2023年林业局副局长岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年林业局副局长岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年林业局副局长岗位职责（精选多篇）.docx（76页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年林业局副局长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：林业局副局长述职报告 林业局副局长述职报告 述职报告 报告人 市考核组各位领导： 年就要过去，新的一年即将来临。过去的一年里，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，在局领导一班人的科学决策、周密部署、开拓创新下，在全局职工的团结协作、辛勤努力下，在分管部门全体职工的团队意识，吃 苦、敬业责任意识的感召下，我努力学习，尽职尽责，克服困难，推进工作，较好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各项工作任务。现述职如下，请考核组的各位领导和同志们指正。(好范文，全国公务员公同的天地) 一、强化学习，尽职工作 在我市林业是个大系统，

2、林业的发展和稳定涉及到大局的发展和稳定。自己分管的森林防火、林猎政、森林公安是森林的保护部门，是执法部门。涉及法律规章多，涉及千家万户。自己深知要把分管的工作搞好，就必须加强林业业务知识的学习，涉林法律规章的学习。执法水平和执法能力的学习，群众工作方法论的学习。只有这样才能作到懂业务、能执法，才能作到“立党为公，执政为民”，从而达到“权为民所有，情为民所系，利为民所谋”。一年来自己系统的学习了森林法、森林法实施条例、森林草原防火条例、野生动物保护法、退耕还林条例等，做到吃透精神，认真贯彻、周密实施、查验结果。工作中与部门的同志们坚持深入基层，深入现场，解决实际问题。坚持依法行政，贯彻“严管林、

3、慎用钱、质为先”的原则，有效的遏制了滥砍盗伐、乱捕乱猎的行为，推进了我市林业生态建设的健康发展，保护了我市的森林生态资源，为我市经济的可持续发展做出了自己的努力。 二、团结协作，推进工作 团结是力量，协作出成绩，团结协作搞好了才能出成绩，才能有作为，才能有地位。在日常的工作、学习、生活中我时时处处以团结为重、配合为主、协作为先。从整体和大局的利益出发，坚持个人利益服从集体利益，分管的局部利益服从全局的整体利益。与班子成员和各部门有事多沟通，勤联系，作到大事讲原则，小事讲风格，工作到位不越位，为事添彩不添乱，遇事补台不拆台。 在具体工作中，一是带领防火办的同志们经常深入基层林场，有针对性的现场办

4、公，解决防火工作的实际困难和存在问题。建立健全各项规章制度，以制度强化管理，防火期内始终贯穿“预防为主，积极消灭”的方针，坚持以人为本，宣传民众，教育民众，提高民众，依靠民众，形成全社会关注参与森林防火的氛围。在具体实施中作到了六个不能低估，提高五个能力，搞好四个坚持，达到三个坚决。从而实施超前谋划、提前部署，真正做到思想不麻痹、作风不松懈、措施早落实、工作早到位，贯彻“打早、打小、打了”的原则，实现了全年无火灾，连续六年无重大火灾的奋斗目标。二是强化了森林公安队伍建设，首先是狠抓了队伍建设，旨在提高全体公安干警的身体、业务素质，按照国家公安部的要求我们实施了扎兰屯森林公安有史以来第一次大练兵

5、活动，通过射击、队列、拳术、越野跑、障碍、军体和森林法、行政许可法、行政复议复法的训练学习。使全体干警达到了懂法、执法，会使用手中武器的目的，扭转了打不过罪犯，说不过罪犯，跑不过罪犯的局面。其次是狠抓了基层派出所达标建设。在七个派出所中达到二级的四个、三级的两个，准备达标的一个。为争取森林公安的事业编制打下了坚实的基础。三是开展了林猎政执法检查工作。从年月日起到年月日止，我们组织森林公安、林政股全体人员为期三个月的林猎政执法检查活动，活动分三个阶段，指在整顿木材市场、打击乱砍滥伐、滥捕乱猎、违法运输等违法活动。使木材市场按规定程序进行。四是积极与林工站、种苗站、退耕办配合，打击违反种子法和退耕

