2023年汽机检修辅机组长岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年汽机检修辅机组长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：汽机班长岗位职责 汽机班长岗位职责 1、班长在生产调度上受值长指挥，在行政和业务上受动力车间（专业主管）领导。 2、班长是当值汽机专业的主要责任人，必须对本专业的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。 3、班长当值必须对本专业的所有设备至少巡查一遍，并对各岗位的监盘质量和定期、日常工作加强监督。对各岗位出现的异常情况，能够提出处理意见，在事故情况下要能够指挥班组成员迅速地控制事故不使其蔓延扩大。 4、班长是班级的标兵，必须模范遵守公司的各项规章制度，时时处处严格要求自

2、己。办事公正，对班级成员要严格要严格要求，大胆管理，对各种违章违幻现象要敢于批评，敢于考核。班长有权指挥、协调班级各成员的工作，对不服从指挥严重违反劳动纪律的人，有权停止其工作，并及时汇报发电部。 5、熟悉生产设备和各岗位的操作规程。在不断提高自身的业务技术素质的同时，还要组织好班组的学习日活动。认真组织班组成员学习发电部下达的学习日内容，做好班组业务技术的自我培训，不断提高班组的整体技术素质。 6、认真组织好班组的文明生产。每班对公共卫生区和包干区的卫生状况检查打扫一遍，做到班班达标。 7、加强班组建设，做好各项日常工作 1开好班前班后会，并将有关情况及时向值长报告。 2认真做好考勤，做到日

3、考月清。 3认真开展每月一次的班组安全月活动。 4建立班组建设的各类台帐和记录（技术问答、安全记录、设备缺陷登记、班组活动等）软件做到工整规范。 5把好工作票许可关，负责监督安全措施的落实，恢复检修项目的验收和检修现场的清理。 6在班组缺员的情况下，顶替上岗。 推荐第2篇：汽机车间岗位职责 汽机组岗位职责 1、认真贯彻执行公司各项规章制度、决定及要求。 2、依照国家和行业标准以及本公司实际情况，全面负责本车间的安全、建设、安装、调试、运行以及人员招聘、培训等事宜。 3、建立、健全本车间安全生产管理制度，建立车间安全组织机构和安全管理网络，保证车间安全生产投入有效实施。 4、定期巡检及组织本车间

4、内安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，确保设备、安全装置、防护设施处于完好备用状态。 5、组织落实车间安全、技术培训教育工作，并督促检查安全技术学习教育和各项安全活动，以及开展安全事故演练工作。 6、制定本车间节能规章制度，完善本装置节能管理体系，强化能源科学管理。 7、负责做好本车间内事故的调查处理工作，对于重大事故应拿出处理意见，在公司生产会讨论决定。 8、建立健全各种记录、台帐，及时进行统计、分析，做好资料统计工作。 9、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比同时进行。 10、按时完成公司下达的技术改造项目。 11、按时完成领导交办的其它任务。 推荐第3篇：汽机岗位职

5、责(汽机控制室上墙) 汽机岗位职责 主值 1、是本机组安全运行的负责人，并服从班长的统一调度管理， 对所管辖设备的安全、经济运行负全部责任。担任本机组热力机械工作票许可人。 2、负责所管辖设备的起动、停止及切换操作，认真监视设备仪表，及时进行运行 调整，确保各项运行参数的正常，对运行日志，记录及其真实性负责。 3、指挥副值、巡检工搞好设备巡回检查和定期工作，搞好设备的维护保养， 对所管辖设备按规定认真检查，发现异常及时汇报班长。 4、对出现的设备异常或发生事故时，应沉着、冷静准确判断并组织人员按规程 有关规定处理，并及时报告班长、值长，对危及设备及人身安全的命令有权 拒绝执行，但必须向有关领导

6、汇报。 5、重点负责监盘，与锅炉、电气主值加强联系，以保持各运行参数稳定。 6、须暂时离岗时，经班长许可并向副值交待好工作，否则不得脱离工作岗位。 7、交接班前要按专责分工，搞好交接班的一切检查或准备工作。 8、协助班长及时完成车间交给的各项临时任务 副值： 1、正确执行班长或主值的命令，在主值的领导下做好各项工作，协助主值监盘。 2、正确执行各项生产规章制度和上级命令。 3、配合主值进行机组启停和运行维护工作，认真做好监盘、抄表、调整、维护、试验、故障处理等各项工作。 4、定时对所属设备巡回检查，发现缺陷和异常情况及时汇报处理。 5、认真做好事故预想和运行分析。 6、合理调整运行方式，保证系

