2023年模拟应聘大赛策划书（精选多篇）.docx

《2023年模拟应聘大赛策划书（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年模拟应聘大赛策划书（精选多篇）.docx（104页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年模拟应聘大赛策划书（精选多篇） 推荐第1篇：模拟应聘策划书 模拟应聘策划书 大赛流程 第一步: 成功面试的准备（如何制作简历和面试技巧） 目标： 吸取经验，提前准备，个人站位定向 时间：XX 第二步: 企业的应聘文化 目标： 开阔眼界 就业定向 时间：XX 第三步: 冲动接受报名 地点： 就业创业协会处以及校园内各报名处 时间：（额满为止） 对象：面向全校大学生，欢迎广大同学踊跃报名参加。 第四步: 模拟应聘会初赛 规模： 十五个面试摊位 三十位考官精英 时间： 奖励： 前三十名入选者可进入决赛，并获得企业参观培训，切身体验！ 第五步: 企业参观 架构讲解 对象： 模拟应聘会初赛脱颖

2、而出的三十位优秀选手 时间：初赛后下一个星期内 第六步: 模拟应聘会决赛 第一轮 规模： 专家阵容 与你面对面交流 面试实战 时间： 选拔： 从三十位优秀选手挑选出十六位求职精英 第七步: 模拟应聘会决赛 第二轮 主题： 求职精英show 时间： 流程： 一分钟自我介绍评委提问情景反应与团队合作专家点评颁奖仪式 推荐第2篇：大学生模拟应聘大赛策划书 大学生模拟应聘大赛策划书 一、活动背景 随着全国高校的扩招，大学毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何展示自己，使自己的才能不能充分的发挥，从而错失良机。基于当前大学生中普遍对

3、于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对就业方面的具体情况缺乏切身的体会，以致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求的现象，我们兰州工业学院大学生职业发展协会准备举办本次大学生模拟应聘大赛，为广大学子提供一个实践的机会，提高工院学子在未来求职路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 二、活动目的 通过本次活动，让同学们了解面试的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力、应变能力和社会竞争力，架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。同时使学生深入了解企业的需求，作好职业

4、规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟应聘大赛。 三、主办单位 兰州工业学院招生就业处 四、承办单位 大学生职业发展协会 五、活动时间 2023年3月17日2023年4月12日 报名时间3月17日-3月20日 简历培训21日晚7点到9点新阶梯 投稿时间3月22日-3月25日 初赛时间3月26日-3月27日 职业认识培训和应聘技巧培训28日晚7点到9点新阶梯 复赛时间4月11日晚7点到9点新阶梯4月12日晚7点到9点新阶梯 决赛时间4月18日晚7点到10点 六、活动地点 复赛新阶梯201 决赛一教八楼报告厅 七、活动对象 兰州工业学院在校

5、学生 八、大赛具体流程如下： （一）活动宣传 1、海报宣传 南北校各处两个宣传板 2、咨询点宣传 报名期间南北校餐厅门口摆设咨询点，接受学生的咨询，介绍本 次活动的相关事宜和注意事项。 另活动期间，我协会大学生活动中心408办公室将会安排专人值班，接受各位同学咨询，提供各种帮助。 （二）初赛阶段（征稿） 初赛目的：征收个人简历和所求职业认识报告，并请指导老师进行初步审查，选拔出100名对所求职业有深刻认识的优秀选手进入复赛。 初赛流程：规定时间内将个人简历和职业认识报告发至指定邮箱，或亲自送到大学生活动中心408办公室。 （三）复赛阶段 复赛目的：采取面对面的方式，由专业指导老师进行打分选出1

6、2名口才较好的优秀选手进入决赛。 复赛流程：主持人开场 协会简介 嘉宾介绍 复赛过程：自我介绍（1分钟） 简述对所求职业的认识及对自己职业生涯的规划（2分钟） （四）决赛阶段 决赛目的：由评审团评出 一、 二、三等奖及优秀奖 决赛流程：主持人开场 协会简介 嘉宾介绍 领导讲话 由招生就业处领导做就业指导 比赛过程 拉丁舞表演 领导点评 决赛过程：自我介绍和微电影解说（2分钟） 简述对所求职业的认识及对自己职业生涯的规划（ 5分钟） 评审团提问（3分钟）自由发挥（1分钟） 九、奖励方式 一等奖1名奖励智能手机一部外加证书一个 二等奖2名奖励充电宝一个外加证书一个 三等奖3名奖励MP3一个外加证书

