2023年班主任工作总结以及经验交流（精选多篇）.docx

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1、2023年班主任工作总结以及经验交流（精选多篇） 推荐第1篇：班主任经验交流总结 班主任经验交流座谈会 尊敬的各位班主任老师： 上午好，上一星期三我有幸参加了齐河县举办的中小学班级德育工作经验交流会，收获很多，下面我分别从我参加交流会的收获和体会、我们与他们的差距、以及今后的打算三大方面谈谈我的理解，希望能和各位老师一起分享、一起共勉。 我们首先观看了七年级三班“团圆坐走”的主题班会，所谓“团圆坐走”就是小组内的同学围成一个圆圈，后面的学生扶住前面学生的肩膀或搂住前面学生的腰，采取做在后面学生的腿上的姿势走着前进。这听上去是一个简单的动作，但是当学生们坚持的做了四百个、五百个的时候，看着学生汗

2、流浃背的时候，我们不得不说当时的场面很令人感动，对学生的影响也很大，执教的老师甚至因为学生那种坚持不懈、永不放弃的精神都泪流满面。除了创意新颖、感人至深的主题班会之外，六位教师的经验报告更是给了我很多的借鉴，听了之后我才发现，其实我们管理班级可以收获幸福与快乐，可以很轻松，可以这么管，六位班主任老师的经验做法总结起来有以下几点： 1、严慈相济、恩威并施。 2、以身作则、坦诚相待。 3、放下架子、与生交友。 4、注重学生良好行为习惯的养成。 5、善用表扬法。 6、榜样示范法。 7、常与家长联系等。 其中令我很受用的是焦庙实验小学的马爱华老师做的“讲求方法，做一名明哲善思的班主任”经验报告：她讲了

3、做好班主任的五种方法： 1、档案法，即为每名学生建立成长档案，坚持让学生每天连一张钢笔字，存入档案中。另外学生每周或每月的综合实践成果也存入档案，只要是与学生的经历有关的，都会存入成长档案中。 2、善用表扬法。 3、榜样示范法，也就是说每周的班会上都会由学生或班长推荐一名身边的榜样，比如善于勤俭节约的榜样，经常乐于助人的榜样、拾金不昧的榜样，这样好风气就会在学生中形成，因为榜样就在我们身边。 4、重点突出法，可重点突出班风建设，问题学生诊疗等。 5、心理 疏导法，通过管孩子、哄孩子、帮孩子的做法对问题学生进行疏导。 听完六位老师的精彩演讲，我明显的感觉到我和这些优秀班主任的巨大差距：我感觉到我

4、管理的班级没有那么细致，我也没有特别关注学生的心理成长，在处理问题时有时不会保护学生的自尊，其实从“绿领巾事件”中我们不难发现，在现在这个社会我们最不能忽略的就是保护学生的自尊心。成绩固然重要，学生的尊严更重要。有时我也没有用孩子的眼光去思考问题，在处理问题时没有那么理智、没有善于思考，同时我也感觉到自己的知识有限，我不是一个知识渊博、机智幽默的优秀班主任。 针对以上的差距，我认为今后我们应该积极行动起来， 1、管理班级要细致，让班级事务事事有人做，学生时时有事做，可采用魏书生老师的做法。 2、关注各个层次的孩子的成长，不放弃任何一个学生。 3、在关注学生学习成绩的同时，千万要用心用爱去呵护每

5、个学生。 4、经常反思我们的班主任工作，不光我们自己要反思，也要让学生养成每天反思自己的习惯。 5、做一个智慧型、进步型的班主任，只有这样我们的课堂更能吸引学生，所谓“亲其师，信其道”也就是这个道理。 以上是我的一点感想和体会，谈的很浅薄，望各位老师批评指正，谢谢。 推荐第2篇：班主任经验交流总结 班主任工作经验总结 赖金荣 （2023-1-18） 班主任是教育教学工作的一个重要内容。说实话，在宁师做班主任工作，自己也觉得自己是一个新手，其他班主任有很多做法都值得自己借鉴和学习。我就我自己本学期班主任工作的一些经验和大家来一起探讨，并谈谈自己的看法。首先、了解班级基本情况，加强班级管理 班主任

6、应了解每一个学生，理解每一个学生。在这方面，要做的就是“勤”，勤下班，多给自己和学生接触的机会，也给学生了解你的机会。半学期来每个学生在我心中留下了深刻印象，我也力争自己能成为学生能够接纳的老师和班主任，甚至是朋友。我觉得这是做好班主任工作的前提，也是管理好一个班级的基本条件。 让学生形成良好的遵纪守规的习惯，并以良好的纪律为保证，形成良好的班风学风。作为班主任工作应严谨，作风应正派，态度应认真，精心设计每一堂课，仔细批改每一次作业，耐心回答每一个问题。班级给学生的印象，不仅仅是严格，更应该是关爱、宽容，让学生喜欢自己的班级，喜欢自己的老师，在教学相长的氛围中，形成一个有战斗力、凝聚力的班集体

