2023年电信装维人员岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年电信装维人员岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:装维各岗位职责 装维各岗位职责 为完善装维体系,提升装维服务质量,现将各岗位工作人员的工作职责明确如下: 一、网络部主任 主要职责: 1全面负责本县区维护作业计划和数据报表的实施及上报,合理组织力量完成装、拆、移、修各项工作任务,并为装维发展方向提出自己的见解,同时引导网络部全体员工积极做好服务工作。 2检查、考核本班组的各项工作质量和作业计划完成情况,检查各种规章制度、安全操作规程、劳动纪律及服务规范的执行情况,加强管理和监控,确保通信畅通、用户满意和装维人员人身安全。 3参与辖区内新建、扩建、迁改工程的设计,并随工监督,落实验收工作,
2、安排线路设备防盗及外部施工的现场看护工作。 4配合市公司业务管理部门及代维单位完成相关代维事项的管理、考核和调度工作及网络类投诉处理工作。 5配合市公司及代维单位做好基站、线路和WLAN的维护、发电、巡检和安全防盗工作。 6负责对本班组内维护人员及其它业务部门进行新技术、新业务技能培训及维护经验交流工作。定期进行质量分析和技术业务研究,加强班组技术业务学习工作。 7负责调度组织各种力量完成本区域客户业务技术支撑及维护开通工作,并做好工作区域内各片区维护施工联动调度工作,同时确保人员安全施工、施工安全。 8负责配合协调和承接跨域及本区域政企客户项目的响应和售前、售中、售后管控工作,并对用户需求和
3、评价做出工作心得。 9 负责及时调度管理线路及客户原始资料的录入及动态管理工作并做好各种资料的归档工作,并对资源管理的实时更新加强监控。 10 负责公司内各种维护及装维物料管理调度工作,并做好本区域内各种机房钥匙,仪器仪表和各种工器具使用、调度、保管工作,对损坏、丢失、借出和收回要做好详细记录工作。 11加强作业现场管理,严格执行各种安全操作规范,确保线路维护人员和线路设备的安全,一旦发生事故要及时采取相应的补救措施。 二、装维班长 主要职责: 1、负责本班员工的思想品德、职业道德、服务规范、通信保密、安全工作等教育,促进本班员工服务质量和业务技能的不断提高。 2、负责本班员工工作的考勤与考核
4、。做到考勤真实、准确;考核客观、公正,协助网络部主任做好员工的奖惩工作。 3、负责组织、协调本班人员做好宽带和电话的安装、迁移、拆除、维修等日常业务,并强化本班人员的安全意识、服务意识和精益求精意识。 4、做好每月的工作统计和工作总结,及时发现本班人员的心态变化,做好人员心理疏导工作。 5、做好本班的服务达标检查评比,有针对性的给予指导性建议,并协助员工落实改进工作。做好日常工作场所的卫生清洁和保洁,负责办公环境中墙壁、桌椅、电脑等的维护工作。 6、负责组织完成上级交办的工作任务,并及时反馈。 7、配合市公司及代维单位做好基站管理、维护和发电管理工作。 8、配合代维公司做好本区域光、电缆线路及
5、设备抢修、维护工作。 9、协助网络部主任做好装维的管理和考核工作。 10、参与辖区内工程的验收工作,并负责保护电信工程,防止电信 做好电信线路、设备等的防盗工作。 11、定期组织本班人员进行服务规范、施工规范和语言技巧的学习,同时促进内部人员之间的经验交流。 12、必要时可暂代网络部主任主持工作,但重大问题需请示后方可作出决定。 13、定期安排装维人员走访客户,并收集用户反馈信息,根据用户需求改进服务工作。 三、资源管理岗 主要职责: 1、负责工单受理信息和系统资源信息及时完成资源的准确分配。 2、负责号线资源管理系统的维护、完善与动态管理,确保资源管理系统中资源的准确性、完备性、及时性以及资