6、还林条例的行为。实践证明、团队意识，协作精神是推进工作的有效保证。 三、爱岗敬业，促进工作 组织上把我调入林业局，起初我思想有顾虑，经过三年的工作实践，我深深的爱上了这个行业。林业越来越重要的地位，林业职工的豪放热情，善解人意，忍耐负重的品质，特别是林业职工的团队意识、集体观念、吃苦精神深深的打动了我，吸引了我。我能成为这个行列的一员深感自豪。我能为林业职工作点事深感欣慰。我坚持信奉有良心、有责任心、勤奋工作为信条，把职工群众的事当成自己的事。一年来我和同志们努力抓了几项工作。一是认真细致的抓了防火工作，防火重于救灾，责任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，为此我们适时调整了市防火指挥部、

7、六大防火战区及时召开会议，完善防火预案。强化防火宣传工作，全市修整山头大字处，张贴标语处，设永久性标语牌处，张贴塑料图板张，铁制防火警示图板块，发放宣传罩衣个，印发防火宣传单万份，印发防火戒严令份。使全市上下从领导到群众普遍重视防火工作。防火意识和防火氛围大大增强。同时我们做到责 任落实到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方财政及为困难的情况下，我们争取国家、自治区、林管局防火资金万元、灭火机台，确保了年防火安全，受到上级机关的表彰。二是抓好森林公安队伍建设，从政治思想工作入手，干警严格执行“五条禁令”，树立“以林为业，以警为荣”的思想，做到“人要精神，物要整洁，说话和气、办事公道，树立森林

8、公安良好形象。 以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以加强正规化建设为重点。多形式的坚持不懈的抓好队伍管理。加大案件的查处力度，全年森林公安共出动警车台次，出警人次，查处群众举报起，查获各类涉林案件起，打击处理违法行为人人，行政拘留人，收缴木材立方米立方米，收复林地亩，收缴林木赔偿损失费万元，为国家挽回经济损失万元，有效的打击和震慑了犯罪分子，保护了森林资源。三是搞好林猎政管理，强化对森林法等相关法律的学习、宣传。开展了征占用林地治理整顿，森林资源行政案件调查，项目建设征占用林地，治理公路三乱、林权证确权发证工作。加强了木材市场管理，打击违法运输行为，落实行政执法责任制，收到了可喜的效果，受到了

9、上级的赞扬。 四、总结经验，开拓工作 年我们全局上下紧密团结，齐心协力，各项工作坚持高标准、高起点、高效率。努力实现工作制度化、行政法制化、办公自动化、发展快速化的目标，一年来的工作要说取得成绩，得益于我们有个好局长、好书记、好班子、好队伍。我自己作了些工作，成绩归功于局长、书记的指导，职工群众的支持、帮助。我将总结经验，扬长避短，开拓进取。严格按照“八个坚持”、“八个反对”的要求，执行好党员领导干部廉洁自律的各项规定。坚持“立党为公，执政为民”，坚持好“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。努力为职工群众多办事、办实事、办好事。按照局班子的要求与同志们一道同甘共苦，实现林业跨越式发展，为林业

10、系统的发展、稳定、职工生活水平的不断提高而努力工作。 推荐第2篇：林业局副局长述职报告 2023年，在局党委的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，努力学习、勤奋工作，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守工作纪律、生活纪律，做到了思想上严格要求，行动上以身作则，管理上严肃认真。一年来无论自己本人和所分管的业务部门，各项工作取得了较好的效果，现述职如下： 一、努力学习，政治素质进一步提高 年初以来，林业局开始了保持共产党员先进性教育活动。自己做为一名共产党员和局党委成员，积极主动地参加了各个阶段的学习，通过集体组织

11、、个人自学、写心得体会和各种学习材料，使自己又一次受到了党性、党风和党的宗旨教育。在市场经济的条件下，进一步坚定了共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，进一步增强了学习的自觉性和主动性，进一步提高了自身的理论水平、政策水平和业务水平，使自己自觉地维护局党委领导班子的团结，积极配合局党委每个成员的工作，做到互相沟通、互相团结、互相支持，带头模范地执行局党委各项决议，带头执行局机关各项工作制度，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重、以个人利益服从全局整体利益，牢记党和人民利益高于一切的宗旨。 二、严格要求，进一步提高党风廉政建设的自觉性 党风廉政建设一项长期的工作任务，是保证我们党永葆先进本

