2023年物业员工自我评价（精选多篇）.docx

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1、2023年物业员工自我评价（精选多篇） 推荐第1篇：物业总监自我评价 篇1：应聘物业经理的个人简历.1407 简 历 个人资料 姓 名： 罗勇 性 别： 男 年 龄： 48岁 学历： 大专 婚姻状况： 已婚 籍 贯： 四川苍溪 现所在地： 山东省烟台市龙口市 应聘职位： 物业公司经理或项目经理 期望薪资：1.2万/月 身份证号码：510824196501045971 教育情况： 1991/09 - 1993/07 中国农民大学 农学专业 大专 培训经历： 1993-11 四川广元 人事部 农艺师职称 2023-042023-03 福建省厦门人事局 职业资格认定中心 企业培训师职称 2023-0

2、7 福建漳州人事局 工会 经济师 2023-072023-09 福建福州 建设局 注册物业管理师 2023-03 福建厦门职业培训中心 建设局 全国物业管理经理上岗证 2023-05 山东烟台房管 协会 全国设施设备管理上岗证 20230927 山东烟台房管 协会 全国物业管理招投标上岗证 个人特长 2、本人有较强的领导力和执行力，熟悉各阶段物业管理工作流程和重点； 3、有设立物业公司、资质申报和公司组建等丰富的工作经验； 5、本人有丰富的社区文化活动和公司企业文化活动组织资源和经验； 6、有丰富的物业示范项目创建和复检工作经验； 核心优势及自我评价 1、。 “学习工作学习”是我生活模式，只要

3、公司给的任务，均可保质保量完成！ 具有较强的物业管理管理能力。 具有一定的人脉关系，包括政府，地产行业内关系及媒体关系，有招投标经历和市场开拓经验，可以拿到一定项目； 4、在一个月内可以到岗。 5、适合在高层管理。 所属行业：房地产/建筑/建材/工程 企业规模：50-100人 岗 位：总经理 汇报对象：总经理 工作职责： 1、全盘管理公司组建、资质申报、制度建设、前期管理等相关工作； 2、对70万平米的高端住宅小区九里城项目进行 所属行业：房地产/建筑/建材/工程 企业规模：50-100人 岗 位：总经理 汇报对象：董事会 1、组建公司和资质申报； 所属行业：房地产/建筑/建材/工程 企业规模

4、：1500-8000人 岗 位：分公司总经理 汇报对象：董事会 工作职责： 1、组建湖北分公司和资质申报； 2、拓展湖北地区的物业管理市场、项目寻找，投资分析； 3、项目管理为30万平米高档住宅小区，项目名称：黄石香榭丽园 2023.062023.05 厦门市创优物业管理有限公司 所属行业：房地产/建筑/建材/工程 企业规模：1000-9999人 岗 位：质管部经理 汇报对象：质管总监（物业110主任） 公司描述： 厦门市创优物业管理有限公司成立于1996年12月，为二级资质企业，公司有员工2100余人，其中管理、技术人员253人，平均年龄35 岁。储备有高、中、初级管理、机电人才，是一支充满

5、生机活力的队伍。公司管理人员皆经过建设部、省、市建设主管部门培训合格上岗，具有多年管理大型高级写字楼、商住楼等各种类型物业的丰富经验。 工作职责： 1、负责整个企业的在管项目的产品定位和项目管理； 2、组建物业110服务中心； 3、负责公司的体系管理和优秀示范项目的申报和创建的总指挥； 4工培训和人力资源的管理； 1、身份证 2、毕业文凭 1、全国物业管理企业经理上岗证（上图） 2、全国物业管理招投标与承接验收上岗证（上图） 3备设施从业人员上岗证（下图） 篇2：总监个人简历范文1 个人简历范文 期: 年薪: 50-100万 月01日 、负责公司的员（附证书于后） 、全国物业管理设总监性别:

6、男 出生日户口: 居 住 地: 工作年限: 目前自我评价: 工作性质: 目标地点: 不限 希望行业: 目标职能: 总监 期望工资: 个人信息： 性别：男 婚姻：已婚 年龄：1977年10 国籍：中国 籍贯：北京市 工作地点:深圳 教育背景： 2023年09月-2023年06月中山大学 房地产经营与管理在职教育硕士 1996年09月-2000年06月桂林理工大学（国家一类本科院校） 工民建本科 薪酬信息: 基本薪资（税前）:48万/年； 奖金：12万/年； 补贴：各项补助6000元/月等 工作经验： 2023年10月-至今佳兆业集团控股有限公司 投资总监 直线上级:董事局副主席 直线下属：8-1

