2023年物业公司部门述职报告.docx
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1、2023年物业公司部门述职报告 2023年度述职报告 物业管理分公司 2023年本人任工业企业管理分公司总经理助理,同年4月任副总经理,先后分管财务部、质量部、综合办公室,配合总经理做好分公司的基本建设,现对一年来的工作进行如下总结: 一、年度重点工作完成情况 (一) 经营指标及预决算管理 按照公司本部下达的经营指标,对分公司各部门、项目进行指标分解,并按照分公司领导要求结合分公司年度工作计划,对各部门、项目下达年度重点工作要求; 分管财务部工作期间,对于预算执行情况进行月月监 控,财务部每月都将成本和预算指标进行对比;每季度进行经营分析,为了确保分析的合理准确性,按实际合同情况,拆分四个季度
2、的收入和成本指标,与去年同期的数据进行比对,找出增长和减少原因,为分公司下季度的经营工作部署提供依据及建议; (二) 分公司制度完善工作 1.修订完善分公司各项管理制度,即去年年底修订财务相关制度之后,今年根据分公司工作需要,又对合同签订审批办法进行了修订,制定了物资管理办法和物资采购管理办法,现正在牵头拟写分包采购 管理办法、合同简化审批流程等制度; 2.根据制度完善流程避免风险,牵头质量部根据物资采购管理办法相关要求,对办公用品和维修物料进行了公开采购程序,各选定三家供应商签订合约供应商合同,便于部门、项目在日常采购过程中,根据需要进行比价比质采购,避免长期单一供应商的采购风险; 3.积极
3、推进薪酬体系调整工作,8月底调整分管工作后,牵头负责工业分公司薪酬体系调整方案的拟定工作,已分公司实际现状出发,同时考虑人才未来发展空间,通过全面的测算、分析,本着公平合理、全方位考评原则,拟定完成薪酬调整方案,为明年人力工作的推进打下了坚实的基础; (三) 分公司标准化建设工作 1.统筹管理规范合同范本,结合公司实际情况修订合同范本,并进行合同审批流程调整工作。共修订前期物业合同、装修管理协议书、物业合同履行及费用支付的三方协议、施工、改建、装修治安消防安全责任书等10余份合同范本; 2.标准化推广工作,统一各项目“上墙制度”,重新对内容及样式进行了的修订,并以管委会宿舍作为试点在10月已经
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