2023年工会女工委员会主任岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年工会女工委员会主任岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：女工委员会主任岗位职责 女工委员会主任岗位职责 一、协助主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。 二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。 三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。 四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验

2、，推动工会工作。 五、组织好工会工作人员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。 六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。 七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。 八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。 九、完成党支部、上级工会及工会主席交办的其它工作。 推荐第2篇：工会女工委员岗位职责 工会女工委员岗位职责 1.认真贯彻执行党的

3、方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。积极做好各项业务工作，保证工会委员工作目标的实现。 2.起草工会年度工作计划、报告和总结。 3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。 4.深入基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会开展情况，认真反映职工的意见和要求。5.负责工会宣传教育工作。 6.负责管理工会第三产业。 7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。8.开展劳动竞赛和各种文体活动。 9.完成领导交办的其他工作。 10.向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”

4、教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工； 11.教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作； 12.监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康； 13.关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。 14.协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题； 15.负责处理女职工的日常事务，做好女职工

5、评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ； 16.积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。 17.维护女教职工的合法权益，同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。 18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强”教育，鼓励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政议政能力。 19.争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。 20.贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。21.动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理。 22.组织女

6、教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。 推荐第3篇：工会女工委员岗位职责 1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况，积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。2.参加校计划生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传教育。3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。 推荐第4篇：工会女工委员会工作职责 工会女工委员会工作职责 一、发挥女职工在医院改革中的作用。 二、维护女职工的合法权益和特殊利益。 三、全面提高女职工素质。 四、协助行政部门搞好女职工劳动保护。 五、帮助女职

7、工解除后顾之忧。 妇委会委员工作职责 动员和组织女职工参加医院的发展建设，充分发挥女职工“半边天”的作用。及时反映女职工的意见和要求，切实维护女职 工的合法权益和特殊利益。 积极主动地同有关部门配合，掌握女职工思想 动态有针对性做好女职工思想政治工作。 协助做好女职工各级、各类的评选、表彰、推荐工作。 组织女职工积极参加医院各项活动。 推荐第5篇：女工委员会职责 女工委员会职责 一、维护女职工的合法权益，组织动员女职工积极参与民主管理，提高女职工参政、议政的能力。 二、对女职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在管理中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。 三、耐心细致地帮助女职工处

8、理好恋爱、婚姻、家庭等方面的问题。 四、协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。 五、主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。 推荐第6篇：女工委员岗位职责 女职工委员 1、在女职工中开展“四自”（ 自尊、自信、自立、自强）教育活动； 2、负责女职工的“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷； 3、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作； 4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动； 5、做好女职工工作计划和总结工作。 推荐第7篇：工

9、会女教职工委员会主任岗位职责 一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工工作总结、交流、评比工作。 二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。 三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。 四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护

10、的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。 五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会（小组）开展工作。 六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。 七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。 八、完成上级领导临时交办的工作。 推荐第8篇：工会委员会岗位职责 工会委员会岗位职责 工会主席（副主席）岗位职责 一、传达、贯彻执行上级工会、学校党

11、委的方针政策及教代会的决议,紧紧围绕学院的中心任务开展工会工作，主动向上级工会、学院党委和教职工代表大会报告工作，并接受指示和建议，支持行政抓好教育教学行政工作。 二、制定学院工会工作计划，不断探索符合职业院校特点的工会工作的经验和规律。 三、抓好工会队伍建设，做好会员发展工作，有计划地组织工会干部学习政治理论、业务知识，做好工会干部和教职工代表大会代表的培训工作。 四、组织好工会会员（代表）大会和教职工代表大会的筹备工作，在教代会闭会期间，与教职工代表大会专门工作机构一起，共同监督、检查大会决议及提案的贯彻执行情况。 五、做好调查研究，了解教职工工作状况，及时向学院党委和行政反映教职工的合理

12、要求和建议，并协调和配合学校有关部门帮助解决。 六、抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困、生病住院等教职工慰问工作。 七、抓好“教工之家”建设活动。 八、积极组织教职工开展各种形式的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。 九、指导女工委员会开展工作。 十、抓好工会财务工作，按有关规定收缴、管理和使用工会经费；管理好工会资产，确保资产完整。定期接受学院工会经费审查委员会的检查、指导。 十一、抓好学院工会日常管理和档案建设工作。 十二、完成上级工会、学校党委及行政领导交办的其它工作 十 三、副主席协助主席完成上述各项工作。 宣传委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、紧紧