7、2人 工作职责： 负责投资拓展及开发报建管理工作； 组建专业团队，搭建公司投融资管理平台； 主要工作业绩： 成功介入佛山市占地12万平方米的旧城改造项目； 成功介入东莞市占地5万平方米的旧城改造项目； 成功签署佛山市占地10万公里的旅游项目； 2023年10月-2023年10月广东创鸿集团 （公司简要介绍：广东创鸿集团成立于1999年，是一家以房地产开发为主，涉足商业运营、物 ) 投资发展中心副总经理 直线上级：分管副总裁 直线下属：部门经理、经理助理及各专业人才15人 工作职责： 战略投资：（集团战略投资发展委员组织者）：市场研究:检测各地（尤其是下辖区域城市）市场信息，研究市场环境，分析市

8、场动态，并开展各项专题研究；参与集团3年、5年、10年战略的编制与修订；战略规划:分析企业内外部环境，学习创新思维，对集团战略、规划提供创新性建议并协助执行；企业研究:研究同行、非同行、国内、国外优秀企业的管理经验、发展策略，进行专题研究；对同行进行日常监测及分析、企业并购；项目融资；投资分析：建立新项目发展制度；编制立项与决策流程；拓展各地政府关系；收集市场土地信息；完成系统的投资分析报告（包含财务评价及风险分析等）；参与政府一级土地开发等前期开发：项目前期定位、项目经营作业指导书编制、项目规划设计建议等； 在正常的融资平台下（银行借贷），针对经济与政策环境拓展更多融资渠道与融资平台（例如：

9、股权、股权通、基金等）； 合理组建专业团队（市场研究、战略规划、企业研究、投资分析、成本分析、计划分析等），搭建公司投融资管理平台； 主要工作业绩： 成功介入多个城市的多个旧城改造项目，并且在国家旧城改造示范城市（佛山市）成功主导占地260亩的旧城改造项目； 成功签署某两个城市的旅游项目一级开发，一方面为集团公司增加了土地储备；另一方面迎合国家政策引导，关联产业发展，规避风险； 以bt形式介入某城市的市政设施建设及新城中心建设，不仅为集团工程公司的发展带来一定益处，同时某种程度上在获取目标土地中占得优势； 成功组建了集团公司投资发展中心及各分公司下属部门，组织集团公司战略投资发展委员会，并针对

10、集团公司实际，适时编制及调整各项规章制度、管理流程，使得整个线条更吻合公司发展现状； 2023年08月-2023年10月广东龙光集团 ） 投资总监 直线上级：分管副总裁 直线下属：部门经理、经理助理及各专业人才12人 工作职责： 战略投资市场研究:检测各地（尤其是下辖区域城市）市场信息，研究市场环境，分析市场动态，并开展各项专题研究；参与集团3年、5年、10年战略的编制与修订；战略规划:分析企业内外部环境，学习创新思维，对集团战略、规划提供创新性建议并协助执行；企业研究:研究同行、非同行、国内、国外优秀企业的管理经验、发展策略，进行专题研究；对同行进行日常监测及分析.企业并购；项目融资；投资分

11、析：建立新项目发展制度；编制立项与决策流程；拓展各地政府关系；收集市场土地信息；完成系统的投资分析报告（包含财务评价及风险分析等）；参与政府一级土地开发等前期开发：项目前期定位、项目经营作业指导书编制、项目规划设计建议等； 成本管理项目成本构成分析；项目预算编制；项目经营作业指导书；项目招投标管理；项目决算等； 合理组建专业团队（市场研究、战略规划、企业研究、投资分析、成本管理等），搭建公司投资及成本管理平台； 主要工作业绩： 以一级土地开发形式，成功获取惠州市某区域180万平米占地的土地开发权益； 以bt形式，成功获取某市人民医院的建设及定向土地的优先开发权益； 以勾地形式，成功获取某市总建

12、面积16万平方米的住宅项目； 以协议形式，签署东莞市某区域占地700亩的住宅项目，后因种种原因，导致法律诉讼及协调解决； 成功完成了公司住宅项目的多项招投标工作；成功完成了公司写字楼项目的各项招投标工作（幕墙、中央空调、电梯、高低压配电、智能化、泛光等）； 完善了公司投资发展线条的各项流程及作业规范； 2023年10月-2023年07月广东鸿发集团 营销副总监 直线上级：总经理 直线下属：集团营销各类人才10人 工作职责： 集团公司投资发展方向及土地投资分析； 集团公司开发项目整体作业指导； 集团公司开发项目整体营销把控及指导； 集团公司营销团队建设； 参与集团公司开发项目整体规划设计； 全面

