2023年检验所岗位职责及分工明细（精选多篇）.docx

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1、2023年检验所岗位职责及分工明细（精选多篇） 推荐第1篇：动物防疫监督检验所长岗位职责 1.对从事经营动物及其产品的公共卫生进行检测监督。2.对从事动物饲养、经营、屠宰、加工、运输动物及动物产品实施检疫、监督、监测和消毒工作。3.审检动物饲养场、屠宰厂、肉类联合加工厂和其他定点屠宰加工厂(点)经营动物及动物产品的场所、动物诊疗场所的设计和动物防疫条件，并实施逆向监督管理。4.对染疫或疑似染疫的动物进行扑杀和无害化处理,对病害动物产品进行无害化处理。5.划定疫点、疫区和受威胁区，并实施封锁。6.查处违法经营、生产、加工、仓储、运输动物及动物产品案件。7.对引进动物、精液、胚胎、幼嵐实施检疫，办

2、理审批手续。8.对谎报、瞒报和阻碍他人报告疫情的单位和个人实施处罚等。 推荐第2篇：财务岗位分工及岗位职责 财务岗位分工及岗位职责 （一）、财务总监岗位职责 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 5

3、、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。 9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

4、 11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 （二）财务主管岗位职责 1、全面负责财务部会计工作。 2、负责制订并完成公司此阿武会计制度、规定和办法。 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 6、编制公司的会计报表，在每月10日前报送财务总监审核。 7、审核每月工资、福利、工会经费计提及发放明细。 8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。 9、每月针对财务运行中的数据变化情况进行财务分析，提出处理意见。 10、参与公司主要经济合同、协议及其他融资方面的工作。 11

5、、联合其他部门、定期对公司资产、财产、物资的运行情况进行检查。 12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。 （三）材料会计岗位职责 1、负责公司原材料、辅助材料、包装物、低值易耗品、燃料等日常核算 2、认真遵守国家财务政策、法规、制度；按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。 3、负责材料成本预算制订和执行情况监督审查工作 4、针对各部门报上来的材料出入库单仔细核对，并及时录入到金蝶财务软件中。 5、每月末将材料总账与各明细账进行核对，分析、筛选、整理。 6、负责工程材料物资的入库、调拨及工程现场领用的财务核算工作, 7、月末进行材料成本的结转、分摊材料成本差异并进行材料台账的归档工作。

6、 8、月末会同采购部门、仓储部门人员,对库存材料物资进行实地盘点、监督存货 的日常管理工作并建立定期盘点制度。 （四）资产岗位会计职责 1、负责固定资产增减变动的核算。 2、负责在建工程的核算。 3、负责固定资产折旧的计提和结转。 4、建立固定资产、在建工程、累计折旧明细账。 5、负责无形资产和其他资产的核算。 6、定期将各资产明细账与总分类账相核对。 7、季末会同相关部门对固定资产和工程物资进行盘点、核对； 8、负责管理各类资产，定期清理报废资产和闲置不用的资产。 （五）工资岗位会计职责 1、负责汇总各车间、部门上报的工时、产量等资料的记录、整理工作 2、编制工资计提汇总表以及工资分配发放表

7、并组织发放 3、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理; 4、清理与工资有关的往来科目并汇总装订成工资册; 5、按规定比例提取各项经费，并进行有关帐务处理; 6、每月按税务部门要求编制公司个人所得税表并代扣代缴; 7、配合生产部门制定工资分配定额并提供有关可靠依据; 8、完成主管交办的其他临时性工作 （六）往来结算岗位职责 1、负责办理企业与各方面的往来结算业务 2、会同有关部门制定应收、应付及预收、预付款项的核算和管理办法 3、办理应收、应付及预收、预付款项的结算 4、定期进行应收、应付及预收预付款项的对账 5、分析应付款项的账龄及对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。 6、认真核对并确

8、认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款 会计凭证并登记应收帐款明细台帐。 7、做好应收、应付帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档 8、每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表并对帐龄较长的客 户进行重点跟踪，查明原因并向部门主管领导汇报。 9、完成领导交办的其他临时性工作 （七）出纳岗位职责 1、在月初与银行沟通并制定本月辽田提款和取款预算交财务负责人审核 2、认真执行公司现金管理制度，建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收 付凭证。严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经相关审批人 员签字后，方可生效。 3、每日提款和存款时需2名以上人员同行方可办理