7、。 其次，相信自己的学生，给他们以自由的空间 我们的工作应该以提高学生的素质为前提，不要去追求一时之荣誉和华而不实之虚名，只求学生成绩和能力有一定的提高。 在学习上，不以成绩论英雄，而应着眼于学生自身的发展以及学生的努力过程；每一次考试前后，多找学生谈心，了解他们的心里状态，减轻他们的心理压力，让学生学得轻松，学得愉快。 在班级管理中尊重学生意愿，尊重学生人格。现在的学生思维活跃，有个性，有主见他们接受教育不是一个被动的，而是有选择的。在班级管理中，没有制度谈不上管理，但同时要考虑到学生对班级管理制度的接受程度，只有学生愿意接受和愿意服从的制度才会发挥良好的作用。所以，我班上的每一项制度都经班

8、委会讨论，全体学生表决才能通过，这大大提高了班级管理的效率。 为了更好地和学生交流，我建议每一个学生都要有一本记事本，记录自己好的表现，不好的方面，如何改进，想和老师说的话。让学生有心里话可以和老师交流，让学生自己分析自己的错误这比我们的说教更容易让学生接受，教育的效果也更好。 第三，形成良好的学习习惯 在班主任工作中，让学生养成良好的学习习惯是一个很重要的内容。我们常常看到一些不好的习惯：晨读和早读学生能出勤，但不能立即抓紧时间朗读；上课注意力不集中，听课效率差；课后作业不能真正弄明白，甚至于抄袭；晚自习不能高效安排学习时间，自学意识不强等等。所以我的做法是： 养成良好的学习习惯就要培养学生

9、学习的主动性，可以是预习老师没讲过的内容，也可以复习老师已讲的知识，让学生学会自主学习，学会听课，学会思考问题，不要完全依靠老师。 提倡学生勤思、勤问、勤学、苦钻。学生在学习中难免会有许多困难和挫折，作为班主任，作为老师，应该尽最大义务去帮助他们克服学习中的困难，鼓励他们有克服困难的意志和耐心，培育良好的学习情绪和方法。 推荐第3篇：班主任经验交流总结 班主任经验交流总结 “播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获希望”教育对一个人的成长 极其重要。这里有领导的包容，同事的鼓励，家长的理解。 我做班主任工作时间短，经验可以说是匮乏的，很多时候在班级管理和学生思想工作烦琐困难时我感

10、到头疼；甚至付出了很多，累的不行了也没有什么收获！所以我边实践边学习！一是向其他班主任学习。通过接触向其他班主任学习，增强自己的工作热情和信心；对学生的真诚，让我学到了很多的东西，也受到了很多的感动！自己也经常和其他老师交流管理班级的经验，一起研究探讨班级管理经验和学生情况分析，在这其中使得自己受益匪浅。 二是加强理论学习，提高自己的管理水平！自己经常到网络上查阅一些班主任工作的文章和论文，从这些资料中汲取需要的管理经验和方法，并改进我的工作。通过不断的学习，不仅使我增强了管理班级的经验，也增长了做好班主任工作的信心！ 我很珍惜这次班主任经验交流会的机会，也让自己学到了很多的管理经验和方法，让

11、自己的工作更上一层楼！ 推荐第4篇：班主任经验交流总结 班主任经验交流会总结 为进一步加强班级管理，增强班务工作能力，12月6日下午，下团城幼儿园召开了班主任经验交流会，班主任以自己的亲身实践和经验，诠释了班主任工作的重要性和艺术性，再现了班主任工作的魅力。 会上，发言的老师们都能根据本班情况，从自己的实际工作出发，讲自己在教育过程中的措施与做法，谈自己的经验与体会，围绕班级管理、常规培养、保教、卫生、安全工作、家长工作、班级凝聚力的增强等工作中的重点、难点，与在座的老师进行真诚地交流，提出了许多切实可行的方法和建议。此次交流会，给班主任教师提供了一个彼此学习交流、取长补短的舞台，让广大班主任

12、吸收更多宝贵的经验。 推荐第5篇：班主任经验交流总结 班主任经验交流工作总结 冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。如何有效地开展班主任工作，是摆在我们面前的课题。为了提高班主任队伍的整体素质，提高班主任教育学生和管理班级的艺术水平，1月15日下午4：30在校阶教班主任工作经验交流会，目的是为大家搭建一个互相交流和学习的平台，让她们取长补短，共同使我校班主任工作迈向新台阶。会议共三项议程： 第一项：中小学班主任期中4位优秀班主任做经验交流 第二项：金校长讲话 第三项：德育主任做总结发言 四位班主任为

