2023年演讲稿素材(精选多篇).docx
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1、2023年演讲稿素材(精选多篇) 推荐第1篇:演讲稿素材 责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子? 同样,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导,会将单位领入歧途,甚至是失去生存的余地,从而走向崩溃的边缘! 英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海,由于机件故障,导致船舱大量进水,就在人们惊恐万状的时候,阿尔威船长果断而沉着的指挥
2、使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上,而他阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底,他竟然忘了把自己列入待救的名单,这是何等的壮举啊!在灾难来临时,他不顾个人安危,把责任发挥的淋漓尽致,正是这种责任感,这种敢于承担责任的举止,使他成为被人尊重的领导而名垂千古! 工作就是责任一书让我懂得了从我做起的重要性,工作无小事,把细小的事做得很到位,大事自然就做好了。面对现实,唯一能改变的人就是自己,也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位,就是不容易。”这是张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真 理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一
3、份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作,做到领导在与不在一个样,首先要清楚自己该承担的责任,明白自己该负哪些责任,自己的责任是什么?没有责任心的员工不是合格的员工,勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作,就要以事业之心做好它! 经验来自于经历,满怀激情的投入到工作中,积极争取,无论学识、能力与经验的高低,只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位,从现在做起,只要坚持下去,一定就会成功! 工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不
4、能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了,现在终于可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠释吗? 老子说过:“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。什么叫不简单,就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位,就是不简单!而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复,面对这些我们更要踏踏实实的 做好每一项工作,从小事做起,小事中看责任,责任中无小事,对一位有责任心的人,小就是大!对待工作要大声说这是我的责任! 工作责任心演讲稿 我们无论做什么事,若是没有责任
5、心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名客户经理,负责维系客户,就要做到以客户为中心,客户事情无小事。因为不尽职,事绝对做不好。我们工作做不好,就直接影响到客户感知,容易引起客户强烈的不满。 责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。市场培育工作任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以市场培育为己任,就不能把市场培育
6、落实到工作中,不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展,市场培育也就成了空谈。 一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很 客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。” 由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是
7、做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的,梁启超曾说过:“ 凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事,我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到。 工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知
8、道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步 各位领导、各位同事大家好: 我今天的演讲题目是:工作就是责任。 一提到责任大家就会想到,作为一独立的社会人,对自己的父母要负赡养的责任,对自己的子女要负养育的责任,对自己的家庭要负经济的责任等等不一而足。是的,责任是追随每一个“人”与生俱来的使命,从我们降生到这个世界,到我们离开为止,我们每时每刻都在履行自己的责任。人,一旦失去履行责任的能力,生命也就失去了存在的意义,而工作正是我们每一个人履行各种责任的跳板。没有工作,我们就会无所适从,而工作给了我们每个人提供了施
