2023年热电厂.docx
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1、2023年热电厂 2023年在转瞬间过去,新的一年也已开始。07你年在各级领导的关怀支持和班组成员的共同努力之下,班组各项工作均取得了可喜的成绩。伴随着08年的到来,新一年的工作由拉开了帷幕。我们在总结了近几年学习型班组工作的经验和教训的同时,集聚全班成员的智慧,对08年学习型班组创建工作进行了预先的总体 规划。 一理念 1.态度决定一切,行动证明价值。 2.求思,求变,创新,进步,精益求精。 3.以人为本,工作之上,安全第一。 二目的 保“AAA”树品牌,创优秀学习型班组。 03年6月至今,我们一直是莱钢“AAA”级学习型班组,但荣誉只属于过去。在新的一年,我们将秉承优秀传统,在现有基础上,
2、不断创新,锐意进取,进一步完善心智模式,建设出更具特色,更具竞争力,凝聚力的和谐班组。在工作中围绕生产,提高技能,全面完成检修任务。另外,努力提高班组年轻员工思想素质, 增强业务技能水平。 三现状分析 热电厂老区燃气车间电工班,承担着本车间所有的电器设备的点检和维修任务。近年来,随着莱钢的不断发展,车间煤气数量也在不断增加。现有4个TRT,4个净化,2个加压及其他车间电器设备。另外,设备已到了故障多发期,设备的老化,增多,故障的频繁性。造成了工作难度,强度的增加。在人员方面,电工班现有9人,但由5人是近三年才分配到岗放入大学生,其业务技能水平亟待提高。在这系列的困难面前,班组各项工作面临着新的
3、思考和选择。如何才能保“AAA”,树品牌,永领先,成为我们急需解决的问题。生产形式和任务目标的发展要求,不仅需要我们每个成员的勤奋工作,更需要我们不断提高自身学习力,创造 力,以适应企业快速发展的需要。 四计划内容 年度愿景目标的规划 总目标:高效,高质,安全的完成全年各项任务,提高班组整体管理水平,培养高素质,高技能的学习 型员工队伍。 1.明确并制定班组年度共同愿景。 2.结合实际,修订个人年度愿景。 3.完善和提升班组生产现场管理体系。 4.将班组各项管理,工器具,维护维修,学习,培训等档案化。 5.全面提升班组成员技能水平。 6.加强对班组技术创新,QC小组活动和各类成果的论文的管理力
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