7、统、设备的安全经济运行。 7、按要求做好系统、设备的定期试验和切换工作。 8、配合主值搞好本机组的安全、经济、文明生产。 巡检工 （一） 1、掌握热网系统的操作方法，负责主蒸汽系统、碱用中、低压系统、盐用中、低压系统、钙用中、低压系统及采暖系统的巡检、疏水调整。 2、是热网系统安全经济运行的负责人，服从班长领导，正确操作，保证管辖设备、管道的安全经济运行 3、及时发现热网系统管道、阀门故障、缺陷，并及时处理或上报班长后积极协助维修人员消缺。 4、对有缺陷的设备或气候条件变化、大风大雨、天气气温异常时增加对设备进行检查的频次。 巡检工 （二） 1、是给水设备安全经济运行的负责人，服从班长领导，正

8、确操作，保证管辖设备的安全经济运行。 2、正确按时记录运行报表，搞好运行维护和设备的定期试验，定期切换工作。 3、给水设备的启停应在班长的监护下进行操作。 4、发现异常和故障，立即汇报班长，并根据规程迅速正确处理。 5、调整好给水压力。 巡检工 （三） 1、是除氧设备安全经济运行的负责人，服从班长领导，正确操作，保证管辖设备的安全经济运行。 2、正确按时记录运行报表，搞好运行维护和设备的定期试验，定期切换工作。 3、除氧设备的启停应在班长的监护下进行操作。 4、发现异常和故障，立即汇报班长，并根据规程迅速正确处理。 5、调整好除氧器水位、压力、温度，配合化学人员控制含氧量在合格范围内。 推荐第

9、4篇：检修班长岗位职责 1.按照分工原则具体处理各电站的设备检修及维护工作。2.协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。3.协助副主任工程师负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。5.协助副主任工程师对各电站进行技术培训及安全法规培训等工作。6.完成领导交办的其他工作。 推荐第5篇：检修班长岗位职责 检修班长岗位职责 1.班长是班组安全生产的直接负责人，要教育监督本班职工认真学习执行有关安全工作规定，各项规章制度，及时纠正违章行为，严防事故的发生。 2.贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”

10、的方针，把安全工作贯穿于生产运行全过程。增强自我保护意识，提高遵章守纪自觉性，确保本岗各类事故为零。 3.坚持安全“三级教育”，落实班组安全岗位责任制，职工安全考试合格证方可上岗。4.组织班组人员做好春季、秋季安全大检查，并做好指导、监督和检查。 5.严格控制班组人员个人差错，做好班组人员的差错管理和违章管理 6.协助班长严格执行“两票三制”，规范工作票管理，加强动态安全检查。 7.组织召开班前和班后会，坚持班前安全交底和班后安全小结，提出防范措施，做好事故预防，布置安全措施，讲解安全注意事项。 8.组织定期的安全大检查和每周的安全活动，学习安规、事故通报、反事故措施，结合实际吸取教训、及时改

11、进班组安全工作，针对暴露的问题，加强培训工作，提高人员素质。 9.对事故严格执行“四不放过”的原则，分析原因，吸取教训，杜绝同类事故的发生。10.对班内管辖设备的安全运行，防护设施的完整性，消防系统和消防器材完好性负责。 11.本班使用的安全工具，电动工具和配置设备应按期进行试验，班长对其完好性负责。 12.负责班组的易燃、易爆物，重点部位、重点设施及危险点，做到人人有数。 13.监督检查班员正确使用安全保护用具，现场作业要戴安全帽，高处作业要系安全带，工作现场不准穿高跟鞋和凉鞋，督促本班组人员进行文明检修，做到“工完、料净、场地清”。14.对于因未使用安全防护用具造成的人身受伤应负领导责任。

12、 15.发生事故时，要详细记录如实反映事故的经过和处理过程，并向安监部门提供书面材料，认真分析事故原因，参加事故调查会，对隐瞒事故和不如实反映情况负直接责任。 16.对班内发生障碍、轻伤、异常等不安全情况，要及时组织分析，做到原因明、责任清，措施正确，要建立班组的安全台帐，并及时地向主管领导汇报，对发生的不安全情况的过程和原因，写出书面报告上报公司安全员。 17.对本班参加工作的合同工、学生等要进行安全教育，工作前要认真交待安全注意事项及工作范围，并指定专人带领或监护，对合同工、学生等的人身安全负责。18.尊重和支持各级安全监察人员的工作。 19.严格执行流程六规要求，组织召开班前和班后会，坚

