2023年日常工作心得体会（精选多篇）.docx

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1、2023年日常工作心得体会（精选多篇） 推荐第1篇：小学班主任日常工作心得体会 班主任工作心得体会 作为一名小学班主任的我，内心最大的感受就是：班主任不好当！新时期下的小学生，由于大多数都是独生子女，在家里被父母，亲人宠爱惯了，容易形成强烈的自我意识，比较孤僻。他们观察事物往往只注意整体，比较笼统，不够精确，以自己的喜好为出发点，很少顾及到他人的感受。另一方面，他们的神经系统较脆弱，爱抚的需要迫切。作为班主任，根据小学生的这些特点，既给予学生充足的关怀和爱，又让学生在集体中感受朋友的快乐，同时培养学生正确的价值取向是最需要研究的。下面就简单谈几点自己的体会： 一、班主任要热爱本职工作，以身作则

2、，为人师表。 首先作为一名合格的人民教师，首先得热爱本职工作，忠诚党的教育方针，只有这样才能全身心地投入到教育事业之中，以校为家，爱生如子。作为班主任，要作好自己的工作，就必须善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯，善于了解学生、热爱学生、关心和帮助学生，和学生打成一片，学生才能亲其师，信其道。 其次必须以身作则，为人师表，从我做起。小学生正处在一个生理成长期和世界观、价值观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特别是班主任，你的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当你在工作中

3、出现了失误时，更要真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟你认错。 二、针对学生特点因材施教，发掘他们身上的闪光点。首先书上说：学生是教育的主体，一点不错，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。你先得把学生研究透，各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样，你要知道他做些啥、想些啥，怎么让他接受你的教导。军法有云：知已知彼，百战不殆。要针对学生的特点，设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实，学生到学校来，谁都想成为好学生，他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为

4、智力的差异和自制力水平的不同，导致学生良莠不齐，我们就要区别对待，好比有的人，他是种田能手，你非要让他去钻研高尖新技术，怎么可能呢？不要高尖新技术没研究成，搞成个心理不健康就麻烦了，所以要因材施教，教师的心态要放宽一些，任意拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。小孩子小，在严格要求的同时，尽量多鼓励他们，多表扬他们，这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候，并尽可能多地让学生爱到赞扬，让他们感受到成功、感受到学习的乐趣，形成良性循环。 其次每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期待和爱中，增强自信并走向成功。我

5、班里有这样一个男生，他平日里默默无闻，学习成绩一般，基本老师都不会注意他，但他的字写得不错。我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到他，说他的字写得挺好，让他试试，结果他写得不错。通过这件事他也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，他进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。 三、班主任要与各科教师密切配合，并积极与家长沟通。 在学校里，对学生教育直接有影响的，除了班主任以外，各科教师也很关健。班主任与各科教师

6、共同对学生进行教育，班主任是核心，起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体，就必须和每一位任课教师密切配合，这样，才能全面了解和把握每一位学生的具体情况。俗话说得好，众人拾柴火焰高。各科老师和班主任配合得好，班主任工作才能收到事半功倍的效果。 与此同时，家庭教育是学校教育的必要补充，作为班主任要及时同家长沟通联系，根据不同学生做好家访工作，全面了解每位学生的性格、爱好和特长，对症下药，为每位学生创造一个良好的学习发展环境。 四、改变工作方式，培养优良班风，增强班级凝聚力。 要培养班风，首先要确定班级奋斗目标，它是一个班级的努力方向，班主任要把全班学生的心凝聚起来，靠的就是目标，经常开展活动

7、，创造良好的氛围，给学生以荣誉感，从小培养学生良好的行为习惯。 本学期我们学校开展了一次第九套广播体操比赛。我们班的孩子个性好动活泼，思维敏捷聪明，但做广播操总是不认真对待。虽然我早有准备，并且尝试了许多方法，如对不认真同学进行批评教育，大力表扬表现好的同学等，但情况仍不见有大的好转，孩子们还是比较懒散。有时真想体罚体罚他们，但是一看到学生们灿烂的笑脸，就心软了。经过认真思考，我调整了一下方法，给学生的要求开始尽可能做到简洁、有力、明确。然后，在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到，并树立榜样进行大力表扬。每次操做完我都要同学们整队留下进行简短的小结，肯定学生做得好和进步的地方，同时

