2023年班子任期工作总结（精选多篇）.docx

《2023年班子任期工作总结（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年班子任期工作总结（精选多篇）.docx（128页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年班子任期工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：经贸学院班子任期工作总结 经贸学院班子任期工作总结 作为班子任期工作总结，按照我们学校干部任期制规定，是指2023年4月到2023年3月四年的总结。 教学院系的工作，主要的就是：党建与思想政治工作，教学与专业建设工作、科研与学科建设工作，学生工作。党建与思想政治工作最终都要落实到教学与专业建设，科研与学科建设，体现在学生就业竞争力和学生培养质量，体现在我们的社会服务，体现在我们的整体精神面貌。 四年来，经贸学院在校党委、行政的正确领导之下，领导班子认真学习，不断提高自身素质和服务能力，团结奉献，求真务实，在全体教职工的支持和共同努力下，推动了

2、学院各项工作对开展，并取得了一定的成绩。现在，我代表领导班子向大家报告如下： 一、围绕教学、科研与就业等实际，认真做好党建和思想政治工作 （一）落实党政联席会议制度，提高班子履职能力 新一届班子成立之后，我们就按照学校的规定，及时制订了“经贸学院党政联席会议制度”，把落实党政联席会议制度当成班子建设的核心，不断提高自身素质和履职能力。从去年开展党的群众路线教育实践活动，尤其是今年开展“三严三实”专题教育活动以来，我们以每周例会的形式，坚持执行了党政联席会议制度。党政联席会议按照民主集中制原则，做到了“个别酝酿，充分沟通，民主集中，集体决定”。 我们的党政联席会议制度，不仅讨论研究“三重一大”问

3、题（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大案资金的使用），更作为例会制度，及时学习和研究贯彻学校党委和行政的各项制度规定和重大决策，对 1 全院的整体工作进行及时的沟通交流，比如对班子不同成员参加的学校有关教学、科研、党建、学生、就业、维稳等会议情况进行通报，并对学校不同口安排布置的工作进行统一的布置和安排。 党政联席会议制度的落实，促进了班子的团结，保证了学校党委和行政各项制度政策和决策的贯彻执行，提高了决策的科学性，为经贸学院各项工作的顺利开展提供了有力保证。同时，也使班子的的履职能力得到了提高。 （二）结合实际，讲求效果 努力把政治学习和思想政治工作溶入到教职工日常工作学习中。我们

4、认为：学院的党建工作、党员的先锋模范带头作用的发挥、思想政治工作、师德师风教育工作等，最终都会体现在教学质量，体现在学科建设成果，体现在社会服务的质量，体现在学生就业竞争力等方面。因此，学院坚持尽量少开会、开短会；坚持少宣讲，多自学；坚持点到为止，坚持密切结合教学工作、就业工作等，尤其是通过除教学、科研之外的“其他”在评优评先的导向作用，成效明显。 几年来，我院任课教师的师德师风、和专业技能等综合素质显著提高；我院管理、政工职员具有良好的职业道德修养，工作主动、态度热情、办事认真，服务于教职工和学生的意识、技能与成效显著提升；我院大学生的思想觉悟和学习的主动性以及文明守纪的自觉性显著增强。 （

5、三）严以律己，勤政廉政，重视从制度上解决问题 认真落实学校党风廉政相关规章制度，经常性地开展党性、党风和廉政教育，尤其是不断加强对党员领导干部的宗旨教育，从思想上解决好立 2 党为公、执政为民的问题。明确要求我院全体党员，特别是领导班子，必须时刻牢记自己共产党员的身份，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。 我们制订了经贸学院院务公开制度，出台了经贸学院职称评审量化条例，优化了学院评先评优的程序，为党风廉政提供了一定的制度保证。 二、以本科教学工程建设为核心，提升专业建设质量 （一）牢牢抓住本科教学工程这一契机，不断提升教育教学水平本科教学工程是以提高

6、高等学校本科教学质量为目标，以推进改革和实现优质资源共享为手段，按照“分类指导、鼓励特色、重在建设”的原则，加强内涵建设，提升我国高等教育的质量和整体实力。因而抓住这一契机，就能尽快建构起宽松的教学平台。近几年，经贸学院立项的有经济学省级优秀教学团队、统计学省级特色专业、宏观经济学省级精品课程、宏观经济学省级精品资源共享课，经济学专业为河南省高等学校“专业综合改革试点”项目。经贸学院对于每一项本科教学工程，由项目负责人主持制定详细的实施规划，由相关教研室通过教学计划和教研活动加以落实，并通过各种教学检查与学生信息反馈来检验、考核工程效果。通过本科教学工程的申报和建设，有力地提升了经贸学院的教育