13、我们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用她们丰富的经验给我们提供了很好的借鉴。听着她们精彩的发言，详细的讲述，把我也带回了曾经做班主任的那段美好的回忆中。我被她们的这份挚爱深深感动了。感动于老师们对学生的那份真情和关爱，感动于老师们对孩子们精心的呵护，感动于老师们给予孩子们的慈母般的关爱！是啊，班主任的工作是繁忙的，又是不起眼的，每天都在为一件件小事操劳着，为每个孩子的成长默默地奉献着。其实这只是她们每天工作中的一个缩影，她们的付出是不能用任何语言所能代替的。她们都可以堪称是学校最棒的教师，是孩子们心中最美的老师，是家长最值得信任的老师。 四位班主任老师从各自不同的思想角度和对孩子不同的教育方式

14、向我们深情地讲述了自己班级管理中的点滴经验，既有详细的案例分析，还有切合实际的现身做法，也有自己独特的管理思想；既有生动的描述，真实的诉说，还有精辟的总结。大家的精彩发言，对于借鉴和学习他人的经验，对于推动学校德育工作的发展有着重要的现实意义。 本次经验交流活动取得了圆满成功，有效地促进了各班主任之间的经验交流，提高了班主任的工作积极性，将对班主任各方面工作起到巨大的促进作用，班级管理水平也将大大提高，学校工作将呈现更佳状态。 王娟老师 张燕老师 潘思雨老师 史彦老师 推荐第6篇：班主任经验交流总结 班主任经验交流总结发言稿 从接到发言任务的一刻起便在担心该说些什么，在你熟我知的、实打实干的班

15、主任们面前，尤其是在各位优秀的、有资历的班主任面前，我不知道自己的东西拿不拿地出手，有些做法是不是科学。权且趁这个机会，把我几年班主任工作实在的、真实的梳理一遍。不当之处，恳请指点。 平常教育学生:想要有优异的学习成绩，就要有良好的学习态度，学习习惯和学习毅力。我觉得班主任工作也是如此。 首先要有很好的工作心态。不能说我喜欢挑战但我喜欢尝试新的东西并且报之以一定的热情。2023年是我在巍山高中参加工作的第二年，开始班主任工作，很多的感受是兴奋。刚从学生到老师的转变，与学生心理年龄较接近，很能体会学生的心情，有些工作做起来不留方法痕迹而更多的是一份真诚和耐心。20232023年在东中的三年班主任

16、对我来说也是崭新的，不同层次的学校，不同素质的学生，管理理念、管理方法都不一样了。今年学校安排我到创新实验班，出乎我的意外但同时内心也有一份欣喜的感觉，又是一个新的开始。班主任工作客观上很辛苦，我觉得苦瓜虽苦，但有它的价值所在，而且有时加上一定的作料，会成为一道佳肴。 再是工作习惯和工作作风。刚今年毕业上中央财经的学生在QQ上这么说：实际上在我的印象里马老师作为一个班主任是比较严厉的。我还记得老师有一次说过的话，“看到一些同学有错误我会严肃的批评他，就算他当时会埋怨我我也无所谓，但是许多年以后他一定会理解我的。”，事实上老师也确实是这么做的。 我觉得马老师还像是学生的家长。在学校里能够代替家长

17、去关爱同学们。学习上，时刻关注每一个同学的学习状况，这个是马老师做的比较到位的。生活上，常常来寝室和同学们聊聊天，篮球赛、排球赛的时候来给同学们打打气，还在和同学们单独交谈的时候讲些学习以外的东西。所以我觉得马老师除了严厉的形象之外更多的是一个和气亲近的班主任形象。我有一种观念，学好一门课是从喜欢一门课开始的，喜欢一门课是从喜欢那个老师开始的，而怎么喜欢一个老师就是看这个老师的人格魅力了。所以我觉得马老师和同学之间比较亲密的关系也是我们七班同学所怀念的。 从学生的评价里，让我更清晰地看到自己，看到自己班主任工作的方向所在。作为一名班主任，既要有严格的一面但又要不失人情味，既要让学生敬畏你，又要

18、让学生不由自主地亲近你。 最后是工作毅力。班主任工作是长期、琐碎的，靠的不是一时心血来潮的热情而是日复一日耐心的守候。尤其是碰到棘手的学生时，一时一刻的教育等于是零，要反复的，持等候的心态。上进是人的天性，学生的陋习不是老师一次的教育就能马上好转；班主任是起早摸黑的代名词，所以光有一天的精力充沛是不够的，我们需要的一个健康的体魄来扛起这份工作；班主任是奉献的代名词，我们在座的基本都是为人师，为人父母，所以我们要有足够的耐心和毅力来平衡好工作和家庭，不顾此失彼。这样我们的班主任工作才能真正意义上做好。 以上是我的几点心得体会，以此自勉！谢谢大家！ 推荐第7篇：班主任工作总结班主任工作总结经验交流