13、持班前安全交底和班后安全小结，提出防范措施，做好事故预防，讲解安全注意事项，布置安全措施。 20.深入开展创建本质安全型企业，做好本班设备检修的作业各个环节的安全管理工作。21.对本班组“两落实”工作负领导责任，全面实现全年各项安全工作目标。 推荐第6篇：空调机组岗位职责 空调机组岗位职责 一、空调班长 1.负责空调维修人员的工作安排，技术力量调配。 2.负责空调设备的计划检查、维修，方案实施及外请人员的联系，技术协调、检查工作，维修材料备件采购工作。 3.负责空调维修人员的出勤、检查、考勤报表工作。 4.负责传达执行上级领导的指令和任务。带领全组人员努力完成冬季供暖，夏季送冷运行，维修等各项

14、任务。 二、空调机组值班人员 1.空调机组全体值班人员，必须听从班组长指挥，努力完成各项任务。 2.当班人员必须提前15分钟到岗，做好交接班工作。 3.因故不能当班者，需事先向班组长请假，严禁酒后当班或班中饮酒。 4.严格执行操作规程和机房巡检制度，确保设备安全正常运行，确保人身安全，做到“三不伤害”。 5.认真如实填写运行记录，发现问题，立即采取有效措施，并及时向组长或主管部门领导汇报。 6.值班人员不得擅自离开工作岗位或做与当班工作无关的事情。不得长时间占用工作电话。 7.当班人员要擦洗设备，打扫机房环境卫生，不得乱扔烟头、杂物，保持机房环境卫生，整洁、安全运行。 8.禁止外部人员留住机房

15、和动用设备。 9.接电话礼貌用语，并执行首问责任制。 推荐第7篇：QC组长岗位职责 岗 位 职 责 说 明 部门/车间：品 质 部岗位名称：_QC组长姓名： 职务 / 工种：_QC组长_工作地点：_生产车间 直接上级的职务：主管直接下属的职务：IPQC、组装/包装QC工作目标： 1、提高产品整个制程的质量；协助生产提高效率=直通率； 岗位职责： 一、定期性工作： 1、负责部门内部QC人员的日常工作安排，检查、监督、培训QC人员工作。 踪、并提出改善建议。 产、工程）分析、改善、并追踪其改善效果。 应拉长、主管/经理。 非定期性工作：完成上级下达的各项非本职工作任职条件： 个人特征：能吃苦耐劳、

16、责任心强、热情、耐心、服从安排； 教育程度：中专或以上文化程度 ； 工作经验：有一年或以上的同行业检验经验 ； 知识、技能： 1、熟悉LED或电子类产品； 推荐第8篇：生鲜组长岗位职责 生鲜组长岗位职责 一、早上开早例会，总结昨天的营业，安排今天的工作； 二、查询工作日志，检查责任划分是否到位； 三、对照早上天的安排特价单，检查POP是否悬挂，条码称价格是否更改，对照标签是否符合； 四、检查冷冻展示柜，冷藏倒柜，冷冻库，冷藏库温度是否调到最佳位置，是否有冻裂成水的商品，并要求剔出。 五、检查卖场台面存货，仓库库存，要求库存商品先陈列，不良品折价或报损，保持台面的整洁卫生； 六、监督收货区的收货

17、工作缺货少货在5%以上要求补齐，敏感或特价商品不行缺货。 七、辅导员工商品陈列，作好售卖前的一切准备工作。 八、巡场。检查售卖状况，员工仪容仪表，卖场及操作间的卫生情况； 九、着重巡商品质量，坚决杜绝变质商品的售卖； 十、卖场通道的维护，顾客人流量的引导和卖场促销气氛的激发； 十一、督导员工或协调采购员进行订货； 十二、督导员工COSS的报损，作好一天的工作总结，汇总相关数据，结算出营业额的差异，并找出原因； 十三、晚例会，总结当天工作，提出新目标，并进行适当的训话。 推荐第9篇：保洁组长岗位职责 保洁组长岗位职责 1、每天督促、检查保洁人员的工作质量，保证达到保洁作业标准要求。 2、定期检查