7、一个 优秀奖6个奖励U盘一个外加证书一个 十、活动预算 请帖10元 宣传板20元 纸杯一沓5元 会场布置100元 手机一部500元 充电宝2个300元 MP33个300元 U盘6个300元 共计1535元 招生就业处 大学生职业发展协会 2023年3月12日 大学生职业发展协会 （大学生模拟应聘大赛策划书） 策 划 书 招生就业处 大学生职业发展协会 二一四年三月十二日 推荐第3篇：九月模拟应聘大赛策划书 四川中医药高等专科学校临床医学系 社会实践部 关于“模拟应聘”的 策 划 书 2023年九月模拟应聘大赛策划书 一、活动主题： 多一个平台好锻炼自己，使自己的能力尽快提升。 二、活动背景：

8、2023年伴着九月的来临，一批又一批的大学生踏进自己梦寐以 求的大学校园，他们梦想获得知识，梦想成功。他们是怀着满腔的热情，满腔的抱负走进大学的，在学校里他们什么都愿意做，只要可以提高自己综合实力，为实现自己的人生理想多积累一些经验。学校里有许许多多的平台可以展现自己，我们为他们在其中选择一种班委。希望他们能够好好的锻炼自己。 三、活动宗旨： 发现我们身边的你，将你放在适合你的地方，让你的能力尽可能的提升。 四、活动时间： 2023年九月 五、活动地点： 四川中医药高等专科学校校内 六、活动对象： 社会实践部全体干事 七、活动方式： 参加2023届班委竞选 八、活动流程： 1、参赛人员培训：

9、、演讲的培训（首先是参赛人员要将预先写好演讲稿交与社会 实践部部长批阅，然后在部长的监督下认真的练习，准备演讲） 、社交能力的培训（亲自收集班内人员的电话号码、QQ号码，并为班级建QQ群或加班内同学飞信，于此同时要与本届辅导 员打好关系，以备日后工作的开展） 2、活动的评分要求： 、本班同学的投票数目计为大众评分，满分十分。（分数=投票人数/班里人数X10）。 、本届辅导员对该同学的熟悉度计为老师评分，满分十分。（老师对该同学外貌的描述三分，姓名的熟悉度三分，个人了解情况四分。） 九、参与嘉宾： 临医系团总支书记：杨丹阳 2023届临医系辅导员： 十、活动注意事项 本活动为我部门内部活动，请我

10、部门成员不与外人道也。 主办单位：临床医学系社会实践部 策 划 人：刘湘 时间：2023年8月24日 推荐第4篇：模拟应聘大赛策划方案 蕪湖職業技術學院 信息工程系社會實踐部 學期工作計畫 模拟应聘大赛策划方案 一、大赛宗旨及目的 随着时代的发展、科技的进步、以及金融危机对当今世界的持续冲击，高校大学毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在面试官面前显得紧张，不知道如何表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机。针对当前形势，举办此次大学生模拟应聘大赛，为广大学生提供一个实践的机会，提高学生在未来求职路上的竞争力，促进其求职观念的转变，引导其对

11、求职能力的培养。同时也为企业与学校、学生之间开展更广泛的交流建立一个平台。 二、大赛主题 “挑战自我，成就未来。” 三、大赛组委会 主办单位：芜湖职业技术学院 承办单位：信息工程系学生会社会实践部 指导单位：芜湖职业技术学院招生就业处 四、大赛赛程赛制 赛程：此次大赛分为初赛、复赛、复活赛、决赛四个组成部分，采用分岗位小组竞争的形式。 赛制： 报名阶段： 1、报名方式：院系推荐、网上自荐和摆展台现场报名。 2、简历整理：收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选。 初赛： 1、简历筛选：由相关的评委组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入第二轮。 2、笔试：对参赛

12、选手进行职业性向测试、素质测试和情商测试，进一步选出更优秀的选手进入复赛。 复赛： 1、自我介绍：每位选手有12分钟的时间进行自我介绍。 2、标准化面试：每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。 3、情景化面试：此环节专业性最强，评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。 4、无领导小组讨论：随机将选手分为两组，现场提供一个案例，进行讨论，十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。 5、评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评。 复活赛： 1、通过观众推荐或自荐。 2、自我介绍：每位选手有12分钟的时间进行自我介绍。 3、标准化面试：每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。 4、

