2023年李林森同志先进事迹报告会(精选多篇).docx
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1、2023年李林森同志先进事迹报告会(精选多篇) 推荐第1篇:李林森同志先进事迹报告会的通知 中国共产党梧州市委员会组织部 关于组织参加李林森同志 先进事迹报告会的通知 市直各单位,各城区党委组织部,梧州学院党委组织部: 根据中央组织部关于召开李林森同志先进事迹报告会的通知(组电明字202347号)精神,中央组织部定于9月27日召开李林森同志先进事迹报告会。现将有关事项通知如下: 一、会议主题 学习宣传四川省万源市原市委常委、组织部长李林森同志的先进事迹,弘扬李林森同志的崇高精神,深入推进创先争优活动,深化拓展组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动,在组织系统营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围
2、,树立组工干部的良好形象。 二、会议时间 会议于9月27日(星期二)下午16:00开始,要求15:45前入场完毕。 三、会议地点 市联合办公大楼附楼第一会议厅 四、参加人员 1、市委组织部全体干部; 2、市直各单位分管组织人事工作的领导1名; 3、梧州学院党委组织部部长、副部长; 4、各城区党委组织部全体干部及乡镇党委组织委员。未尽事宜,请与市委组织部办公室联系。联系电话:。 中共梧州市委组织部 2023年9月26日 6021833 推荐第2篇:李林森同志先进事迹报告会的心得 李林森同志先进事迹报告会的心得 通过对李林森同志先进事迹的学习,让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉
3、本色。他为官的正派,为人的低调,对事业的追求,对人民的奉献,几度让我忍不住流泪。他带给我的不仅是感动,更是震撼,是对心灵的洗涤,更是对精神的净化。李林森同志用他42年的光辉生命,诠释了一个共产党员的神圣职责和光荣使命,是新时期优秀共产党员的真实写照,是我们学习的楷模。 在他的映射下,我们显得那么的渺小,我对自己提出了以下要求: 1、勤学善思,做知识广博的教师 学习是能力的源泉、成功的基础。作为一名教师,更要紧跟时代步伐,勤于学习,开拓视野。 2、开拓创新,做思想解放型的教师 创新是教学工作的源泉。要自觉增强创新意识,努力把思想观念从不合时宜的传统认识中解放出来。 3、争先创优,做拼搏有为的教师
4、 4、爱岗敬业,做服务奉献型的教师 教育工作无大小,要以高度负责的精神,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。 推荐第3篇:李林森同志先进事迹报告会的心得 李林森同志先进事迹报告会的心得 通过对李林森同志先进事迹的学习,让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。他为官的正派,为人的低调,对事业的追求,对人民的奉献,几度让我忍不住流泪。他带给我的不仅是感动,更是震撼,是对心灵的洗涤,更是对精神的净化。李林森同志用他42年的光辉生命,诠释了一个共产党员的神圣职责和光荣使命,是新时期优秀共产党员的真实写照,是我们学习的楷模。 在他的映射下,我们显得那么的渺小,我对自己提出了以下要求:
5、1、勤学善思,做知识广博的教师 学习是能力的源泉、成功的基础。作为一名教师,更要紧跟时代步伐,勤于学习,开拓视野。 2、开拓创新,做思想解放型的教师 创新是教学工作的源泉。要自觉增强创新意识,努力把思想观念从不合 时宜的传统认识中解放出来。 3、争先创优,做拼搏有为的教师 4、爱岗敬业,做服务奉献型的教师 教育工作无大小,要以高度负责的精神,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本 职工作。 推荐第4篇:某农场观看李林森同志先进事迹报告会 *党员干部观看李林森同志先进事迹报告会 2023年10月15日下午,*党委组织全场党员干部观看李林森同志先进事迹报告会。李林森同志,四川达州万源市委常委、组织部长,年仅4