7、教学水平。 （二）服务市场需求，服从学校发展战略，找准专业定位、挖掘培育专业特色 4年来，经贸学院积极服务于市场需求和学校发展战略，成功申报了经济学（航空经济方向）、国际贸易（跨境电子商务方向）、经济统计学专业（企业管理统计方向）两个新的专业方向。对接郑州航空港和中航工业企 3 业，培育和挖掘航空特色，制定并适时修正教学计划，调整课程体系，增强实践环节，拓宽外联合作的渠道。 （三）加强日常教学管理，不断提高教学管理水平 1.加强教研室建设，坚持听课评课活动。教研室活动坚持做到有计划、内容（时间/地点/活动内容）、记录、总结，坚持不懈地开展教研活动，尤其是听课评课活动。经贸学院成立本院教学督导小

8、组，成员由教学副院长、各教研室主任和教师代表组成。其主要职责就是配合学校教学督导组对本院教师、学生的日常教学情况予以检查和指导。 2.做好学期初、学期中和学期末的各项教学检查工作。学期初，检查各教研室的教学准备工作，做到教师自查、教研室检查、学院抽查，特别是新教师的备课情况重点督查。学期中，教学检查主要是配合学校教务处完成各项检查任务，包括检查教案、试卷抽查、毕业设计检查、听课情况检查、实验、实习、学生座谈会和教师座谈会，以规范课堂纪律、改进教风学风。学期末，检查各教研室工作总结与下学期工作计划，以及考风考纪教育、出卷判卷指导和试卷分析、学生成绩绩效分析。 3.加强学籍管理工作。认真做好了每学

9、期初的学籍注册工作。对每学期出现的如休学、退学等学籍异动情况，严格按学校有关管理规定处理，并保存好相关档案。 4.毕业论文指导工作规范化。全面落实“经贸学院毕业设计（论文）工作制度实施细则”，逐步推进指导教师提高指导论文质量的努力内生化，保证了经贸学院毕业论文质量的稳定和提升。在出题环节，我院采取了审题小组，对所有题目进行匿名评审。选题环节采取学生选老师和老师选学 4 生的双向选择措施，在论文答辩环节，采取了指导老师回避的制度，力求毕业论文成绩客观公正。 5.加强教材建设，规范教学内容。经贸学院依据专业建设规划和课程体系调整计划，不断完善教材建设计划，适时推出具有扎实理论功底，实用性强、特色明

10、显的专业教材。主持编写的经济学原理：回归亚当斯密的幸福和谐框架、经济学概论、经济统计学、人身保险学等教材。两种教材获得了河南省教育厅的省级规划教材，三种教材获得了我校优秀教材奖。 6.丰富实习形式，提高专业实习质量。经贸学院积极采取有效措施、多方联系实习单位，实现了所有专业的学生实习都采用集中的方式，在一些专业实现了顶岗实习。新增加了北京中国人寿北京电销中心、中原第一城电子商务中心、郑州国亨贵金融公司、南昌洪都集团等实习单位，一些学生以优异的业绩成为这些单位的实习明星，在开阔知识面，提高动力能力的同时，也获得了可观的收入，为以后的就业奠定了扎实的基础。 （四）不断加强实验室建设 在教学试验室硬

11、件老化比较严重，又因政策所限无法更新电脑硬件的条件下。克服困难，成功申报了中央财政专项资金，建成了学科实验室，并将学科实验室与教学实验室联网。充分利用学科实验室的电脑硬件资源条件，一定程度上缓解了本科实验教学的困难。两次批获校实验室项目，为新开专业和新开实验课程购买了相关软件，保障了实验教学所需的软件条件。 三、培育航空特色，推进科研、学科和社会服务三项工作 5 （一）凝练学科方向，打造航空特色学术队伍 经贸学院全体教职工顾全大一局、同心同德，坚持数年而热情如初，按照学校党委的工作部署、学科办的要求，不断凝炼学科方向，作为硕士点建设的支持学科，有力支持了学校的申硕工作。从最初的校级重点学科发展

12、到省级重点学科，再发展到和兄弟院系一起合作，牵头了省级特色优势学科航空产业经济方向。同时，新的学术力量不断涌现。新培育了三名河南省高校骨干教师，两名河南省教育厅学术技术带头人，一位河南省高校优秀社科学者，一名河南省科技创新人才（人文社科类）。 （二）加强学科建设，提升科研水平 经贸学院通过学科建设，努力打造科研创新团队，获批三个校级科研创新团队，凭借科研创新团队的团队力量攻坚克难，不断提升科研成果的水平与质量。获得了一次校级科研单位的二等奖，一次三等奖。承担了完成我校航空经济协同中心的航空论丛近一半著作的写作任务。2023年更是获批三项国家社科项目，结束了经贸学院8年没有中标国家级项目的历史，