18、并指导保洁人员的操作技能，负责新招聘保洁员的培训指导，保证其及时胜任工作。 3、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，保证保洁队伍相对稳定与团结。 4、公平合理地处理保洁人员的日常工作量。 5、协助相关领导对本部门员工的排班、请休假等工作，确保保洁员按编排时间当值。 6、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主管领导汇报。 7、负责组织完成洗地、擦玻璃、扫雪、宿舍床品换洗等需集体完成的工作，保证时间、安全、质量。 8、严格监督清洁消耗品的使用情况，防止浪费或计划外使用，保证完成计划定额。 9、检查保洁工具的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现

19、违章及时制止与处理。 10、负责对清洁设备的日常保养与维护。 11、负责检查、监督卫生间、浴室等公用设备、设施的使用情况，发现问题及时报告。 12、保质保量地做好自身分担的保洁工作。 13、按时按质完成领导交办的其它工作，要及时汇报结果。 推荐第10篇：钳工组长岗位职责 岗位职责 钳工组长 部门名称： 车间钳工组 直接上级： 车间主任 下属部门： 钳工 部门性质： 管理公司钳工安全完成生产任务的基本单位 管理权限： 受车间主任委托，行使对公司钳工工具、设备管理的权限。并承担钳工人员调配完成生产任务的职责 管理职能： 配合车间主任对公司钳工工具、设备、人员、生产进行劳务、生产管理，对所承担的工作

20、负责 数控加工组长岗位职责： 1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本组在生产中操作的不安全问题，切实保障安全生产； 2.负责组织下属进行安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作，做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作； 3.经常向下属员工进行安全教育，监督员工严格执行各项安全生产规章制度，负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗； 4.经常检查生产现场的安全情况，经常检查维护钳工工具、设备和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及

21、时纠正违章、冒险作业； 5.统筹管理现场生产任务、人员、模具装配质量、装配成本、辅助材料、机器保养；6.对员工进行情绪管理，掌握下属员工的身体、思想、技术状况，合理分配工作； 7.对下属员工进行调配，并排班、安排勤务，进行严格的考勤； 8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；9.发生工伤事故就及时上报，并保护现场，参加事故的调查分析； 10.对下属合作小组进行合理搭配； 11.发挥自己的领导和示范作用； 12.完成上级领导交办的其他工作。 钳工组长工作职责： 1.在上班前的早（晚）会上进行工作任务分配，并提出相关技术要求和品质要求；2.在下班后的晚（早

22、）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决； 3.按照生产指标对下属钳工生产进行现场指挥，完成生产任务； 4.监督、检查下属钳工完成各项工作，做好生产任务和各工段各项工作检查；5.对下属生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6.负责下属原辅料的领取、退库工作； 7.对下属钳工成品的完工情况进行管理； 8.记录下属员工工时，准确核算员工的绩效； 9.实时记录员工的产量，做好下属生产产量的统计； 1 10.负责协调与相关部门的关系； 11.及时与上级领导沟通，汇报下属各工段生产情况；12.完成上级领导交办的其他任务。 第11篇：钳工组长岗位职责 成都科瑞欣精密模具制品有限

23、公司 Chengdu Creation Precision Mould & Parts Co., Ltd. 2023-6-15 岗位职责 钳工组长 部门名称： 模具车间钳工组 直接上级： 模具车间主管 下属部门： 钳工 部门性质： 管理公司钳工安全完成生产任务的基本单位 管理权限： 受模具车间主管委托，行使对公司钳工工具、设备管理的权限。并承担钳工人员调配完成生产任务的职责 管理职能： 配合模具车间主管对公司钳工工具、设备、人员、生产进行劳务、生产管理，对所承担的工作负责 数控加工组长岗位职责： 1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本组在生产中操作的不安全问

24、题，切实保障安全生产； 2.负责组织下属进行安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作，做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作； 3.经常向下属员工进行安全教育，监督员工严格执行各项安全生产规章制度，负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗； 4.经常检查生产现场的安全情况，经常检查维护钳工工具、设备和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章、冒险作业； 5.统筹管理现场生产任务、人员、模具装配质量、装配成本、辅助材料、机器保养；6.对员工进行情绪管理，掌握