6、2岁,这正是一个生命绽放的年龄,然而他却永远的走了,走的那么匆忙,以至于放在他病床前的、手头的许多工作都还没有完成,都没来得及听百姓的一句“感谢”。 李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。 李林森同志事迹非常感人,他这样一份燃烧不尽的激情,激励鼓舞着每一位党员干部。大家纷纷发表真情感言。 “他的先进事迹深深打动了我,作为一名基层普通的组工干部,我要更加深刻地学习他的品质和精神用心工作需要李林森同志这样一份燃烧不尽的激情。满腔为民深情、全心服务、无私奉献的精神,做为共产党员就是要树立忠诚党的事业,全心全意为人民服务的人生观。所谓的为人民服务,就是要时刻想着群众,急百姓所急,想百姓所想,真正为
7、群众办实事,做人民的好儿女,做党的好干部。”*组织部部长*同志流露真情。 “李林森的先进事迹感染着我们,更警示教育着各级领导干部,一个一心为民、公正廉明的好干部必然赢得群众的爱戴,做为一名基层的党员干部,我觉得重要的始终脚踏实地、 埋头苦干,用满腔的热情积极的投入到工作中去,以扎实的工作作风,始终心无旁骛,毫不松懈地做好本职工作,为人民服务。*第一管理区*书记坚定有声的发表观后感言。*中学校长*:“聆听了李林森同志的先进事迹报告,我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生,塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象,树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。
8、我深受教育,感觉在精神上受到了洗礼,党性上得到了升华。我们要以他为一面镜子,在以后的工作中,认真踏实的开展工作,让党的使命继续发扬光大。”(*) 推荐第5篇:李林森同志先进事迹报告会观后感 李林森同志先进事迹报告会观后感 在观看了李林森同志先进事迹报告会的录像后,我大受感触,为李林森同志的先进事迹所感动,大受教育。 向李林森同志学习,就是要学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格,学习他公道正派、公正廉明的职业操守,学习他与时俱进、开拓有为的进取精神,学习他自强不息、无私奋斗的崇高品德,学习他心系群众、真情为民的公仆情怀。 一要学习他的政治坚定。李林森对党无限忠诚,对党深深热爱,对党和人民赋予他的责
9、任自觉担当,任何时候都不动摇,对党忠诚、对党的事业高度负责,要具有坚定地理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识,在重大原则问题上分的清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验,始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。 二要学习他的公道正派。他坚持凭德才用干部,先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用;坚持重基层、重边远的用人导向,先后将11名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门。而且,他还坚持有所不为,面对跑官要官的人,他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退;面对自己身边的人,他不搞裙带之风坚决、不搞亲亲疏疏,而是劝妹妹继续干好临时工,劝老部下接受安排到最边远的乡镇工作。这
10、种公道正派作风,以廉洁自律为支撑,平时我们也要加强自律,做到办事公道正派。 三要学习他的真情为民。他将群众看的比什么都重要。面对被洪 水威胁的群众,他喊出“老百姓的命就是我们的命”,不顾个人安危组织救援;面对生活困难的老党员,他流下男儿泪,并自掏腰包进行资助。不仅如此,他始终对群众保持一份敬畏,他深知群众欢迎什么、痛恨什么,坚持安贫乐道、两袖清风,做到一个布包、一个纸箱上任,也一个一个布包、一个纸箱离任。这种群众观,真正体现了对群众的感情和责任,群众最为乐见,干部最应树立。基层党员干部更应坚持这种群众观,想人民所想、急人民所急,全心全意为人民服务。四要学习他敢创新、会创新的创新观。老办法、老套
11、路总有不管用、不够用的时候,组织工作是做人的工作,更加复杂,更加需要不断地改革创新。李林森深知这一点,他不满足当地组织工作现状指出“小县也要争一流、穷县更需大作为”。为此,他深入农村调研村级换届工作,创设了“四评村官”这一村官选拔方式,破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题;亲自到高校开展引才工作,用特殊的政策和深切的诚意吸引人才,大大缓解了高层次人才短缺的窘境;不回避干部管理突出问题,制定“机关事业单位工作人员不良操行档案”,促进了干部德的提高。这种创新观,既突出了创新的主动性,也突出了创新的实效性,不同于被动落实和伪创新。我们身在基层在处理问题、搞发展时,更要树立这种创新观。 共产党