13、自我推销：选手通过自己的方式尽可能的展示出自己的才能，形式不限。 5、评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评。 决赛： 1、自我介绍：每位选手将有12分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。 2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。 3、案例分析：每位选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题过程中表现的 第1頁共（4）頁 社會實戰部：許如雪 2023-3-27 分析、决策等方面的表现作出评价。 4、才艺展示：选手现场展示自己的才艺。 5、观众互动：观众对选手现场提问。 6、评委点评：评委将对选手进行点评。 五、大赛总体方案 （一）面向物件 芜湖职

14、业技术学院在校生 （二）比赛内容及形式 比赛内容：此次大赛复赛中将会分设*个岗位，分为*类，具体的岗位设置将会以学校所开专业为依托，寻求专业对口的岗位，同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。而复赛中的一切环节都将据此而展开。 比赛形式：此次大赛采用逐轮淘汰制，而每轮又将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的决赛。 1、初赛：将收集的简历分组进行打分，根据分数的排名，每个岗位筛选出*人进入笔试。 在笔试环节，选手将会接受一场45分钟的综合测试，专业人员会对结果进行测评、打分，最终决出*名选手参加复赛。 2、复赛：共一大一小两个场地。大场地进行自我介绍、情景面试和无领导小组讨论的结果展示；

15、小场地则包括标准化面试和无领导小组的讨论过程。届时，不同的评委将针对每一环节进行打分，现场公布每轮得分，综合分数将决定选手的排名。前3名进入决赛。自我介绍：1.5分钟/人。 标准化面试：68分钟/人。选手将现场抽12题进行作答。此环节将在小场地即只有评委的状态下进行，意在给选手提供一个逼真的模拟场景。 情景面试：8分钟/人。专业评委将对选手进行现场即兴提问。 无领导小组讨论：两个小组将会就一个案例进行15分钟的讨论，讨论过程在小场地，之后每组有15分钟陈述本方观点，形式不限。 评委点评时，工作人员进行计分，并将结果公布。 3、此次复赛各环节穿插进行，即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面

16、试，稍事休息，即接受情景面试。对于选手而言，整个比赛过程是连贯进行的，有助于感受真正应聘的气氛。 4、决赛：有自我介绍、压力面试、案例分析、才艺展示四个环节。每个环节将有评委打分，以累积分作为排名依据。 自我介绍：2分钟/人。 压力面试：3分钟/人。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力等。 案例分析：10分钟/人。 才艺展示：5分钟/人 观众参与：观众对选手提问，体现选手随机应变的能力。 （三）评分方法 1、初赛：根据岗位设置把评审人员分为*个小组，每组由五人组成，每份简历将经过小组每个成员的打分，最后根据平均分对简历进行排名。 2、复赛：满分100分 自我介绍

17、5分 标准化面试30分 情景面试40分 无领导小组讨论25分 3、决赛：每轮淘汰 （四）获奖标准 1、复赛每场评出 一、 二、三等奖进入决赛，为其它选手颁发优秀奖。 2、复赛每场还会评出一个单项奖“最具潜力奖”。 3、大赛组委将为每位获奖者提供相应获奖证书及奖品。 （五）评委组成 1、学校就业指导中心领导 2、各系就业指导老师 3、系学生会各部门领导 六、大赛宣传方案 宣传手段 校内：进入教室宣传、展板、横幅、展台、传单、网站、广播站等校内媒体。赛前宣传 第一期宣传：印象性宣传 方式：进入教室宣传、展板、条幅、校内媒体、网站 内容：大赛概况，基本流程 第二期宣传：具体性宣传 1、展板：将介绍大

18、赛详细的情况：比赛详细流程，岗位的分类，具体的岗位说明书，参赛的所有细节，大赛创新点等。 包括八块展板，分别在主教大厅及文化活动广场前摆放。 2、传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传效果 3、展台：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传数据。 4、网站：通过学校网站进行相应宣传。 5、广播站：提供宣传稿及参赛事项，由广播站定期滚动报导。 赛中宣传 1、海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。 2、网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报导，持续扩

