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1、2023年巡逻防控工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:巡逻防控工作 如何开展巡逻防控工作 1、巡逻力量:我队8人,分为4组,每组2人,2组车巡,2组步巡,交替进行。十支义务巡逻队,由社区治保会成员、社区积极分子、享受低保人员等人组成,每支义务巡逻队有5人。 2、巡逻范围:六条主干道、52个居民住宅小区、34个重点单位、19个重要目标、案件高发地。 3、巡逻时间:全天候巡逻,重点时段:22:00-3:00,5:00-7:00. 4、巡逻模式:白天见警察,晚上见警灯;车巡、步巡相结合;小区、道路相结合;所内巡逻队与义务巡逻队相结合。 5、巡逻宣传:在特行场所,沿街门店发放预警信息;在居民小区进行防盗
2、、防抢、防火等安全防范宣传。 推荐第2篇:农村地区治安巡逻防控工作总结 农村地区治安巡逻防控工作总结 随着人民生活水平的提高,人民的法制观念也有了很大的提高,不仅在城市,现在农村也发生了很大的变化,治安防控也显得越来越重要,而作为人人民警察,打击违法犯罪的本领也必须做相应的调整。作为现代的人民警察,现代农村的治安巡逻防控也发生了变化,我们也更能感受到人民警察的服务职能,群众对人民警察的好评也不断升高,也更加信任和依赖。 现今土地对农民的束缚力减弱了,农村的劳动力开始大量涌向城市,打工赚钱,为城市的现代化进程做了极大贡献。但是,也带来了治安,住房,交通等许多城市问题,并且城市也出现了许多富于劳动
3、力,外出务工人员从家到打工地域的过程中并没有公安机关的相关登记和注册,外流人口变动幅度大,人员相对复杂,在打工地也没有公安机关的相关管理,这也就造成了外流人口在所在地缺乏公安机关管理,加大了他们违法犯纪的可能性。另外,占打工群体大多数的还是青壮年群体,在这一部分人中,相当一部分人员法律观念淡薄,遇矛盾易发生不必要的冲突,在所在地也造成了治安管理的混乱,而能解决的就是把富于的劳动力再转到农村,以前被荒置的土地被再利用。 农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力,出现了与以往不同的犯罪特征。比如犯案类型与以往农村犯案类型相比大为繁多,犯案金额也大大增加。因此,治安防控就显得尤为重要。
4、 但是,农村的治安防控不能像以往人狗防盗模式,而更凸显出人民警察作为打击,预防,惩治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面,教育工作也起着最基本的作用,把创建和谐,文明社会融入农村治安防控当中去,倡导和谐之风,文明之风。 维护农村稳定的乡镇,村综治组织基层,基础设施建设薄弱;专群结合,群防群治的农村治安防控格局尚未形成,影响农村社会稳定的不安定因素和不和谐因素大量存在。 针对如何做好农村治安防控工作,我们提出以下意见。 1、加强治安巡逻,建立专业义务巡防队。加强治安巡逻是做好农村治安防控工作的关键。再现在农村已经村村通了公路,这使得治安巡逻成了可能,每个村的治安由所属派出所公安干警专人负责,每天负
5、责巡逻加强防范,对及早发现,及早预防。及早打击,起到了很好的作用。 2、加强宣传教育,提升村民的法制观念,为建设和谐乡村提供了思想保证。现在随着人民生活水平的提高,物质生活已经不能满足人们的需要,而精神需求就显得尤为突出。针对这种变化,在乡政府开设的“文化活动中心”,里面开设了宣传栏,以传单,公开栏等形式进行思想素质教育,而且为了丰富人们的业余文化生活,“文化中心”也开设了许多活动,在茶余饭后,能跳跳舞,唱唱歌,极大的满足了人民的精神需求。另一方面,为了加强闲置人员的劳动技能,国家投入专项资金,开设了村电脑室,配有专教人员,免费学电脑技术。这样从侧面也能有利于农村的治安防控。 3、落实农村治安
