交办的工作任务。 技术负

11、责人岗位职责 1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规； 2、全面负责检测公司技术工作； 3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规范； 4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责； 5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告(表)； 6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平； 7、当质量负责人不在时，代行其职责。 质量负责人岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规

12、、标准和规范；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。 2、建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。 3、认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。 4、负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。 5、负责对分包实验室的调研情况组织评审。 6、负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。 7、负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。 8、组织本科室人员做好计量认

13、证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。 9、开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析； 10、完成总经理交办的其他任务。 检测员岗位职责 1、认真学习业务知识，努力提高检测水平，不断提高服务质量； 2、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位； 3、对受检样品按规定期限及时安排检验，完成本公司下达的检测任务； 4、严格按国家有关部门颁发的建筑工程法规、规程、技术标准和检测方法进行日常检测工作； 5、负责所属检测项目的准备、检测、记录、出具报告、送审等工作，对检测数据的正确性负责；对

14、不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门，做好不合格材料的登记工作； 6、负责所属设备的日常使用、维护保养，掌握其性能状态，发现设备异常时及时上报技术、质量负责人； 7、负责有关检测报告的审核工作； 7、负责有关检测报告的审核工作； 8、遵守安全制度，安全用电、时时防火； 9、仪器设备摆放整齐，保持公司内清洁、整齐、卫生，不在公司做与试验无关的活动；积极完成领导交办的其他临时性工作。 内部审核人员岗位职责 1、编制内部审核计划； 2、实施内部审核计划、编制审核检查表。履行审核职责如实填写审核记录、编写审核报告； 3、分析审核中出现的问题，针对问题产生原因，查找证实，填写不符合项报告；

15、4、负责质量体系内部审核，对发现问题，提出纠正措施，并形成文件，确保问题能顺利整改； 5、及时对纠正措施完成情况及效果进行验证； 6、纠正措施提出后应在规定期限内完成； 7、应对审核记录的真实性负责，尊重客观事实，保证审核报告公正； 8、负责制订管理评审计划，并按批准后的管理评审计划编制管理评审输入材料，在评审后组织落实管理评审所提出的纠正、预防和改进措施；做好会议签到表和质量活动记录。 仪器设备管理人员岗位职责 1、负责建立仪器设备台账； 2、参与仪器设备的开箱验收工作，检查各种配件是否齐全、完好，是否与入库存单相符，否则不予验收入库； 3、负责电器、仪器配件、计算器及个人使用工具的管理，要

16、建立个人工具账，每年核对一次； 4、仪器设备每年清点一次，核算工作要随仪器设备的购入进行，做到帐物相符， 帐帐相符； 5、仪器库要做到物放有序，整洁卫生，做到四防。（防火、防盗、防潮、防腐）。 样品管理人员岗位职责 1、样品管理员负责样品的交接工作，应认真清点样品数及标签，并在交接记录上签字 2、负责测试样品的流转状态标识管理工作； 3、负责将需保存的测毕样品进行登记、收存。 安全员岗位职责 1、安全监督员在上级公安、消防部门及公司安全防火委员会的指导下，负责安全防火工作； 2、负责做好全体人员的安全防火教育工作，提高全体人员对安全防火工作的重要性和必要性的认识，增强安全防火工作的自觉性； 3

17、、负责搞好全体人员的安全防火知识的学习。每年至少进行一次安全防火器材的使用演习。保证人人都会使用灭火器材，掌握初起火灾的扑救方法； 4、负责每天下班前的安全防火检查。主要检查用电设施等安全情况以及灭火器材的放置情况。每周进行一次全面的安全隐患检查，并向主任汇报。发现问题及时上报和处理； 5、如发生火灾事故，及时报警，切断有关部位的电源，迅速组织扑救。事后调查火灾原因，受损程度，并向公司防火委员会上报书面材料。 监督员岗位职责 1、质量监督员应熟悉检测标准及方法和掌握检验程序,能对检验结果进行客观评价。 2、质量监督员对质量监督工作负责，按照质量管理手册的规定，掌握质量动向，及时发现并反映有损公