19、 班主任工作总结 班级管理民主化是现代教育的必然趋势，只有民主化管理班级才能真正做到师生平等，师生互动。民主化管班的前提条件是班主任必须在教课上让学生信服，学生认可你的课，才能在其他方面信服你，你说的话学生才爱听。教师在学校的任何行为都是教育行为，这就要求教师要时刻注意自己在学生面前的表现。为人师表、以身作则、潜移默化。有效利用班会。组建一个团结，工作能力强，各方面都能带头的班委。班级民主化需要一个很长的过程，需要耐心，需要说明的是，民主化管理并不是凡事由学生来做决定，也并不是全部让班委会来管理，我认为最重要的是教好课和以身作则，“润物细无声”是我们追求的最高境界。 “民主化管理班级”说的人多

20、，做的人并不多，原因在于在班里做到民主化很困难，有些成功经验并不一定适合自己，死搬硬套容易流于形式，学生未必认可。但是“班级管理民主化”是现代教育的必然趋势，只有民主化管理班级才能真正做到师生平等，师生互动。对班级管理民主化，我有几点切身的感触，我认为应该做到以下几个方面。 一、民主化管班的前提条件是班主任必须在教课上让学生信服，学生认可你的课，才能在其他方面信服你，你说的话学生才爱听。一个在教学上让学生挑三拣四的老师是很难让学生信服的。教好课除了积极备课认真教学外，还得创造一个民主的课堂环境。就拿我任的语文课来说吧，这门课相对来说比较枯燥，学生爱学得不多，尤其是在课下很少有人主动学语文。但这

21、并不影响学生上课的积极性，恰恰是因为他们课下学的少才更应该在课上提高他们的兴趣。我在课上特别强调学生要主动回答问题不要怕说错，我对回答问题的同学非常欣赏，无论他们答对还是答错。对于答错的同学,我从来不一棍子敲死,总是努力发现他们闪光的地方；有些已成定论的,我也大胆让学生质疑,.对他们的的看法做适当的评价,学生指出我上课的不足和错误.我总是公开让学生知道,有时候也和学生展开辩论。经过半年多的配合，我觉得我的课基本上得到学生的认可，课上学生很活跃，尤其是初二（1）班的王银、曹振华几乎每次提问都举手为其他学生做出了榜样在他们的带动和我的有意引导下，很多同学加入了他们的行列。这样的学习气氛，为我民主管

22、班奠定了基础。 二、为人师表、以身作则、潜移默化。教师在学校的任何行为都是教育行为，这就要求教师要时刻注意自己在学生面前的表现。要求学生做到的班主任必须做到，就那穿衣打扮来说，我们要求学生服装干净整洁，那我们老师首先就要做到，这一点我从来没有大意过。要求学生要养成良好的卫生习惯班主任首先要有良好的卫生习惯。比如在教室里我看到的字纸，垃圾我悄悄地捡起来。学生就会注意到，以后也回把自己看到的垃圾随手拾掉。要求学生不迟到早退，班主任也得同样做到，我一接新的班级我就对学生说我不迟到，希望大家也不迟到，我说到做到，每天预备铃响时是我必定站在教室门口，包括上课，晚自习，下午自习我都是这样要求自己，对于违犯

23、纪律的学生，我很少在公开场合批评他们，但我会用合适的方式让他们知道下次不允许这样。以身作则不能只是这些方面，最重要的是在学习方面。我会让学生看到我是很努力的，无论各个方面。我有上进心，我也得让学生知道，并以此来激励他们的上进心。我在课堂上表扬最多的是那些追求上进学习努力进步快的同学。例如我班谢建茹和帖晓燕同学，我表扬的最多，现在她两个几乎成了班里的楷模，影响了许多同学，同学们提起她们都很佩服，榜样的力量是无穷的，我们要多利用，这会使我们的教育更轻松有效。潜移默化比空泛说教有效的多，尤其是那些逆反心理比较重的同学，这种方式更适合。 三、班主任要尊重理解学生，热爱学生，构建和谐师生关系。推进班级管

24、理民主化进程的一个重要方面就是尊重学生，理解学生。作为班主任，只有一身作则，充分尊重学生，理解学生，才能构建和谐融洽的师生关系，共同搞好班级工作。在平常的班级管理过程中，通常会遇到一些偶发事件，班主任工作容易冲动，因此，往往难以用平和的正确的心态对待违纪学生。有这样一件事：一次晚自习，两名一惯表现不好的学生又一次扰乱自习秩序，我当众宣布要将他们直接送往政教处处理，同学们表示惊讶，不少学生要求专门开班会讨论此事。很多同学对他们的违纪行为进行了严历的批评，同时情真意切的向他们提出了忠告。同学们的肺腑之言，情真意切，深深地震撼了两名学生。他们当众进行了真诚的自我批评，向全班同学道谦，并表明决心改正，