13、也创造了学校纪录。 （三）全方位开展对外学术交流活动 从组织老师参加各种学术团体、广泛参加学术会议、承办学术会议，实现了请进来，走出去的全方位学术交流活动，一批老师成功地进了入省里或全国某个领域的学术圈子，成为省级学会及至国家级学会的副会长、常务理事、理事，并开始在业内崭露头角。2023年，行政、党务、骨干教师通力合作，成功承办了2023年全国消费经济学年会，这也是经贸学院近十年来第一次承办全国性学术会议。 6 (四)对接市场需求，开展社会服务 从2023年开始，经贸学院依据自身的专业优势，组织老师围绕着郑州航空港和航空产业的发展和建设，尝试为政府部门、企业提供规划、咨询等社会服务。我们先后与

14、省发改委、郑州航空港经发局、河南省商务厅、南航河南省分公司、中国临空经济研究中心等实现了对接，承接了郑州航空港十三五规划的系列规划和重大专项规划、河南省自贸区系列专项课题、通用航空投融资专项报告等横向课题和规划，实现了科研成果的转化和落地，一些研究报告得到了省发改委、省教育厅等领导的批示。 五、学生工作规范有序，助力学生成长、成才和就业 我院共有9个专业及方向的在校生2563人，学生班级总数59个，专职辅导员6人，兼职辅导员1人。全体学生工作老师奉行“爱岗敬业，以生为本、全方位助力每一位学生成长成才”的工作理念，扎实认真做好学生的思想政治教育、日常管理和服务工作。 加强学习教育，提高学生工作队

15、伍的业务素质和工作能力。定期组织全体辅导员老师学习上级部门和学校的教育方针和服务理念，熟悉学校各项管理制度，探讨工作中遇到各类问题的合理处理方法。加强每一级新生班主任的配备，开展好新生的入学教育和规范管理工作。发挥学生干部在学生中的自我管理、自我教育和自我服务作用。此外，充分发挥宿舍导师、学生党员在学生教育和管理中的作用。通过学习、教育和管理，带出一支能力强、素质高、能战斗的学生工作队伍：李振宇、王强分获郑州航院第二届、第三届辅导员技能大赛一等奖；柳海萍、王强、拜婷分获郑州航院第三届、第四届、第五届就业指导课讲课比赛一等奖；李振宇获得河南省 7 优秀辅导员2023年度人物称号。 积极开展以社会

16、主义核心价值观为中心的学生思想政治教育工作。召开各种类型的学习、讲座和征文活动，使学生的思想觉悟与中央保持一致。大力开展学风建设，全面提升学生综合素质。制定有经贸学院大学生学风建设管理方案、经贸学院大学生德育评定细则，将学风直接与德育考核挂钩。着力提高三率，即到课率、考研率、四六级通过率，毕业生的四六级通过率居全校前列。抓好正反两方面的典型教育，每年召开表彰大会，表彰先进树典型，同时，遵照学生手册对各类考试违纪学生及时做出处理，积极引导学风。注重学生的实践和动手能力培养，积极动员组织学生参与学校挑战杯和大学生科技创新基金项目申请，收获颇丰：学生团队荣获2023年郑州航院挑战杯金奖，学院获得挑战

17、杯优秀组织奖；2023年荣获河南省挑战杯竞赛一等奖；大学生科技创新基金项目申请立项稳居全校前三名。 规范学生管理制度，加强学生日常管理和教育。依照学生手册的具体规定，继续健全我院的相关学生管理制度，并扎实有效地推行，提高了学生遵守校规校纪的自觉性。通过召开安全教育大会、辅导员深入学生宿舍教育检查和在学生宿舍张贴安全告知书等多种形式，从出行、防火、防盗、防骗、防传销、网络安全等方面全方面做好学生的安全教育。严格考勤制度和销请假制度，积极关心各类有问题的特殊学生，对有问题学生及时批评教育和耐心帮助。遵循公正、公平、公开原则组织开展好评奖、评先工作，及时处理评定工作中出现的问题，任期内没有一例学生因

18、有意见而向学校直接反映。对各年级的学生，在约谈排查工作基础上，举办经贸学院心理健康知识竞赛等活动，没有发生心理健康重大事件。 8 完善细则和程序，扎实做好对经济困难学生的认定和资助工作。积极联系碧佳实业发展有限公司在我院设置助学金，每年为10名学生发放碧佳助学金。开展爱心帮扶，组织全院师生为患非霍奇金氏淋巴瘤（淋巴癌）的2023级经济统计学专业困难学生聂红捐款，历时一个月共获捐爱心款64734元。举办了第 七、 八、 九、十届“暂困生文化月”活动，深化本院的特色帮扶活动， “暂困生文化月”活动荣获2023年度河南省高等学校思想政治工作优秀品牌称号，并荣获2023年“郑州航院辅导员精品项目一等奖