18、正性的问题。 3、检查仪器设备的鉴定证书和使用有效期。对抽、封样品进行检查。 4、了解被检单位的反馈意见，处理检验工作中存在的质量问题，并提出整改措施。针对不合格品（项目）及时登记，不合格品（项目）检测报告经技术负责人确认后上报有关部门。 5、监督本室工作人员的业务工作，协助质量负责人搞好本单位的质量工作。 档案员岗位职责 1、按时收集整理本公司的名种文件、资料的并及时归档。 2、按照档案工作程序，高效率、高质量地做好档案资料的整理、归档、管理、移交、销毁等项工作。 3、对本公司应该归档的各种材料及时整理，科学分类。 4、严格遵守保密制度，不得泄漏档案的机密内容，维护好档案的齐全、完整和安全。

19、 推荐第3篇：检测人员岗位职责 检测人员岗位职责 1.检测人员必须遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配， 坚守岗位。 2.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和 要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。 3.检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照检测规程、 规范标准和有关规定进行检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。 4.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备

20、、注意 保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。 5.努力学习专业知识，不断提高检测技术水平。 6.有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝 委托单位的不合理要求。做到公正检测。 推荐第4篇：检测人员岗位职责 1.按检测标准、规范的要求从事检测工作，并接受监督人的监督。2.按质量体系的要求开展工作。3.理解掌握执行质量目标、方针和程序。4.及时、真实、准确地记录检测结果。5.完成检测报告，并做好设备的使用登记和维护。 推荐第5篇：检测人员岗位职责 检验人员岗位职责 1.检测人员必须严格遵守单位和实验室的各项规章制度，服

21、从分配，坚守岗位。 2.严格按照检测技术标准、规范及检验细则进行各项检测工作，对各自检验各自的质量负责，遵守职业道德。3.负责本组实验室的常规工作。 4.负责本实验室内各仪器设备的正常维护与保养。 5.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。 6.检测人员严格按照检测规程、规范标准和有关规定进行检测。检验时要集中精力，一丝不苟，准确读数，认真填写各项记录、项目齐全、字迹清晰并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资

22、料应认真整理、及时归档。 7.按规定方法取样、制样、留样、确保取样有代表性，留样标记要清楚正确，确保样品状态正常并识别正确。 8.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备，精心使用、注意保养、保证仪器设备正常运行。发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。 9.负责本化验室的环境卫生打扫，维护检测环境条件，确保实验室的干净整洁。 10.样品存放要整齐，非检测用品及实验室所需物品一律不得带入实验室。 11.努力学习新标准，新技术，更新知识，掌握和熟悉与检测工作相关的计量、标准化、误差理论等知识，不断提高检测技术水平。 12.必须亲自填写检测原始

23、记录和检测报告，保证检验记录的真实性和完整性，不受任何外来行政、经济的干扰和影响，做到公正检测。严格执行保密的有关规定。 13.需要送与第三方检测机构的检测项目，做好相关交接工作，及时查询检测结果。 14.实验室工作人员离开实验室前必须检查水、电、门窗的安全状况，做好实验室安全管理工作。 15.加强实验室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任。 推荐第6篇：检测员岗位职责 检测员岗位职责 一、认真学习专业技术，熟练掌握各试验操作规程，及时、准 确完成试验数据处理。 二、严格按照试验规范及各项试验操作规程作好各项试验，配合 工程师的工作。 三、清楚、准确地填写试验记录，不得任意涂改，试

24、验报告实 行检测员签字负责制度。 四、爱护仪器、设备，严格按操作规程进行试验操作，保持设 备整洁。 五、试验结束后，必须将各仪器、设备、样品整理归位。做到 并保持试验室的清洁、整齐井然有序。 六、未经领导批准，不得向任何人转借仪器、设备等试验室装 备。 七、端正工作态度和工作作风，按工作制度履行责任，坚守岗 位，遵守劳动纪律，提高职业道德，服从各级领导，作好本职工作。 推荐第7篇：内部审计岗位职责 一、审计监察中心职则 1、在公司董事会和总经理的直接领导下，负责公司及控股子公司企业的审计工作。有权要求公司及子公司报送财务收支计划、资金计划、财务预算、财务决算、账目、凭证、账簿、报表等有关文件资