19、大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。 3、PPT演示：在复赛面试环节的空挡时间，制作系列PPT, 内容包括大赛主办单位，承办单位以及大赛整体介绍等。（如果可能） 4、横幅：在主教学楼门口设大赛全名横幅。 赛后宣传 1、网站：复赛标准化面试，决赛相关环节所制作的DV挂到校网站，以供参赛选手及广大师生点击观看。并在学校网站上开设论坛展开讨论，倡导大学生关注模拟应聘，重视职业生涯规划。（如果可能） 2、展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。 七、赛事时间安排方案 八、岗位介绍 * 九、赛后服务 赛后对那些在应聘方面存在问题的学生进行跟踪服务，对他们进行定期培训等。 十、大赛亮点

20、（1）全程专业化 在本次比赛中，我们运用了人力资源招募，筛选的专业知识及技巧，将人员选拔的热点问题，人员选拔的方法（人格测验，认知能力测验，心理素质等），人组织匹配的原则相结合，融进大赛整体框架设计及内容设计之中，力求通过专业化的架构，给所有参赛者最专业的指导与服务。 （2）模拟真实化 1、岗位说明书，部分评委，部分面试及笔试试题都由企业提供，使招募过程的真实性达到最大 2、复赛环节中设置面试黑箱，使面试者真正与面试官面对面交流而不受外界因素打扰， 营造真实的面试环境。 （3）才艺展示 我们不仅要有很强的工作能力，同时也要有一些其它方面的才能，我们不能一味的只要工作，成为只会工作的奴隶、机器，

21、更要有一定的工作以外的能力！ （4）赛后服务 赛后对那些在应聘方面存在问题的学生进行跟踪服务，对他们进行定期培训等。 （5）岗位针对化 本次大赛采取了分岗位竞争的形式，设置*个不同方向，对专业，职业技能有不同要求的岗位，并且简历筛选，笔试，复赛都按照四个专项来走，每个专项一个评委团队，目的就在于使招聘更有方向性，培训更有针对性，使参赛者在以后的应聘中都能够游刃有余。 *注：自我介绍阶段不能低于1分钟，低于1分钟者要扣除相应分数。 推荐第5篇：X学院模拟应聘策划书 2023年x学院模拟应聘策划书 活动主题：模拟应聘 活动单位：X学院就业协会 活动人员：X学院学生 活动时间地点：初赛未定 绝赛未定

22、 活动背景：现在，大学生的就业形式不容乐观，而要在这取得较大的突破，需要从应聘这方面加强，现在，大四的即将踏上工作的岗位，大三的也面临这将要实习，找工作，大一，大二的也很有必要先了解一下应聘的一些技巧，举办模拟应聘，有助于大学生将来找工作 活动的意义：1.让大学生多了解一些就业应聘的知识，提高他们对就业的认识 2.提高大学生的应聘技巧，从而提高应聘的成功率。 3.丰富我们学院的就业，创业氛围 4.让大学生有个危机意思，尽早确立就业方向，尽早学习就业知识 活动方式：先进行大赛的报名，然后，组织一个晚上先进行海选，海选时让选手进行5分钟对就业应聘的看法，然后由评委选出6位同学进行复赛。 复赛在明德

23、堂举行，由就业协会的负责会场的布置，安排，邀请5个评委，然后，让6位进入复赛的选手，先抽签，然后就行一段5分钟的自我展示，可以ppt，视频，然后再进行一个由评委举行的问答，模拟应聘的现场，对选手进行考察，一个选手完毕，宣布得分。最后，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。并进行颁奖 活动经费：1活动的奖品及奖状制作费 2活动过程中的宣传及开会用品 其实，我有个大胆的想法，在活动的过程中，我们可以制作一些好像失误的，比如说，突然断电了，或者故意在舞台上有团纸，或者其他，考察下应聘者的面对突发的应变能力，然后加以加减分。 推荐第6篇：导游模拟大赛策划书 导 游 模 拟 大 赛 策 划 书 管理学

24、院学生会秘书处 2023年5月19日 一、比赛名称： 导游模拟大赛 二、主办单位： 管理学院学生会秘书处 三、大赛宗旨： “旅游文化节”之模拟导游大赛， 以“锐意创新、迎接挑战”为目标，旨在锻炼同学们的语言表达能力与交际能力，同时也为旅游管理等专业以及对导游有兴趣的同学提供一个千载难逢的实践舞台。本次比赛的开展，得以开拓参赛者的视野，加深其对所学专业知识的理解与认识，增强其社会实践应用能力，展现学生的个人魅力，锻炼同学们的实践能力与创新意识，同时对提升同学们的专业素养，巩固教学成果都可以起到积极的作用 四、活动主题 带你游世园 五、比赛时间： 初赛：2023年5月26日晚19：00 复赛：20