25、下属员工的身体、思想、技术状况，合理分配工作； 7.对下属员工进行调配，并排班、安排勤务，进行严格的考勤； 8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；9.发生工伤事故就及时上报，并保护现场，参加事故的调查分析； 10.对下属合作小组进行合理搭配； 11.发挥自己的领导和示范作用； 12.完成上级领导交办的其他工作。 钳工组长工作职责： 1.在上班前的早（晚）会上进行工作任务分配，并提出相关技术要求和品质要求；2.在下班后的晚（早）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决； 3.按照生产指标对下属钳工生产进行现场指挥，完成生产任务； 4.监督

26、、检查下属钳工完成各项工作，做好生产任务和各工段各项工作检查；5.对下属生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6.负责下属原辅料的领取、退库工作； 7.对下属钳工成品的完工情况进行管理； 8.记录下属员工工时，准确核算员工的绩效； 1 成都科瑞欣精密模具制品有限公司 Chengdu Creation Precision Mould & Parts Co., Ltd.9.实时记录员工的产量，做好下属生产产量的统计； 10.负责协调与相关部门的关系； 11.及时与上级领导沟通，汇报下属各工段生产情况；12.完成上级领导交办的其他任务。 第12篇：打包组长岗位职责 打包组长岗位职责 一、

27、总体工作目标 根据工厂的生产计划和运作目标组织员工进行生产打包，综合平衡打包能力、科学地制定和执行生产作业计划、开展品质控制和设备保养及人员培训等工作,加强安全生产教育，把安全和质量放在第一位，并保证销售。 二、工作职责 坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 组织打包生产、设备维护保养、安全、现场管理等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 密切配合车间生产，及时将产品打包，保证车间的正常生产，并保证质量以满足销售； 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，

28、杜绝重大火灾、设备、人身伤亡 事故的发生； 负责组织打包现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订 环保措施计划； 认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理 工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性； 负责做好打包设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生 产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间； 负责做好打包管理工作。强化管理、严肃纪律，提高生产人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源； 抓好打包人员的专业培训工作； 负责组织实施本部门目标、工作计划，检查监督及控制； 按时完成

29、公司领导交办的其他工作任务； 三、工作权限 对打包工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 根据生产计划合理安排打包； 对标签、编织袋使用的建议权； 对打包质量、工作目标、工艺改造的建议权； 对部门发展计划建议权； 对成品品质异常情况处理的建议权； 有权召开本部门生产安全、管理会议； 有对部门内人员的评估、激励、培训及发展； 检查、监督、考核内部各项工作的执行情况； 辅料请购权； 四、工作内容 负责制定打包处各项管理规定； 安排和控制打包作业进度； 对打包作业计划情况的检查，跟踪； 合理配置打包人员及人员的培训 根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡； 负责对生产产量的统计和物资消耗的统计；

30、对下属人员的考核、评价、激励； 协调好生产与技术、质量管理等部门之间的关系； 合理组织好对生产人员的调配管理工作； 定期或不定期组织打包有关人员进行分析讨论,提高打包质量； 每月组织一次生产安全会议； 组织对新老员工的培训； 第13篇：柜组长岗位职责 美罗店柜组长岗位职责 直属部门：IT卖场事业部 直属上级：数码港总监 适用范围：数码港店长 岗位职责： （一）营业前 1、检查员工是否按规定的班次到岗，有无迟到、早退、上错班、病假、事假等缺勤现象，并做好人员缺岗时的补位工作； 2、检查员工参加晨会，并做好记录； 3、按照卖场卫生管理制度检查环境卫生； 4、按照公司着装标准，检查员工的仪容仪表，着

31、装整齐，佩戴好工牌； 5、检查商品陈列是否整齐、丰满、POP书写是否规范，摆放是否整齐；DM吊旗是否整齐划一，有无破损、脱落； 6、营业设备设施检查，是否运转正常。 （二）营业中 1、检查员工迎宾情况； 2、对商品陈列、标识等进行抽查，保证货签对位，上柜商品整齐、丰满，具有吸引力； 3、检查变价商品是否变价，并做好相关记录； 4、货源跟进情况抽查，对照补货单检查当日补货情况，未能落实的货源要及时跟催； 5、员工用餐、离岗情况抽查离岗登记本； 6、对员工交接班检查； 7、对传达及交待的重点事情的落实情况进行抽查：检查柜台交接班记录及重点事情的传达、落实情况，对无法处理的问题及时向值班经理反馈；

