2023年安全生产责任制.docx
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1、2023年安全生产责任制 安全生产责任制 1.目的 明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。 安全生产责任制 为认真贯彻“安全第 一、预防为主”的安全生产方针明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任保障生产者在施工作业中的安全和健康特制定本责任制。 本责任制由公司安全科负责监督执行各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任 一公司经理责任 1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范掌握本企业安全生产动态定期研究安全工作对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工
2、作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。 3、建立健全安全生产的保证体系保证安全技术措施经费的落实。 4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下领导、组织本企业有关部门或人员做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实预防事故重复发生。 二公司生产经营责任 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划组织落实安全生产责任制及施工组织设计。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工
3、程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作确定安全生产考核指标领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查及时解决施工中的不安全生产问题。 三公司技术经理责任 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策协助公司经理做好安全方面的技术领导工作在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时应严格审查是否具备
4、安全技术措施及其可行性 并提出决定性意见。 4、领导安全技术公关活动确定劳动保护研究项目并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责组织审查其使用和实施过程中的安全性组织编制或审定相应的操作规程重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加伤亡事故的调查从技术上分析事故原因制定防范措施。 7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查监督现场文明安全管理。 四安全部门责任 1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度并监督检查公司范围内责任制的执行情况。 2、制定定期安全工作计划和方针目标并负责贯彻实施。 3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改
5、安全生产管理制度负责审查企业内部的安全操作规程并对执行情况进行监督检查。 4、对广大职工进行安全教育参加特种作业人员的培训、考核签发合格证。 5、开展危险预知教育活动逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。 6、参加施工组织设计、会审参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审参加生产会掌握信息预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 7、参加暂设电气工程的设计和安装验收提出具体意见应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收合格后批准使用。 8、参加一般及大、中、异
6、型特殊手架的安装验收及时发现问题监督有关部门或人员解决落实。 9、深入基层研究不安全动态提出改正意见制止违章有权停止作业和罚款。 10、协助领导监督安全保证体系的正常运转对削弱安全管理工作的单位要及时汇报领导督促解决。 11、鉴定专控劳动保护用品并监督其使用。 12、凡进入现场 的单位或个人安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定发现问题立即改正。 13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品并指导工人正确使用。 14、参加因工伤亡事故的调查进行伤亡事故统计、分析并按规定及时上报对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议保证本企业一图九表法、业内资料管理标
7、准和安全生产保障体系正常运转。 7、在事故调查组的指导下组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 五 技术部门责任 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中要在每个环节中贯穿安全技术措施对确定后的方案若有变更应及时组织修订。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况对施工中涉及安全方面的技术性问题提出解决办法。 4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。 6、参加伤亡事故
8、和重大已、未遂事故中技术性问题的调查分析事故原因从技术上提出防范措施。 六组织部门劳资、人事、教育责任 1、劳资、劳物 1对职工含分包单位员工进行定期的教育考核将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一对招收新工人含分包单位员工要组织入厂教育和资格审查保证提供的人员具有一定的安全生产素质。 2严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定适时组织特种作业人员的培训工作并向安全部门或主管领导通报情况 3认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规严格执行有关人员的劳动保护待遇并监督实施情况。 4参加因工伤亡事故的调查从用工方面分析事故原因提出防范措施并认真执行对事故责任者的处理意见。 2、人事
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- 2023 安全生产 责任制
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