13、围绕学院的中心工作，有针对性地对教职工开展党和国家的方针、政策、法律、法规的宣传教育。 二、运用各种形式，宣传学校的发展规划、工作目标以及工会工作的各项规章制度，宣传学院工会的各种工作动态以及先进人物、先进集体等事迹。 三、对教职工进行师德建设和业务技能建设宣传教育，对学院开展的各种教学竞赛、实践操作竞赛和群众性的合理化建议等各种活动进行大力宣传。 四、提出宣传工作的制度建设方案和年度工作计划。 五、会同文体委员开展文体活动。 六、完成工会主席交办的其他工作。 组织委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、做好召开工会会员（代表）大会和教职工代表大会的组织筹备工作。 二、做好工会会

14、员的发展管理工作，有计划地对工会干部开展培训教育工作。 三、做好“教工之家”建设工作。 四、受理工会会员的申诉，及时向工会委员会反映会员的意见要求，做好会员来信来访工作。 五、拟定学院工会和工会小组的换届选举工作方案。 六、提出有关工会组织建设、工会干部和教职工代表大会代表培训、会员管理的制度建设方案，完成上级工会要求的各类报表上报工作。 七、会同有关部门负责先进模范的评优、表彰工作。 八、完成工会主席交办的其他工作。 文体委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、结合学院实际，制定教职工文娱体育活动年度计划，提出学院工会教职工业余文体活动制度建设方案。 二、以建设和谐校园为目的，

15、搞好学院的文化建设，开展有益于教职工身心健康的形式多样的文娱体育活动。 三、会同学院有关部门做好各项文娱体育活动的组织协调工作，及制定竞赛规程。 四、协助学院推荐和选拔队员，参加省市的各种比赛。 五、完成工会主席交办的其他工作。 生活福利委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、及时做好送温暖工作，深入了解掌握教职工工作、生活状况，提出工会福利工作的制度建设方案。 二、做好困难教职工救助工作，关心、看望长期伤病和有困难的教职工，教职工家庭发生意外事故或不幸时及时慰问。 三、注意倾听教职工对学院生活福利的意见，协助行政搞好集体福利事业。 四、组织好暑期教职工休养活动；做好教职工体检工

16、作。 五、协助女工委员做好女教职工的生活工作，维护女教职工的特殊利益。 六、监督审查各类捐款活动，通报捐款情况。 七、完成工会主席交办的其他工作。 财务委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、负责定期收取会员缴纳的会费。 二、督促行政及时、足额拨付工会经费。 三、积极协调、争取其他收入款项。 四、督查工会会计工作，审查会计人员是否严格执行财务纪律，做到经费的收支符合法规，手续完备，账目规范，账实相符。 五、做好工会经费的预算编制和年终决算工作。 六、完成工会主席交办的其他工作。 女工委员岗位职责 在工会主席的领导下，履行以下职责： 一、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益，维护女

17、教职工在政治、社会和家庭方面的权利。 二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极配合学院行政做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中做贡献。 三、组织女教职工积极参与学院民主管理，积极为学校的发展献计献策。 四、深入调查研究，了解女教职工工作生活情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。 五、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。 六、配合学院有关部门做好女教职工的各项评比工作。 七、协助行政贯彻执行党和国家保护妇女儿童的政策和法令，做好女教职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护工作。 八、及时向工会反映女教职工中的好人好事，积极

18、宣传女教职工中的模范先进事迹，鼓励女教职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。 九、提出工会女工工作的制度建设方案。 十、完成工会主席交办的其他工作。经费审查委员会主任岗位职责 一、主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经费审查委员会工作计划。 二、组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及财务制度执行情况进行监督审计。 三、加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员进行财经纪律教育和业务的指导。 四、负责对一年一度的工会财务预决算的审查工作。 五、做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工作报告。 六、制定学院工会经费审查工作的制度建设方案。 会计人员岗位职责