12、色、永不变质，关系到我们党生死存亡的大事。年初，在局党委开展保持共产党员先进性教育活动中，把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育始终贯穿于教育活动中，使自己对加强党风廉政建设、思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高，在思想上为筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的基础。 做为局党委领导班子成员，自己能够作到带头学习，以身作则，起模范带头作用。同时也注重抓好自己所分管的业务部门全体党员干部和工作人员的学习和对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设形成一种人人重视，人人遵守的氛围。 三、抓好队伍建设，不断提高执法队伍的政治业务素质 按局党委的分工，自己分管森林公安分局、林政稽查大队、野生资源保护、封山禁

13、牧、护林防火等工作，这些部门主要是负责全县林木案件查处，林地资源管护、木材加工，木材运输，野生动植物保护、封山禁牧、护林防火等森林资源保护工作。法律、法规、政策性强。且面积大，范围广，执法难度大。由其是有些工作可操性法律依据不足。加强执法队伍建设，提高执法人员的政治、业务素质是提高行政执法能力和执法水平的关键。一年来各执法部门认真以“xxxx”重要思想为指导，以为人民服务为宗旨、以经济建设为中心，公开执法，公正执法、文明执法。力求实现服务最优、软环境最佳，行为最廉。今年共查处各案件起，件件有着落，事事有回声。所有案件无一例申请复议，没有一人、一例违规违纪。封山禁牧工作，由于存在着林畜矛盾问题、

14、可操作性法律依据不足问题、各乡镇护林员工资解决有难度的问题，年在全市各县（市）区评比中排列在后。年在县委、县政府的高度重视下，林业局加大了封山禁牧工作的力度，做为主管副局长积极出主意、想办法，为领导当好参谋。对封山禁牧督查大队，高标准，严要求，安排对各乡镇经常督促检查和指导，协助基层做好工作，帮助基层解决实际问题。在市林业局多次检查中，对我县封山禁牧工作都给予很高的评价。 四、严格执行各项规章制度，自觉做到为政清廉 一年来，自己严格遵守局机关的各项规章制度，自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”坚持在日常生活中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律和国家法律、法规，树立良好的部门形象和个人形

15、象。养成良好的工作作风，工作中不以权谋私，不侵害国家、集体和人民群众的利益，时刻树立廉政、勤政、高效、务实的工作作风。时刻保持共产党员的先进性。 五、存在问题 学习自觉性还需进一步提高，使自己的思想和观念不断适应新形势发展的要求。 行政执法能力还需提高。正确处理好新形势下行政执法与软环境建设的关系。 推荐第3篇：副局长述职报告(林业局) 按照局领导班子成员的分工，本人分管负责造林绿化、森林防火与资源保护、茶果生产、生物农业以及科教信息等工作。201*年，在局党委的正确领导与关心信任下，本人努力学习，勤奋工作，顺利完成既定任务目标。现将一年来的工作学习情况述职述廉如下： 一、主要工作及成效情况

16、1、生态建设，持续发展。全区完成造林绿化面积3913亩，其中成片造林2529亩，新增绿地162万平方米，其中公共绿地94万平方米，分别为目标任 务的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆盖率提高了0.56个百分点，全区森林覆盖率达35.91%。完成了2个区级 游园、3个镇村级游园建设任务；创建*市绿色家园示范村3个、园林化单位、园林式居住区、绿化达标单位各1个。 2、重点工程，强力推进。太湖防护林带和湿地恢复工程是市委、市政府贯彻落实科学发展观、建设生态文明的重要举措，也是我市重点生态工程和民生工程。一是环太湖生态景观林带工程顺 利完成。按照“全湖最美、水平最高、

17、国际接轨、中国一流”的建设目标，3月底全面竣工，实现了堤岸路通、堤内水通、绿化贯通的“三通”要求，建设总面积 152万平方米，绿化总投资2亿元。工程共种植各类树木42.77万株，清理淤泥固化土39.8万方，开挖河塘21.3万平方米，修建景观小品7个、停车 场7处，铺设自行车道3公里、人行园路2.2公里。工程建设期间，共接待包括全国人大领导、发改委、国土资源部、农业部、环保部、国家林业局、省委梁保华 书记、省政府罗志军省长、江西省湖南省林业厅的领导以及省内其他市的同行等近三十个考察团莅临现场，同时经历了“五一”、“端午”两个小长假市民游客休闲 旅游度假潮的考验，受到了上级领导和广大市民的高度评价