19、”。 认真落实“两个一把手”工程，抓好毕业生就业工作。定期召开学院党政联席专题会议，商讨促进毕业生就业的措施。积极召开各类毕业生工作专题大会，如召开毕业生就业能力提升动员大会、毕业生毕业典礼、就业求职经验交流会、考研动员会、毕业生就业与实习动员大会等，有针对性地开展各环节就业指导工作。积极开展毕业生就业创业相关培训和合作，组织开展了6期330人次国际劳工组织创业培训项目（GYB和SYB）培训；联合河南新航线跨境电子商务有限公司开展“跨境电商人才”兴趣班合作；与中原第一城合作开展电子商务创业实训项目等，极大促进提升了毕业生就业和创业能力。通过全院上下齐心协力，我院的学生就业工作稳步推进并取得一定

20、成效：荣获学校2023年度院系毕业生就业工作考核第4名、就业派遣率第一名、就业派遣率进步奖三项大奖；荣获学校2023年院系毕业生就业工作考核第3名。 开展丰富多彩的学生活动，成绩显著。我们还独具匠心的开展了经贸学院的特色活动，如“经贸学院暂困生文化月”、“经贸学院商业街”、“超级新声”、“超级演说家”、“短剧大赛”、“三行情诗大赛”等活动。获得了 9 第32届春季运动会上女子团体第一名，取得三连冠，郑航杯篮球赛女子组冠军；郑航杯乒乓球比赛女子冠军；校啦啦操一等奖、纪念“抗日战争胜利70周年”师生合唱比赛第二名，等等。 总之，4年来，经贸学院党政领导班子思路清晰、工作作风扎实，全体教师职工爱岗敬

21、业、顾全大局，全院上下同心协力、开拓进取，保证了学校所下达的各项任务按时落实到位，经贸学院各项工作稳步向前推进。但从经贸学院整体发展的需求来看，我们的工作仍然存在着一些的困难和不足，很多工作仍然在路上。譬如，学科建设的基础性工作并不十分完善、尚没有开展国际合作办学的尝试、教学实验室硬件老化严重、社会服务才刚刚起步、学生就业质量有待提升等问题。我校全面服务于郑州航空港经济综合试验区和中航工业，正向建设高水平特色骨干大学的目标迈进，这为包含了我校经济学所有学科专业的经贸学院的发展提供了机会，也提出了更高的要求。我们将在校党委和校行政的坚强领导下，喵准十三五规划目标，团结带领经贸学院全体教职工，把经

22、贸学院各方面工作继续推向前进。 谢谢大家！ 经贸学院 2023年12月16日 10 推荐第2篇：小学领导班子任期工作总结DOC 小学领导班子年度述职报告 我校行政班子现有成员三人，校长，教务主任，总务主任。一年来，我们秉承职责，面对现实，上靠领导，下靠群众，在各级党政及教育及管部门的领导和关怀下，以党的教育方针为指导，以基础教育课程改革实施方案为任务目标，更新观念，明确方向，理清思路，依法治教，加强管理，团结带领全体教师同心同德、与时俱进，奋力拼搏，使素质教育得到不断的贯彻实施，教风、学风、校风建设得到根本性的好转，学生的综合素质能力得到培养和提高。主要表现在： 1、能积极贯彻党的各项方针、政

23、策，坚持正确办学方向，坚持依法治校，办学管理过程思想明确，思路清晰，措施得力，行为规范，学校办学质量稳步提高，教育领域不断拓展，办学成果得到所在村居干群的认可。四年来，办学过程没有出现过违规行为而受到投诉的事件。 2、加强领导班子自身的建设，不断提高执政能力。班子成员分工明确，团结协作，在实践中努力提高自身的法制观念、政策水平，管理决策能力和独立运作能力。领导集体取长补短，集思广益，在磨合中协调，在锻炼中坚强，在成长中进步，得到了教师的认可与信赖。较好地发挥了火车头的引领作用。在任四年，班子成员三人先后被评为镇“优秀党员”、“先进教育工作者”、“先进教师”。 3、自觉置身于各级党政的领导之下，

