2023年求职信,如何写求职信,写简历要注意什么.docx

《2023年求职信,如何写求职信,写简历要注意什么.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年求职信,如何写求职信,写简历要注意什么.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年求职信,如何写求职信,写简历要注意什么 连续三周几乎每天都在修改Resume和Cover Letter，吸取了各类资源和高人（行业，Career Center等)的意见之后。终于可以Debrief一下啦。仅供大家分享，挖掘过去，开创未来。 网上有很多不同版本的这些信息，大多数太泛太肤浅太缺乏思考，所以这篇文章的目的是希望为大家提供深刻见解的，至于简历的基础信息就不介绍了，不知道的也可以自学。 总体来说，Cover Letter和Resume就是问“So What”，你做了无数的事情，So what?看你简历的人都是在问这些问题，回答好了这个问题，得到Interview就木有问题啦 大

2、家看完了要是觉得好，记得转发，多多支持哦 第一篇：Cover Letter求职信（不要再叫它自荐信哦，这名字太没水平太老土了） 结构：不要乱改结构，HR-般只看第二段 第一段：说明休为什么要申请这个职位，以及表明体己经跟公司里面的某个人谈过了（重要！这样人家不会认为你的CoverLetter是Spam）。通常的切入点是公司的培训，文化以及行业状况，工作性质等等（选择因人和工作而异），Anyway，表现出下过一番功夫。 第二段：说明你为什么胜任职位，以 Job Description为出发点，选出2-3点公司认为的重要的素质，加以阐述。特别重要的是！除了Resume中最shining的信息外，还

3、要讲述部分新的内容，特别是personal的感人信息，可以讲故事，但是要简洁，就像给家人写一封信一样，让人动情。讲完故事问自己一句“So what”，这些故事经历对公司能有什么贡献。HR希望在CL中看到Resume中没有的信息，所以不能让读者有浪费时间看重复内容的感觉； 第三段：谢谢，你的联系方式。并且说明你会Follow-up（重要！很多机会是Follow up出来的，而且人家看了会觉得你有诚意，真心想要这份工作）； 注意事项 1要知道标准格式！ProfeionalFirm很看重Profeional，如果自己很牛，但是做的东西不Pro，不要匿HR或者Vanager;F给机会。标准格式是什么？

4、去有透网随便下一个CoVer Letter Cuide，看Sample，注意空格，空行，边距，字体，空白（空白很重要，原因？你一天工作18小时，结果让你看一张A4的纸上面全部是字你会是什么感受？），以及电子签名。 2再次强调，Cover Letter写上跟Resume不同的东西 3 .Cover Letter一定要很好的Tailor到每个公司，不然就是Spam，你知道Spain的下场吧； 4将自己的Cover Letter拿给人家看，问问是不是很吸引眼球，修改CL是一个长期过程。 第二篇：简历Resume 结构ContactEducation Experience（篇幅一半） Activiti

5、es Skiils 格式：不要花哨，简洁，要合理的运用“空白”（跟CL同理）。 只能有一页(除非你特别肯定那个HR或者忙的要死的Manager会读完你的N-page的Resume) 1日期写Graduation Date，不要写.xxx - Present 2 GPAMajor GPA, TOEFL,GMAT什么的，高就放，不高就省略。多少是高？GMAT 730+， GPA 3.5。 3学位，专业，。，你知道的 ExperienceActivities：四个字：结果导向（量化） 相信大家做了很多事隋，也学了很多东西，然后很想把他们都放到简历上面去，很多人会说我干了我在某个学生会干丁很多事情，比

6、如组织话动，策划等等，或者实习中怎么怎么样 了Its OK, but so what?所以，这里最关键的就是： Action leads to Results，什么是Results呢?看看公司的年报，他们都有自己的Key Performance Indicator，那就是Result。 Investor关心的就是那些，他们不关心你中选干了多么Fancy的事情（虽然很重要）。这个道理对HR是同样的如果你的Action只是Action，没有ResuLt的，那意义就不大丁。这里可以举点例子： 1.实习中：xx%的工作得到承认，PerformanceAement的评价系数，创造了多少收入，为xx部门提

7、供了多少增长率，完成了xx%的年度指标,等等 2.学生会：Membership增长百分比（Marketing做的好不好的评价），Retention rate（人才培训做的好不好的指标）参加会议的人数（影响度），满意度（组织的成功度），Budget（规 模）反正一堆，关建是要有这个意识去想到这些。 3.各种比赛奖项：为什么大家喜欢得奖，因为奖项是对行动的证明但是多多发掘自己的过去，你也会发现即使没有奖项，你也完成了很多Result 我相信说了这么多，大家晤眭这么好，应该明白了。看看你的简历，每句话是否有数字，是否有结果，没有？赶紧改哟！总体来说，Resume是一个陪性问题，以结果为导向，甚至可以

8、让你在未来做事隋的时候有一个清晰的目标，做事的时候更有效率，更有效能，避免酱油。 Action words 强调每句话的开头的Action Words都不一样 每句话一定是Action words开头 针对申请职位需要的技能来设计Action words（见附表） Skills： 不要写无关的Skill，不要写Office，即使你觉得你Excel用的很好，在Experience里面表现出来。比如用Excel做了Valuation Model,Scenario Analvsis, Pivot Table等等。 总结+唠叨： 其实CL和Resume就是一个认识自己，展望未来的过程。虽然整篇文章强调了Results-oriented，但是这并不代表有些事情跟Results没有直接关系就不去干。个人是不喜欢这种比较功利 的思想，但是buslne is buslne.。Anyway，Enjoy your life，enjoy job hunting! 求职信,如何写求职信,写简历要注意什么 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信 如何写求职信