25、积极向上。最后，对如何处理这两位同学进行民主表决，结果90%以上的同学希望给他们一次改过的机会。后来，这两名同学的纪律习惯、学习态度有了明显进步。看来，对学生的过错仅仅靠批评、处罚是不够的，更要注意引导和感化，努力发现学生的闪光点，尊重学生，善待学生，从而构建和谐班级，这是进行班级民主管进的关键。师生关系和谐了，老师表扬，学生认为是鼓励；老师批评，学生认为是关心。表扬和批评都是学生进步的动力。如果师生关系不和谐，老师表扬，学生认为是哄人；老师批评，学生认为是整人。足见尊重学生，构建和谐师生关系有多么的重要。 四、决策过程要民主，引导学生自我管理。班级决策，大到班级奋斗目标的制定，班干部的选举；

26、小到日常的值日安排，作业收发，自习纪律等等，都应采取民主的方式，共同讨论，集思广益，民主决策，使人人争当主人。当然民主也并非想干什么就干什么。事实上，民主程度越高，学生的自觉性越强，主人翁意识越浓，违纪行为也越少。因为，实行民主决策，引导学生自我管理，班级的规定，是全班同学共同讨论制定的，是全体同学集体意愿的反映。这些规定，也容易成为全体同学的自觉行动为约束。除此之外，班主任还可以进一步强化学生的自主学习习惯。比如鼓励学生质疑提问，大家共同讨论，不断提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。实现学生自主、全面、科学、可持续的发展，使我们的教肓真正适应并促进学生身心的发展，这是一条教肓规律。

27、五，师生要平等。让孩子们民主，同样老师们也民主，老师要改变对后进生的看法，就摆事实，让老师们也从心底改变对后进生的看法。假设自己被别人说了一百遍“笨蛋”不知道我还能否站起来，即使一遍说不定就要耿耿于怀好久好久都不能释怀，看来，如我这般算不上“差生”的学生真的愧不如“差生”的博大胸怀。所以要发展每个学生的个性和人性，每个人都有追真、向善、求美的一面，我们更要给予他们幼小心灵的人格尊重和情感感化。魏书生讲过这样一个故事，他的一个后进生的事例，一天的功课对他来说简直就是“外文”，如果是我们听“天书”又能坚持多久呢？而人家孩子却天天如此面对着，那是何等的意志啊，所以我们要帮助学生找到起点，帮助发展。这

28、让我想到我教的孩子们之间也有差异，在发现孩子没学会知识时，往往我们埋怨孩子不听讲，不努力，甚至说孩子笨，可是我们也想想孩子其实不是故意的，他只是最本真的表现。如果总是埋怨孩子，那还要我们这些教书育人的人干嘛呢？ 六、建立互助的师生关系。我和学生都是班级的一员，我们自己也做过学生，其实回想起来，对集体做的事越多，越爱这个班集体，越有对集体的责任感，这一点我深有感触。所以一个班集体中，每个人都应有事做，而且这件事最好是自己主动发现并愿意承担，能出大力的干重活儿，力气小的干小活儿，各尽其能，各有各的分工和责任，都在为集体出力，相互协作，“班级是大家，维护靠大家”。我们回想一下班级中往往是那些什么事情

29、也不做的同学违反纪律，参加活动也不积极，正是因为他们没为集体做过什么，对集体没什么感觉。回校后，我和我的学生商量：想想自己可以为班集体做点什么事。很多孩子来申请要包干某块儿卫生，想整理窗台、书架，有的想看管眼操，有的想承办很办报而且我发现当学生们在完成自愿承担的任务时，他们是那么的积极，并且任务完成的比老师要求的标准高多了，负责地面清扫的王凤琴一天主动打扫好几次，不用提醒，而且你可以感受到她特别开心地做这件事，“小皮蛋儿”雷雨，因为发现他眼操动作要领特别标准，于是聘请他来当眼操检查员，这样原来还捣蛋的他，首先自己要做好，并且他有事做，有了责任感，当他有违规行为时，还要用这责任感来感化他上进。不

30、断的会有新情况，于是又会有新的任务，比如：班级小警察、课间组织员、报刊管理员、课间提醒员 顿时你就会觉得真的轻松了很多，而且学生们做的事情越多，时间越久就越散发出那种对班集体的热爱，尽管有很多事情他们处理的不好，这时学生们就意识到需要老师的协助，这时不就是我们做老师处处点子的时候嘛。所以力争做到“人人有事做，事事有人做”。 班级民主化管理，培养学生的主体意识，充分发挥班级干部的积极主动作用，并不意味着班主任可以一切撒手不管，全面交给学生去做。作为一名班主任除了当好一个幕后指挥者，还要严格要求学生。“教以正，管以严”这不仅是父母对子女教育的需要，也是班主任对班级管理的需要。“严师”才能出高徒，如