24、积极构建校内外教育网络，建设和谐的校群关系，努力改善育人环境。一年来，通过争取上级拨款，学校的自筹，共集资约三十四万元，新添、配置、修建了一大批教学设备设施， 1 为素质教育的施行提供了宝贵的条件支持。 4、与时俱进，不断建立、修订、完善学校内部的管理机制，提高管理效能。这方面的工作，涉及到班风建设、学生管理、教学管理，奖教奖学、安全秩序管理等多个层面，使行政管理、教育工作能与时代同步，走上可持续发展的轨道。 5、着眼于培养造就未来公民素质，扬长避短，充分挖掘、整合、利用现在的教育资源，做好新课程方案的落实工作，推动素质教育的实施，使学生的综合素质能力得到了前所未有的培养，为“均衡发展”做出应

25、有的贡献。 6、 7、加强师资队伍建设。四年来，我们依据市中小学教育管理实施方案为准则，紧跟各级教育主管部门开展的专题教育活动，充分利用各级各类师资的学习培训机会，从思想作风、职业道德、技术能力三个方面着力提高教师队伍素质，并建立了一套行之有效的管理、评价机制，使教师的工作表现与个人获利挂上钩，此外，我们还比较注重教师的管理、调整和任用，基本到人尽其才，能尽其用。至现在全校十四位教师中已有9人获取小学高级教师资格，今年暑假又有三人准备参加中级职称的评审。这就为我校教育事业的发展奠定了坚实的基础。 8、积极做好招生克流工作，做到未雨绸缪。由于免费义务教育分步实施，而我校所在村居经济基础相对薄弱，

26、学生户藉类别情况复杂，受益面也就逐步推开。对此，有些家庭有困难甚至有些群众有抵触，这不利于“义教”的实施，针对这种情况，我们识大体、顾大局，主动切入，千方百计 2 做好招生。克服工作困难并通过争取上级资助，学校采取减、免、缓的办法，构筑好扶贫助学工程。据完全统计，四年来，全校先后减免学杂费、书杂费近2万元，受益学生近百人次。此外，我们在保证服务半径内学龄儿童学位的情况下，还先后解决了上百人次的外来工子弟的就学问题，既充实了学额又服务了村居的经济建设。任期四年来，我校的“入学率”、“巩固率”年年均达到了“普九”的有关要求，确保了义务教育的健康发展。 9、严格执行收费、财务制度，提高“收支”透明度

27、，保持勤政廉洁的本色。在收费方面，我们一如既往，遵守“收费五统一”和“收支两条线”的政策。（1）、每学期伊始，我们都会将学校的收费情况及开支预算在教师会上进行审议。在财务管理方面，我们严格遵守操作规程并做到“量入为出”，小额开支要通报，大额开支需商量。（2）、学校各月收支情况，上榜接受群众临督；（3）、自觉做好准备，接受各级财监部门一年一度的例行检查。（4）、每年度职代会例行数务稽核。至现在我校还没发生过因违规收费行为而受到投诉的事件。本任期在经费减少的情况下，还能实现收支基本平衡，略有节余。 10、以认真负责的态度，按时按质完成上级布置的专项工作、专项任务，做到件件有落实，事事有回音。 本届

28、班子任期行将结束，回顾四年来所走过的历程，看看现实，我们也清醒地意识到：随着行政区域的调整和教育法制化的推进，素质教育的深入展开，教书育人的责任更加艰巨，只有坚持学习，积极进取，与时俱进，才能做出新业绩，开创新局面。为此，对于存在问题及今后努力方向， 3 我们有这样的认识： 1、就领导班自身的能力素质而言：要达到“能干、善干、敢干”的管理水平仍需进一步的努力，要达到“以人为本，率先垂范，服务到家”的管理意识仍有待加强。 2、就管理效应而言：加强队伍建设，改善队伍结构，提升队伍素质仍要作坚持不懈的努力。营造教师良好的心态环境，树立共同的信念目标，是聚拢人心，提高合力，干好工作的前提。 3、加大投

29、入，优化教育环境是进一步推行素质教育的后劲保证。 4、改善家教，社区教育环境是实现良性互动，提高教育实效的关键。 推荐第3篇：某镇领导班子任期工作总结 镇领导班子任期工作总结 自XX年以来，镇党委政府在县委县政府和区委、督导办（组）的领导下，在党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想的指引下，镇党委政府一班人发扬“团结、勤奋、求实、争先”的精神，牢记全心全意为人民服务宗旨，以加强党的基层组织建设为保障，以招商引资、助农增收和加快集镇建设为重点，以构建平安、和谐为契机，以建设全面小康为目标，立足本镇经济发展优势和资源优势，按照“重基础、调结构、兴集镇、壮民营、增财税、抓党建、保稳定”的发展思路，