9、展自己才华的天地,我们同时在工作中得到了社会的认可,使家庭的责任、社会的责任等等一切责任得以实现。所以工作就是责任,就是对自己负责,对家庭负责,对社会负责。 有一则故事,相信大家都能够耳熟能详。说,两个人在交接一颗针,不小心针掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法。德国人做 事严谨,把掉针的地方划出一个一个的小方格,对每一个小方格进行仔细检查,最终将针找到。法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格开放,不拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的小堆中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,他们不是如
10、何去找针,而是在想办法去怎样推卸自己的责任。从这个故事中,我们读到的不仅仅是文化层次的差异,最关键的一点是对工作就是责任的理解,是个人责任意识的严重匮乏,我们没有真正明白工作就意味着责任。 我相信很多老师和同学都去过林州太行山吧,在你游山玩水的时候有没有想过太行山的教育呢,这座山里有没有学生和教师呢,有没有教室呢?今天我们就一起去认识一个漂亮而且伟大的的女教师。 2023年,在“次带危机”席卷大江南北的环境下,一些企业面对困境,无可厚非地选择了破产或是倒闭。我们侨昌公司总经理在第一期“西点训练营”启动大会的总结讲话中,用朴实的话语经典地给工作就是责任做了最好的诠释。他说,经济危机来了,我整夜睡
11、不着觉,侨昌公司倒闭了,跟着我打拼了十几年的员工还要还房贷,还车贷,他们怎么办?这就是一个优秀的企业家,对工作就是责任的深刻理解。 工作就是责任,是一个人对待工作的态度和完成工作的决心。它与学识、能力和爱好没有直接的关系。常常听到刚刚分配来的大学生唠叨,我不是学的化工专业,我对化工不感兴趣;还有的员工抱怨,我化学知识贫乏,没有能力等等怨言。试想一下,带着这样那样的情绪,工作能干好吗?美国证券界的风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐,但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时,她说道:“不管喜欢不喜欢,都是需要面对的,因为工作就意味着你的责任。”海尔集团总裁张瑞敏的话,
12、更让人寻味,他说如果让一个日本人每天擦6遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按安排擦6遍,慢慢地他就会觉得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是做事不认真、不负责。每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症。可见,工作能力的大小,专业知识的优劣,并不是一个人成功的关键。只有全身心的投入到工作中,凡事都能尽职尽责,追求完美时,才会做出优异的成绩。抱怨和埋怨,正是工作不负责任的表现。 一个缺乏责任心的员工是没有价值的员工,不单单是对企业没有价值,就是自己,对自己的家庭和社会都没有任何价值。试想一下,在不敢负责任的人面前,有谁会去相信他,信任他和尊重他。
13、他不但失去了在企业的价值,同时也失去了生存的价值。正如一个不负责任的人,谁都不会信任一样。对工作不服责任,就是对自己的放任。因为工作不但给我们提供了生存的必备条件,同时也使我们的存在具有 了真实的意义。为自己工作,就得拿出100%的责任。那时你就会发现,所有的机遇、成功和荣誉会和你不期而遇。 谢谢大家,我的演讲完毕。 演讲稿二:工作就是责任演讲稿 各位同仁: 最近,董事长给我们推荐了一本工作就是责任的好书,并亲自撰写了责任重于泰山的推荐函。认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后,发人深省,受益匪浅,也有颇多感触和体会愿与大家交流! 自古以来,人在社会,无论其角色地位怎样,都承担着各种不同的责任
14、和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色,摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。 记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:“在目前的企业文化中,个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省,公司近期出现的某些问题不正是如此吗?仔细想来,真让人有些不寒而栗。 工作就是责任,态
15、度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上,无论是普通同工,还是主管干部,这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能,从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩,正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。 目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我们上下同心,明确共同的责任