25、23年5月27日晚19：00（待定）决赛：2023年6月1日晚18：30 六、赛程安排 1、报名： 报名时间：2023年5月23日、24日报名地点：榴馨苑、骊绣苑门口 报名对象：西安科技大学临潼校区在校生 2、初赛： 时间：2023年5月26日晚19：00地点：3#20 3、3#20 4、3#20 5比赛规则：选手自由讲解，讲解内容自选，范围为自己熟悉的景点， 时间为58分钟，比赛时，着装需大方得体，讲解时表达完整，思路清晰，有条有理 评委：管理学院旅游管理专业08级学生 3、复赛：（待定） 时间：2023年5月27日晚19：00地点：3#20 3、3#20 4、3#20 5比赛规则：选手自由

26、选择陕西八大景点之一进行讲解，时间为58 分钟，比赛时，着装需大方得体，讲解时表达完整，思 路清晰，有条有理 评委：管理学院旅游管理专业08级学生 注意事项：如果初赛报名人数多，则进行复赛，反之不举行 4、决赛： 时间：2023年6月1日晚18：30地点：西安科技大学图书馆报告厅 比赛规则：由选手抽签决定出场次序及讲解内容，讲解内容为西安 世园会全貌及各个主题馆，时间为810分钟，要求选手自己准备与讲解有关的PPT及PPT的放映人员，由评委作出最后的点评 互动环节：乐器独奏以及世园会歌曲演唱（待定）， 小游戏（待定），由观众与评委参与，并准备有小奖品 评委：管理学院旅游管理专业老师 奖项设置：

27、冠军（旅游之星）一名，亚军、季军个一名，最佳台风 奖一名，最佳人气奖一名，最佳才智奖一名，其余为优秀奖 奖品：选手奖品：世园会吉祥物各一个冠军：证书、世界旅游指南一本、吉祥物 亚军：证书、中国旅游指南一本、吉祥物 季军：证书、陕西旅游指南一本、吉祥物 其余：证书、吉祥物 观众奖品：世园会吉祥物挂件一个 六、注意事项 活动期间需要管理学院学生会、分团委各部门配合 活动所需道具：麦克风3个、桌牌若干、横幅2条、奖品证书若干、电 脑2台 活动时需自带啦啦队，自配道具，讲解所需PPT由选手自己准备每场比赛结束后抽取下场比赛出赛顺序 本活动解释权归西安科技大学管理学院学生会秘书处所有 七、经费预算 八、

28、报名表样本 导游模拟大赛报名表 九、评分表 导游模拟大赛评分表 推荐第7篇：模拟职场大赛策划书 模拟职场大赛 策 划 书 主办单位 ：河北农业大学 河北大学工商学院 河北金融学院 承办单位 ： 河北农业大学(东校区)大学生就业创业协会创业部 河北农业大学(西校区)大学生就业创业协会就业部 河北大学工商学院经济学部学生会 河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部 河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部 2023年3月18日 校园模拟职场大赛策划书 一、活动执行机构 主办单位: 河北农业大学 河北大学工商学院 河北金融学院 承办单位： 河北农业大学(东校区)大学生就业创业协会创业部

29、河北农业大学(西校区)大学生就业创业协会就业部 河北大学工商学院经济学部学生会 河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部 河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部 活动策划人： 二、活动背景 随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻，在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素质变得异常重要。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高，而随着高校的扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要的技巧，求职已经成为整个社会关注的重点，如何在求职的道路上起步？作为一名大学生，若当下还未决定人生的道路，如何得到属于自己的

30、成功？如果不能认清当前形势，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习及职业生涯，如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势， 推荐第8篇：模拟公司大赛策划书 活动名称：模拟公司大赛 活动主题：挑战自我 模拟公司师商贸 策划主办单位：河北大学“公司模拟”社团 活动宗旨：满足广大同学的兴趣，圆向往创业的同学的梦想，锻炼社员能力。 活动口号：敢想，敢做，敢拼。 活动目的：本社团本着丰富我校校园文化生活的宗旨，为社员和广大创业爱好者提供一个锻炼的平台，为学生就业创业提供支点。体现二十一世纪大学生的风采。 活动对象：河北大学全体学生 活动时间： 赛前准备工作： 宣传工作： 1：报名时

