2023年沟通心德.docx
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1、2023年沟通心德 心得体会 如何进行高品质的沟通 今天在张总的号召下,公司员工认真观看了翟鸿燊教授的关于“高品质沟通”讲座视频。从我个人的观点来看:我认为翟教授是一位出色的国学实践应用学家与经济文化学者。同时也是一位优秀的有文化的讲座老师,他的讲座通过引用一些古诗、名言或古书里的句子及一些生动的案例,使整个讲座现场学员气氛很高,互动性很强。以前在大学期间学习文秘专业知识,老师也曾讲过沟通,并举一些交际场合的案例让我们更加深入了解。下面我从文秘专业的角度将常用的沟通理论知识归纳成以下内容:(1)按沟通的组织结构特征,可分为正式沟通和非正式沟通。其中,组织内部的文件传达,上下级之间例行的汇报、总
2、结,工作任务分配以及组织之间的信函往来等都属于正式沟通,这类沟通具有组织的严肃性、程序性、稳定性、可靠性及信息不易失真的特点。反之,员工之间私下交换意见,交流思想感情或传播小道消息等属于非正式沟通。这类沟通特点是自发性、灵活性、不可靠性。由于在非正式沟通中信息失真比较大,所以作为管理人员既不能完全依赖它获得必要的信息,又不能完全忽视它。(2)按沟通的方向,又分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。首先上行沟通通常是指在组织或群体中从较低层次向较高层次的沟通。它是群体成员向上级提供信息、发表意见和对情况的反映。其次,下行沟通是指组织或群体中从较高层次向较低层次传递信息的过程。它是组织的领导者把组织的目
3、标,规章制度、工作程序向下传达的沟通方式。再次, 平行沟通是指组织或群体中各平行机构之间的交流及员工在工作中交互作用和工作交谈等。平行沟通能够保证部门间的相互通气,相互配合和支持,从而减少矛盾和冲突,有利于组织各种关系的平衡和稳定。(3)按信息发送者与接受者的位置是否变换,可分为单向沟通和双向沟通。单向沟通是指信息的发送者与接受者之间相对位置不发生变化的沟通,即信息的交流是单向的流动。例如演讲、作报告、广播消息等都属于单向沟通。双向沟通是指信息的发送者与接收者的位置不断变化的沟通,即信息交流是双向的活动。例如组织间的协商、讨论或是两个人之间的谈心等都属于双向沟通。(4)按信息沟通的过程是否需要
4、第三者加入,可分为直接沟通和间接沟通。直接沟通是指信息发送者与接收者直接进行信息交流,无需第三者传递的沟通方式。例如面对面的交谈、电话交谈等。间接沟通是指信息发送者必须经过第三者的中转才能把信息传递给接收者。 下面我通过几个案例来总结沟通的一些简单要点。 第一个故事:有一个人想知道天堂和地狱的区别,就去找上帝。上帝带他去地狱看,地狱里有一口装满食物的大锅,可这里的人却都饿得要命,因为他们每个人都拿着一个长柄的勺子,柄太长,食物送不到嘴里,所以他们吃不到食物。上帝又带他去天堂,结果遇到了同样的装满食物的大锅,同样的长柄的勺子,所不同的是人们生活得很幸福、快乐,根本不存在饿肚子的情况。同样的装满食
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