16、使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好 份内与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会从事业出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。 孔子云:“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗?真正做到尽职履责了吗?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗?唯有如此,我们才能不辱使命,才能敢于问责,才能不断进步,
17、才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。 演讲稿三:工作就是责任演讲稿 尊敬的各位领导,各位前辈: 作为晚辈,在这里我先给大家行个礼,感谢领导和前辈给予我这次机会,让我能够站在这个讲台上做一个简短的演讲。今天我演讲的题目是责任。 从我踏上这个讲台开始,我想我就拥有了一份新的责任,那就是讲我的演讲讲好,讲得精彩,让大家觉得是一种享受,而非煎熬。 在一个多月前,我有幸应聘至莒县电业局下属企业宏德电器厂工作,与我之前的几年大学生活和营销工作相比,新工作给予我的是全新的锻炼和工作的技术要求,很多人问我,学的房地产专业,做电力,行吗?济南的工作环境与莒县大不相同,能适应吗?我想没有任何语言
18、可以回答这些问题,行动可以证明一切,没有基础可以挖基槽,没有技术可以学习一门手艺,而支持我的,仅有一点,那就是我从所有电力工作者身上所发现的共同点责任感! 没有责任感的人是可怕的,因为他一无所有,甚至随时可能剥夺他人所有;没有责任感的企业是危险的,因为它随时可能面临破产的危机。 我想现在有很多人已经关注或正在关注三鹿毒牛奶事件,这再次让我们看到了缺乏责任感给企业带来的危机,给国家带来的经济损失,更严重的是它直接危害了近万名婴幼儿的身体健康,这些都给予我们深刻的警示。 在三鹿毒牛奶事件发生之前,每个三鹿员工都在兢兢业业地工作,三鹿乳业在全国奶粉行业也是翘楚者。而在此次事件中,部分奶源的中间供应商
19、为了那点微薄的利润,在奶源中大量掺杂了三聚氰胺这种在奶质检测中不易被察觉,但极容易造成婴幼儿胆肾结石的化学物质,而三鹿的工作人员基于对工作不负责任的工作态度忽视了对奶 源乃至出厂产品的检测,我们不能够说他们之前的工作不够辛勤,但责任的缺失让他们,让企业乃至国家都付出了惨痛的代价,而他们又将如何面对那些因为失去自己心爱的孩子而痛哭流泣的年轻的妈妈! 人都是有感情的,都有情绪的波动,我们可以容忍失误。但是,作为一名电力工作者,我们必须坚持良好的责任感,在这一点上,我们已经做得很好,但是我们可以做得更好,我们可以做的让别人知道并宣传我们的优秀,为这样一支富有责任力的团队,必然会成为未来的标杆,成为一
20、种榜样,一个记录,让别人瞻仰,我相信我们拥有这样的能力。 责任就这样来到我们的肩上,我们所肩负的责任,是公司给予我们的信任,是人民给予我们的信任,我们该如何对待呢?是背负还是担当,我想这是一个被动与主动的问题。 在这里我想跟大家共同探讨两个话题: 众所周知,美军在伊拉克不能抽身,我是不是可以说美国是一个非常负责任的国家?! 我的股票被股市套牢,我是不是可以说我自己是一个非常负责的中国股民?! 我想大家都不会同意我个人的看法,那这样我得出下面一个结论: 责任来自主动,而非被动。 在翻阅工作就是责任一书中,有一则小故事深深震撼着我: 在一家合资企业中,有一个叫成军的普通员工,当时他们伙伴四人一同抬
21、着一台电气柜在深及脚踝的烂泥中前行,正走着只听见“哎呦”一声,与成军同在电气柜后面的工友低头一看,忍不住倒抽了一口凉气只见成军的脚正踩在一块不知猴年马月放在那的木板上,木板上一块生锈的铁钉赫然已经穿透了他的脚背。 当时电气柜不能被放在潮湿的地面上,这位工友正要大声呼叫,成军摆了摆手,他只是让前面的人等一下,然后抬起那只没有受伤的脚踩在木板上,受伤的脚猛力一抬,这位工友只觉肩头一沉,连忙伸手托向成军的腋下,成军皱了皱眉,咬了咬牙,说:“没事,走吧。” 这剩下的一百多米路程,是成军有生以来最难走的路,这一百米路程上的步步血迹,正印证着一位普通员工对责任的深刻见解! 如果我们拥有像成军那种责任感,如
22、果我们践行我们的原则,把 握我们的方向,保持我们的战斗力,我相信公司在新世纪百年的曙光中必然会走向辉煌! :责任是与生俱来的,不可推卸的。虽然是痛苦的,但它最终带给我们的是人格的伟大,精神的升华。 责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献,才有成就一切事业的可能。在我们的工作中,对工作负责的员工会用心做好每件事,例如我区促销员姚丽萍在原金钟公司任职时,为了完成公司的销售任务,不仅在卖场尽职尽责的做着促销工作,还发动家人把商品买出去卖给左邻右舍的大姐,阿姨们,她的这种个人责任意识,是责任感修炼的第一步。实际上,责任感的修炼是一条长路,也是一条心路,不
23、复杂,但需要坚持!只要从现在做起,只要坚持下去,你一定是一位具有责任感的卓越成功者。 作为一名*基层的管理者,必须做事先做人:做一个能担当的人,一个有责任感的人,做一个受人尊敬的人。例如我这次荣幸被领导提升为日杂区主管,刚刚上任,就面临着季度盘点,作为日杂区第一责任人,我感觉到自己的担子很重,为了盘点工作不出差错,我事先把每个供应商的配置明细做份表格,以免在盘点中出现漏盘现象,同时做好供应商的沟通工作,争取把差错率降到最低,由于我积极的工作态度,和强烈的责任心深深的打动了区域里的姐妹们,大家齐心协力为这次盘点画上了一个圆满的句号。从这件事上让我明白了一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于他的责
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