9、。 4、同一卡号、存单的密码和账号、网银盾、复核依据等信息和资料不能交由一 人保管和掌握 5、支付报销和借款时要严格审查，没有主管及直接领导签字，严谨私自借款及 填开支付票据。 6、1000元以下付款由财务总监审核签字后即可直接办理，大额及特殊事项付款， 要直接请董事长审批，如董事长不在要电联请示（包括电话、短信、传真、 邮件等）并要有确认依据请示直接领导审批签字后方可办理付款事宜。 7、每日工作结束后要清点现金并与账面进行核对，5天要有一个现金清点表，有本人和盘点人、监盘人签字确认并留存。 8、月底要有银行存款余额调节表和索要银行对账单并与账上货币资金余额核对 后归档留存。 9、日常凭证的制

10、单、录入、排序、装订、保管、归档工作并承办领导交办的临 时性工作。 （八）成本核算岗位职责 1、统计原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证并进行汇总； 2、进行制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制； 3、计算产品成本并编制产成品凭证； 4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间； 5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议； 6、参与车间生产管理和产品定额或其他成本核算的编制和监督执行； 7、每月末编制直接材料、直接人工、制造费用计算表并编制半成品和产成品计 算单和领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理； 8、月末负责核对半成品、产成品总账和明细账的核对工作； 9、认真核对各项原料、物料、

11、成品、在制品收付事项，负责编制工厂成本 10、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月 装订并定期归档； 11、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情 况进行不同的处理； （九）销售岗位会计工作职责 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监 督检查，保质保量按时完成工作任务。 2、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。（如遇网络不畅， 可用电话通知相关人员及时发货） 3、每天根据出纳提供的收款收据金额准确登记销售明细表。 4、负责金蝶软件中应收单据的审核、制单及登记账薄；收款单据的录入、审核、 制

12、单及登记账薄。 5、每日下班前统计当日销售订单执行及回款情况统计表。具体项目包括：本日 订单笔数、已发货定单笔数、本日回款金额笔数及总额。 6、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。 7、认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。 8、月末完了汇总并装订会计凭证；每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。 9、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。 10、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，做好销货呆帐、死帐的清理工作并向会计主管

13、及时汇报工作情况。 11、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作 （十）、费用会计岗位职 1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销； 2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确； 3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全； 4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账； 6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符； 5、和往来及时进行对帐；及时与出纳核对现金账与银行存款； 8、月

14、末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注； 9、月末及时出具财务报表； 10、承办经理或主管交办的其它工作 （十一）税务会计的岗位职责 1、做好普通发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据客户以及进项税的实际情况开具发票。 2、建立各用户开票信息档案，开具增值税普通发票。 3、每月及时抄税，及时报税。 4、按需购买发票，并严格按发票管理制度管理发票的领、用、存。 5、准确计算增值税、城建税、教育费附加、印花税、房产税、土地使用税及个人所得税等各项税金 6、按时进行申报（国税、地税）并及时缴纳税款。 7、建立应交

15、税金、主营业务收入、其他业务收入台账，并及时与明细帐、总账核对。 8、按月整理装订各类纳税申报表，所得税申报表电子版资料和纸质资料 9、整理税务局各类资料及税收文件和相关税收政策。 10、保管和整理财物档案和相关税务资料进行归档。 推荐第3篇：岗位职责明细 项目技术负责人岗位职责考核明细 一、施工准备阶段 1、是否遵从公司的调配和项目经理的安排，是否严格公司制定的规章制度； 2、是否熟悉对施工图纸、施工技术规范及验收标准； 3、是否充分了解工程概况，编制施工组织设计、总体开工报告及分项开工报告（开工时提交监理报审）； 4、是否对施工员提交的前期准备及部署进行审核； 5、是否组织监理单位会同材料

16、部对原材料的考察； 6、是否组织测量组对设计院的交桩点进行复核，形成测量成果表； 7、是否组织并安排质量和安全部门做好工程前期备案工作； 8、是否组织项目部技术人员进行图纸的审核工作； 9、是否安排材料部及质检部对工程所需材料及配合比进行提前筹备工作； 10、是否如实记录施工准备安排及部署工作； 项目施工员岗位职责考核明细 一、施工准备阶段 1、是否熟悉图纸设计工程内容、是否对工程量进行复核、是否掌握施工及验收规范； 2、是否熟悉施工项目的施工作业流程、施工操作要领； 3、是否了解工程概况，绘制现场平面布置图、对临建、便道等前期准备工作是否有明确的部署和方案； 4、是否根据现场布置及生产安排，