30、以高度的政治责任感和历史使命感，团结和带领全镇人民奋力拼搏、艰苦努力、通力协作，圆满地完成了任期内目标任务，实现了镇域经济和社会事业的全面发展。 一、组织建设再添新华章 坚持党的领导，坚持县委的领导，坚持镇党委的领导，这是共产党执政地位所决定的。要使全镇经济全面发展、事业全面进步，就必须以镇党委为核心，才能实现其目标。镇党委一个重要的任务就是加强基层党组织的各项建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。 强化了党委自身建设。镇党委始终把自身建设放在首位，定期或不定期地组织党委成员集中学习，提高镇党委领导干部的政策水平，以民主生活会，以书记与副书记、书记与委员、委员与委员之间的思想交流、

31、工作交流、情感交流，促进党委班子的团结和谐。为充分调动每名委员的工作积极性，党委采取委员分工负责制，责任明确到人，任务下达到人，考核奖惩到人。凡是要求镇村干部必须遵守的，党委成员必须首先做到，要求镇村干部必须完成的，党委成员必须带头完成。凡是党委集体形成的决定，只有执行的义务，没有个人修改的权力。为充分激发每名干部的工作热情，党委采取情感管理方式，以人为本，以和谐促工作，以激发促工作，使党委对工作安排放心，镇村干部工作完成开心。因此，在镇，党委的权威进一步提升，班子和美更进一步深化，在群众中的形象更进一步美好。 强化了支部班子建设。基层党建工作基础在党支部，党支部建设对一个村、一个单位是至关重

32、要的。党委采取了一系列的办法措施，全镇15个村、1个居委会支部的书记全部采取公推直选方式，将政策水平高、群众基础好、管理能力强的同志选拔到支部书记岗位和村主任岗位上，新调整9名同志担任村支部书记，新调整8名同志担任村主任。调整后，各支部加强党员管理和教育，使支部的战斗力大大加强，支部的民心进一步增强。为增加现职村组干部待遇，减轻农民负担和镇上负担。党委决定精减村干部，取消社干部，全镇精减村组干部143人，保留现任75人，为减负而每年节省4.29万元。为加强班子建设，党委要求各支部将后备干部的培养列为重要议事日程，三年来，全镇培养村级后备干部78人，发展党员35人。 强化了干部作风建设。按照县委

33、的安排，针对部分镇干部“不在状态”的现实表现，每年开展了一次集中学习整顿活动，并将此活动延伸到村，重点剖析了纪律松懈、工作不落实等问题，重点解析了个别村干部违纪违规现象。4村和15村不执行计划生育政策，擅自收取社会抚养费，并挪作它用，镇党委多次要求追回款项而这两个支部书记置若罔闻，党委决定撤换了两个村的支部书记，处理了两个村的村主任和村文书，以此刹住村乱收乱支社会抚养费的不正风气。镇级一部门对工作不落实，完不成阶段目标任务，党委分别谈话，重新下达任务，签订责任书。由此，使全镇干部的工作作风得到了较大转变。 强化了活动阵地建设。党委根据县委的部署，开展了一系列党建活动，“三百工程”进村社、进农户

34、、温暖了群众的心，使农民得到了实惠，“党员先锋工程”，充分发挥了党员的模范带头作用和典范带头作用，重振了共产党员的光辉形象；“群众三满意”活动，使镇党委及所辖各支部以各个方面广泛联系群众，为群众办好事、办实事，每个支部，每名领导干部、每名共产党都争做群众满意的人；“帮扶”活动，又再一次把党的优良传统和作风带到了群众中去，亲民爱民成了各支部一切工作的方法和措施。与此同时，为凝聚党员的党心、全镇15个农村党支部和一个社区党支部，都建成了标准的活动室，活动室内容齐全，设备应有，制度周详，活动工具俱备，正准备接受县委组织部的检查验收。 强化了党员队伍建设。遵照中央的安排，在县委的领导下，扎实开展了第二

35、批保持共产党员先进性教育，稳步有序地开展了农村第三批先进性教育活动。在第二批先教活动中，党委 重视抓工作落实，解决了不少的历史遗留问题，解决了党员干部队伍中不在状态的一些问题，解决了农村经济发展中的一些问题。为今后经济发展创造了良好地环境。在第三批先教活动中，根据农村实际，有针对性地对支部、对每名党员进行教育，有的放矢，力求实效。 二、经济发展再添新结构 镇党委在抓好基层组织建设的同时，决不忘经济发展这个中心，党建指导发展，发展促进党建，使全镇经济发展呈向上的态势。 农业产业进一步壮大。产业化课题已经提出多年，农村产业也发展了多年，但要走出实质性的大步也决非易事，在这三年内，党委政府把产业作为

