2023年某分公司工会女工工作总结()(优秀).docx
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1、2023年某分公司工会女工工作总结()(优秀) XX分公司2023年女工工作总结 省公司工会: XX分公司工会女工工作在省公司工会和分公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,紧扣“务实,关爱,创新”三大主题,认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动,围绕公司经营目标,组织开展了形式多样的业务竞赛活动,切实维护广大女员工的合法权益,充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结如下: 一、围绕经营目标,广泛开展内部竞赛活动 XX分公司现有员工818人,其中女员工511人,管理岗位女员工50人,三级经理以上6人。公司女员工绝大多数都在生产一线,承担着前台营业、集团客户、大客户
2、代表、客服中心和营销等岗位的工作。2023年,为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用,XX分公司女工委以开展内部业务竞赛活动为载体,结合公司开展的卓越班组创建工作和专项服务提升活动,始终坚持“以人为本”的经营理念,对前台服务人员采用多种激励机制,每月评比“服务明星”和“业务发展标兵”,形成了“追、赶、帮、比”良好的争先创优氛围,充分调动员工的积极性,更好地带动了公司业务和服 1务水平的提升。加强团队建设,在工作中践行“八荣八耻”,以优雅舒适的服务环境,合理完善的服务设施,规范端庄的服务仪容,真诚热情的服务态度,科学规范的服务流程为广大客户提供优质高效的服务。使全市女员工的综合能力逐步提升,工作
3、积极性逐步提高,服务主动性得到有效改善。较好地完成了工作任务。截至目前,有3个营业班获得“市级巾帼文明岗”,华池县公司营业班分别获得国家级、省级“巾帼文明岗”称号。 二、注重素质培训,增强员工维权意识XX分公司在“创建学习型企业,争做知识型员工”活动中,高度重视。各单位制定了实施方案,创建了学习园地,加大了对员工的教育培训。按照培训计划,有针对性地安排员工政治理论及业务学习,加强女员工爱国主义教育及职业道德教育,培养女员工爱祖国、爱人民和爱岗敬业精神,利用业余时间组织学习党报、党刊,学习甘肃移动员工行为守则。加大对妇女权益保障法、女职工保护条例、婚姻法、劳动法等相关法律、法规的宣传学习,积极参
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