17、提供材料及其他生产要素的上报工作； 5、是否如实记录前期计划安排和进展情况； 一、施工准备阶段 1、是否熟悉设计图纸及测量数据等工程测量常用技术资料及实用软件（excell、word、cad等）； 2、是否根据项目规模配备好测量仪器，是否对测量仪器的校核情况进行审核； 3、是否参与交桩工作，对交接桩原始点进行复测核实，形成测量复核成果表（开工后提交监理审核）； 4、施工前是否建立测量资料台账和档案，是否对首批施工作业内容做好内业计算； 5、是否如实记录测量记录和每天工作计划和安排； 一、施工准备阶段 1、是否熟悉图纸设计及工程概况； 2、是否熟悉施工项目施工及验收规范标准； 2、是否配合材料部

18、门对原材料的考察； 3、是否对施工项目进行分部分项工程的划分； 4、是否对施工项目所需配合比提出试验计划需求； 5、是否如实记录填写工作日志； 一、施工准备阶段 1、是否熟悉工程图纸、工程施工内容、工程施工规范及验收标准； 2、是否建立台账管理工程图纸、重要文件、报告、通知等； 3、是否对项目部办公用品、设备提出需求计划； 4、是否对项目公章等重要物品进行合理保管； 5、是否如实记录项目进展情况及人员变化情况； 一、施工准备阶段 1、是否熟悉工程概况； 2、是否准备和编制工程前期安全备案资料； 3、是否熟悉安全生产管理条例，对本项目是否提出安全管理办法和措施； 4、是否参与项目现场场地整体布局

19、，提出合理化建议； 5、是否如实记录填写工作日志； 推荐第4篇：岗位职责明细 作业长的岗位职责 作业长在所管辖的作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作： 1、保质、保量、按时完成生产部下达的生产任务。 2、熟练掌握作业区的生产工艺、质量及设备操作。 3、负责生产、安全、现场管理及物品定置摆放。 4、负责每天每班的生产进度和任务量，汇总每日产量及质量的完成情况。 5、负责监督班组做好各项生产记录及各报表及时准确的填写。 6、负责完成本作业区的技术难题的攻关及设备的改造工作。 7、负责本作业区内所属设备的正常运转工作，并进行维护,保养及一般维修工作. 8、负责本作业区人员管理,

20、合理安排工作. 9、负责各工序的衔接和沟通工作. 10、负责本作业区的产品质量及质量检验工作. 11、随时掌握员工的思想动态,充分发挥员工的主观能动性. 12、完成和产部下达的各项临时性工作. 夹胶作业区 2023-7-11 统计的岗位职责 1、统计订单数量，接收数量，合片数量，入库数量，每班完成情况，包括补片及退废。 2、整理订单统计成品入库数流，核实报表是否有误，如有问题及时校正，确保报表无误上交生产部。 3、补片单、退废单一月一封存，不可随意销毁，针对大订单至清单为止。 4、订单完成情况每日一帐，每日一结，及时汇报作业长（当班负责人）。 5、数流来源于生产与员工及班组长多沟通，做到数流大

21、家清晰。 6、登记并保管订单及各种生产数据. 7、及时向生产部、经营部及销售部反映订单的生产进度. 夹胶作业区 2023-7-11 上片工岗位职责 1、清洗机上、下片台应经常擦洗保持干净，防止杂物损伤玻璃。 2、清洗上片工，提前向班长了解所加工玻璃品种，配制及注意事项，是否要配片，配片检查玻璃是否与流动卡一致，顺序有无混乱。 3、开启前先检查是否有水，是否换水，与上班操作工交接清楚，设备是否正常，开启风机，加热，水泵清洗，进一步检查设备，电路、水路有无障碍，按玻璃厚度。品种调节毛刷。辊道间隙。 4、清洗机的各项参数调整应符合工艺要求。 5、风机进风口滤网要定期清洗，每两天一次（方法用气管吹去滤

22、网垫内的尘土，不可水洗）。 6、上片前，玻璃要初步检查表面质量，划伤、结石、爆边。裂纹、气泡等缺陷。 7、定期保养链条。轴承，变速器加油，每月23次，每月15号定期保养。 8、负责周边区域卫生定期清理打扫。 夹胶作业区 2023-7-11 合片工岗位职责 1、 上班前认真审核订单、图纸是否有误，有无方向性，订单产品数量、品种，合理使用胶片，出裁率在90%以上。 2、 合片人员必须穿戴整齐、干净入合片室，必须保证合片室内卫生、温度、湿度（温度在2025,湿度在20%35%之间。） 3、清洗机洗后的玻璃是否干净，做进一步检查，合片是整个工序的重要部分，人员必须灵活，保证产品质量。 4、合片时胶片在