8、提出不足及下次的期望。如此几次下来，学生的精神面貌有了很大的飞跃。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。我掌握了这种组织方法后，经常变换着对孩子的奖励和激励手段，变戏法似地刺激着孩子，使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步，我也在成长，相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来，吸取失败的教训，学会分析解决问题，总结做得好的经验，就能使自己有更大的收获！ 五、充分发挥班干部的积极作用。 班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，

9、更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力，组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作；学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发；文体委员主持班级各项的文体活动；生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会，对上个周班级中出现的情况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的情况，然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心，调动了他们的积极性，发挥了他们的主动性、创造性，使

10、他们的潜能得到最大的发掘，使全班的常规工作有条不紊地进行着。 六、充分利用学校组织的各项活动，培养学生全面发展。 教育是教师与学生、学生与学生之间的互动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动，如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱集体、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬

11、，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对全班学生树立正确的人生观、世界观、价值观有很大的促进作用。 第一小学 推荐第2篇：班级日常工作与活动的心得体会 班级日常工作与活动的心得体会 初一语文组齐永刚 日常班级工作是一个十分烦琐的，并且需要你花很多心思的一项工作。它包括管理班级的晨会、晨读、课间活动、卫生、纪律，以及学生的健康，甚至连上学，放学等等都是属于日常工作范围的。你决不能有一丝的马虎，而且不能偷懒，必须勤奋的工作。只要这样你才能把班级打理得井井有条。 一、以体验教育为途径，切实加强学生的思想品德教育。 班级紧紧围绕学校主题活动开展一系列活动，以丰富多彩的体验活动为载体，充

12、分利用班会、晨会，时时处处、不间断地对学生进行品德教育，让他们明辨是非，分清美丑，从小养成良好的品质。班会通常先由学生自己总结，然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。比如，开诚布公的给他们讲嫉妒心理，使学生对此有清晰的认识，从而正确对待；要求学生遵守的班规，在班会的时候详细解释为什么这样要求；要他们上课发言，就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会，是对自己自信和勇气的一次锻炼，当前的社会需要的就是有自信，充满勇气的人；讲的最多的，是关于理想，如何做人的道理。另外，在班会上提出的各种问题经常让学生讨论，鼓励每一位同学发表自己的意见，尊重他们的意见。同时，坚持利用课余时间跟少数学习或纪律

13、差的学生进行谈心，讲道理，使学生信任教师，加深了师生感情，从而方便了班级教育工作的开展。 二、加强班集体建设。 首先，与学生一起制定奖罚分明的班规，经常与学生接触交谈，了解学生情况，发现和培养班内的积极分子，明确落实班干的责任，经常与班干部开会，了解班干的工作表现和工作上的困难，有什么不足之处就给予指导，通过以上的一系列措施，班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。第二，在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。第三，利用班队会等时间开展各种活动提高学生的积极性，如利用班会开展讲故事比赛、知识问答等活动。还对学生进行心理教育，教育学生事要三思而后行，凡事想想别人，想想后果，这样

14、就可以减少同学之间的矛盾。要求学生每周写两篇日记，有一篇是写给老师的心里话，每周一班队会时间认真审阅。这样，可提高学生的写作水平，又可以增进老师与学生的感情。 推荐第3篇：日常工作心得总结 日常工作总结 嘉 在这些日常工作中，我学到了： 1、要整理好自己的文件、资料。由于做接收的文件比较多，如果把所有文件都放在同一个文件夹就会很容易搞乱，曾经领导问我几天前的一个文件还在不在，我都要花时间一个个找。后来就懂得了按需要审计的项目类型以及日期来分类。 2、耐心细心，勤于思考。现在的工作一般是检查账目以及整理数据，内容比较细微，如果缺乏耐心，首先就会降低效率。因为这些工作是任何一个步骤都不可以漏的，必