31、何“严”，我觉得作为一名班主任要做到以下三个方面，即：“严之有理”、“严之有度”、“严之有情”。 所谓“严之有理”，就是班主任对班级要进行科学管理，对学生要讲清道理，处理事情要公平合理。要耐心听学生的辩解，然后拿出慎重的处理意见，要本着实事求是的原则。有这样一件事，现在想起来，还觉得很愧疚。有一次魏平迟到5分钟，我把他叫到办公室，不分青红皂白一顿严厉训斥，这个学生流着泪说：“老师我肚子疼去上厕所，我错了，下次一定不会迟到了。”我随口问了他一句：什么时候疼的？他说已经三天了。这时我心理为之一震，虽说他迟到不对，但他带病坚持上课，这种精神也是难能可贵的。觉得对他的严厉批评似乎于理不通，未免有失偏颇

32、。事实证明，对学生严而失“理”，只能导致学生对你“貌虽恭，而心不服”这一结果，甚至会促其向反面转化。 所谓“严之有度”，就是“严”中要有分寸。对学生的错误，由于班主任的情绪过激，有时可能极易做出从重处罚的决定。这一过重的处罚必定会导致学生心中不服，从而产生一种抵触的情绪。应理解学生一点错误，同时也给他们改正的机会。孔子对学生的教育时，也不是求全责备的，他认为“大德不逾闲，小德出入可也。”也就是说，在德操大节上不要超过界线，在细枝小节上有点出入也是可以的。我认为，对学生的处分尽量不要一竿子插到底，一棍子打死。有时需要对学生处分，要把握好这个“度”。以上对这两名学生的处理，就是以证实这一点。弦如果

33、绷得过紧，就极易断。“一张一弛，文武之道也。”另外对待学生，教师还须有一个博大的胸怀。 所谓“严之有情”，就是严中要有情，严慈相济，严中有关爱，让学生真正理解严是对他好。在学校教育中，注重情感渗透是一种必然趋势，也是一种内在管理上的需求。从心理学角度看，人都有情感与精神满足的需求。对平等人格的追求与维护，也是当代中学生的强烈思想意识之一。他们渴望理解，渴望尊重，渴望信任，渴望情感交流的心情应该说是十分迫切的。你只要对学生付诸真情，你就能够得到真情的回报，学生会对你仰慕而对你敞开心扉。如果严有余而慈不足，学生就不能“亲其师”而“信其道”。有时学生对你不满，往往要发泄到你所教的学科上，这就是教育与

34、教学上的失败。总之，只要我们把握好“严”的尺度，我们就能把班主任工作做得更好。 七、有效利用班会。并不是说多让学生主持班会就民主了，要注意班会的目的就是做学生的思想工作，对同样的目的我们可以采用较好的方式达到，而不是用训教禁止的方式。琐忆一课里有这样一句话“对待青年，对待在思想战线上一起作战的人，鲁迅先生是亲切的，热情的，一直保持平等待人的态度。他和青年们谈话时，不爱使用教训的口吻，从来不说你应该这样你不应该那样一类的话。他以自己的行动，以有趣的比喻和生动的故事，做出形象的暗示，让人体会到应该这样，不应该那样”。我觉得一个好的班主任，就得像这样。开学最初几周，学生的信件比较多。甚至一个学生一周

35、就五六封，这种情况大有弥漫之势。我觉得需要控制，但我知道这是一个敏感的话题，说不好很容易让学生对你反感。如何才能既能达到目的有不刺激学生呢？我想通过班会来解决，这个班会是有我来主持的，目的是让学生知道过多的信件只会对学习产生不好的影响。我从司马迁的报任安书说起，说到古文观止中的书信体文章，一直讲到林觉民的与妻书。最后我说，在我国古代著名的散文中好多都是书信，我希望同学们也能像古人一样，写好自己的每一封信，因为信也是“心”要郑重的对待自己的“心”。通过这次班会，班里的信件大为减少，有的同学课下对我说，老师你真行，拐这么多弯，即开了我们眼界又达到了你的目的。当然有些事就需要全班同学来参与，上学期期

36、中考试前，同学们要求调桌的比较多，当过班主任的都知道，这是一个棘手的问题，学生找，家长找，同事找，甚至领导也示意。弄不好肯定降低自己在班里的威信，对此我在广泛征求同学意见之后，决定“放权”，就是把调桌的权力给学生，经过酝酿我决定召开一次主题班会，让学生自己修订一个条例，在保证遵守条例的前提下可以自由调桌。正好学校要组织主题班会，我就乘这次机会，在班委会和全体同学的努力下初二（1）班同桌条例出台了。新学期我就把它付诸实践，收到了很好的效果。班会不在于形式，只要让学生感到你是民主的，不是武断的就能达到好的效果。 八、组建一个团结，工作能力强，各方面都能带头的班委。好的班委会能起到班主任难于起到的作