25、料，检查资金、资产管理及使用等情况。 2、负责企业常规年度财务审计管理工作和根据公司董事会和总经理要求，开展过程审计或专项审计，向董事会和总经理提交审计工作计划和审计报告，对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责，按时完成审计工作任务。 3、评审企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理，检查企业内部控制制度的执行情况，并对其有效性、合理性、经济性进行评价，为企业优化管理提出审计意见和建议。 4、跟踪企业的经营活动情况，防错纠弊。对企业的建设工程和重大技术改造、大修检修等的立项、工程招标、概（预）算、决算和竣工交付使用、物资（劳务）采购、产品销售、对外投资及内部控制等经济活动和重要的经济合同等

26、进行审计监督。 5、对审计中有关事项及审计中发现的问题召开调查会，并索取证明材料，并提出制止、纠正违反企业制度规定等事项的意见，及提出改进的工作建议。 6、对阻挠、拒绝审计和弄虚作假、破坏审计工作的被审计对象，提请公司有关领导批准后，采取必要的临时措施，提出追究被审计对象的责任的建议。 7、协助监事会工作。负责组织、联系、协调、外引审计资源服务等管理工作。 8、制订审计管理制度，经董事会审批后执行。 9、完成公司布置的其它工作。 二、审计监察中心经理岗位职责 1、组织内审人员的业务培训,支持审计人员依照国家的相关法律、法规及公司的规章制度行使其审计监督权。 2、全面负责审计部工作，组织制定审计

27、规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案并贯彻落实。 3、负责审计报告和审计调查报告的审核，参加审计项目实施，掌握集团经营管理中存在的倾向性、普遍性问题，为领导决策提供参考信息。 4、负责督办经公司领导批准的审计结论和处理意见的执行情况。 5、负责并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 6、负责公司审计咨询工作，为被审单位提供管理咨询服务。 7、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责。对被审单位提供的有关资料负保密责任。 8、对发现违反国家法律法规和公司内部管理制度的行为及时报告。对发现的内部控制管理漏洞等问题，及时提出改进建议。 9、组织协调部门内部工

28、作，定期召开部门工作会议，沟通交流情况，安排工作。 10、加强内部管理，合理安排、配置各审计岗位人员，负责部门 员工的管理和考核。 11、负责组织完成上级安排的其他工作。 三、审计监察中心主管位职责 1、协助经理对本中心进行管理，推动审计工作的顺利开展。 2、协助经理制定内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案等，并具体负责实施。 3、协助经理组织并参与公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的专题审计活动。 4、负责各项常规审计工作的实施，负责审计工作底稿的复核，审计报告和审计调查报告的编写工作。 5、负责审计结论和处理意见执行情况的检查、督办工作。 6、协助经理开展

29、咨询工作和业务培训。 7、完成上级安排的其他工作。 四、审计监察中心审计员岗位职责 1、参与制定公司内部审计规章制度、办法、审计部门文件、编制审计年度计划、工作方案等工作。 2、参加各项常规审计工作的实施，并具体负责所涉及审计事项审计工作底稿的编制。 3、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 4、负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。 5、负责有关审计资料的原始调查、手机、整理、建档工作，按规定保守秘密。 6、参与审计相关业务制度和业务知识的学习和培训，不断提升审计业务水平。 7、做好审计管理信息系统的数据管理和安全运行维护工作。 8、完成上级安排

30、的其他工作。 推荐第8篇：内部审计岗位职责 A岗 1、在处长和分管副处长的领导下开展工作； 2、负责贯彻执行国家有关法律、法规、规章和制度，制定全系统内部审计的工作制度和实施办法； 3、负责拟订年度内部审计工作目标、工作计划； 4、负责全系统内部审计业务指导工作，发现工作异常情况，及时报告； 5、负责组织实施全系统内部财务审计和经济责任审计，撰写审计报告、审计意见书和审计决定； 6、负责落实审计部门的审计决定，监督系统被审计单位落实内部审计决定； 7、负责上报年度内部审计工作总结、整理归档审计资料； 8、负责内部审计协会相关工作； 9、负责协助做好全系统内部审计管理人员业务培训工作； 10、负