15、须按部就班地完成，否则出现了错漏还得花时间修改。给我的印象比较深的是第一次在一个固定资产折旧表里算折旧额，在算14年的折旧额是，误用了从使用日期开始截止至14年为止的使用寿命，导致折旧额多算了。最近觉得花时间比较多的是检查分公司之间的内部往来，这个科目之前在学校老师没有细说，一开始我也没用弄清在这个科目上，集团和分公司的账的关系。后来查到其定义是总部与分支机构之间的往来交易，一下子就明白了在这个科目上，集团的借方和贷方分别对应分公司的贷方和借方。但是具体项目和数字也对不上，因此必须要耐心地在分公司账中的费用上查找体现集团转来的往来的项目。 3、善于寻找方法。开展某项新工作时，除了按部就班地完成

16、，还需要积极去思考有什么可以提高效率的办法。比如现在要按“集团资产入账摊销规范”来重算集团固定资产14年和14年以前应提折旧额，如果只用计算机算的话比较耗费时间，但是如果我上网了解一下Excel的函数语句，虽然也要花不少时间，但是如果我现在把这种技巧方法总结了出来，那我以后再做同样的工作的时候就可以直接套用进去，节省时间了。并且由于每个计算得出的数据的都标明了数据来源及计算方法，因此便更可靠了 在公司参加了四次培训，其中有节课说到一个叫弗洛伦丝的游泳健将，为了创一项记录而横渡英吉利海峡。那天海水冰冷刺骨，还差点遭鲨鱼袭击，但当她游了16个小时后，由于前方被浓雾遮挡，她看不到自己离岸只有1英里就

17、放弃了。后来她十分懊悔自己没能咬紧牙关坚持到最后！ 因此我觉得对任何人来说辛苦不可怕，最可怕的是看不到目标，或者不知道自己离目标还有多远。目标不是由别人告诉自己的，而是要自己去订立的，这样才能明晰自己的目标。 在这个月的工作中，虽然工作量不大，但是总结了不少方法，我对之后的工作的期望和目标是，减少出错，提高效率，把交给我的每份工作都做得尽善尽美。 嘉 2023年5月31日 推荐第4篇：日常工作 每日：卫生检查、录像检查、网站浏览、重大危险源日报、值班情况、危险化学品输送管道检查、生产设备检查、安全设施检查，安全隐患检查，消防器材设施检查、氨制冷设备检查、防护救护器材检查、应急救援物资检查、监视

18、器及测量设备检查、危化品日常检查、环保设施及条件检查。 每月：安全活动记录、安全生产工作会议记录、领导干部带班记录、班组安全活动记录、管理部门安全活动记录、检维修方案、检维修作业风险分析和安全措施、检维修交接手续、检维修交付生产手续、特种设备运行及故障记录、特种设备维修保养记录、重大危险源企业自查表、安全隐患排查整治情况报告表、危化企业安全生产检查表、安全设施维护保养检查记录、安全生产及隐患治理整改记录、安全检查记录、警示标志与告知牌维护与检查记录、消防设施器材检查维护保养记录、液氨使用记录及设备故障记录、劳动防护用品采购记录、劳动防护用品发放记录、应急救援器材检查记录、监视与测量设备维护与保

19、养记录、安全生产费用使用记录、危化品输送管道检查维护记录。 每年：安全生产目标、法人安全生产承诺书、安全生产责任考核表、安全资源使用记录表、管理制度操作规程评审与修订记录、安全生产工作计划、综合检维修计划、安环部安全活动计划、班组安全计划、生产部安全活动计划、销售部安全生产计划、储运部安全生产计划、后勤部安全生产计划、财务部安全生产计划、安全培训计划、合格供货方名单、供货商选择评价记录表、重大危险源关键装置重点部位清单、职业卫生基本情况表、年度安全检查计划、电气及机械设备检查表、厂房建筑检查表、防尘防毒检查表、安全设施及防火防爆检查表、综合安全检查表、锅炉安全检查表、自评检查会议记录、不符合项

20、整改报告、标准化自评报告、安全标准化现场管理自查情况统计表、特种设备检验记录、生产设备停车操作记录、职业危害识别记录、职业安全卫生台账、消防安全管理台账、危险化学品台账，危险化学品入库台账，危险化学品出库台账、应急救援物资台账、监视与测量设备台账、计量器具台账、关键装置及重点部位台账、重大危险源台账、安全设施台账、特种设备登记台账、特种作业人员管理台账、安全检查生产隐患及治理台账、安全检查台账、安全生产考核与奖惩台账、警示标志与告知牌管理台账、事故管理台账、消防设施台账、制冷间氨设备台账、防护救护器材台账、安全生产费用台账、安全教育台账、综合应急预案培训记录、综合应急预案演练记录，综合应急预案