31、间：批准书下来再决定 2：报名地点： 3：培训时间：半个月 4：活动进行时间：一个半月 培训工作： 为满足广大爱好者的要求我们将与培训公司合作，并作模拟公司有关部门有关人员的操作进行培训，将使大家受益 匪浅，具体如下： 模拟公司内办公室人员的操作：人员的考勤，聘用；账务的合审等 模拟公司内市场部人员的操作：从事商品的市场分析、开拓工作。根据真实市场信息、赞助公司的具体情况进行策划，制作本公司广告并制定商品的采购、销售策略。 公司模拟内采购部人员的操作：根据“模拟中心”提供的商品信息，选择合适的“模拟公司”，向对方寄发采购 公司模拟内销售部人员的操作：根据各“公司”寄来的订单，开具发票及发货清单

32、，寄给充当购买者的“模拟公司” 赛前软硬件准备： 硬件：以社团为模拟中心，模拟中心设以下部门，并行使以下职能： 政府机构：提供国家的各种经济政策、税收、利率等信息。 银行：为大赛期间各“模拟公司”提供贷款、付款、收款、转账等银行业务的支持。 工商：为“模拟公司”提供注册、注销支持及其咨询。 邮局：“模拟公司”收寄邮件，应将邮件打包，必须经“模拟邮局”中转，再送往正式邮局寄发。 市场：协调“模拟公司”之间的贸易活动，当某“公司”找不到商家时，“中心”可充当相应角色。 信息：开办课程与讲座，并发送新闻与刊物，为新建立的“模拟公司”提供业务指导。 软件：建立一个网站，类似于模拟抄股的网站，在上面发布

33、相关信息如操作方法，规则政府信息等，并使其成为交易渠道之一。 仿真性： “模拟公司”找一个支柱行业的正式公司作为赞助单位，根据实际情况建立。 大赛步骤： 1，各参赛人员组成一个模拟公司，然后到“模拟中心”工商部注册（必须按照注册程序注册，让各模拟公司从模拟之中一定程度了解注册公司的程序和手续及相关知识，让参赛者明白创业之理）。 2，各模拟公司在注册成功之后，划分个人的职志，分配各部（如办公室，市场部等等），并派遣各部人员参加本社团开展的相关培训（体现于公司的运行及操作手段以及在商贸活动中相关实践知识） 3，培训成功之后，本社团将给予各模拟公司一定的仿币，让其成为各模拟公司的启动资金。同时模拟中

34、心的银行也启动，职能如下：为大赛期间各“模拟公司”提供贷款、付款、收款、转账等银行业务的支持。 4，以此同时（在大赛准备期间），本社团寻找挂钩企业的支持，以该企业的一特定产品当作各公司模拟之间的商贸往来产品，价格竟量与市场保持一致，各模拟公司之间可以自由选择对象进行往来，商贸手段可以灵活多变，各模拟公司也可以以各种内型的公司存在，比如服务性公司，咨询公司等等。但需在模拟中心工商部注册清楚。 5，在开赛期间，模拟中心将会根据实际情况作出应变，如：（1），当有家模拟公司找不到买主，模拟公司立即购买，并在模拟市场里寻找买主。（2），在信息处发布各种相关消息。（3），发布政府出台的各种相关政策等等。

35、6，大赛结束后的评奖活动 （1）规则： a,公司所赢利 b，在大赛期间所体现的团队精神 （2）奖品 一等奖 证书及一定物质 二等奖 . 三等奖 . 活动经费：宣传经费+奖品+评委经费 经费来源：企业赞助 注意事项：（略） 河北大学“公司模拟”社团 xx年8月 推荐第9篇：模拟公司大赛策划书 模拟公司大赛策划书 活动名称：模拟公司大赛 活动主题：挑战自我 模拟公司师商贸 活动宗旨：满足广大同学的兴趣，圆向往创业的同学的梦想，锻炼社员能力。 活动口号：敢想，敢做，敢拼。 活动目的：本社团本着丰富我校校园文化生活的宗旨，为社员和广大创业爱好者提供一个锻炼的平台，为学生就业创业提供支点。体现二十一世纪