6、源管控指标的及时达成。 3、负责对装移拆机工单、故障工单统一调度和回访管理,实施对工单的闭环管控,确保完成公司的各项服务要求。 4、负责采集公司要求的各项指标数据,协助组长初步核算各单位的月度考核,分析现存问题,提出解决办法,指导装维工作的改进与提升。 5、配合组长完成装维材料的日常申购、领用管理,按财务制度要求建立各种管理账目台账、单据,确保装维材料的及时供应和各种账目、单据、实物间的对应一致。 6、配合组长完成网络支撑组的日常管理及考勤工作。 7、落实线路资源管理的各项规定,确保相关资源数据的及时、准确、完整、规范,负责维护资料和客户资料动态资源管理工作。 8、按照全业务服务标准,负责监督
7、装维人员对客户的装、拆、移、修工作。 9、营业受理工单到达资源配置环节时,要根据实际线路情况进行配单,并通知中心机房配单完成。 四、客户工程师岗 主要职责: 1、负责按照市公司业务管理部门的要求组织所属区域内政企重点大客户的售前、售中、售后的服务支撑,协调、调动相关资源,实现对客户经理的一点接应、支撑和协作工作。 2、负责对所属区域内转型产品(如全球眼、商务领航定制终端等)的售前、售中、售后的服务支撑工作和对县区装维人员、客户经理的业务培训工作,将转型技术及时传授给装维人员。 3、参与所属区域内数据网络规划、设备竣工验收等工作,负责牵头组织数据网络的优化改造。 4、负责所属县区内数据网络的维护
8、及开通工作,负责数据作业计划的制定及执行工作。 5、负责本区域互联网网络安全及管理工作。 6、配合网络部主任完成本区域各种机房设备管理工作。 7、负责接应市公司客户服务支撑中心组织的各项工作。 8、负责新技术、新业务技能培训,业务学习及维护经验交流工作。 9、负责本区域客户业务技术支撑及维护开通工作。 10、定期回访大客户,掌握客户动态,及时收集客户需求和意见,并反馈给相关领导。 五、综合调度岗 主要职责: 1、负责本区域系统装、拆、移、修全部工单的接单、派单和用户预约工作。 2、对全业务服务质量负责;对网络优化、扩容工程负责调度跟踪协调。 3、负责建立修障、装机管控和调度流程。 4、负责建立
9、全业务网络服务质量工作落实情况的通报制度。 5、负责以工作督办单的形式建立执行网运重点工作的调度制度。 6、负责综调中心各项工作落实情况的通报考核。 7、负责网络服务质量分析、网络服务质量评估和各部门沟通协调。 六、县城装维人员 主要职责: 1、负责按照公司装维服务要求按时限完成城区用户电话、宽带、专线等终端的装、拆、移、修工作。 2、负责维护区域内号线资源资料的摸查、维护整理工作。 3、负责配线架跳线、光电缆交接箱跳线、下户线、终端盒及各类终端设备的规范整治、维护等工作。 4、负责维护区域内机房卫生、设备、线路设施的日常巡视检查和问题的反馈工作。 5、负责本区域客户业务技术支撑及维护开通工作
10、。 6、定期回访本区域客户,及时了解客户需求,并反馈给装维班长。 7、在服务于用户的同时适时向用户宣传电信增值业务,并发掘潜在用户。 七、乡镇装维人员 主要职责: 1、负责按照公司装维服务要求按时限完成乡镇用户电话、宽带、专线等终端的装、拆、移、修工作。 2、负责维护区域内号线资源资料的摸查、维护整理工作。 3、负责配线架跳线、光电缆交接箱跳线、下户线、终端盒及各类终端设备的规范整治、维护等工作。 4、负责维护区域内机房卫生、设备、线路设施的日常巡视检查和问题的反馈工作。 5、负责本区域客户业务技术支撑及维护开通工作。 6、定期回访本区域客户,及时了解客户需求,并反馈给装维班长。 7、在服务于
11、用户的同时适时向用户宣传电信增值业务,并发掘潜在用户。 推荐第2篇:维保人员岗位职责 1.组织公司的安全生产检查,监督落实各项安全规章制度的执行情况。 2.及时发现安全生产隐患,责成相关部门、班组限期提出解决措施和办法,并检查实施情况。 3.掌握公司设备的数量、运行状态和安全情况,建立设备台帐,收集整理管理报表。 4.制定和完善公司设备操作规程,设备维修保养计划。 5.监督检查公司设备的使用、维护保养,定期组织设备检查和维保工作。 6.负责公司设备事故的调查与处理。 7.配合集团公司做好设备管理与维护保养工作。 8.协助公司设备的选型、购置、验收,收集技术资料并及时归档。 推荐第3篇:运维人员