21、评价报告、重大危险源专项应急预案培训记录、重大危险源专项应急预案演练记录，重大危险源专项应急预案评价报告、环保应急预案培训记录、环保应急预案演练记录、环保应急预案评价报告、安全教育培训记录单、安全培训教育效果评价报告、安全生产会议及活动记录、职业危害识别记录、工业企业污染排放及处理利用情况。 临时:文件发放回收记录、外来参观学习人员记录、特种作业人员登记卡、法律法规试卷、特殊作业安全规范试卷、从业考试试卷、安全考核试卷、车间考核试卷、职工三级安全教育卡片、化学品装卸车安全检查表、危险化学品入库台账、危险化学品出库台账、破土作业许可证、动火作业许可证、临时用电许可证、高处作业许可证、进入受限空间

22、作业许可证、起重吊装作业许可证、高处作业许可证、抽堵盲板作业许可证。 推荐第5篇：日常工作 日常工作安排 1.2. 3. 4. 每天准时到公司（最好能提前10分钟到公司，做到风雨无阻！） 打开电脑，查看前一天所新增房源，养成每天背诵房源和自己所需要之A房的习惯。 通过网络店铺（例搜房）或带看情况了解本小区新增房源，掌握本小区所有房源。 本店或本区域若有新收的钥匙房，坚持拿钥匙看房，日积月累，区域内的所有户型你都会了 若指掌。 5.每天必须认真按质精耕十个盘源。精耕任何盘源必须与业主彻底交流，了解真实情况。 6.精耕过程中，了解业主是否有换房需要。在业主未出售前，先行约业主看房。 7.下决心每天

23、找寻一个新客户，暂时不能出效果，但1个月后会带来大量的业绩。 8.尝试考核自己对买卖过程中，税费及各项手续费的计算方法。 9.每天必须尽量保证带两个客户看房。 10.每天必须及时跟进自己客户及每天洗十个淘宝池客户。 11.自行锁定五个A类房源，不停寻找客户作配对，机会自然大增。 12.跟进以往自己成交的业主和客户，做好自己的“客户回访”工作，增加老客户成交的机会。 13.合理安排驻守时间，到社区门口开发客户。 14.自己精耕时和自己认为沟通比较好的业主多联系，加深感情争取拿钥匙或签独家委托。 15.晚上是联络客户与业主最佳时间，坚持6-8点间跟客户、业主沟通。 16.自己应多了解东莞市及国内房

24、地产之要闻，令本身在这方面的知识增加，从而在与业主及客 户交谈的时候更有内容，塑造“专家”形象。 17.谈判过程中，遇上挫折，是平常不过之事，要将问题症结之所在记下，不要重犯。 18.工作总结（总结看房经验，不是记流水账），准备第二天工作计划（客户与业主需联系） 19.心动不如行动，心勤不如手勤，主动出击，才能争取出息。 - 郎俊 推荐第6篇：日常工作 日常工作 排值班表（每周一） 银行取备用金（月初） 大于一万填支票领用单 到银行柜台打印对账单（月初） 到银行找大堂人员拿保险发票（月初） 地税局读说卡（每月15号前） 和二楼对上月演出费（每月7号前） 莉做坐班费，核对数，发放（只有行政人员可

25、以看！） 做开心甜沫演出费，王师傅甜沫钱 发放开心甜沫演出费 做二楼演出费 发放二楼演出费 报销因公用车交通费 需报销业务 交电费，填转账支票（月中） 核对好客明湖演出费，金额 发工资、发学员队服务费（每月20号） 发废品劳务费（每月20号） 交话费、网费（月底） 对库存酒水,填写酒水明细，后附出库单 （月底） 银行柜台拿税单、团购单、pos单、转账单，找大堂人员拿支票回单（月底） 月底存现 填现金、银行日记账（日常） 1、报销流程： 报销凭证后附先关发票、收据、出入库单、工作呈报填附件数找相关人员签字经手人、部门负责人、出纳、财务负责人、总经理发钱 2、团购：月底到银行柜台打印团购单自己打印