6、综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。做到治安人人防控,那你出问题谁就负责,明确责任划分,对应对农村治安综合治理过程中出现的问题有了很好的针对性,做到早发现早治理。 4、加大基层综合组织建设,建立综合治理工作中心。农村治安防控必须从细微处着手,加大基层综合组织建设就显得尤为重要。对出现的各种治安状况进行汇总,然后总结经验和教训,为农村治安防控提出一个既方便又实用的方法。 要走出一条“由乱到治,由治到安”和“以防促打,以打促防”的良性循环路子。我们认为只有在党委,政府的领导下,动员全社会参与,化民力为警力,才能跳出“严打斗争年年打,专项行动月月动”的圈子。要统一思想,认清形
7、式,牢固树立一个观念:必须构建社会治安防控体系,建立社会“大治安”格局。 一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,公安基础管理控制和防范工作无论再广度还是在深度上都存在不到位的问题。由于派出所基础工作比较薄弱,一些地方刑事案件发案居高不下,一些可防性案件未能得到有效控制,群众反映强烈,公安工作在一定了程度上处于被动。要扭转被动局面,我们必须在不放松打击的同时,大力加强基础防范工作,努力减少诱发和滋生犯罪的各种因素,堵塞诱发犯罪的源头,有效地遏制住案发势头。这就要求我们的工作重心向管理和防范转移,警力和精力向社区倾斜,保证责任区民警由足够的时间沉到“以防促打,以打促防”的良性循环。 二要建
8、立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安巡逻防控体系的实质就是通过主动超前式的新型警务模式,体现打击犯罪的及时性。三者有机统一,相互促进,相互渗透,但从总体全局和长远角度讲,以防为主,防为根本,因此必须坚持“防打结合,预防为主”这一公安工作的基本方针,不断加强农村地区技防建设,完善农村地区治安防控网络,积极构筑农村治安防控新格局,逐步建立以农村派出所为依托,以农村治保力量为骨干,以治安积极分子为触角的农村治安防范网,建立治安防控体系,确保广大农村地区的社会治安稳定。 为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建设,必须从本地实际出发,求真务实,开拓创新,积极争取农村地
9、区党委政府和人民群众的广泛支持,特别强化人民警察服务人民的作用。农村治安防控体系建设是一项社会性的系统工程,需要全社会的共同参与,形成层层动员,齐抓共管的良好氛围。故此要积极争取辖区群众的支持。紧紧围绕“警力有限,民力无穷”的思路,积极动员和引导人民群众共同参与群防群治工作。广泛宣传见义勇为典型事迹,大力弘扬社会正气,调动群众同违法犯罪行为作斗争的积极性和自觉性,形成良好的社会风气。另一方面,必要的资金维持对农村治安防控也有很大的影响,加大宣传农村技防建设中取得的典型效果和鲜活事例,让群众真切感受到技防建设不是玩花架子,不是做样子,更不是劳民伤财,真正把群众的积极性调动起来,逐步将技防建设推向
10、纵深发展,不断加强农村地区治安防控体系建设。 针对现实,立足科技,我们对农村治安防控工作提出以下构想: 1、建立防控中心,利用科技。随着现代社会的发展,技术水平越来越高,使用科技作为打击和预防犯罪在城市里得到了很好的体现。监控摄像头的安装就得到了很好的应用。故此,我设想着将来有一天农村能应用这项技术,村村有监控,处处有防范。 2、建立奖励机制,提高积极性。对见义勇为和文明倡导者可以采取奖励的措施,既对他们的鼓励也是对社会正气的弘扬。 3、实行村民素质加分、扣分制,着对村民的激励作用也有很大影响。 4、丰富村民业余文化生活,满足村民的精神和心里需求。 5、征求义务执勤巡逻队员,尤其对农村无业人员
11、提供帮助。 综上所述,农村治安防控工作其实面临很多挑战,我们认为,归根结底就是思想素质的问题。当我们大家的思想素质提高到一定程度后,自然而然,农村的治安状况就会是一切井然有序,人人和谐,人人互助。更深一点,我们可以这样理解,最核心的也是最根本的就是教育问题,努力提高村民受教育水平,提高文化程度,另一方面就是需要国家和政府能加大对教育的投资力度,让更多的农村孩子有机会有能力上学。 推荐第3篇:巡逻防控工作调研报告 巡逻防控工作调研报告 按照公安局党委的要求和统一安排部署,在局党委委员、副局长的带领下,我局各业务部门民警一行12人于2023年4月9日至4月14日分别对各县市进行交流学习,通过实地调