23、玻璃上切裁，预留边不易过长，用刀架切裁，不可持刀片，以免造成安全事故。同一工程的玻璃用同一厂家的 胶片，一块玻璃禁止使用两家的胶片。 5、合片作业严格按图纸进行检验，对于打孔配制不同的玻璃要看清图纸分清方向。合片完成后，检查内部质量，要进行复尺检查对角线有无偏差。 6、标签张贴应加盖班组印章，以便追诉，编号规格与实际玻璃相符，贴在相应位置。 7、放片时注意，小片应斜放，大片注意两侧不要撞预压机内壁，以免造成破碎。 8、合片工必须清晰的知道当天完成合片的数量、编号及规格. 9、非合片人员禁止入合片室，如需要应衣帽穿戴整齐后方可进入。 夹胶作业区 2023-7-11 1、 2、 3、 4、 5、

24、6、 下片工岗位职责 对于相应的玻璃调节压辊间隙，压辊间隙比实际玻璃厚度小23mm，压力不小于6个压力。 温度设定，一区不能高于二区，下限不能高于上限，温度不易过高。一区在200250之间,二区上加热250300之间，二区下加热200-250之间。 传送速度可根据实际玻璃的预压情况调整，预压后的玻璃温度在70-80之间。透明度达70%以上。 下片检验预压后的质量情况，外部质量有无叠片，内部质量有无杂质，对封边不好的玻璃及时上夹子。 玻璃码放在A型车上，码放要合理，注意角度应于A型架一致，以免发生倾斜以免发生事故。 A型车移动应用方轮绳捆牢，入釜时慢行，铁道车与高压釜接头是否揸牢，人员应站在A型

25、车两端，不可站在两侧，以免架子脱轨造成翻车事故。 夹胶作业区 2023-7-11 1、 2、 3、 4、 5、 6、 高压釜操作岗位职责 工作人员在关闭釜门前，必须确定釜内没人方可关闭釜门。 专人操作，非操作工禁止乱动，违者重罚200元。 开釜前先检查电路、水路、气路是否正常，参数是否合理，温度在125135之间，压力在1.25左右，升温要慢降温，不可猛降，操作人员不能随意改变参数。先开启风机轴承循环水，开空压机前先检查是否缺油等，气缸冲满气后检查釜内无误后关闭釜门，打开风机、加热、充气阀门等。 高压釜操作工不可随意离开现场，对于运行中的设备在经常检查，如发现温度升的过快已高于设定温度。压力也

26、随着上升，应采取相应措施降温、停止充气、排空等措施。千万不要大意造成失火事故。 高压釜每十釜空蒸一次，每开一釜把釜内杂物清理干净，为保证密封圈使用寿命，应合理抹上滑石粉，以减少摩擦。 高压釜风机轴承应定期加油，每月一次。每班对空压机进行检查、清扫一次。 夹胶作业区 2023-7-11 生产（班组长）岗位职责 班长在所辖作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作： 1、保质、保量、按时完成生产部及作业长下达的生产任务。 2、熟练掌握本作业区的生产工艺、质量及设备操作。 3、负责本班生产、安全、现场管理、物品定置摆放。 4、负责本班的生产进度和生产质量，并汇总每日的产量、设备状态，

27、做好各项生产记录及各报表及时准确地填写。 5、了解作业区的生产情况、进度，与统计员共同完成作业区的数流统计，保证数流的清晰。 6、负责完成本班技术难题的攻关。 7、负责本班内所属设备的正常运转工作，并进行维护，保养及一般维修工作。 8、负责本班人员管理，合理安排工作。 9、负责有关工序的衔接和沟通工作。 10、负责本班产品质量及质量体验工作。 11、完成生产部及作业长下达的各项临时性工作。 夹胶作业区 2023-7-11 推荐第5篇：岗位职责明细 目录 电子商务策划经理 Ecommerce Planning Manager(职位编号：P-EPM) .3 流程管理专员 Trafficv .3 网

28、站交互设计师（I.A.） .4 助理设计师 Jr.Designer(职位编号：C-JD) .5 电商创意文案 .6 美术指导Art Director(职位编号：C-AD) .6 Actionscript 程序员Actionscript Programmer .7 高级社会化媒体策划 .7 社会化媒体策划（微博运营方向） .8 天猫 母婴类电商活动编辑 .9 天猫 护肤品类电商活动编辑 .9 电商个护品类产品编辑 .10 电商运营策划 .11 策划专员/高级策划专员 .12 唯品会 电商运营专员 .12 高级设计师（freelancer 兼职） .13 人事助理（实习生） .14 互动策划专员/