26、团购明细并填好本月团购具体数据团购明细后附团购单 3、日常收入：填写销售收入明细表按现金、支票、转账、pos、挂账等填入相关栏内金额，后附相关收入证明，如支票回单、现金缴款单、pos单、转账单在收入明细中按栏填写金额 4、提成流程：确定业务金额，询问提成人姓名、账号、开户行地址等信息 根据提成标准，按业务金额范围计算提成金额，填写工作呈报及表格（明湖居日常提成包场提成工作呈报及提升表格） 打印工作呈报及表格 相关人员签字网银转账会计授权 提成人收到提成后，签字确认 5、支票: 取现：填现金支票填相关数据自己盖法人章会计盖财务章（前后都盖章、金额大于1万需填写支票领用单） 左联：日期（小写）、收

27、款人：济南明湖居演艺有限公司、金额：￥、用途：备用金、粘贴在 右联：日期（大写）、收款人：济南明湖居演艺有限公司、金额大写、小写（羊角符）、用途：备用金、密码：密码器 给他人支票:转账支票填相关数据，用途按支票用途填写自己盖法人章、会计盖财务章（只盖前面） 收到他人支票:转账支票后面自己盖法人章、会计盖财务章填进账单（日期为交款当日） 6、存现金：填现金交款单（日期为交款当日） 7、电费： 确定需要交纳的电费金额 填写支票领用单填写转账支票剪下转账支票左联贴于支票领用单上 交完电费后，拿到电费发票，填写报销凭证开具收据将收据贴于报销凭证上 电费金额除以2，开具演出费发票，上联给二楼，底联做账并

28、填写挂账确认单 在收入明细表挂账一栏，按日期填写金额 8、好客明湖演出：根据挂账具体金额填写销售收入明细表销售收入明细表后附好客明湖挂账单收入表出纳、会计签字 9、发工资：工资明细核对数目相关人员签字填转账支票填进账单打印工资表并盖公章（盖公章）将工资表拷入优盘并加密 （增员时按原有序号继续向下编号，不得因减员而是用之前编号） 工资表加密：日常非日常Encodefive.exe文件加密在未加密文件一行浏览选择工资表开始加密保存到桌面拷到优盘（机密未加密各考一份） 10、开具演出费发票：钥匙转到开票输入密码确认键税控发票金额部类01看看是不是演出费确认键打印 发票手写付款单位 盖发票章 上联给客

29、户，底联自留做账 11、开具会议服务费发票：电脑桌面普通发票打印密码打印位置调整种类：190*101.6是其他服务业输入客户名称、品称及名称：会议服务费输入单价、金额、填票人保存打印（先用废纸打一次）正式打印盖发票章一联自留、二联给客户、三联做账 12、读说卡：钥匙转到税控申报操作用户卡申报确认键插卡确认键成功 税务局回来后税控读卡授权 13、开心天沫演出时相关出纳工作：零钱备用金结束后计算小吃、门票、团购、花篮收入明湖居日常填相声大会收入 14、开心天沫演出费：计算演出场次（一个节目算1场，如有第二个节目算0.5场，堂倌算0.5场，主持人一场100元，最多2场） 按演出费60、50、40、3

30、0计算 15、Pos机使用：电话线插在1上插电源 确定1.消费输入金额确定插卡刷卡确认对方输密码出纸交易成功 签到：菜单7.管理签到操作员01密码0000 撤单：菜单2.撤销主管密码123456 16、二楼演出费：和二楼核对场次，算演出费，开演出费发票 计算二楼演出费并发放 文件：日常二楼演出费、二楼演出场次 推荐第7篇：日常工作 一、为加强对全区医疗机构制剂室、特殊药品生产经营使用单位的日常监管，建立长效监管机制，完善监督等级评价体系，建立良好的药品安全监管环境，根据浙江省药品生产监督管理办法实施细则及省局相应的浙江省药品生产日常监督检查工作指南和2023年度浙江省药品生产质量日常监管指导意