18、和充分肯定。二是亮河湾湿地恢复示范工程通过验收。工程内容包括滩地整理、芦苇种植保育、退渔还 湿、多级湿地构造、设置生态浮床、生态钵岛、拦藻引藻消浪消藻设施、铺设生态格等。 3、林权改革，成效明显。集体林权制度改革是农村基本经 营制度的重大创新和完善，是解放和发展农村生产力的必然择。今年，我们根据省委、省政府的部署，按照“明晰产权、规范流转、放活经营”的要求，及时启动了 集体林权制度改革工作。截至9月底，完成集体林权制度改革任务4.4万亩，发证面积比在全省位于先进行列。目前，主体改革已经基本完成，配套改革正按计划 推进。 4、资源保护，成果丰硕。森林防火重点做好“三落实”和“三强化”。“三落实”

19、：一是落实全年工作目标和亮点。二是落实预防和扑救队 伍。三是落实各项规章制度。“三强化”：一是强化宣传教育。二是强化基础设施建设。三是强化督查考核。201*年度全区发生森林火灾4起，过火面积 5.37亩，全区无重大森林火灾发生。森林火灾发生次数与过火面积均低于市政府下达的责任状要求。 5、生物农业，有序推进。全区完成生物农 业销售收入6920万元,新增生物农业规模600万元。重点做了二项工作：一是“筑巢引凤”，引进人才。积极实施生物农业领军型创业人才计划，认真落实相 关政策，全力为领军型人才营造良好的工作和生活环境。目前，我区已引进生物农业领军型创业人才杨军博士，将由“530”A类企业*盖依亚

20、生物资源再生科 技有公司和马山污水处理厂合作，实施“污泥固化处理生产高效有机肥料”项目，目前该项目已完成前期审批手续。除此之外，我区茶叶品种研究所正与生命科学学 院副院长、生物安全与食品科学研究所所长韩宝瑜博士进行接洽，拟实施“茶树专用型信息素技术产业化”生物防治病虫害项目。二是加快培育，壮大规模。依托现 有生物农业企业，加大扶持力度，落实优惠政策，鼓励相关企业做大做强。目前，我区已形成生物农业规模企业1家，为*向山兰园科技有限公司。该公司运用组 织培养和无土栽培技术，生产惠兰、蝴蝶兰等高档兰花种苗，全部销往美国、欧洲等发展国家和地区，年销售额达1000万元。除此之外，我区祖代鸡场培育的新 品

21、种“太湖鸡”，被列入“国家级畜禽遗传资源保护名录”，为保护地方优质畜禽品种作出了贡献；茶叶品种研究所运用体细胞融合和分子标记技术培育茶树新品 种，运用微生物技术研制新型食用茶制品，均达到了国内茶叶行业领先水平。 二、自身建设及廉政情况 在工作实际中坚持做到自律，明确“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能 虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 三、存在问题及努力方向 回顾一年来的工作，

22、我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。 在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。 推荐第4篇：局长、副局长岗位职责 1、局长岗位职责 主持局的全面工作，沟通上下，协调多方面关系；贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署；坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求，实行集体领导；确立局的工作目标、任务，审定工作计

23、划，健全各项工作制度并付诸实施；对局的大政方针、日常工作的热点难点问题，在充分发扬民主、集思广益的基础上，作出果断决策；主持局的会议和年度考核工作；审批财务开支；检查、督促各科室履行工作职责，平衡各种关系；搞好计划生育和联系点的计划生育工作；完成市领导交办的各项工作任务。 2、副局长岗位职责 协助局长工作；贯彻执行党的路线、方针、政策，执行局的工作计划和各项工作制度；经常向局长请示汇报工作，对局长负责；深入调查研究，为局班子决策提供合理化建议；坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作；平衡各种关系，充分调动分管科室干部、职工的工作积极