31、责与审计、内审协会等部门的协调工作； 11、负责完成处领导交办的其他工作。B岗 预算管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。 推荐第9篇：安检机构岗位职责 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 一、经理 a、对本公司的工作全面负责，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；经理主持全公司的业务和行政管理工作，负责组织机构的设置、职能分配和资源配置； b、负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，审查并批准、发布实施质量手册； c、全面负责全公司的生产、技术、质量、行政等各项工作，特别是抓好全面质量管理工作、切实保证检测质量；负责签发本公司发出的文件；主持制定本公司各项规章

32、制度，并检查贯彻情况； d、定期召开全公司人员工作会议，对一定时期内的工作进行总结，对存在的问题及时进行整改； e、负责定期向主管部门提交工作报告，包括本公司的长远规划、年度工作计划及业务发展计划等； f、搞好安全、文明生产和社会主义精神文明建设，树立良好的社会形象； h、审批内部审核工作计划，主持管理评审； i负责组织对全体人员的考核； j负责审批新建项目、技术改造项目和设备的购置计划。 二、副经理 a、协助经理工作，组织制定本公司的发展规划和年度工作计划； b、负责检测工作的组织协调工作； c、负责科研开发和技术引进工作； d、组织和主持召开分管工作业务会议，对会议决议负责指导实施、检查落

33、实； e、负责技术交流、技术培训的组织和落实； f、经理不在时行驶经理职责，完成经理交办的其他工作业务。 三、技术负责人 a、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题； b、参与质量手册的编写； c、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； d、主持对重大技术事故分析、处理； e、负责组织公司工作人员的技术培训和考核； f、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； g、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉； h、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及

34、地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试； i、批准技术性质量记录表格； j、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； k、参与管理评审； l、批准实验室间对比等能力验证计划； m、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； n、在质量负责人外出时代行其责； o、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划； p、负责组织对检测管理体系运行情况的监督； q、负责技术人员技术档案的整理归档工作； r、组织协调全公司检测的质量保证工作； s、负责申诉和投诉的受理和处理工作。 四、质量负责人 a、全面负责本公司检测质量，定期向经理汇报检测质量情况； b、组织编制、修订质量

35、手册； c、组织本公司质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告； d、负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证； e、组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故； f、负责检查检测人员的检测质量和工作质量，监督检测人员遵守操作规程； g、组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作； h、严把检测质量关，行驶质量裁决权，处理还检测质量申诉，确保出具的检测数据准确可靠； i、参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施； j、负责管理性质量记录表格式的批准； k、在技术负责人外出时代行其职 吉木乃顺安机动车检测有限责任公司 推荐第10

36、篇：内部质检岗位职责及工作流程 内部质检岗位工作描述 岗位职责： 1.协助制定质量工作流程及拆解厂质量管理制度。 2.负责家电拆解全过程的质量检验工作，严格按照质量标准监督生产部门的拆解质量工作，定时与不定时抽检拆解产物质量品种以及资源物的分类是否规范，资源物入库是否规范。 3.认真如实填写检验记录及质量巡检报表，并于当日或次日将报表上报。加强与生产调度、库管员及现场生产管理人员的沟通，发现问题及时反映上报。 4.协助对质量信息的收集、整理、分析、反馈和处理工作。 5.协助拟订和修改质量计划、质量改进措施及质量文件，进行工艺纪律、产品质量的检查、考核、评定和上报工作。 6.协助现场质量问题的分

37、析处理。 7.掌握质量检查和拆解物特性、品质、通用情况，积极钻研质检业务，不断提高专业水平。8.跟踪在制品品质不良处理及不合格问题的跟踪与协调。 9.负责对员工进行现场质量意识教育和公司质量宣传工作。 10.负责质量信息和质量记录的归口管理工作，收集员工合理化建议。11.负责质量文件、资料、档案等的保管和定期归档工作。 12.协助组织质量培训和宣传贯彻上级质量政策、法律、法规工作。 13.对质量管理工作目标和工作计划的执行及完成负责。 14.完成上级交办的其他工作，定期向直属上级汇报工作情况。 15后续破碎班组负责人全权负责塑料破碎产品的品种质量工作。 岗位权限： 1.对一般质量问题有处置权、