19、一、严格执行会计法和有关的财经法规，在主管财务主席的领导下，负责管理工会各项经济业务活动，掌握财务计划执行动态及方向，及时反映情况，当好领导参谋。 二、负责工会财务日常工作，努力提高财务管理水平和资金使用效率。 三、负责编制、审核工会经费全年年度预算、年度决算和有关的财务会计报表。 四、收足、管好、用活工会经费。做好各项经费收付业务的核算和监督、内部资金的控制及往来款项的核算、监督、核对等会计业务。 五、负责各项固定资产的增加、处置和清理的核算和监督工作。 六、负责各项基金的管理。 七、负责收据的领用、保管、销号、清理工作。 八、负责会计档案的收集、整理、保管工作。 九、完成工会主席交办的其他

20、工作。 出纳人员岗位职责 一、贯彻执行国家有关现金管理的法规、政策和制度。 二、严格遵守工会财务规章制度、财务资产管理办法和福利费使用管理办法。 三、根据会计凭证办理现金收支，填制银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。 四、严格支票、空白收据的管理。不准签发“空白”支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位和个人。 五、严格执行银行的有关规定办理转账、结账等业务。按规定定额提取库存现金，用于支付零星开支。 六、将收取的现金及时送存银行，不得坐支现金，不得白条抵库。 七、登记现金日记账，并每天盘点库存现金，做到账实相符。 八、及时向银行索取对账单和日记账进行核对，保证账款相符，发现问题及时向领导

21、汇报。 九、完成工会主席交办的其他工作。 推荐第9篇：女工委主任岗位职责 女工委主任岗位责任制 一、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。 二、负责了解、反映女职工在工作、学习、生活方面的合理愿望和要求，协调有关部室落实女职工劳动保护等事 宜。 三、负责“三八红旗手”、“文明家庭”等先进典型人物的推荐、评选和表彰工作。 四、负责指导、协调各部室、工区、车间女工委员经常开展一些适合女职工身心健康的娱乐活动。 五、负责公司计划生育管理工作，协助工会主席、做好工会有关方面的工作。 六、完成工会主席交办的其它工作。 七、对所履行的职责因计划生育管理不力、宣传学习落

22、实不力、制度执行不力等造成的影响生产、经济损失，负主要责任，承担追究。 微山湖稀土有限公司 推荐第10篇：女工委员会工作职责 女工委员会工作职责 一、宣传有关妇女的法律、法规和政策，努力做好女教职工思想工作，配合有关部门开展各种形式的精神文明建设和以自尊、自信、自立、自强为主要内容的教育的活动。 二、动员和组织女教职工积极参加政治学习，提高女教职工思想道德素质和业务水平。 三、开展创建“巾帼示范岗”和“巾帼标兵”活动，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在教育改革、发展中建功立业。 四、维护女教职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的思想和行为做斗争。 五、关心女教职工的业

23、余生活，充分利用教育资源，因地制宜地开展有利女教职工身心健康的各种文体活动。搞好“三八”等节日庆祝活动。 六、收集、反映女教职工的意见和要求，了解有关女教职工切身利益和特殊利益的问题，为女教职工排忧解难。督促、协助行政办好与女教职工密切相关的各类生活福利设施，为女教职工办实事、办好事。 七、引导好女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭等关系，协助调解各种家庭纠纷，关心大龄青年婚姻恋爱问题，反映她们的意见和要求，解除他们的后顾之忧。积极协助做好计划生育工作。 八、加强对女职工的劳动保护。关心女教职工的身心健康，定期向女教职工讲解妇幼卫生知识，定期为女教职工妇检。 九、积极完成有关领导交办的其他工作。

24、 第11篇：工会女工委员职责 工会女工委员职责 一、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。 二、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。 三、关心女职工的工作环境，关心女职工的身心健康。 四、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。 第12篇：工会女工委员职责 工会女工委员职责 1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育，处理好婚姻家庭问题。 2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。 3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，结合学校实际，建立健全女

25、工的保护制度和设施。 4、发动女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。 5、配合有关部门抓好计划生育工作。 6、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型。 7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。 8、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。 第13篇：工会女工主任岗位职责 篇1：女工主任工作职责 女工主任工作职责 1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。 2.