24、性。 推荐第5篇：副局长岗位职责 副局长岗位职责 l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。 2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。 3、协调分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。 4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。 5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。 6、听取职工意见，关心职工生活。 7、完成领导交办的其他临时性工作。 推荐第6篇：副局长岗位职责 副局长岗位职责 l、在局长领导下，负责分管科室的行政和业务领导工作。 2、带领分管科室严格执行和遵守各项政策法规，做到依法行政。 3、协调

25、分管科室的各项工作，带领分管科室树立大局意识、服务意识。 4、负责组织落实和完成分管科室年度责任目标任务。 5、支持和配合局长做好全局行政和业务工作，及时向局长或局务会议汇报分管的各项工作。 6、听取职工意见，关心职工生活。 7、完成领导交办的其他临时性工作。篇二：局长岗位职责 局长岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真贯彻执行国家、省有关技术监督工作的方针、政策、法律、法规，围绕建立社会主义市场经济体制，努力搞好技术监督工作。 2、主持全局工作。按照区委、区政府和上级质量技术监督部门的工作部署，全面完成各项任务。 3、定期组织全局职工学习党的各项方针、政策和有关业务知识。

26、4、主持召开局务工作会议和局长办公会议、研究决定重大技术监督工作事宜和重要工作任务。签署市技术监督局发的决定、文件，向市政府提出的请示或作出的报告。 5、深入基层，调查研究，了解全市计量、标准化，质量管理与监督工作的新情况，新问题，及时向区委、区政府汇报，为区领导决策提供依据。 6、对技术监督工作中发现的各类案件按审批权限，集体研究，并负责执行。 7、负责全局政治、业务、作风、廉政建设工作。 8、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。 副局长岗位职责 1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，认真贯彻执行技术监督工作的方针、政策、法律、法规。 2、协助局长搞好全局的思想政治工作

27、和业务工作。 3、具体分管业务工作，按照技术监督的有关法律、法规，协调组织开展标准、计量、质量监督工作。 4、对工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法。 5、注意调查研究，讲究工作方法，了解掌握技术监督工作新情况、新动态，及时研究解决新问题。 6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。 办公室主任岗位职责 1、在局长领导下，围绕局工作中心任务和工作重点，统筹安排全室工作。 2、制订体室的年度和短期工作计划，并组织实施。 3、组织传达中央、省、市、区下达的有关文件精神，会议会务的组织工作。 4、管理、使用局印鉴。负责办公用品购买，车辆、油

28、票的管理工作。 5、参与起草局有关报告、文件、总结等。 6、负责发文的质量把关和编号登记工作。处理来信、来访、文件呈阅、催办工作 7、协调各科室（所）工作。 8、完成局领导交给的其他工作。 办公室文秘和财务出纳岗位职责 1、起草领导的重要讲话，参与起草有关报告、文件。 2、负责会议的通知、记录、整理纪要和会议决定等有关事宜。 3、起草年度工作安排和工作总结。 4、收集整理技术监督系统和有关方面的信息、资料和文秘档案的管理工作。 5、深入实际调查研究，写出调查报告和情况反映，为领导决策提供依据。搞好通讯报道工作。 6、完成领导交办的其他工作。 7、编制财务预算、决算，进行会议核算，搞好经费管理工

29、作。 8、编制会计报表、考核、分析经费使用情况，合理安排和有效使用资金、经费。 9、审核发放工资、奖金、洗理费、交通补助、副食补贴、书报费等。 10、收付现金，开支票。登记银行存款账和现金收付帐。 11、整理会计凭证、帐表，并按年限分类保管和归档保管。 综合监管室质量、计量、标准监督 与管理科长岗位职责 1、在局长领导下负责本科的质量、计量、标准监督与管理方面的工作。 2、制订本科室的质量、计量、标准监督与管理年度计划，抓好质量、计量、标准监督与管理短期工作的重点，经常督促、检查质量监督与管理的全面工作。 3、抓好质量、计量、标准监督与管理的协调工作。 4、组织检查、督促国家、省和市有关质量、