38、仲裁权，对现场质量存在争议的，可依据质量检验标准予以解释，解释无果或出现其他情况的应立即向上级领导报告。 2.提出完善检验规则、改进检验方式方法的建议权。 3.对违反工艺纪律、野蛮操作的部门和个人有考核权，对违反质量规定的行为有权及时叫停，并向有关人员汇报。 4.未经质检人员确认的物件、资源物等，一律不得进入下一道流通环节。 第11篇：检测站岗位职责 岗位名称：设备维护员 岗位职责： 1、负责仪器设备的正常运行工作； 2、负责登记、建立台账和设备故障及解决方案的档案； 3、负责保存管理标定设备所用设备和工具； 4、负责仪器设备的保管、借用、维护、送检等工作； 5、负责设备的日常维护、润滑、紧固

39、等工作； 6、发现问题及时上报，及时解决； 7、发现问题提出有效地解决方案； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位名称：开票 收费员 岗位职责： 1、忠于职守，认真遵守财务制度，正确进行会计监督，妥善保管好会计凭证； 2、认真做好记账、结账工作，做到手续齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日清日结，无差错； 3、办理现金要细心谨慎，钱款当面点清，防止差错，保证资金的安全。收取大额钞票时，必须使用验钞机，要认真鉴别，防收假钞，每天收取的现金必须当日交到财务部； 4、不准携带个人现金上岗，严格执行票据管理，不贪污、不作弊，做好下岗盘点交款结算工作； 5、在收费工作中，做到热情礼貌，使用文明用语，耐心

40、解答驾驶人员提出的合理问题，不刁难他人，树立良好的窗口形象； 6、规范上岗，不错收、漏收，做到钱票相符； 7、热爱本职，不贪污受贿，不刁难勒索； 8、严格按照公司财务规定的标准，开具收据，收取费用分清明细； 9、按机动车的车型标准，正确收取检查费，必须做到唱收唱付。 岗位名称：业务内勤 岗位职责： 1、收取各类手续并进行整理及保管； 2、做好手续的登记，建立台账，以方便工作的进行； 3、检测手续归档后及时与客户取得联系，通知来取本； 4、工作中做到对客户热情礼貌，使用文明用语，耐心解答客户提出的问题； 5、完成上级交办的其他工作并及时反馈。 岗位职责： 1、服从现场管理员的指挥，严格执行操作规

41、程，按标准操作运行； 2、坚持安全文明操作，爱护检测设备 3、做到尊客爱车，礼貌待人，热情服务 4、进行排气检测时，每个引车员必须本人下车插探头 岗位职责： 1、关注本市或外省各检测站的市场动态 2、了解和掌握检测站的运营计划 3、认真履行对新老客户(含内部客户)资源的开发工作 4、做好需检车辆的信息收集整理工作 5、积极承揽年检承揽的代办业务 6、完成领导交办的其他任务 岗位名称：微机操作员 岗位职责： 1、严格按规程操作计算机，发现问题及时报告和处理 2、如实登记机动车辆安全技术检测原始记录 3、负责计算机内存资料的保密工作和备份保存 4、做好计算机设备线路的维护保养工作，保持室内和设备的

42、卫生清洁 5、严格遵守检测站的各项规章制度，树立良好的服务形象，为客户 提供热情优质的服务 6、严格遵守国家各项法律法规，执行机动车按群技术国家标准，做到既是执法者，有时服务者 7、必须将合格记录单内容与车主行驶证，收费单、登记单核对无误后方可下发 8、定期不定期于财务对账，检测记录单数量必须与登记车辆数量一致，如出现不一致时要查找原因及时弄清楚 9、坚守工作岗位，不准擅自离岗 10 检测不合格或没有经过检测的车辆，绝不能因关系单位、朋友发放合格记录单 11 根据复检车辆的情况实施发送复检车辆信息 12 遇顾客咨询检车事宜，要热情，耐心解答，涉及公司业务秘密，要严格保密 第12篇：检测所人员岗位职责 检测所人员岗位职责 收件员职责： 2原始记录单上，注明检测日期。 3 4、费用登记。 样品保管员职责： 1、将已标示编号的试件送到相应的检测室。 2、需留样的试件作好登记、保管。 试验员职责： 2、严格按自动采集系统传输试验结果，并做好原始试验数据记录， 3 4验报告送交校核人。 资料管理员职责：