13、负责分公司具体工作； 主要工作业绩： 完成公司总建面积16万平米项目的前期定位、规划设计以及营销策划等全程工作； 完成公司总建面积8万平方米的都市综合体的前期定位及规划设计； 成功获得惠州市占地面积27万的土地，并主导该项目的前期定位，规划设计，以及与政府的各项工作； 成功组建集团公司营销管理团队及分公司团队； 2000年08月-2023年10月合富辉煌集团 项目经理、总经理助理 直线上级：分管副总经理 直线下属：策划及销售管理6人 工作职责： 主持参与项目营销策划工作； 主要工作业绩： 例如万科的东莞城市高尔夫、金地的格林小城、奥园集团的南国奥林匹克花园、乔鑫集团的汇侨新城、中信华南的阳光假

14、日及凯旋城、宏远的江南世家等等； 篇3：物业总监的月份个人工作计划 物业总监的月份个人工作计划 物业总监的月份个人工作计划 一、三个小区公共事务方面 二、xx华庭项目 2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。 6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干 三、xx居项目 四、xx项目 5、督促做好12-15幢相关附属工程,包括架空层车位地面栏杆的安装、车 五、其它事项 篇4：经理(工程副总监)个人简历模板 找工作就去才智尚招聘网 找工作就去

15、才智尚招聘网 找工作就去才智尚招聘网 篇5：营销总监个人简历范文 营销总监个人简历范文 求职意向 意向岗位： 营销总监 经理 信息主管/cio 部门主管 工作性质：全职 发展方向：收入稳定和有管理能力发挥空间 要求地区：广州番禺 月薪要求：4500-5999 食宿要求：无 教育经历 2023年09月2023年07月 番禺职业技术学院 房地产营销管理 大专 语言能力 英语（一般） 普通话（精通） 粤语（精通） 技能专长 职称： 计算机级别：全国计算机等级考试一级 计算机能力：熟悉offfice软件的操作,对电脑熟悉,对windows操作平台有一定的了解 兴趣/爱好： 其它能力：具备相关策划与管理

16、能力,沟通能力强,房地产销售有一定经验 工作经历 【广州*公司】 职位名称：电信业务运营主管 公司行业：通讯电信增值服务 公司性质：私营企业 公司规模：100-499人 公司描述：广州市广讯通信设备实业有限公司成立于2023年4月。经营全面电信业务及c网终端。开业至今，已有20多间营业厅。100人左右的客户经理团队和数十人的市场拓展团队。2023年6月成为中国电信c类平台服务商。 工作描述：主要负责中国电信一切业务政策知识的培训.业务系统操作培训.系统故障处理.一切对口电信到营业厅面需要处理的问题,营业业务稽核,督导管理工作,营业厅运营及人员的管理等等 【中国*公司】 职位名称：理财规划顾问

17、公司行业：金融投资保险证券 公司性质：国营企业 公司规模：1000人以上 工作描述：主要负责财产险和人寿险的销售以及团队的管理 【电讯*中心】 职位名称：技术支援部主任/主管 公司行业：互联网电子商务 公司性质：港资企业 公司规模：500-999人 公司描述：電訊盈科有限公司（電訊盈科或本公司）是全港最大最全面的通訊服務商，也是亞洲領先的資訊及通訊科技公司之一。 工作描述：主要以电话客服和电话营销为客户提供解决所有技术问题销售问题.客户对产品的使用和服务的异议,如:网上行宽频,now tv,数码产品,最重要是负责业务产品和服务的销售,客户服务,handle所有客户对产品的投诉与建议.管理自己的

18、团队的日常工作.销售数据.新产品的培训.团队关系的沟通.每日负责接收公司的e-mail处理大小事务.负责对团队电话质量的检查.每月对call的质量进行抽样检查等等 【中国*公司】 职位名称：销售代表 公司行业：互联网电子商务 公司性质：民营企业 公司规模：50-99人 工作描述：主要通过电话营销的方式与客户沟通，根据客户的招聘需求，让客户成为我们网站的会员，让客户在我们网站上进行网络人才招聘#p#分页标题#e# 【番禺*地产】 职位名称：市场问卷调查员 公司行业：房产开发建筑工程 公司性质：国营企业 公司规模：1000人以上 公司描述：华景房地产开发有限公司成立于1998年，以经营房地产住宅项