12、研考察,使我对巡逻防控工作有了更全面认知的同时,也清醒地认识到我大队与其他县市巡逻防控大队(支队)各项工作中存在的差距,以及我大队的优势和存在的共性问题。 一、工作中的优势 (一)高位推进,巡控工作运行规范 县委、政法委、公安局党委高度重视巡逻防控工作,在人员、场地、装备、资金等方面给予了大力的支持和帮助,确保了巡逻防控工作的扎实推进。 (二)人员构成比例科学合理 我大队目前实有人数148人,大队干部5人,自治区事业编10人,队员133人(其中1人为公益性岗位招录人员),大专以上文化程度与退伍军人的比例为2:1,民汉比例约为2:1,科学人员配比为大队开展各项工作提供了有力的支撑。 (三)队员待
13、遇高,队伍稳定 在县委、政府的大力支持下,我大队队员的职级待遇完全参照事业编执行,队员平均工资(除五险一金)约3000元,与其他县市巡防队员同比高出500元左右,极大的降低了人员的流动性,给大队的教育训练和巡逻执勤工作打下了坚实的基础。 二、存在的差距 (一)队伍管理 1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显; 2、按照党规警纪、规章制度抓管理工作力度不强; 3、大队整体形象、作风纪律有待提高; 4、值班备勤制度落实不坚决,个别时候人员在位情况不能适应遂行工作任务的需要; 5、各类档案材料管理制度、措施不健全; 6、内务秩序不够正规。 (二)勤务运行 1、巡控工作材料填写不规范; 2、抓现行案件少,
14、移交程序不规范; 3、装备管理体系不健全,责任没有落实到个人; 4、接处警及人员、车辆盘查未录入。 (三)教育训练 1、教育训练工作有计划、有课表,在实际操作过程中存在走样的现象; 2、政治、业务教育和警务技能训练时间在人力、时间上保障不到位; 3、“小三级”演练工作没有突出重点。 (四)其他工作 1、固定资产台账不完善,管理制度不健全; 2、大队炊事员没有建立专门档案,炊事技能还有待提高; 3、宣传报道工作完成情况不理想。 三、改进工作的建议 (一)严抓队伍管理,在筑牢政治思想防线的同时提高队伍整体战斗力 1、以绩效考核为工作抓手,通过绩效考核促进平时工作,进一步明确工作任务和工作目标,成立
15、大队绩效考核领导小组,绩效考核落实日检查、月考评、月通报制度。 (1)中队长绩效考核成绩与中队排名挂钩,中队队员每月绩效考核的分的平均分即中队长当月得分,中队长月绩效考核得分的总和作为年度评选先进中队的依据。 (2)进一步细化大队绩效考核细则、勤务运行规范和各项规章制度,加强督导检查力度,着力形成层层抓管理、逐级抓落实的管理模式。 (3)绩效考核结果与个人经济利益挂钩,以个人绩效考核成绩为基础,对照年度绩效奖的发放比例,确定大队年度优秀、优良、合格队员人选。 (4)无故不参加大队考核的按0分计算,因故缺考又不能参加补考的,经大队队务会研究通过的,记本中队参考队员考核分的平均分。 2、严格落实“
16、三会一课” 制度和党团活动日制度,立足大队现有条件,丰富学习和活动的内容和形式,通过学习和集体活动,增强大队全体人员的凝聚力,强化“以队为家”的意识,提升参与大队各项工作的积极性和主动性。 3、狠抓一日生活制度,严格按照巡逻防控大队作息时间表推进工作。适时开展警容风纪检查,利用早中晚点名前 后的时间对大队全体人员的着装、头发、指甲、胡须等方面进行督导检查,对发现的问题,跟踪抓整改落实。 4、严格落实值班备勤制度,确保随时能够“联得上、拉得出”。在“一级预警常态化”这个大前提下,严控大队人员在位率,确保在位人数能够保证遂行各项工作任务的需要。机动中队成立“快反班”,确保遇有情况能够快速反应,抢占