32、8、投诉处理：协调营业过程中出现的服务矛盾，妥善处理顾客对商品质量的投诉； 9、营业现场特殊情况处理：及时处理现场各类突发事件，维持正常的营业秩序； 10、检查商品进出情况，原则上不允许调出，确属需在更换调出时，须到店长处办理放行审批手续 （三）营业后 1、员工送宾检查； 2、卫生保洁和垃圾清运检查； 3、安全检查，关闭电源； 4、考勤检查：防止早退、脱岗； 5、监督员工列队出场、是否走员工通道； 6、填写检查记录。 四、对所分管区域采取定时或不定时检查（每班不少于4次），将检查情况记录在营业现场（商品服务、环境）记录表中，并对出现的问题跟进整改。要求及时总结现场存在问题，并提出改进措施，认真

33、填写交接班记录，重要事项要当面交接，互相提醒。 五、不定期进行员工意见调查，协助商场做好员工的思想工作；及时将员工意见及工作进展情况反馈上一级管理人员，做好上传下达工作。 第14篇：客服组长岗位职责 2023客服组长岗位职责 客服组长的工作职责(一) 1.配合经理做管理、行政等相关工作; 2.负责考勤和纪律的监管和记录工作; 3.负责考核的整理及统计; 4.查看BI，监管各坐席的工作状态及各项指标完成情况; 5.随时关注整体工作进度,汇总数据分析表，针对性进行跟进与辅导; 6.日常管理工作及日报检查和完善; 7.检查客服及组长的工作情况，发现问题，及时解决; 8.定期整理部门花名册; 9.覆盖

34、表的更新及管理; 10.负责周报的制作和改进，并上传到OA; 11.负责给部门员工出试卷、开月例会; 12.为各部门提报所需的相关数据; 13.给总部提报周报月报等相关数据; 14.组织员工活动及生日会等; 15.每月提报月报的相关数据及内容; 16.负责收集用户的准确信息，及时更新用户电话。 客服组长的工作职责(二) 一、日常例行职责： 1.各业务小组日常工作的安排与调度，确保团队整体工作的顺利完成 2.座席系统的日常维护及使用情况监控 3.工作区域的现场管理及座席运营状态监控 4.各类业务疑难问题跟踪与处理，监督“重要信息跟踪管理制度”的落实执行情况 5.各业务组工作成员的服务质量监控 6

35、.定期组织召开班组工作例会及各种临时会议 7.对各业务组长的工作情况进行业绩评估，并针对业务水平和工作能力进行交流和指导 8.及时关注公司动态，定期组织开展在职员工的各种业务培训 9.每日业务数据的整理与播报 10.每周提交运营指标报表和业务数据报表，每月提交分析报告及工作改善计划 11.领导安排的各项临时性工作。 二、建设性职责： 1.协助部门各项管理制度、业务流程以及考核制度的建立，并配合实施 2.能够结合班组工作，提出有助于完善部门工作有建设性的意见和建议 3.与相关业务部门建立良好的沟通，协调相互之间的关系，努力提高工作效率 4.与部门内外人员保持的良好的沟通和交流，积极参与部门的文化

36、建设及推广 5.重视自身文化修养，积极进取，不断提高个人业务能力及综合素质 三、任职资格： 1.高度的工作责任心和敬业精神，热爱网络教育工作 2.具有良好的沟通、组织和协调能力，业务能力突出 3.良好的团队协作精神，学习和工作执行能力强 4.较强的语言表达能力、写作能力及分析判断能力 5.良好的心理素质及自控能力 6.具备一定的应变力，解决问题的能力较强 7.普通话标准，吐字清晰 8.具备本岗位要求的业务知识和计算机水平 第15篇：质检组长岗位职责 质检组长岗位职责 1.负责混凝土出厂检验和交货检验的具体管理工作，配合车辆调度，确保混凝土浇筑的连续供货。 2.熟悉混凝土配合比设计和拌合物性能试

37、验方法，根据骨料含水率，负责将“生产用混凝土配合比调整通知单”及时下达到生产部。 3.负责生产时的配合比计量输入复核，确保数据准确无误，并做好混凝土的“开盘鉴定”工作，严格按有关规定调整配合比，保证出厂和交货混凝土拌合物状态符合要求。 4.负责出厂检验和交货检验人员的工作安排，供应过程中应随时与他们保持联系，确保供应速度与施工速度相协调。 5.随时监督检查生产配合比计量、原材料的使用、搅拌时间及混凝土的出厂检验试件的留置是否符合要求，发现异常问题及时处理，必要时向主任、质量负责人汇报。 6.认真做好“站内值班记录”。 7.指导、监督班组其他人员工作质量，对人员的工作表现及时考核，提出奖惩建议和