19、目为核心业务。公司固定员工500多人，总员工2000多人，下设项目部、市场部、财务部、行政部等职能部门以及华景会所有限公司、方正物业管理公司、华景幼儿园等下属组织。 工作描述：2023年10月1日，我配合了华景地产花样年华楼盘进行深入上门调查,调查的主要内容是收集业主或非业主对华景地产的满意度和知名度 【番禺*地产】 职位名称：房地产销售顾问 公司行业：房产开发建筑工程 公司性质：集体企业 公司规模：1000人以上 司固定员工500多人，总员工2000多人，下设项目部、市场部、财务部、行政部等职能部门以及华景会所有限公司、方正物业管理公司、华景幼儿园等下属组织。 工作描述：2023年5月1日,

20、在番禺华景地产花样年华当房地产的楼盘销售员兼职,主要是为客户介绍楼盘的模型以及办理相关的购房手续 【番禺*市场】 职位名称：现场招聘会总指挥 公司行业：专业服务(咨询财会法律人力资源等) 公司性质：国营企业 公司规模：500-999人 公司描述：番禺市人才交流服务中心是番禺市人事局属下的政府人才管理机构，中心内设番禺市人才市场、并建立了中国南方人才市场番禺分部，与番禺市毕业生就业指导中心合署。 推荐第2篇：物业保安自我评价 保安经理自我评价 以前在41军当过十一年侦察兵，并且去国外苏丹执行过维和任务，在一次任务中左耳负伤，转业以后给一家集团得老总当过一年得保镖，驾驶技术熟练，有驾照，我应聘的不

21、是一般的保安，应聘的是安保经理，或者私人会所，高档酒店的安保经理，能够给员工进行军训，并且熟悉消防器材。 保安简历自我评价二 本人2023年至2023参加工作。使自己在文化、思想上都得到提高。所以在工作中能以大局为重，不计较个人得失。无论走到哪里都能与同事和睦相处。 保安简历自我评价三 在惠州干过2年房地产经理、干过外场销售。有一定的沟通能力。退伍兵。身体素质较好。有一定的擒拿格斗技巧、在甘肃玛曲特种大队退伍。练过5年体育。哈尔滨夏季体工2队毕业。服从命令。能吃苦耐劳。 保安简历自我评价四 本人1987年入伍1992年退伍，本人从事保安职业20年，机场保安，银行保安，物业保安，酒店保安，汽车4

22、s店保安，保安公司保安，公安局巡逻队员，本人工作认真负责能吃苦耐劳。 保安简历自我评价五 本人是一名退伍军人，曾做置业顾问和保安队长，本人有驾驶经验4年，在部队开的是1041，本人现在有一个一辆凌越，诚实守信是我做人的原则，听从指挥服从命令是我的纪律。 首页12尾页篇2：物业保安员个人自我总结 物业保安员个人自我总结 忙碌的xx年就结束了!全新的，充满挑战的，无限激情的2023在不觉中悄然而来。 xx是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将

23、得到远远比我想象的要多。 回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。 在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有这种看法的人大错

24、特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点马虎。 这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领导和同事们的充分认可。 虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经验的同事相比还是有一

25、定的差距，主要体现在工作情绪不稳定，业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都还要继续加强，自我管理，积极主动学习。 这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，积极努力学习，主动认识自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到好好学习，天天向上。篇3：物业管理自我鉴定 物业管理自我鉴定 物业管理自我鉴定 （一） 我身为一名普通物业管-理-员，我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策，不断提高、更新自己的知识结构，与时俱进地跟上物业管理发展方向；是将学到的理论知识用于指导自

26、己的实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系，尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必须做到的。 在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理，这是我对外业务接管的第一个写字楼单位，而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人，开始的时候面临种种的困难，在公司各部门的大力支持下，经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我制定了一套严格的管理制度，由于管理力度到岗到人，致使在每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评，客户满意率达到xx%以上。 在小区的管理方面我

27、们遇到更多的困难，例如：客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高，为满足小区住户的要求，我部门作出了大量工作，并制定了相应有效的措施。 1.积极与业主沟通了解业主的情况，及时把我的工作漏洞做好，提高管理力度。 2.加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。 3.加强人员出入管理，每月对小区安全管-理-员进行培训，每季度进行业务考试，提高了我的安全管-理-员的素质，认真检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住户提供一个安全的居住环境。 经过我们共同的努力，小区服务管理逐渐得到了业主的认可，在消防安全方面，

28、本部门定期对员工进行消防知识培训和消防演习，不段提醒员工安全至上不能掉以轻心，做好各种应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火，消防系统故障率只有x%,消防安全率达到x%,为服务单位提供了一个安全的工作环境。 物业管理自我鉴定 （二） 20xx年初我就到xx物业有限公司进行实习，在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很