30、计量、标准监督与管理的方针、政策、法规的贯彻落实。 5、组织全市有关质量、计量、标准监督与管理的教育培训工作。 6、调查研究、总结、推广典型经验，指导面上的工作。 7、定期向局务会和局长汇报工作，及时为领导提供决策依据。 8、完成领导交办的其他工作任务。篇三：局长岗位职责 局长岗位职责 1、主持全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。 2、结合实际，组织制定本地统计工作计划，领导协调全旗统计工作。 3、履行行政执法职能，组织指导统计法制检查工作，查处违法行为。 4、组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务。 副局长： 1、协助局长做好各项工作，按照分工，抓好分管专业统计工作。 2、

31、对分管工作完成情况进行检查督促，抓好统计资料分析、整理、上报工作。 3、对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任。 4、协助局长抓好政治思相工作，协调好各方面关系。 业务人员： 1、认真完成各项调查任务，做到及时上报，指标不漏不错。 2、严格执行调查方案，能深入基层单位开展调查研究。 3、完成年度统计分析任务和年度数据质量审核评估工作。 4、完成局领导交办的临时工作。 办公室： 1、完成政务信息报送工作，及时报送工作计划和工作总结。 2、搞好文件收发、登记和保密工作，严格考勤签到。 3、做好来信、来访、督查督办工作，做好后勤保障工作。 4、负责人员年度考核，完成局领导监时安排的工作。

32、 综合： 1、搜集、整理年度统计资料，搞好地区生产总值核算工作。 2、搞好涉及专业的业务培训，开展统计调查分析。 3、编写全旗国民经济和社会发展统计公报。 4、编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴。 5、搞好统计资料交流和统计分析利用工作。篇四：局长岗位责任制 局长岗位责任制 一、在上级党委、政府的领导下，主持全局全面工作，当好上级领导参谋和助手。 二、局内实行集体领导分工责任制，局长向主管县长负责，带领副局长抓好局内各项行政、业务工作。 三、在上级业务主管部门的指导下，组织协调职能部门和广大群众开展城市管理活动和爱国卫生活动，积极开展创建国家卫生城市和星级文明城镇等活动。 四、主持召开局长办

33、公会议，签发局内重要文件，负责研究制定全局工作规划及有关重要工作决策，解决工作中存在的疑难问题。 五、做好全局的组织建设和思想政治工作，提高工作人员的行政执法能力和工作水平。 六、抓好局机关人事、财务等工作。 七、配合党组织，支持和指导群众开展工作，充分发挥工、青、妇组织在各项工作中的积极作用。 八、抓好局机关的基础建设，要从多方面筹集资金，对局机关建设要统一规划，既有长远打算，又有短期安排。 九、领导、组织好单位的社会主义精神文明建设和综合治理工作。 十、认真组织落实好党的民族政策和计划生育政策。 副局长岗位责任制 副局长是局长的助手，其职责是： 一、协助局长做好各项工作，向局长负责。 二、

34、认真做好具体分管的各项工作。 三、及时向局长汇报工作的开展情况和存在的问题。 四、根据工作需要，随时组织召开有关人员会议，听取汇报，研究解决存在的问题，部署临时性工作任务，抓好落实。 五、年初提出分管工作计划，年未做好工作总结向局长呈报。 办公室主任岗位责任制 一、紧密配合局长、副局长开展工作，负责计划、总结的草拟、呈报工作。 二、督促、检查工作人员认真按时完成所负责的工作任务。 三、按照局统一安排，负责组织草拟和修改领导交办的 重要文件，当好领导参谋。 四、做好局内文书档案管理工作。 五、负责承办局内会议的会务工作。 六、做好日常行政管理和上级交办的其它工作。 七、管理好单位印章，加盖印章须

35、经局长批准后方可加盖印。 八、搞好后勤服务工作，协助工会安排好职工的文化娱乐活动。 文秘岗位责任制 一、认真学习党的方针、政策、掌管本部门的各项业务知识，刻苦学习，不断提高自身素质和工作能力。 二、负责机关各类文件的起草和文书处理工作。上级和有关部门的文件，要做好签收登记，拟办后送书记、局长批办；对外行文拟办后，做好发文登记，送书记、局长签发，然后进行打印、校对、装订、分送。收、发文件，年终要整卷并妥善保存。 三、负责机关档案、资料的管理保密工作。 四、围绕机关行政业务工作，根据领导安排进行调查研究，广泛收集消息，提出切实可行的措施供领导决策。 五、负责邮件报刊的整理、拆封和分送工作。报纸要按