12、岗位职责 运维人员职能 1、配合市场部人员做售前技术支持,提供技术方案、设备清单、设计图纸、设备参数、功能讲解等支撑,结合市场项目开发情况,跟工作采购做相应备货情况。 2、项目筹建工作,对接项目落地方相关责任人,积极推进落地项目建设工作。具体包括要实施前期准备出具施工方案开工手续办理施工队组建施工管理施工过程中问题处理项目调试组织竣工验收项目交付运行。 3、项目需求对接,对于项目落地前后甲方对于软、硬件产品需求进行沟通收集分析部分反馈满足需求。 4、问题处理,项目运行后,就反馈的问题进行处理、分析、解决、存档。 5、对产品进行实地测试数据收集问题分析反馈监督解决。 6、针对软件产品,根据现场使
13、用情况,对于产品在实际应用过程中存在的问题进行收集分析反馈监督落实。 7、维修工程师工作技能培训等。 推荐第4篇:维保人员岗位职责 1.按保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作。2.识别工作隐患和危险,采取整改行动。3.协调用户关系,及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 推荐第5篇:运维人员岗位职责 运行维护人员岗位职责 一、运行维护人员应热爱本职工作,并具有强烈的事业心和责任感,掌握全面的专业技术知识和熟练的操作技能。 二、运行维护人员应严格按照国家环保部和省环保厅制定的污染源在线监测系统运行维护技术规范开展运维工作。 三、运行维护人员应熟悉系统的仪器和设备性能,严格按
14、照仪器操作过程,正确、规范的使用仪器设备,认真执行系统运行维护的各项规定。 四、运行维护人员应每周对运行维护的监测点进行一次例行巡检维护,切实做好维护和预防性检修工作,保证基站正常稳定运行,监控数据完整上传各级环保部门监控平台。 五、运行维护人员应严格按照巡检记录表所要求检查内容,做好定期维护检查工作,定期更换各类易损部件。 六、运行维护人员应认真规范填写仪器设备日常巡检记录、试剂更换记录、维修记录等各种台帐。 七、运行维护人员必须按规定的时间和要求对监测仪器进行校正和校验,确保监测数据的准确性。 八、运行维护人员应服从管理和调配,接到排除故障任务或发现故障时应及时排除,不能解决的应及时向上级
15、和当地环保部门报告,便于专业维修人员及时进行维修和处理。 推荐第6篇:维护人员岗位职责(电信) 1.负责营业故障的处理。2.负责对计费转单表的计费验证和分析。3.负责相关生产部门的软件安装和调试。4.负责每月的销户工作。 推荐第7篇:电信岗位职责 营销员工作职责 l营销员早班:电房内DVD机和分频机的开启并保证广告光碟的正常持续播放,开启 等候区(销售区)电脑,负责等候区(销售区)营销、选号、查装机用户的号线资源等工作,同时写临柜五分钟营销单给用户,用户到柜台办理业务;配合带用户选机;负责各种卡类的销售及营销工作; 营销员晚班/大晚班:上班时负责等候区(销售区)营销、选号、查装机用户的号线资源
16、等工作,同时写临贵五分钟营销单给用户,用户到柜台办理业务;配合带用户选机。班后关闭电房内DVD机和分频机、关闭等候区(销售区)电脑,班后负责清理休息室卫生;负责各种卡类的销售及营销工作。 l 公共项目: 1、营销员要随时整理等候区的报纸及宣传单页的整理,保持地面、椅面整洁; 2、营销员根据用户需求填写预受理单登记表,将当日填写的“客户需求单”装订后归 档至办公室的预受理单汇集夹; 3、营销员保持在等候区,若等候区无人时营销早班及中班必须保持在等候区,营销大 晚班可以等候区下迎送客户。 4、上班前负责照明灯、空调、四个展柜电源开启;整理并补充厅内所有宣传架上的宣 传页;负责大厅外场椅子及柜台桌面