36、全镇经济发展的龙头，收到了实际的效果，一是生猪产业蓬勃发展。以胡锦寿投入50多万元已办成盛发养猪场，饲养母猪160头为牵引，带动了全镇生猪产业的跨越式发展，全镇已出现年饲养生猪50头以上5户，年出肥30头以上21户，年出肥率以每年12.2%的速度递增，到XX年底，全镇生猪出肥已达1.832万头。二是养殖产业逐渐扩大。在胡希建“健强养鸡场”已饲养蛋鸡2万只，年产值48.6万元的辐射带动下，全镇养殖业又有了较大的提高，饲养山羊45户，达0.53万只，饲养棚鸭在200只以上的达28户。三是水产业走向兴旺。稻田养鱼面积已达350亩，新打鱼池35口126亩，全镇养鱼收入由原来的人平15元，现已提高到30

37、元。四是水果产业逐年增长，增加优质水果栽植，管好现有水果，在质量上、产量上下功夫，全镇XX年末水果产量已达75万kg。五是林业绿化质量并举。全镇新绿化面积3810亩，新栽植各种绿化树225万株，退耕还林面积已达2350亩，年年接受县上有关部门的验收，均符合标准和要求。 招商引资进一步扩展。三年来，党委政府为发展镇域经济，为解决发展“瓶颈”问题，采取“引、联、并、转”等办法，加大招商引资力度，共招引资金1260万元，引进项目13个。白云大街东街就是通过招引资金80万元而建成的，农机加油站也是通过入股方式而开办的。 财税收入进一步上扬。由于全镇的税源较少，加之农业税免征，使财政收入面临很多困难，为

38、完成县政府下达的税收任务，党委政府多方挖掘税源，多方寻找渠道，保证国库收入。三年来完成税收任务165万元，保证了各项工作的顺利进行。 农民增收进一步提高。过去，农民增收主要靠粮食收入、小家禽家畜变现收入、劳务收入，其规模少，收入不成形，而通过近几年的开发和引导，农民眼界大开，增收门路广阔。集约经营、集群收益的项目有了很大的突破。全镇农民的收入主要是以业保收，以业增收，扩展到看整体效益，看市场价值。产业收入已占据了整个收入的90%。 民营经济进一步推进。三年来，党委政府把民营企业和个体私营经济发展作为经济增长的最佳途径，从各个方面鼓励和支持他们的发展，全镇个体工商户已达412户，私营企业17户，

39、有规模以上的业主31户，为培植税源，为活跃农村经济市场，为解决农村剩余劳动力提供很多便利条件。 劳务输出进一步强劲。几年来，党委政府把劳务输出作为一件产业来抓，共举办了6次劳务用工培训达521人次，共输送劳务到省外务工13500人（次），仅劳务收入一项全镇已达5400万元。 三、基础设施再添新内容 近几年，我们继续更新观念，创新体制，完善各项政策措施，大力推进基础设施建设，切实解决发展后劲和发展配套中的一系列问题。 集镇建设再一次扩大。在已完成白云大街临近镇政府附近的主支街后，采取一切办法，完成了白云大街主街350m的硬化任务，完成了土石方开挖11000m3，安砌水沟620m，三年到场镇落户7

40、6户，新扩建筑面积4.12万m2。场镇“光亮”工程、“绿化工程”，把新河街点缀得更加辉煌和灿烂。 村道公路再一次延伸。村社农民增收的瓶颈之一就是道路不通，行路不便，为切实解决这一突出问题，党委政府采取农民集一点，镇上补一点，向上要一点的办法，切实改变路不通，通而烂的问题，已完成新建公路15km，四级泥碎石路32km，片石路基16km，实现了村村通公路，场镇途径 11、 12、13村到幸福沟水库的村道，在县水利局的大力支持下，投资20万元，彻底改变，达到晴雨通车。 水利设施再一次更新。农业生产最大的威胁就是水利保障的问题，水利保障最大的困难就是自然灾害。党委政府把水利基础设施列入重要日程，动员和

41、组织村民大修水利，改造水利设施。年年疏通渠道6km，新建山坪塘6口，新打蓄水池38口，投入104万元加固了幸福沟水库大坝，增加了畜水量，保障了坝下人民群众的生命财产安全。 有线电视再一次环绕。为丰富群众的文化生活，为村民提供信息资源，镇文广中心与各村加强协作，动员农户安装有线电视，其有线电视入户率由XX年底的10.8%上升到XX年末的27.4%，场镇用户达95%。 管道建设再一次增效。为切实解决场镇居民燃料问题，多方联系南充业主来场镇安装天然气，投入230万元，从6km外的济渡供气站安装管道到，使286户居民用上了天然气。经多方联系，在县政府的大力支持下，与省石油管理局西南油气田公司达成协议，