12、员是先锋模范,我们应化感动为力量,用更加自觉的服务、更加严格的自律、更加主动的工作、更加积极的心态,来营造更多的感动。用实际行动树立党员干部良好形象。 推荐第6篇:李林森先进事迹报告会文字实录 李林森先进事迹报告会文字实录 27日下午,李林森同志先进事迹报告会在中组部机关举行,以下是文字实录。 前方报道组:李林森先进事迹报告会开始,报告团成员进场15:59 前方报道组:报告团成员开始作报告,第一个发言的是四川省万源市委书记王成军,报告题目为燃尽生命写忠诚。16:01 王成军:我叫王成军,现任四川达州万源市委书记。我报告的题目是燃尽生命写忠诚。16:02 王成军:我们万源地处大巴山腹心地带,是川
13、陕革命老区,到现在还是“国家级贫困县”。2023年底县级党委换届,我和林森同志成了一个班子的战友。在一起共事的五年里,他和我谈得最多的是如何加强组织、配强班子、选好干部、集聚人才,改变老区落后的面貌。16:02 王成军:没过多久,正逢我市村级组织换届,林森同志非常重视,投入了全部精力,经常和组织部的同志蹲在村上,加班加点研究办法。当时有些人不理解:“不就是小小的村级换届嘛,用得着这么费劲吗?”林森同志耐心地说:“万源要发展,关键靠基层组织,重在选好书记。选好一个带头人,就能带富一个村,让老百姓过上好日子。”16:02 王成军:林森同志曾经在3个乡镇当过“一把手”,基层工作经验丰富。他在调研中,
14、发现村干部普遍老化、观念守旧、缺乏活力,一些地方宗族势力介入,基层组织软弱无力。针对这一现状,他精选8个不同层次的村,经过两个多月的试点,探索总结出“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”的“四评村官”模式,为农村优秀带头人脱颖而出提供了一个新的平台。旧院镇红岩村的庞大兵抱着试一试的态度,参加了“四评村官”,没想到经过层层闯关,成功当选了村党支部书记。原以为人选早已内定的庞大兵兴奋地说:“不看大姓小姓,不搞拉帮结派,凭本事竞争,大家服!”通过“四评村官”,一批乡村能人成为新农村建设的带头人。当年全市新当选的村干部平均年龄36岁,比上届低了19岁,村级班子的整体素质大大提升。“四评村官”这一基
15、层干部选任模式,得到了李源潮部长的充分肯定,要求向全国推广。16:03 王成军:村级组织换届后,林森同志又提出要重视解决万源市人才短缺的问题。他经常给我算账说:“全市30岁以下的科级领导干部仅有3人,一些乡镇甚至找不出合适的班子成员,这样下去不行啊!”16:04 王成军:2023年底,林森同志参加全国大学生就业工作电视电话会议后,他告诉我:“大学生就业难,正是我们贫困地区招才引智的好机会!”在林森同志的主张下,市委决定实施“千名大学生进万源”计划。他多次带队跑成都、到重庆,进高校、搞推介,千方百计动员大学生到万源建功立业。为引进一名建筑规划设计专业的研究生,林森同志主动找他面谈3次,又和他电话
16、交流了8次。这名研究生被林森同志的求贤若渴所打动,终于来到了万源。在林森同志的努力下,短短的一年多时间,万源引进了300多名大学生,相当于过去8年的总和,其中还有10多名研究生。如今,在万源,偏远的乡村小学有了大学生教师,简陋的乡镇卫生院有了大学生医生,大多数乡镇有了大学生公务员。16:05 王成军:作为组织部长,林森同志考虑最多的还是怎样选好干部、配强班子。他鲜明地提出选人用人要“重品行、重实绩、重基层、重公认”,对那些敢于攻坚克难、做出实绩的干部,对那些在基层一线、特别是艰苦地方埋头苦干的干部,总是为他们鼓与呼,积极向市委推荐使用。16:06 王成军:紫溪乡是万源边远的高寒山乡,每年十月大
17、雪封山,次年四月才冰消雪融。乡党委书记王承兴扎根紫溪,一干就是15年。去年初,组织部提名将王承兴调任森林公安局局长。常委会上,有人提出不同意见,说其他大乡大镇的党委书记都没这样安排,王承兴凭什么安排进城当一把手?面对质疑,林森同志坚定地说:“在那么偏远艰苦的地方,当了7年乡长、8年书记,从不向组织提任何要求,谁能做到?这样的干部不关心、不重用,怎么能体现市委的用人导向?!”后来,市委一致通过了对王承兴的任用。近年来,万源先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用,11名长期坚守边远高寒山乡的乡镇干部被交流回市级部门,18名家庭困难、需要照顾的干部得到了妥善安排。16:07 王成军:林森同志坚持原