37、用，但一定地注意班委会不能凌驾于同学们之上，要强化他们的服务意识，竞争意识和危机感，能者上庸者下。让学生教育学生。最大限度利用班级干部自身良好品德和行为习惯去影响教育较差的学生。首先采取结对包干法。让品德优秀的班干部每人负责教育12名品行较差的学生，落实责任制。并以此作为评定班干部工作的主要标准。另外，还实行班干部值日制，按日程编排班干部值日，具体负责每一天的学习和纪律，每一周，由常务班长主持，做一次简短的评比并有记录。实践证明：让学生教育学生，这种教育作用有时比班主任老师的教育更有效果。从心理学角度看，学生的态度和道德行为在很大程度上是由他们的同伴和集体行为准则及风气决定的，这就是一种从众现

38、象。个别学生的不良行为在班级找不到市场，那么他的不良行为习惯也就像伪劣商品一样被淘汰掉。 以上几个方面是我的一点体会，当然这离真正的班级民主化还很远，我们只能基于我们的实际情况灵活运用，班级民主化需要一个很长的过程，需要耐心，需要说明的是，民主化管理并不是凡事由学生来做决定，也并不是全部让班委会来管理，我认为最重要的是教好课和以身作则，“润物细无声”是我们追求的最高境界。 推荐第8篇：班主任经验交流班主任工作经验 班主任经验交流 春去冬来，花开花谢，转眼踏上讲台已有十多个年头。在这永远难忘的十多年里，我品味了酸甜苦辣，感受了喜怒哀乐，而得到最多的是快乐。我用爱在教育这方沃土上耕耘，那张张荷花莲

39、叶般灿烂的笑脸也给予我无穷的力量。治班之苦、治班之乐、治班之累、治班之险，我感慨颇深。现结合个人经验浅谈如下： 一、学生行为习惯的培养 1、培养学生预习习惯 预习能够让学生联系以前的知识，发现新问题，思考怎样解决问题，能把自己理解不了的问题带到课堂上更好地听老师讲解。这样既能培养学生的自学能力，又能提高学生听讲的兴趣和效果。首先，多表扬，少批评。在学生看来，预习没有什么实质性作用，不如在课堂上听讲和练习有效，这样就要引导，让学生养成习惯，在课堂上检查学生的课后预习情况时，应该以表扬和鼓励为主。要善于发现每个学生的优点，兴趣是学习动机中最现实、最活跃的成分，应该在预习环节中利用学生的好奇心培养学

40、生预习兴趣，学生具有好奇、好问、好动的持点，教师应充分利用它来激发学生的预习兴趣。其次，使学生一开始就有成功的体验，在学生课后预习之后，应该及时的进行检查，并在检查之后，给予肯定，表扬，让学生感到自己的劳动是有效的，这样就会促使他们更好的去预习。 2、认真听课习惯的培养 让学生养成认真听课的习惯，铃声一响，我要求学生端正地坐在位子上等待老师上课，老师讲课时眼睛要正视黑板或老师，思维始终要与老师的上课思路保持一致，积极思考，踊跃举手发言，敢于说出自己的见解。从我上三年级语文第一节课开始我就发现，我们班的学生上课坐不住，小动作特别多，有吃手指的，有咬红领巾脚的，有在课桌抽屉里玩的，五花八门，什么都

41、有。回答问题站姿也不好，特别是王兵，不但小动作多，上课还分神，上课时你会发现，他有时目光呆滞，有时盯着一个地方半天不动，这时我会提醒他，但只一会儿他又不听了，这样下去可不是办法，只有从现在开始培养学生认真的听课习惯才能使学生学好知识。 为了让学生养成认真听课的习惯，我要求铃声一响，学生们就要端正地坐在位子上等待老师上课，因为只有坐端正了才会精神振作，注意力集中。上课时我要求学生眼睛要正视黑板或老师，朗读时要双手捧书，思维始终要与老师的上课思路保持一致。老师提出问题后学生要积极思考，踊跃举手发言，敢于说出自己的见解，不要害怕错误，回答问题要用普通话，声音响亮，用规范语言完整答题。经过一段时间的严

42、格要求，我班的学生上课注意听讲了，小动作也比以前少多了。对于像王兵那样的学生我除了及时提醒外，还在上课时多提问，多表扬，现在王兵变得爱回答问题了，上课也注意听讲了。 3、是勤思好问 学习上没有问题便是最大的问题。我要求他们在学习过程中要勤奋思考，要多问几个为什么，遇到问题要敢于开口求教。培养良好习惯的同时，注意纠正不良习惯。如：学生作业时，喜欢写写擦擦，边写边玩或由家长陪着，不爱验算等坏习惯。中学生抄题时。看错数字，符号，作业乱写乱画，不爱发言等坏习惯。高年级不认真审题，不画图分析，不爱复习等坏习惯，都必须加以纠正。充分利用教师的“无声语言”和“形体语言”，培养学生高度集中注意力。专心听讲的习