42、共同投资450万元，在场镇改道天然气主管1.7km，排除这一省市督办的安全隐患。 四、社会事业再添新辉煌 经济发展、市场繁荣、农民增收、财政增税，也促进了全镇各项事业的进步，也使百业呈现欣欣向荣的景象。特别是计划生育多次接受省、市、县验收，实现连续五年均是一等奖的目标。 计生目标圆满实现。为理顺我镇计生工作关系，落实各种计划生育措施，全镇每年都要进行三次规模较大的计生执法清理，每年的措施落实率都在92%以上，三年的计划生育率均在95.3%以上，年年接受检查，年年得到县上表彰，全镇5年来都达到计生目标，得到了县政府给予每名干部半月工资的奖励。 教育事业蓬勃发展。积极引进，大力培育优秀教师，鼓励他

43、们安心扎根于党和人民的基础教育事业，全镇适龄儿童入学率达100%，入学巩固率达90%，完成了1200m2的镇村危房改造任务，完成了中心小学新征地3亩并建好围墙和校门的任务。 卫生医疗群众满意。整顿规范镇村卫生医疗机构，鼓励引导和规范社会力量兴办卫生事业，构建卫生服务和卫生防疫网络。XX年5月，当有生猪“口蹄疫”流传时，镇村卫生机构和畜牧部门积极配合，防治传染人畜，XX年7月，当有生猪链球菌传播时，全镇干部群众以及卫生防疫部门同志按县政府要求做好每项工作，全镇人畜无一例传染。 社会保障深得民意。按照党和政府的政策。对城镇人员、农村贫困户实行最低生活保障，全镇到XX年末农村低保90户（人），发放低

44、保金2.16万元，城镇低保134户，年发放低保金58万元。在县上有关部门的支持下，整体搬迁14户有重大安全隐患农户农房，确保了人民群众生命财产不受威胁。 五、安全和谐再添新成果 按照中央提出的建设和谐社会的总体要求，党委政府把人本管理理念引入整个管理和发展过程中，充分尊重人民群众的意愿，一切以法律法规为标准，使人民安居乐业，防止矛盾激发和矛盾上交，确保全镇安全和谐、健康文明。在镇内，以稳定、安全为发展的先决条件，一是以县委在开展“创建平安”活动为契机，树立正气，抵制不正之风。二是积极化解各种矛盾。彻底解决了原页岩砖厂拖欠大木桥村 1、2社农民土地补偿款的问题，使长达10年的遗留问题得到了化解，

45、群众比较满意，彻底解决了7村老上访户曹巨川和罗中庭的具体问题；三是积极筹集资金兑现了每年应付给11村 1、 2、3社的土地租金，使矛盾不再出现。四是精心组织镇村干部对全镇的安全工作进行全天候的检查落实，三年无一例责任安全事故，为创建和谐，平安打下了良好的基础。 六、民主政治再添新色彩 坚持和完善了人民代表大会制度，巩固和加强了统一战线工作，充分发挥了工、青、妇等群团组织作用，切实加强了民兵预备役工作、征兵工作和zd队伍建设，配合公、检、法打击犯罪，维护社会稳定，广泛开展“四五”普法，努力推进依法治镇，加强社会治安综合治理。几年来，经过全镇人民的共同努力，已形成经济发展、社会稳定、人心思向的良好

46、局面，已基本具备各种发展条件，是理想的创业之地，已形成安定团结，百业俱兴的良好氛围。 几年来，我镇党政一班人克服重重困难，锐意进取，开拓创新，齐心协力，取得了一定的成绩，但仍存在一些差距。一是乡镇财力十分薄弱，正常运转比较困难，无法以物质激励调动镇村干部工作积极性；二是税源少，任务较大，对完成国地税任务有很大困难；三是农村经济发展后劲不足，资金投入少，项目选择难，技术较为落后，农民市场意识还不很浓，农民增收渠道还不很宽广；四是农村遗留问题多，特别是场镇遗留问题解决是十分棘手的。我们相信，有县委的正确领导，有全镇人民的艰辛努力，有目前良好的发展基础，有目前良好的发展后劲，有各个方面的大力支持，的明天会更加美好，的未来会更加美好，人民的脸上会带来更多的微笑。 二oo六年二月二十二日 推荐第4篇：西佐班子任期总结 领导班子任期总结 西 佐 村 西佐村两委班子任期工作总结 张庄乡西佐村位于张庄乡西北部，毗邻临浮路，地域面积16.8平方公里，全村共有254户，872口人，其中党员44名，支村两委干部9人，耕地面积2250亩。新建高标准村级活动场所六间，全村人均年收入达4800元以上。2023年被确定为山西省“省级生态文明村”，2023年被确定为浮山县新农村建设的