26、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。 4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。 5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。 6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。 7、完成工会布置的其它工作。 三门峡市第三人民医院 工会委员会 2023年9月 篇2：女工委员会主任岗位职责 女工委员会主任岗位职责 一、协助主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。 二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有

27、关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。 三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。 四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。 五、组织好工会工作人员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。 六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计

28、划生育工作。 七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。 八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。 九、完成党支部、上级工会及工会主席交办的其它工作。篇3：工会女工主任岗位职责 篇4：企业工会女工主任岗位职责 妇联工作职责 （1）围绕企业的中心工作和工会工作任务目标，针对女职工的特点开展工作。 （2）努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”教育，引导女职工做“四有”职工。 （3） 积极参加涉及女职工

29、权益的有关政策的制定，监督和协助行政贯彻劳动法、女职工权益保护法、人口与计划生育法、婚姻法等，维护女职工的合法权益和特殊利益。 （4）组织和动员女职工积极参加劳动竞赛，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业两个文明建设中的作用。 （5）鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技术素质。 （6）协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度；经常调查研究与女职工切身利益有关的问题，及时反映女职工的意见和要求。 （7）配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育，增强女职工的自我保护能力。 （8）关心女职工身心健康，积极组织开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业余

30、生活的文体活动。 （9）及时完成领导交办的其它工作 篇5：女工委主任职责 工会女工委主任岗位职责 一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。 二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。 三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。 四、按照工会法及妇女权益保障法的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。 五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。

31、正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。 六、协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，配合学校搞好校风教风学风建设工作。 七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。 八、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

32、第14篇：女职工委员会岗位职责 女职工委员会岗位职责 1、贯彻、执行党和国家有关妇女儿童的方针、政策、法律法规，维护女职工的合法权益。运用各种形式加强对女教职工的思想教育，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。 2、引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德素质和文化业务素质，为创建和谐社会做出贡献。 3、发动女教职工积极参加学校民主管理。注意了解和征求女教职工的意见和要求，督促协助有关部门及时处理关系到女教职工的切身利益方面的提案，维护女教职工的合法权益和特殊权益。 4、注意发现和培养女教职工中的先进典型，鼓励女教职工在工作岗位上建功立业，为企业建设做出贡献。 5、协

33、助督促行政有关部门贯彻执行有关保护女教职工的政策、法令和规定，结合企业实际情况，建立健全女教职工劳动保护的制度和设施。 6、围绕工会的中心工作，依照女职工的特点，制定工作计划，开展活动。配合有关部门抓好计划生育工作，保障妇女、儿童的身心健康。 工会岗位职责 1、在集团党委和上级工会的领导下，主持工会全面工作。贯彻执行中华人民共和国工会法，围绕企业的中心工作，依照工会章程主持制定工会的工作计划，并组织实施。 2、在维护国家、公司总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。参与制定涉及职工利益的规章制度以及参加研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保障等问题的会议，提出建设性的意见；支持合

34、法权益受到侵害的职工提出申诉、申请仲裁、提出诉讼，并提供法律帮助。 3、认真贯彻、接受党组织及上级工会领导，执行上级工会的决定，成为党与群众的纽带。 4、经常听取群众意见，认真调查研究，以人为本，全心全意为职工服务。了解和反映职工的意见和要求，维护他们的合法权益，教育和引导职工处理好国家、企业和个人三者的关系。 5、领导开展多种形式的思想政治工作，对职工进行形势政策教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育和理想、道德、纪律和文化、科技教育，不断提高职工的思想、政治和业务素质。 6、加强工会的自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，在企业民主管理和民主监督中，听取和反映职工的意见和要求，推进

35、企业的民主建设。 7、关心职工生活，积极努力创造条件做好职工的生活福利工作。 8、开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。 9、管好用好工会经费，管理好工会财产。 10、完成上级工会和企业领导交办的其他工作。 第15篇：工会女工委员会工作总结 工会女工委员会工作总结 平顶山学院工会女工工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实了以人为本的科学发展观，深入学习贯彻了党的十六届四中全会精神。一年来，我院工会女工委员会依据省市院三级工会的指导思想和工作安排，有力地推动了女工委员会各项工作的落实和自身能力建设的加强，努力做到了服务第一要务有新贡献、维护女教工合