29、多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。 回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对xx管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。 一、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。 在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的一站式物业管理资迅系统物业管理服务软件。该软件包括：一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物 业管理水平和服务质量，

30、有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡一站式服务、最佳保安的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。 二、管理处一道亮丽的风景线安保队伍。 管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增

31、强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。 三、加强人力资源管理，创学习型、创新型企业。 严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有上岗证；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。 物业管理自我鉴定 （三） 本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的专业知识，具备良好的团队合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队合作精神，能够虚心向他人学习，乐于

32、助人，有较强的组织及领导策划的能力。 在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践活动，提高了我的综合能力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织及管理技能。尤其是在大学二年级的时候有幸能够成为了房地产研究学会的宣传部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，而且从中通过与房地产的专业人士的沟通交流，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导组织一项活动的流程、方法等等。 学而知不足是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过

33、程中，我觉得光只是学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。因此，我自学了office、acce、photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以自学的方式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人进行基本的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，相信以后我会变得更加出色。 在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理实习后，使我对物业管理的工作内容有了更进一步的了解，对物业管理中不同岗位的只

34、能分配有了较全面的认识，从而加深了自己在这行业的经验。而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得到很大程度的丰富积累，物业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺利进行，这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。 作为一名物业管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是，你也可以想象它是一张白纸，你能够在上面画出你想要的图画，只要你能够给与机会，它必定能够成长为你所需要的人才！我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 物业管理自我鉴定 （四） 在工作期，在领导的争取带领下，结合小区实际，我扎

35、实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，现在自我鉴定如下： 一、规范秩序。 管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有完善的会议记录，会议中布置的工作完成率10xxxx.建立了完善的档案管理制度，对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录，文件贯彻率达10xxxx.同时，管理处初步实施了计算机化管理，各种联系函、通知、报告电脑中都有存档，可随时调阅。 二、规范服务。 管理处牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项管理服务工作，公司对我处考核每月都有评定，考核到个人，并对我处管理质量有较高评价。小区

36、设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主（住户）的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时；业主有效投诉处理率10xxxx,业主（住户）服务需求回访率达9xxxx以上。同时，我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系；并从公司利益出发，处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段（月、季度、年）工作计划；工作计划完成率9xxxx以上，不合格服务整改合格率10xxxx.中秋节我处和开发商一同成功的举办了业主、客户联谊会，促进了物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下，暂未开展其他社区文化活动，以降低成本。 三、管理维护及时到位。 管理处安排管理员及保安人员每天对小区进

37、行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯间墙面基本无污迹，公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下，管理处安排保洁人员每月进行二次清扫保洁，以保证梯间卫生，公共区域无乱贴、 乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促业主和住户按规定进行装修，使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，杜绝违章情况的发生。我们严格日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负

38、责人，达成与业主的意见统一。另外，我们加强了对施工方的现场管理，及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场人员施工安全的管理等，施工队进行维修时，保安人员主动要求施工人员在维修完工后关好门窗，清理完现场后方可离场，规范了维修现场的管理。 工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。 在生活中我认认真真做人，用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！

39、 物业管理自我鉴定 （五） 本人于200x年x月x日至200x年x月x日期间在xxx单位实习，实习期为x天。在单位实习期间，本人态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中。在岗期间能吃苦耐劳，工作责任心强，尊重上级，团结同事，虚心好学，注重团队合作，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。 短暂的实习，我主动了解我管理处职能范围、机构设置、人员编制等基本情况，并 且严格遵守我单位的各项规章制度。全程参与了管理处筹备xxxxx苑-xx验收、交房的工作，在工作中接受能力较强，能独挡一面，在任务繁忙的情况下，不计较工作时间，加时加班进行工

40、作。 在服务中心较圆满地完成了业主装修引导、业主问题接待和处理等工作，本人运用掌握的计算机专业知识参与小区的数字化管理，得到领导的肯定。主动要求到其它小区了解学习，先后去了xxx-xx、xxx-xx等小区。 通过学习书面材料和与各小区人员的交流，本人全面地了解各小区的不同特点。并出色的完成上面交给的各项实习任务，这种积极主动的工作态度获得了管理处人员的一致好评。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望通过学习进一步的提高专业知识，在物业管理领域不断地探索，为物业管理行业做出贡献，做一个优秀的专业管理人员。 推荐第3篇：员工自我评价 员工自我评价范文 我叫，到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，

41、有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向. 2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的

42、努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步. 3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员. 在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为单位作出贡献。 我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很

43、强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。 1乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧； 2认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力； 3良好的计算机操作能力，熟练应用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等办公软件； 4能够适应各种压力下工作； 5有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建 和培训一个专业的人事队伍。