关于MBTI职业性格测试.ppt
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1、认识你自己关于关于MBTIMBTI职业性格测试职业性格测试礼仪修养礼仪修养 性格认知性格认知引引 言言你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗?为什么每个人擅长的工作不尽相同呢?你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗?为什么每个人擅长的工作不尽相同呢?了解自己的职业性格,从这里开始了解自己的职业性格,从这里开始目目 录录要点讲解什么是什么是MBTIMBTI?了解自己的偏好了解自己的偏好要点讲解12十六种人格类型十六种人格类型要点讲解3 1什么是什么是MBTIMBTI?要点讲解什么是什么是MBTI?MBTI?1 MBTI在世界上运用了将近30 年,夫妻利用它增进融洽增进融洽、学生利用它提高
2、学习效率提高学习效率,青年人利用它选择职业选择职业。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI 的应用经验。那么,什么是MBTI呢?MMyers-B Briggs T Type I Indicator(MBTIMBTI),译为:迈尔斯布里格斯性格类型测试量表。它是一整套迫选型迫选型、自我报告式自我报告式的性格类型测试工具。要点讲解要点讲解关于MBTI职业性格测试什么是什么是MBTI?MBTI?1 MBTI人格共有四个维度四个维度,每个维度有两个每个维度有两个方向方向,共计八个方面共计八个方面。分别是:要点讲解要点讲解关于MBTI职业性格测试 每个人的性格都落足于每个维度中的这边或那边,我们把维度
3、的两端称作“偏好偏好”。外向直觉内向实感思维认知情感判断 了解自己的偏好了解自己的偏好2要点讲解 外向外向(E E)VS VS 内向内向(I I)我们以自身为界,可以将世界分为外部世外部世界界和内部世界内部世界。外向的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界,而内向的人则相反,较为关注自我的内部状况。外向与内向的个体之间的区分是广泛而明显的,并不像我们平时讲的“外向者健谈、内向者害羞”那么简单。具体见下表:了解自己的偏好了解自己的偏好2关于MBTI职业性格测试要点讲解要点讲解外向外向内向内向VSVS了解自己的偏好了解自己的偏好2要点讲解要点讲解外向型(外向型(E E)内向型(内向型(I I)与他人
4、相处精力充沛独自度过时光精力充沛行动,之后思考思考,之后行动喜欢边想边说出声在心中思考问题易于“读”和了解;随意地分享个人情况更封闭,更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况说的多于听的听的比说的多高度热情地社交不把兴奋说出来反应快,喜欢快节奏仔细考虑后,才有所反应重于广度而不是深度喜欢深度而不是广度关于MBTI职业性格测试 实感实感(S S)VS VS 直觉直觉(N N)不同类型的个体接受信息的方式不同。感觉型感觉型的人关注关注的是事实本身事实本身,注重注重细节细节;而直觉型直觉型的人注重的是基于事实的含义事实的含义、关系系和结论结论。具体区别见下表:了解自己的偏好了解自己的偏好2关于MBTI
5、职业性格测试要点讲解要点讲解实感型(实感型(S S)直觉型(直觉型(NN)相信确定和有型的东西相信灵感和推断喜欢有实际意义的想法喜欢新思想和概念重视现实和常理重视想象力和独创力喜欢使用和琢磨已知的技能喜欢学习新技能,但掌握之后很容易厌倦留心具体的和特殊的;进行细节描述留心普遍的和有象征性的;使用隐喻和类比循序渐进地讲述有关情况跳跃性地展现事实着眼于现实着眼于未来 思维思维(T T)VS VS 情感情感(F F)思维型思维型的人比较注重依据客观事实的分析注重依据客观事实的分析,一视同仁地贯彻规章制度,不太习惯根据人情因素变通。情感型情感型的人常从自我的价值观念出发从自我的价值观念出发,变通地贯彻
6、规章制度,比较关注决策可能给他人带来的情绪体验,人情味较浓。具体见下表:了解自己的偏好了解自己的偏好2关于MBTI职业性格测试要点讲解要点讲解思维型(思维型(T T)情感型(情感型(F F)退后一步思考,对问题进行非个人因素的分析超前思考,考虑行为对他人的影响重视逻辑、公正、公平的价值;一视同仁重视同情、和睦:重视准则的例外性被认为冷酷、麻木、漠不关心被认为感情过多,缺少逻辑性,软弱只有情感符合逻辑时,才认为它可取无论是否有意义,认为任何感情都可取渴望成功渴望获得欣赏很自然地看到缺点,倾向于批评 判断判断(J J)VS VS 认知认知(P P)判断型的人目的性较强,一板一眼,喜欢有计划、有条理
7、的世界和生活。知觉型的人适应性强,关注新信息,喜欢变化,会考虑可变因素,喜欢随意、自在的生活。判断型的人较为果断,而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。具体见下表:了解自己的偏好了解自己的偏好2关于MBTI职业性格测试要点讲解要点讲解判断型(判断型(J J)知觉型(知觉型(P P)做了决定后最高兴当各种选择都存在时,感到高兴以工作为重:先工作,再享受以享受为重:先享受,再工作建立目标,准时地完成随着新信息的获取,不断改变目标愿意知道它们将面对的情况喜欢适应新情况注重结果注重过程满足感来源于完成计划满足感来源于计划的开始把时间看作有限的资源,认真地对待最后期限认为时间是可更新的资源,而最后期限
8、也是有收缩的 十六种人格类型十六种人格类型要点讲解3十六种人格类型十六种人格类型 通过对照四个维度四个维度的描述,你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好,取每个维度上取每个维度上偏好类型的代表字母偏好类型的代表字母,即可由四个字母构成你的性格类型,共组合成1616种性格类型种性格类型,你必然属于其中的一种。要点讲解要点讲解关于MBTI职业性格测试3富人一直在准备着,和尚却已经富人一直在准备着,和尚却已经行动起来行动起来ISTJISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖 3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织
9、及有序。)4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。内倾、感觉、思维、判断内倾、感觉、思维、判断十六种人格类型十六种人格类型3典型代表:按部就班的公务员型关于MBTI职业性格测试富人一直在准备着,和尚却已经富人一直在准备着,和尚却已经行动起来行动起来ISFJISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。内倾、感觉、情感、判断内倾、感觉、情感、判断十六种人格类
10、型十六种人格类型3关于MBTI职业性格测试典型代表:让人依靠的照顾者型富人一直在准备着,和尚却已经富人一直在准备着,和尚却已经行动起来行动起来ESTJESTJ1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。7.做事风格比较偏向于权威指挥性。外倾、感觉、思维、判断外倾、感觉、思维、判断十六种人格类型十六种人格类型3关于MBTI职业性格测试典型代表:卓越领导式的将军型富人一直在准备着,和尚却已经富人一直在准
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