29、高级策划专员 Digital Planner .14 资深互动策划 Senior Planner .15 电子商务助理策划经理(职位编号：APM) .16 设计师 .17 唯品会 电商项目经理 .18 网站运营专员 .18 助理创意总监 Aisant Creative Director .19 推广经理 .20 天猫超市 电商运营专员 .21 网站分析师 .21 商务助理/总监助理 .22 （淘宝天猫电商）页面制作专员 .23 实习生（营销策划方向） .24 社会化媒体策划（网络媒体购买方向） .24 商业数据分析师/电商数据分析员 .25 实习设计师/设计助理 (Intern)(职位编号：C

30、-Intern) .26 电商客户经理AM .26 高级设计师 .27 电子商务策划经理 Ecommerce Planning Manager(职位编号：P-EPM) Key Responsibilities/职责： 分析消费者需求、行为，制订产品在B2C平台的营销策略并推进执行； 针对项目运营中产生的问题提出及时有效的解决方案； 根据销售指标策划网络营销活动，并监控活动进程和效果； 总结营销活动效果，提供可行性优化建议； 关注和研究电子商务业界动态及商业模式发展，开发、改进公司电子商务产品； Requirements/要求： 本科或以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业； 两年以上网络

31、营销管理经验，熟知用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法，市场感觉敏锐； 对电子商务和互联网广告等互联网产品有深刻理解； 优秀的理解、沟通与协调能力以及文字表达能力； 具有处理困难和解决问题的能力，乐观进取，有较强的责任心和团队意识； 英语读写熟练，CET6或以上者优先，口语流利者更佳。 流程管理专员 Trafficv Key Responsibilities/职责： 充分了解数字（互动）营销行业的每个环节中的工作流程，能根据项目的不同需求合理的调配公司内部资源，有较强的时间管理能力； 负责公司内部相关流程的制定与具体推进，并对项目运营过程中设计流程管理给出合理化建议； 具有很强的统筹

32、能力，监控项目成本，在内部资源面临困难时提前预警 ； 了解行业Outsource资源，能够处理日常工作中产生的相关需求。 Requirements/要求： 一年以上互动营销、网络传播、广告或公关行业的客户服务经验； 优秀的项目执行和客户管理能力； 良好的人际关系，组织、沟通与协调能力； 具备积极心态、自我激励与管理能力，能承受较大的工作压力； 良好的英文读写能力，口语流利者尤佳。 时间管理能力优秀的应届生可适当考虑 网站交互设计师（I.A.） 工作职责： 1.根据广告营销策略，实现相关网站的交互设计工作； 2.分析客户需求，参与网站规划构思，归纳交互需求，确定交互策略；3.负责网站架构设计、功

33、能需求分析、栏目规划、内容甄选、网站业务流程策划等； 4.提供高质量的流程图、线框图、原型等设计方案及相关文档； 5.协调设计和技术人员按进度完成网站项目的规划、开发、设计工作； 工作要求： 1.本科以上学历，计算机、心理学、市场营销、广告学等相关专业；2.两年以上交互设计经验，具有互联网、新闻媒体、网络公司成功策划案例者优先； 3.具备较强逻辑思维能力，对网站可用性有深入的认识；4.熟悉运用交互设计的各种方法，对交互设计理论有较深入认识。 5.有一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能 6.深刻洞察互联网新理念，新技术，善于学习，应用，熟悉用户体验并能够对各项有效资源进行整合；

34、 7.关注网络技术中网络产品应用的发展，随时掌握互联网及互联网技术发展动态； 8.良好的团队合作精神与沟通能力，思想活跃，有创新和进取精神同时注重细节； 9.能够承受较大工作压力，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务。 助理设计师 Jr.Designer(职位编号：C-JD) 职位描述: 具备良好的美术基础； 熟悉使用Photoshop、Flash等设计工具； 思维活跃，具备良好的沟通能力； 对广告设计行业充满热情。 电商创意文案 Key Responsibilities/职责： 1、负责项目创意构思，线上活动策划、文案撰写等工作； 2、独立完成创意、文案及项目所需多形式内容支撑工作。 Requirements/要求： 1、1年以上互动营销创意/文案方面相关工作经验； 2、热爱互动广告，疯狂的创意头脑，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，能快速并准确