2023年浅谈驻村工作.docx
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1、2023年浅谈驻村工作 创新驻村工作替身指导能力 滨海工业区(马鞍镇)驻村中心许关水 今年以来,滨海工业区(马鞍镇)贯彻落实中央“基层组织888建设年”和县委、县府“联村促发展”指示精神,实行了机关干部专职驻村(居)工作制度我有幸被镇党委,政府挑选到华阳、东联两个居委会担任驻村(居)指导员,深感使命光荣责任重大。虽然有多年农村工作经验,在新的形势和挑战下,经过半年多来的实践和探索,怎样当好一个驻村(居)指导员有一下三点感受。 一、专职驻村首先要摸清“三个底” 1、两套班子情况底。主要看班子战斗力强勿强,工作协调能力好勿好,党员队伍凝聚力有勿有,居民群众向心力高勿高,如果这些条件完全具备,就是团
2、结和谐的好班子,驻村(居)工作就能顺利地开展,上级交办的任务就能不折不扣地完成。反之,如果班子不和工作不力,信任度不高,那么作为驻村(居)指导员,就要认真思考,做好参谋,当好娘舅,这是驻村(居)工作的首要任务之一。 2、居民群众思想底。尤其是北片。由于开发建设需要,一部分居民群众由于拆迁安置,居住地分散,他们在做什么、担什么、求什么?缺少更多了解和教育管理。谈心交心难度相对加大,结合上半年 1省,市,县开展的“进村入企大走访”活动,为驻村(居)工作提供了更好的有利条件,通过走访摸清了居民群众的居住分布情况,家庭生活情况和思想要求情况,为进一步做好驻村(居)工作打下了扎实的群众基础。 3、(村(
3、居)经济实力底。俗话说:“有章理事,有钱办事,有人管事,”村(居)经济的强弱关系到社会各项事业能否有保障,村(居)工作能否正常运行的关键所在,如果村(居)经济匮乏,甚至入不付出,那么作为驻村(居)指导员,一方面要鼓励村(居)干部尽心尽力做好工作,另一方面要帮助他们开展“增收节资,开源节流”,要坚持花小钱办大事,少花钱多办事的原则,千方百计取得居民群众的支持和理解,从我驻华阳、东联两个村(居)的情况调研来看,东联常年收支保持平衡,结存资金尚有近百万元,华阳每年需要上级补助,15万元,收支才能平稳度过。 二、专职驻村重点要做到“三个子” 1、放下架子。实行专职驻村(居)工作,指导员有更多的精力与村
4、(居)干部交谈,有更多的时间与党员群众接触,要放下架子与他们一起同甘共苦,把村(居)工作当作自己的责任,把群众要求作为服务宗旨,不要自以为是高高在上,认为我是政府机关派驻的干部,不与村(居)干部心连心。脱离群众,脱离实际,不遵守机关干部行为规范。否则,驻村(居)工作始终打勿开局面,则将一事无成。丧心威心。 2、出好点子。驻村(居)指导员既是一名联络员,情报员也是 一名服务员,战斗员,要做到上情下达,下情上联,在上级领导交办任务时向村干部要讲清意义,讲明意度,布置工作时要讲透重要性和必要性,并帮助召开有关人员会议作出部署,提出意见建议,做到不拖,不推,不回避。如果对工作无动于衷,不问不响,听之任
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