31、见精神，制定本工作方案。 二、2023年对医疗机构制剂室的日常监督检查主要依据台州市医疗机构制剂配制日常监督管理办法（台食药监20232号）；对麻醉药品和精神药品经营使用监管执行浙江省麻醉药品和精神药品日常监督管理办法（浙食药监安202379号），对医疗用毒性药品经营监管执行浙江省医疗用毒性药品经营管理办法（试行）（浙食药监安20235号）、关于贯彻实施药品类易制毒化学品管理办法的通知（国食药监安2023157号），执行中如有与上级有关规定不一致处，按上级相关规定执行。 三、分局药械科要根据浙江省药品生产（配制）日常监管信息系统，督促辖区企业及时输入或变更企业基础信息；根据医疗机构制剂、特殊管

32、理药品监管有关法律法规、台州市医疗机构制剂室日常监督管理办法的要求健全辖区内相关单位的基础资料和数据，建立完整的监管档案。要确定专人负责，定期对档案进行维护和更新，并根据档案的内容进行分析和总结，通过分析和总结来指导日常监督管理工作。 四、要按照浙江省药品生产（配制）日常监管信息系统及时填写现场检查报告，对发生违法违规被处罚的企业、监督检查中发现存在严重缺陷、否决项缺陷等不符合验收标准的医疗机构及时按台州市医疗机构制剂室日常监督管理办法规定组织跟踪检查，并在处理后5日内将监督检查报告、责令改正通知书、行政处罚决定书、企业整改报告等上报市局，保持上下信息相通。 五、根据市局意见和当前医疗机构制剂

33、室的诚信自律情况，系统检查和重点监督巡查均采取飞行检查方式。飞行检查前，要求认真做好检查方案，原则上严格按检查方案进行检查。监督检查时发现质量可疑产品，应及时对其监督抽验，不受监督抽验计划约束。 六、根据市局意见和本地实际，在2023年3月15日前将2023年度日常监管计划（开展现场监督检查企业计划数原则上上、下半年各半，计划对企业不实施日常检查请说明原因）、每季度末月的20号前将本季度填写完整的路桥区药品安监注册工作季度完成情况报告表（见附件二）、2023年12月5日前将全年药品安全监管注册工作总结和监管分析以及2023年工作思路以书面和电子文档（易盛）形式上报市局药品安全监管注册处。 第二

34、部分医疗机构制剂室的日常监管 2023年度要着重解决医疗机构制剂室配制过程中存在的突出问题：法律法规意识不强、执行省局新的换证验收标准不力，制剂室普遍对原辅料供应商审计不严，不能做到全检合格后投料、制剂室面积普遍偏小，质量管理只求过得去，管理水平有待于进一步督促提高，重点加强对经过再注册品种有变更事项（工艺、标准、说明书等）执行情况的检查，推进实施新的浙江省医疗机构制剂许可证换(发)证标准。 一、根据当前医疗机构的诚信自律情况，原则上对每家医疗机构制剂室检查不少于一次系统检查。对辖区企业的系统检查面达到100%，人员可以与市局联系要求增加药品生产专业化队伍成员参加。市局在适当时候将视情况对调剂

35、产品多、存在严重缺陷的单位实施系统飞行检查。 二、在系统检查面达到100%的基础上，对辖区的每一家制剂室原则上增加不少于二次日常检查（重点监督巡查），对于生产品种多、存在问题多、调剂多、情况复杂的制剂室要增加检查次数，每次检查一般不宜重复产品，对查出的问题要跟踪落实。重点监督巡查内容见附件三。 三、加强监督抽样。根据日常监管情况，对每家制剂室全年安排监督抽样不少于二个品种二个批次。 第三部分特殊药品的日常监管 认真贯彻麻醉药品和精神药品管理条例、反兴奋剂条例、麻醉药品和精神药品经营管理办法和浙江省麻醉药品和精神药品日常监督管理办法、浙江省医疗用毒性药品经营管理办法（试行）等法规规定，进一步落实

36、监管责任。特殊药品使用企业（单位）要每月进行自查，每季度末月20号前将自查结果汇总后报分局，报告需经企业（单位）采购、验收、保管、运输及企业（单位）负责人等签字和企业盖章，如发现异常情况应立即报告，经分局确认后及时上报市局；分局根据实际监管情况和企业（单位）上报情况，形成路桥区药品安监注册工作季度完成情况报告表（见附件 二）后上报市局；强化对区域性批发企业、专门从事第二类精神药品批发企业、蛋白同化制剂和肽类激素生产企业、医疗用毒性药品经营企业、使用特药的药品生产企业、使用特药的非药品生产企业（包括科学研究、教学单位）的日常监督检查；进一步完善特殊药品监管应急机制，网络实时监控特殊药品的经营使用