18、则也是出了名的。他常说:“做人要有原则,做事要有准则。”一位在偏远山区干了5年的乡党委副书记,业绩很突出,多次获万源市优秀党务工作者和优秀共产党员,但因长期顾不上家,妻子一直闹,孩子中考也不理想。2023年,得知万源要动干部,他觉得机会来了,借向林森同志汇报工作之名送钱送物,希望“照顾”。16:08 王成军:“歪门邪道你少来!”林森同志严词拒绝,厉声批评:“只要你干出实实在在的成绩,群众信任你,组织会考虑的!”其实,林森同志对这位干部的情况非常清楚。他多次向我说起这名干部的情况。后来,在林森同志提议下,这名干部被提名为另一个乡的乡长候选人。16:10 王成军:在我的印象中,林森同志始终是一个对
19、工作拼命投入、充满激情,做什么事都要做到最好的组织部长。去冬今春,万源发生了特大旱灾,他主动把灾情最严重的茶垭乡邱家坪村作为自己的联系点,组织发动22名党员组成“抗旱突击队”,起早摸黑在悬崖峭壁上开凿出了一条引水渠,解决了群众的用水困难。16:11 王成军:去年夏天,万源还遭受了从未有过的特大洪灾。林森同志一方面要求各级党组织要行动起来,在抗洪一线中创先进,在灾后重建中争优秀,一方面带病牵头筹集救灾款,在他四处奔波下,短短一周时间就募集到1000多万元。这对一个遭受巨大灾害的贫困县来说是何等重要啊!16:11 王成军:林森同志与我同龄。在我的脑海里,他一直是很乐观、很开朗的人。市委决定的事情,
20、他总是不折不扣地完成,任务再重,困难再多,也从来没有推辞过、畏难过。可是,万万没有想到的是,他在身患癌症晚期的情况下仍然坚持工作了两年,这需要何等的毅力和意志啊!我记得,今年3月,林森同志还给我送来了厚厚三大本乡镇党委换届的报告,详细介绍了每个班子和每名干部的情况。可有谁会想到,那个时候,癌细胞已经在林森同志身上扩散,那厚厚三大本报告,竟成了林森同志的绝笔!16:11 王成军:今年7月31日12时25分,林森同志永远地离开了我们,走完了他短暂而又壮丽的42年人生历程16:12 王成军:每当夜深人静,我时常想起林森同志,想起和他一起共事的日日夜夜、点点滴滴。为什么他能始终做到公道正派、坚持原则,
21、一身正气、两袖清风?为什么他总是那么关注基层、关爱人才、关心干部,而对自己却几近苛刻?为什么他总在追求卓越、开拓创新?为什么他有无限的工作动力,身患绝症,却仍然忘我工作?我想,那是因为他对党无限忠诚,把党和人民放在了心中最高位臵,甘愿为党的事业燃尽生命之火!16:13 王成军:林森同志为我们树立了一座不朽的丰碑,他的精神将永远留在万源这片红色的土地。我们一定要继承和弘扬他的崇高精神,努力完成他未尽的事业,为开创老区更加美好的明天而不懈奋斗!16:13 王成军:谢谢大家!16:13 前方报道组:第二个发言的是四川省万源市委组织部干部陈升涛,报告题目我们都很想念您。16:14 陈升涛:我叫陈升涛,
22、是万源市委组织部的一名干部,我报告的题目是我们都很想念您。16:15 陈升涛:林森部长离开我们快两个月了,但在他身边工作的那一幕幕场景,时常浮现在我的眼前。16:15 陈升涛:记得林森部长上任那一天,他就要求我们把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把创新作为一种求索、把优秀作为一种习惯、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。我们把这六句话,制作成匾牌,至今还挂在部机关的走廊上。16:15 陈升涛:林森部长常说:“组织部是渡人的梯子,关键在于坚持原则、公道正派。提拔干部,要让群众信服;使用干部,要让社会信服;调整干部,要让本人心服。”对申请工作调动的同志,他从不允许登门拜访,不允许单独汇报
23、。他把长期在基层和一线工作的干部看得很重,总是想方设法为他们说话,为他们创造好的条件。但对部机关干部、特别是年轻干部,他却要求很严。部办公室主任徐世和,被推荐提名为正科级干部人选后,大家都认为他会去一个条件好的乡镇。结果出乎意料,他被安排到一个边远的高寒乡任书记。林森部长主动找徐世和谈心:“组织部的干部用在哪里,大家都很关注。把你放得偏,条件是差了点,但锻炼更大。你要用成绩证明自己,也为组织部争光!”徐世和解开了心里的疙瘩,愉快地到了新的岗位。16:16 陈升涛:在我们万源干部的眼里,林森部长是一个“贴心部长”。基层干部到他办公室,他都要亲自泡上一杯热茶,离开办公室,他一定要送到楼梯口。他常教
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