43、惯。“无声语言”即教师们常用的一些学习符号。“形体语言”即教师的动作、表情、手势等。好习惯的养成，不是靠三分钟的热血，必须经过长期的强化训练才能逐步形成。要加强严格训练，通过多次反复、严格的训练，逐步形成良好习惯。良好的学习习惯，能使学生受益终身。 二、科学的管理是我书写教育之书的金笔 1、与学生真正的平等 古人云：“人非圣贤，孰能无过。过而能改，善莫大焉。”在对学生教育的过程中，我们难免会出现一些过错，以诚恳的态度承认自己的不是会更加激励学生上进，在教育的过程中出现意想不到的效果。新学期班干部重新改选，我最认可的那个学生却没有竞选，想来想去，还是觉得她最胜任，可是她为什么无动于衷呢？我真诚的

44、找她谈心，许久她才认真而略带责备的对我说：老师你曾说我像希特勒。是的，在她一次进行卫生检查处理不当时，我情急之下说出了这样的话。听到这话我终于找到了症结之所在。在我急于求成的教育中出现的负面效果显现出来了，我无意中的一句话伤害了她幼小的心灵，成为羁绊她向上的动力。欲速则不达，当学生达不到我们的期望值时，我们便急不可耐，变得暴躁，导致出现了教育的偏差，于是我当着全班学生面，真诚的道了谦，并且重新组织了竞选，这个学生在竞选中出色的表现赢得了同学们的一致拥护成为一名中队干部。在对学生教育时，我们不仅要走出“望生成龙”的误区，更应真诚与学生平等，勇于认错，不断修正自己的教育方法。 2、克制法：刘俊一个

45、散漫、不听话、调皮捣蛋的事一件也少不了他的学生，为了使他能尽快改正，我采取了这样的方法： （1）将他安排在班长旁边，并暗示班长进行诱导。 （2）推选他当科学课代表，鼓励他，发挥他能组织管理同学的优点。 （3）抓住一切可以表扬的机会表扬他。 两个月过后，我似乎没有能够改变他的一点点行为习惯：他还是我行我素；作业交不上来；上课不认真听讲，同学一旦出现什么语误，他就肆无忌惮地哈哈大笑；怎么办呢？经过仔细观察，我发现这个蛮横的男孩竟然惧怕班里的一名女生，因为这个女生是他家的邻居，有一点小事就会想他的妈妈打小报告，而且小时候替他承担了本属于他的错误，于是讲义气的他一直念念不忘，于是我安排他们俩做了同桌，

46、互帮互助，渐渐的有所起色。 3.高明的批评：高明的批评有时可能表现为风刀霜剑，有时它又会是极富人情味的。针对学生的个性，机智灵活的进行变相批评。给班级扣分，影响班级荣誉的，罚为别人或集体做一件好事，以补偿歉疚心理。不能按时、完成作业罚天天在黑板上为同学抄写两句名言警句。不遵守课堂纪律，针对错误写一句自我警策的座右铭或为大家唱一支歌，或者是写一份检讨书，但每一次我都给出要求，描绘出心理活动的3张照片，第一张照片，犯错误前，怎么想；第二张照片，边犯错误，两种思想怎么交战；第三种照片，犯错误之后，两种思想作何感想。 4.评选式表扬与批评。发挥集体教育优势，定期举行班级评选活动。评选的内容和对象是：（

47、1）学习最认真的人和最不认真的人。（2）课堂注意力最好的人和最不好的人。（3）完成任务最积极、最准时和做事最拖拉的人。（4）进步最快的人和最需要进步的人。（5）在班级板报中设立了冠亚军的评比，包括发言、卫生、纪律、等内容，每天累计分数最高者为当天冠军，一周分数高者为周冠军，最后学期末评出年冠军进行物质上的表奖。这些方面的评选都极大的调动了学生的积极性。 5、冷却法 学生颜文旺一个脾气古怪、孤僻、极为倔强的女孩，一次上课时，她不仅不听讲而且将语文书画的破烂不堪，还故意与同桌说起闲话，正在上课的我目睹了这一切后，火冒三丈，课后将她叫到前面进行批评，谁知她竟然围着我绕圈跑起来，薛主任看到后也来批评教育她，她这回居然用眼睛瞪起主任来，弄得我们俩哭笑不得。分明是一个软硬不吃，晚上放学后，我把她的家长请到了学校，让她静静的坐在那，大约一小时后，我才开始解决问题，第一句我就告诉她今天什么时候承认错误什么时候回家，我奉陪到底，不行就在学校住了。她用眼睛偷偷的瞄瞄了我，然后吞吐的说了句，我错了。事后我静下心来想了想，对于这样爱冲动，明辨是非能力差的孩子，最好不在当时