38、意见。 8.做好换班时的交接工作。 第16篇：监理组长岗位职责 沈阳铁路建设监理公司抚松监理分站 副总监、监理分站长岗位职责 1、在总监的领导下，负责其分管监理分站的全面日常工作。 2、确定监理分站各专业监理工程师、监理员的分工和岗位职责，并通知所监理的承包单位，上报监理工作站存档。 3、检查和督促监理人员的工作，协调处理各专业监理业务，根据工程进展情况调配人员，并报总监批准。 4、主持监理分站工作会议，协助总监组织工地例会。 5、参加编制监理实施细则和监理月报，参与编写监理规划。 6、组织监理分站人员核对设计图纸，参加图纸会审，初步审查承包单位上报的各种资料。 7、加强现场巡视检查，定期向总

39、监提交本监理组工作实施报告，对重大问题及时向总监汇报和请示。 8、参加本监理分站范围内的工程验收，负责组织监理资料的收集、汇总及整理。 9、负责本监理分站工作范围内安全管理工作，发现隐患及时处理上报。 第17篇：磅房组长岗位职责 磅房组长岗位职责 1、负责班组的管理工作，组织和安排取样、制样、过磅计量日常工作的开展，保证正常工作秩序。 2、严格管理岗位员工按工作标准执行操作流程，杜绝人为因素影响工作结果。 3、有权指导、监督、检查工作人员执行工作操作规程，有权制止违章作业和不合理化的工作。 4、负责落实班组内设备维护保养检修工作。 5、负责落实班组常用消耗品的采购计划、入库验收工作，保证日常消

40、耗和库存的平衡。 6、负责各种技术资料、原始记录、台账等综合管理工作，进行分类归档管理。 7、组织开展岗位技术培训，岗位练兵活动，岗位工作技能定期考核工作，不断提高作业人员的作业水平。 8、负责督促班组成员保持责任区范围内的清洁。 第18篇：工会组长岗位职责 工会组长岗位职责 1、协助工会主席做好小组职工、会员的思想政治工作，组织政治、文化、技术的学习、培训，提高职工思想、业务素质； 2、充分利用各种宣传形式和宣传工具，向职工宣传党的路线、方针、政策、积极开展形势任务教育； 3、负责工会的组织建设工作，掌握各支会委员会的换届改选及支会干部的调配情况； 4、做好职工的会籍管理工作。及时办理好新职

41、工入会、关系接转等手续，按标准及时收缴会费； 5、了解职工的思想动态和要求，深入细致的做好职工思想政治工作，听取与反映职工对工会的意见和建议，并督促作出答复。调动广大职工的工作积极性和创造性； 6、公平、公正、合理地安排本工会小组的福利工作；关心职工生活，开展互助互济活动，努力为职工排忧解难； 7、做好召开职工代表大会和工会代表大会以及支会换届选举的组织准备工作； 8、做好工会干部、工会工作积极分子和职工代表的培训； 9、收集工会小组的先进个人材料，做好评选、表彰工会积极分子和先进分会、工会小组工作，协助做好先进的评选、表彰及宣传、推广工作；总结交流工会工作经验； 10、组织落实工会文娱体育活

42、动安排，开展好有益于职工身心健康的文体活动； 11、搞好工会宣传工作，对本部门的工会活动进行记录存档，撰写有关新闻报道； 12、做好工会各种数据统计和报表工作； 13、做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录； 14、负责公司工会活动综合档案工作； 15、积极完成工会和公司上级安排、布置及交办的其他各项工作任务。 第19篇：IQC组长岗位职责 IQC组长岗位职责 一、主要工作项目 1、根据用料需求安排协调进料检验； 2、审核合格进料检验报告并归档； 3、根据公司要求对各类材料做可靠性试验； 4、IQC每日日报表的拟制与提交； 5、统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级； 6、进料检验不合格批的处理及不良反馈； 7、向供应商/采购部反馈来料品质异常情况； 8、处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8D改善报告； 9、对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8D改善报告； 10、供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果； 11、工程变更的传达与跟进； 12、工程图纸的更换与保管； 13、量规仪器的管理