36、法权益有新作为，从而使我院女工委员会的工作获得了良好的成效。现就具体事宜总结汇报如下： 一、建立健全各项规章制度，以保证女教工的合法权益 我院工会依据工会法、工会章程及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则，努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作，作好女教工的“维权”的保障工作，进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。 第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开，给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利，这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音，使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。 第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“

37、工代会”的召开，给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法，充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。 第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。 第四、8月10月，我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中，院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神，通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位，这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。 第五、进一步加强了女工委员会的法律工作，深入推动工会法、劳动法、妇

38、女权益保障法及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用，进一步加大各项法律的学习宣传力度，让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法，依法维护好女教工的合法权益。 第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势，积极掌握女教工的思想动态，并及时解决女教工在工作生活中遇到的具体困难，并有针对性地做好她们的思想政治工作，从而女教工队伍的团结，进而维护学院的稳定。 第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设，加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设，继续组织二级分工会的建设和完善工作。 二、加强教育，促进女教工的职业道德建设 我院工会还依据党

39、的十六届四中全会精神，不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作，使其不断提升自身的职业道德水准，更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。 第一、为迎接“三八节”，我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动，而且在院宣传部的组织下，个院系女工分工会还积极地出展版，大力宣传“男女平等”思想。 第 二、在7月9月为期三个月的“保持党员先进性的教育学习”中，我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态，认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上，女教工党员代表还真诚地讲出自己在学习期间的收获，并表示一定会在今后的工作中认真实践和

40、贯彻党中央的精神实质。 第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年，我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括： 1、8月28日，我院女工委员会组织相关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会，聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的关于男女平等基本国策的专题报告。会后，有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去，以便于全院女教工的学习。 2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工会王洪彬主席的带领下，积极参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等基本国策的长跑活动，其中我院女教工表现出良好的精神

41、面貌。 3、9月3日，我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神，在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会，院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的要求和建议。 4、在纪念“双十”活动的开展过程中，为进一步扩大教育作用和宣传效果，学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传“男女平等”基本国策和妇女权益保障法为内容的宣传展版，从而达到了良好的教育效果和舆论氛围。 第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准，每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年，此活动现场的氛围更是热烈，短短的一天就能为学生捐款达一万余

42、元，且往往是活动结束了还是有人询问。 第五、为解决在校女生的情感问题，我院女教工往往在课下为她们提供心理咨询，其间也包括女性的一些生理问题，这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效的。 第六、在理论上，女工委员会积极尝试加强女教工职业道德建设的新途径和新方法，深化职业道德的时代内涵，注重职业道德建设的效果，树立女教工的先进典型，比如在今年评选的70名“文明教职工”中，女教工就占了35名人。 第 七、7月15日，由省教育工会组织的优秀教师开展暑期红色考察活动中，以文学院院长何梅琴为代表的10余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。 三、树立工会的服务意识，积极为女教工办实事、办

43、好事 我院女工委员会的工作向来“以人为本”，树立服务意识，积极为女教工把实事办好、把好事办实，树立“女教工之家”的服务意识，从而体现出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关怀。 第一、3月7日8日，为庆祝“三八节，我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式，史无前例地体现出院领导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点和趣味性，借此来娱乐女教工的节日生活，从而体现出我院工会对女教工特殊权益的维护。 第二、3月15日22日，我院在建设经费极度紧张的情况下，依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检，切实对女教工的身体状况进行调查摸底。 第三、妇科体检过程中，对于那些有病在身的女教工，院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视，嘱咐她们要安心养病，并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。 第 四、以服务女教工为根本，做好困难女教工的情况了解、汇报和帮助工作，继续做好送温暖慰问工作，使送温暖活动经常化、制度化。每年年底，学院都会通过资金、物品的形式解决一些贫困女教工的生活问题，深得女教工的好评。 第 五、为切实解决女教工工作的后顾之忧，学院领导经多方协调，终于在8月份解决了教工子女入托、入学难的问题，这就大大地解决