17、物品的摆放;下班前负责清洁休息室,清洁内容有打扫地面、拖地板、倒垃圾、整洁台面、整理杂物。要做到筐内无杂物,桶内无脏水,梳妆台台面、保险柜面、桌子台面整齐干净。 5、遇到不能当场解答的问题要详细记录,并在时限内给予答复。不能处理的问题要及 时上报营业班长或店长,协调解释处理,不得以任何借口推诿用户。 6、积极配合营业班长、店长和上级领导交办的其他工作任务。 营业班长工作职责 l l l l l l l l l l l l l l 负责班组内部的业务二次培训; 负责上传下达业务通知、公司文件、日常事务; 负责班组内的团队建设、搞好内部团结;组织团队活动,促进团队合作中的融洽关系,提升团队凝聚力。
18、 负责定期组织班会,做好内部沟通交流; 负责客户信息、系统问题、营业员信息及信息稿的收集。负责营业现场业务支撑、服务质量监督,并按实做登记考核; 对各岗位的按流程操作的规范性执行监督;负责监督各班次到岗时间、交接班时间、离岗时间是否守时; 针对早会内容可提出建议,核对早会开会人数,检查营业员仪容仪表; 配合店长做好现场客户的疏导、安抚,有权根据现场情况调配岗位,对应急现象应立即请示,并做出应急方案或措施;积极配合店长、上级领导交办的其他工作任务, 如当班无店长则接管店长处理日常事务。 负责每日营业厅客户的投诉接待工作,并负责跟踪处理客户投诉的问题 负责营业现场业务支撑、服务质量监督,并按实做登
19、记考核; 对各岗位的按流程操作的规范性执行监督;负责监督各班次到岗时间、交接班时间、离岗时间是否守时; 针对早会内容可提出建议,核对早会开会人数,检查营业员仪容仪表; l l 配合店长做好现场客户的疏导、安抚,有权根据现场情况调配岗位,对应急现象应立即请示,并做出应急方案或措施;积极配合店长、上级领导交办的其他工作任务, 如当班无店长则接管店长处理日常事务。 服务支撑工作职责 1、每天对营业厅的现场服务保持不间断检查,并做好营业厅的日服务通报; 2、每天对服务设施、宣传广告、手机终端及礼品等进行检查,发现营业厅服务设施不完善、 不符合VI标准及营业厅配备标准的及时进行整改,并按公司要求完成营业
20、厅宣传广告的布置; 3、每周指导和检查营业班长日志记录; 4、负责营业投诉热点和信息收集并及时上报; 5、根据营业厅的客流量和业务的繁忙情况,协同营业班长启用应急方案或灵活调整上班制 度; 6、按要求每月至少召开2次服务例会,传达服务月报及通报汇总问题的跟踪整改情况,并 做好例会记录; 7、与公司相关部门配合做好各类检查工作的组织落实布置; 8、营销前置工作的安排与实施,主动营销能力提升; 9、负责特殊投诉的协调处理及媒体新闻采访、拍摄活动等紧急情况的应急处理; 10、组织团队活动,促进团队合作中的融洽关系,提升团队凝聚力。 综合支撑工作职责 1、按要求做好营业厅各类终端和设备的登记、报障和使
21、用情况管理,并做好固定资产管理; 2、按要求检查营业厅最末离厅记录、每天至少对营业厅营收款进行安全检查1次; 3、按要求每月8日前上报业务营销分析报告; 4、负责及时公布劳动竞赛方案的执行情况; 5、负责及时申领办公用品、VIP日常物品,并做好各类物品的日常领用管理; 6、负责做好用户意见本表扬及建议、投诉热点、合理化建议的的收集及归档,负责营业厅 信息稿的报送; 7、负责营业厅企业文化建设的策划、组织和实施; 8、负责营业厅现场及生产设备的安全生产检查,保证不出现遗失或损坏的现象; 10、负责营业厅人力管理,合同签署、年度绩效及各类评定工作。 11、负责工资核算、发放,绩效协议按月汇总并装订
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