36、大学生的风采。 活动对象：河北大学全体学生 活动时间： 赛前准备工作： 宣传工作： 1：报名时间：批准书下来再决定 2：报名地点： 3：培训时间：半个月 4：活动进行时间：一个半月 培训工作： 为满足广大爱好者的要求我们将与培训公司合作，并作模拟公司有关部门有关人员的操作进行培训，将使大家受益 匪浅，具体如下： 模拟公司内办公室人员的操作：人员的考勤，聘用；账务的合审等 模拟公司内市场部人员的操作：从事商品的市场分析、开拓工作。根据真实市场信息、赞助公司的具体情况进行策划，制作本公司广告并制定商品的采购、销售策略。 公司模拟内采购部人员的操作：根据“模拟中心”提供的商品信息，选择合适的“模拟公

37、司”，向对方寄发采购 公司模拟内销售部人员的操作：根据各“公司”寄来的订单，开具发票及发货清单，寄给充当购买者的“模拟公司” 赛前软硬件准备： 硬件：以社团为模拟中心，模拟中心设以下部门，并行使以下职能： 政府机构：提供国家的各种经济政策、税收、利率等信息。 银行：为大赛期间各“模拟公司”提供贷款、付款、收款、转账等银行业务的支持。 工商：为“模拟公司”提供注册、注销支持及其咨询。 邮局：“模拟公司”收寄邮件，应将邮件打包，必须经“模拟邮局”中转，再送往正式邮局寄发。 市场：协调“模拟公司”之间的贸易活动，当某“公司”找不到商家时，“中心”可充当相应角色。 信息：开办课程与讲座，并发送新闻与刊

38、物，为新建立的“模拟公司”提供业务指导。 软件：建立一个网站，类似于模拟抄股的网站，在上面发布相关信息如操作方法，规则政府信息等，并使其成为交易渠道之一。 仿真性： “模拟公司”找一个支柱行业的正式公司作为赞助单位，根据实际情况建立。 大赛步骤： 1，各参赛人员组成一个模拟公司，然后到“模拟中心”工商部注册（必须按照注册程序注册，让各模拟公司从模拟之中一定程度了解注册公司的程序和手续及相关知识，让参赛者明白创业之理）。 2，各模拟公司在注册成功之后，划分个人的职志，分配各部（如办公室，市场部等等），并派遣各部人员参加本社团开展的相关培训（体现于公司的运行及操作手段以及在商贸活动中相关实践知识）

39、 3，培训成功之后，本社团将给予各模拟公司一定的仿币，让其成为各模拟公司的启动资金。同时模拟中心的银行也启动，职能如下：为大赛期间各“模拟公司”提供贷款、付款、收款、转账等银行业务的支持。4，以此同时（在大赛准备期间），本社团寻找挂钩企业的支持，以该企业的一特定产品当作各公司模拟之间的商贸往来产品，价格竟量与市场保持一致，各模拟公司之间可以自由选择对象进行往来，商贸手段可以灵活多变，各模拟公司也可以以各种内型的公司存在，比如服务性公司，咨询公司等等。但需在模拟中心工商部注册清楚。 5，在开赛期间，模拟中心将会根据实际情况作出应变，如：（1），当有家模拟公司找不到买主，模拟公司立即购买，并在模拟

40、市场里寻找买主。（2），在信息处发布各种相关消息。（3），发布政府出台的各种相关政策等等。 6，大赛结束后的评奖活动 （1）规则： a,公司所赢利 b，在大赛期间所体现的团队精神 （2）奖品 一等奖 证书及一定物质 二等奖 . 三等奖 . 活动经费：宣传经费+奖品+评委经费 经费来源：企业赞助 注意事项：（略） 河北大学“公司模拟”社团 2023年8月 推荐第10篇：模拟营销大赛策划书 模拟营销大赛策划书 一、活动背景： 营销是一个企业赖以生存的必经之路，是现代化、综合型人才的必学课 程，也是我们大学生锻炼口才的、学会交际的一个很好的过程。现在我们学校课程越来越多，学生的学习任务越来越重，为了让同学们展示自己的口才，秀出自己的营销能力，增加同学们的课外活动。特此，我们模拟企业社团在五月份推出我们社团的精品活动模拟营销大赛。 二、活动意义： 1、培养大学生的营销能力，为毕业后的就业打下基础，让同学们真实的 体验营销工作。 2、增强社团成员的凝聚力，一起开展活动使得我们社团成员更加了解彼 此，增强团队合作能力。 3、加强我们社团与同学们的联系，扩大同学们的课外活动。 三、活动前期准备： 1、宣传招人