36、 月整理，分类存放，妥善管理，以备查阅。 六 、负责会议的组织准备工作，做好会议记录，并将记录保存好。 七、做好群众的来信来访和接待工作，搞好信息传递，协调好各方面关系。 八、认真完成领导临时交办的其它工作。 市政管理综合执法大队岗位责任制 一、认真贯彻执行城镇管理的有关法规、条例和上级部门、局机关的决定和计划部署，拟订市政监察管理工作计划，并监督，指导、组织实施。 二、深入开展宣传教育，加强协调、指导，监察检查，做到有法可依，有章可循，人人知法，自觉守法，使城镇管理纳入法制化管理轨道。 三、依法加强对违章建筑的监察管理。 四、强化施工现场的管理，讲究文明施工，对建筑垃圾要加强监督、管理、使之

37、及时得到清除。 五、加强广告、牌匾、摊点、摊位的管理，使之规范、整洁、美观。督促单位和个体工商户落实“门前七包”责任制，达到经常化、制度化。加大“钉子户”的收缴力度，保障城管各项工作正常开展。环境卫生维护。 六、深入实际，调查研究，开展日常监督，巡逻检查，及时了解掌握情况，综合反应情况，加强信息反馈，经常向分管领导请示、汇报，协助领导开展工作。 园林队岗位责任制 园林队担负着城镇的绿化、美化任务，是城镇的美容师，其职责是： 一、依照上级和城管局的工作部署、认真安排、开展本部门的工作，作到分工明确，责任到人。 二、要搞好城镇各街道树木的种植，养护工作。经常深入街区，检查树木的成活情况，发现未成活

38、树木及时处理更换。 三、做好花卉种植、栽培的指导工作，监督、检查责任单位花卉种植情况和养护情况，建立责任制，加强城镇的绿化管理。 四、要做好城镇街道各树池的维护管理工作，发现有损坏的要监督“三包”责任人和破坏者及时修补，保持树池的完美。 五、做好树木、花卉的浇水工作，特别是开春植树和解冻水、封冻水的浇水工作更要保质保量完成。 六、做好秋季花籽的收集、存放工作，确保来年沿街数篇五：信访局局长岗位职责 信访局局长 信访 局长岗位职责 职责 局长 1、主持和负责信访 信访局的全面工作； 信访 2、围绕县委、县政府中心工作，结合信访 信访工作实际， 信访 提出信访 信访工作目标任务，制定信访 信访局年

39、度工作计划，安排全 信访 信访 年信访 信访工作，并负责实施和组织考核； 信访 3、负责接待重大集体访，对群众反映的重大疑难问题 及时向主管领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，供领 导参考。做好部门之间的协调工作； 4、负责召集和主持信访 信访局办公会议，研究有关信访 信访工 信访 信访 作事宜，安排各个阶段的信访 信访工作，并抓好督促与检查； 信访 5、定期向主管领导汇报信访 信访工作，主动征求领导对信 信访 信 访工作的意见和建议； 6、深入基层，调查研究，体察民情，随时掌握信访 信访动 信访 态，查找信访 信访工作中的薄弱环节，及时提出整改意见； 信访 7、清正廉洁、以身作责，做好信访

40、 信访工作人员的思想教 信访 育工作，关注信访 信访局服务对象的满意度，处理服务对象不满 信访 意的重大问题； 8、完成县委、县政府领导和市信访 信访局领导交办的其他 信访 工作事项。县信访局 信访局领导分工、机关工作人员岗位职责 职责、内设股室主要职能及机关管理制 信访局 职责 度发布时间:2023 年 6 月 10 日 16:37 一、领导分工及工作人员岗位职责： 领导分工及工作人员岗位职责： 职责 关建康(局长、党支部书记 党支部书记)：主持信访局 信访局全面工作，分管办公室和 党支部书记 信访局 财务工作。到接访中心值班时间：星期一。联系乡镇：城关镇、抛沙镇、陈院镇、二郎乡。 杨思文(