37、情况。特殊药品的现场日常检查报告均按照浙江省麻醉药品和精神药品日常监督管理办法的附件一日常监督现场检查报告执行。 一、麻醉药品和精神药品的检查：认真按照浙江省特殊药品信息系统进行实时监控。药械科要确定专人至少每星期上网实时核查一次，并做好记录，同时将网上检查与现场检查相结合。分局在执行浙江省特殊药品信息系统监控时发现存在的问题和新的需求，将与报日常监管计划时一并书面报安监处。 市局每年组织一次对区域性批发企业、专门从事第二类精神药品批发企业的现场检查。分局每季度组织不少于一次对区域性批发企业、第二类精神药品批发企业的现场检查，将现场检查与企业每季度报告表结合起来进行核实，对销售异常情况每笔进行

38、核实，并按季实施监管情况报告制度。 二、药品经营企业销售医疗用毒性药品情况的检查：结合药品经营企业日常检查，按照浙江省医疗用毒性药品经营管理办法（试行）等法规规定进行上、下半年各不少于一次的日常监督检查，对存在问题的企业要进行跟踪落实整改，企业同时具有麻醉药品、精神药品等特殊药品经营资质的，可合并进行，形成综合的特殊药品监管日常监督现场检查报告。 三、药品经营企业销售蛋白同化制剂和肽类激素、医疗用毒性药品情况的检查：结合药品经营企业日常检查，按照反兴奋剂条例、浙江省医疗用毒性药品经营管理办法（试行）等法规规定进行不少于一次的日常监督检查，对存在问题的企业进行跟踪落实整改；企业同时具有麻醉药品、

39、精神药品等特殊药品经营资质的，可合并进行，形成综合的特殊药品监管日常监督现场检查报告。 四、督促辖区放射性药品使用的医疗机构按规定要求取得放射性药品使用许可证，并严格按规定要求实施监管，对放射性药品的经营、使用单位的监管，分局将结合对其单位的其他监管一并进行，确保特殊药品不发生流弊事件。 第四部分时间安排 10月底前完成辖区内医疗机构制剂室系统检查，在9月底前完成辖区内医疗机构制剂室各二次的日常检查，在8月底前完成特殊药品使用单位的监督检查（详见附件一）。 第五部分纪律要求 全体监管执法人员要本着对事业、对群众、对组织高度负责的精神做好执法检查工作，要科学监管、依法行政、公道正派、加强对监管相

40、对人的指导和服务，同时对检查过程中发现的问题要按照规定及时报告，其它相关信息要如实准确反映。监督检查人员应严格遵守检查纪律，不在被检查单位就餐，不准接受馈赠和提出与检查无关的要求。严格执行“两反馈”制度，对监管执法人员的检查工作和办案情况进行实时监控，接受当事人的监督，对监管执法人员的各种违法违纪行为将严格追究责任。 附件： 1、路桥区医疗机构制剂室及特殊药品使用单位日常 监管工作时间表 2、路桥区药品安监注册工作季度完成情况报告表 3、路桥区医疗机构制剂室重点监督巡查报告 推荐第8篇：班级日常工作管理心得 班级日常工作管理心得 班主任工作的一大特点就是琐碎，处理的都是学生的方方面面的小事情，

41、但班主任对学生的关爱就体现在对这些小事情中的大关爱。 一、健全制度 班级的每一天都是在各种各样的小问题、小情况的发生和处理中度过的，制度就是在一次次发现漏洞和弥补中健全起来的。目前本班设立了值日班长制度，负责一天的班级管理，如有无迟到，卫生工作是否及时认真，检查眼保健操和名句记载，重点是纪律，尤其是自修课纪律和所谓“副课”的纪律。同时设立了礼仪监督员，负责检查同学的停车、校牌、服装、指甲、头发和课间是否玩闹过头等情况，并登记到值日班长的班级日志中；设立了课代表每日查作业制度和学习委员每日抽查一项学习工作的制度，也登记入班级日志；设立了语、英听写成绩登记制度；每日提问登记制度；每周情况汇总和家校