41、副局长、党支部副书记)：分管县委接访室。到接访中心值 杨思文 班时间：星期二。联系乡镇：红川镇、店村镇、黄渚镇、宋坪乡。 马宜轩(副局长、支部委员）：分管督查室。到接访中心值班时间： 马宜轩 星期三。联系乡镇：镡河乡、鸡峰镇、索池乡、黄陈镇。 赵瑞萍(副局长)：分管政府接访室。到接访中心值班时间：星期四。 赵瑞萍 联系乡镇：纸坊镇、沙坝镇、万杰华（办公室主任、工会女工委员）：主持办公室全面工作，负 万杰华 责机关财务、政工、保密、档案管理、电子政务管理等工作；负责收集 矛盾纠纷排查情况及上报工作；负责机关财产、环境卫生及小车管理等 工作；负责综治、计生、文明单位创建等具体业务工作；负责州信访工

42、 作目标考核及县综合考评的材料收集整理工作；完成领导交办的其他工 作。 吴述红(接访办信股股长)：主持接访办信股工作。负责县群众来访 吴述红 接待中心的日常管理工作；负责各种会议材料、领导讲话、有关汇报材 料的起草；负责编辑信访信息、巴东信访和信访宣传工作；负 责定期通报来信来访、领导接访交办事项的办理情况；负责定期向督查 股提供到期未办理的信访事项。完成领导交办的其他工作。 向东亮(小车司机)：负责信访局 信访局车辆驾驶、维护和保养；搞好局机 向东亮 信访局 关内环境卫生工作；协助做好局会务及各股室日常服务性工作。完成领 导交办的其他工作。 陈胜（局长助理）：负责县集处办日常工作及局机关文秘

43、、会务、宣传 等工作，协助办理综治、文明单位创建、扶贫、党建等具体业务工作。 参与县领导接访及协助协调处理信访突出问题及重大集体访和非正常上 访。到接访中心轮流接访时间：星期一至星期二上午。 谭绍孟（局长助理）：负责信访复查、督查及上级交办、督办件和县领 导批办件的办理等具体业务工作。参与县领导接访及协助协调处理信访 突出问题及重大集体访和非正常上访。到接访中心轮流接访时间：星期 二下午至星期三。 （局长助理）：负责网上信访办理工作，协助信访工作目标考评细 则的制定以及组织检查考核等工作。参与县领导接访及协助协调处理信 访突出问题及重大集体访和非正常上访。到接访中心轮流接访时间：星 期四至星期

44、五上午。 马天福（主任助理）：负责接访办信业务工作，侧重办理群众来信， 马天福 负责县领导接待日接访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访 和非正常上访。 向宏能（主任助理）：负责接访办信业务工作，侧重接待来访，负责县 领导接待日接访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访和非正 常上访。 周祖清（主任助理）负责接访办信业务工作，侧重数据统计、信息 周祖清 上报、信访动态分析及信访情况通报等业务工作。负责县领导接待日接 访服务工作。参与处理信访突出问题及重大集体访和非正常上访。 挂职锻炼两年的干部每一年轮换一次岗位，挂职一年的干部每半年 轮换一次岗位。 二、内设股室主要职能： 内设股室主

45、要职能： （一）办公室 1、负责处理机关日常事务、搞好上传下达、承办各种会务、负责机 关环境卫生管理等工作。 2、负责局机关一般性公文材料的草拟，按公文要求，处理来文、行 文的登记、传阅、打印、报送等。 3、负责机关文书档案、保密、电子政务管理，按省一级档案室标准 和三合一制度搞好档案管理工作。 4、负责机关财务报账，编制机关年度财务预算、决算报告，负责按 程序采购、登记、保管机关日常办公用品，做好经费支出明细账，定期 报告支出情况。 5、负责管理机关小车及其他公共财产。 6、负责上级交办件的登记，协助做好信访信息采编和宣传工作。 7、完成领导交办的其他工作。(二)接访办信股 1、负责处理人民群众来信来访工作。 2、按规程办理来信来访，加强信访信息专网、远程接访的运用，办 理好人民群众网上诉求，实行来信来访微机录入，实现网上无纸化办公。 3、收集掌握重大不稳定因素，及时上报重大信访信息。 4、定期排查督办转交办信访事项的办理情况，提供到期未办理的