42、联系制度。 二、落实管理 我在初一接班时就明确的向学生表态，不愿成为保姆型的班主任。既然学生们已经不愿再被当作小孩，就要让他们有机会去学习对自己负责，对班级负责，为此我在班级中努力营造一种学生自我管理的氛围。通过培养各种小干部，让学生参与到班级的各项事务和管理中，用学生的眼睛去发现班级、同学的问题，上述制度的落实就都是由学生完成的，每日的班主任讲话前总是值日班长的一日小结，及时公布表扬和批评的人和事，从而减少对班主任的依赖。当然，这并非意味着班主任无事可做，学生登记的所有情况最后都是汇总到班主任手中的，班主任就能从中发现一些个别情况或普遍情况，在与学生的即时交流或做一日总结时就有事可说了，也就

43、进一步落实了管理。目前虽不能作到班主任在和不在一个样，但班主任不在时班级不至于太乱。 三、培养习惯 有效的做法只有长期坚持，变成一种习惯，才能逐渐显现出好的效果。班级管理制度要健全更要坚持落实，落实了卫生制度，学生就能养成认真劳动的习惯，落实了礼仪制度，学生就能养成自己按要求停好自行车、自觉挂好校牌、穿校服或运动服上学等习惯，落实了一系列学习制度，就能让学习不太自觉的学生也学起来。 四、赢得认同 现在的学生见多识广，对很多事情有自己的想法，如果班级、学校的一些制度、老师的一些说法不能得到学生的认同，学生就会有违反制度的行为，或是阳奉阴违。我时常利用班主任讲话时间、班会课时间或即时的对本班的人和

44、事、别班的人和事、家事和国事谈自己的看法，让学生谈学生的看法，让学生之间进行争论，引导学生形成更正确的价值判断。如为什么要求学生穿校服、为什么过分的玩笑会引发矛盾、怎样才能不激化同学间的冲突、退让是否是胆小、能去“神采飞扬”吗、怎样正确理解老师的严厉批评、为什么要改善自己说话的语气语调等等。同时我还向学生传达一种认识，班主任并不是单纯的为了减少扣分，而要学生遵守这遵守那，而是为了让学生们成为更有知识、才能、文明素养的人。只有学生认为老师没有功利，是真心为学生好，而且说的没错有道理，才会对你心服口服。 五、尽责服务 既要做好任课老师的工作服务，协调辅导时间，协助学习管理、纪律管理；又要为班干部做

45、好服务，虽然为了培养学生能力，很多活动的组织工作都让学生去做，但也要时时关心，提提建议，出出点子，提供资料、活动费用的支持；还要服务好全体学生，体现在多关心学生的生活，重视学生的每一件小事，如每天放学前报一下第二天的天气预报，提醒一句加件衣服，坏天气时提醒一句注意安全，学生身体不适时多问几次，并且提醒其他学生注意身体健康问题，学生挨批评后总是心不在焉就再找来谈谈，周记中写到的班级情况、学生问题、与家长的矛盾都要及时理解、处理、疏通等等；更要服务好家长，学生有健康问题或较严重的学习、纪律问题或因家庭而引起的问题时及时找家长沟通；坚持每周汇总班级情况，并通过备忘本带回家签字；开好家长会。 推荐第9篇：班级日常管理心得体会 班级日常管理心得体会 尊敬的各位领导、各位老师： 下午好！ 我是来自综合科财会专业组的老师庞弦，同时兼任13级财会高考 （一）班班主任。今天很荣幸能站在这里和各位领导及各位优秀的教师就如何管理班级进行简短的沟通、交流，抛砖引玉，希望各位领导及教师及时就存在的问题指正。 我相信，比我优秀的老师肯定非常的多。在这里，先说说我们班级的总体情况，现在班级总人数64人，本次国庆返校率100%。我是在去年的5月新生到来的时候，接任13财会班主任，当时只有一个班，班上人数一度达到83人，过了2周之后分班，最后班上确定人数45人，现班上实有64人，流失4人。 在这里