17、先机;特殊时期及敏感节点机动中队抽调一个5人战斗小组(荷枪实弹),采用车辆巡逻的方式,全天候参与街面巡逻防控工作。 5、加强大队零散人员管理,提升队伍形象。局机关大门警卫室、中心炸药库、消防大队、援疆工作组办公楼、大队警卫室由机动中队参照“四班三运转”的运行模式开展轮班值守工作,尽可能实现大队全体队员都能够参与到大队日常的教育训练和巡逻执勤工作中去。 6、大队队务会设“队员思想动态分析”专项议题,掌控、研究队员的思想动态,为合理调整各项工作提供依据。定时检查中队长以上人员的谈心记录,防止“谈心谈话”制度走形式。 7、严抓内务设置,按照内务条令和大队内务设置管理制度的要求抓落实,着力形成整洁规范
18、、利于战备、方便生活的内部环境。 8、强化宣传报道工作,结合大队绩效考核细则,将内外宣任务分解到各中队和内勤室,定期检查宣传任务完成情况。并通过宣传工作推出大队工作中的先进事迹和先进典型,增强大队全体人员的集体荣誉感。 (二)合理调配警力,突出勤务重点,提升巡逻防控工作质量 1、紧贴任务实际,合理调配警力。按战斗小组(3人、5人组)分配大队警力,结合大队日常的巡逻防控工作,每个中队分为5个战斗小组,开展巡控工作时,一个中队的5个战斗小组分别负责5个警务服务站。通过各小组成员之间、小组与小组之间不断的磨合,提高单组、多组应对巡控工作中出现突发状况的能力。 2、细化勤务工作,定时、不定点的开展人员
19、、车辆盘查工作,结合各巡区实际,适时调整巡逻路线和巡控方式,提高街面现行案件的发现能力,降低城镇街面发案率。 3、加强各警务服务站警用装备的管理,车辆、枪支弹药、警械按照交接顺序,结合“四班三运转”的运行模式,每4人签订一份武器装备管理责任书,实现流动装备管理定人、定物、定位。 4、各中队定专人负责警务服务站工作材料的录入,确保当班接处警、人员、车辆盘查结果能够及时的录入系统。 5、制作巡防队员执勤工作证,证件由中队集中管理,岗前训示前发放工作证,岗后规整结束以后收回工作证,各中队集中保管。 (三)严抓教育训练工作,逐步提升大队全体人员遂行各类工作任务的能力 1、结合大队工作实际和任务需要,有
20、针对性制定教育训练工作计划、制作课表,定专人负责抓工作落实。 教育训练工作要紧贴实战,教育以理想信念、优良传统、党规警纪及业务理论等内容为主,训练以单兵综合能力、小组协同能力、人员、车辆盘查、矛盾纠纷调解、处置、突发情况应急避险等内容为主,杜绝教育训练为其他工作让路现象的出现。 2、每月定时开展业务工作和警务技能考核,考核成绩与大队绩效考核挂钩,考核成绩连续3次不合格的大队党支部讨论研究处理意见,上报局党委。 3、立足现有条件,利用宿舍、走廊开展“小练兵”活动,要做到经常练、反复练,使每名队员在思想上牢固树立“练为战”的理念。 4、大队“小三级”演练以“刀斧砍杀、车辆冲撞碾压、纵火、投掷爆炸物
21、、暗杀、投毒”六种预案及“巡逻遭遇战”预案为范围,突出演练重点,通过反复推演,提高全大队的临战意识,增强忧患意识,找出训练中的薄弱环节和不足之处并及时整改。 (四)加强后勤管理工作,提升保障服务水平 1、设后勤工作管理员,建立健全完善的后勤工作管理制度和大队固定资产管理台账,负责大队后勤物资的日常管理工作。 2、加强武器库和警械室的管理,按照要求落实“人防、物防、技防”措施,建立完善的武器装备管理制度和管理台账。设大队武器装备管理员,专门负责枪支、警用装备的日常检查、管理和维护保养工作。 3、建立炊事员管理档案,内容包括:个人简历、政治审查情况、健康状况、业务水平等内容;积极与县职业技术学校取
22、得联系,力争使大队炊事员全部参加职业技术学校的专业厨师培训,提高保障水平。 4、大队设立专门的档案室(柜),按中队队员档案、警务服务站工作材料和音、视频资料等,定专人负责管理。 推荐第4篇:巡逻防控工作意见 梧田辖区巡逻防控工作意见 近年来,梧田公安机关不断探索和创新城市治安巡逻防控工作,街面巡防工作有了很大进展,街面“两抢”等多发性犯罪得到了有效控制。但同时我们也认识到街面犯罪一个系统工程,许多新情况、新变化给巡防工作带来新的挑战,治安巡逻亟待完善和改进的地方还很多。我就实习期间发现的问题,对如何加强梧田城区巡逻防控提出以下意见: 一是要规范巡防模式,增强巡防实效。在时空布警上,要突出重点时
23、段和地段。建立警情监测分析制度,定期进行警情会商,分析多发性案件的发案地区、时段和案件类型,实行动态布警,精确地投放警力,特别是对人流、车流较多和易发案的重点时段和路段,实行重点布警,加大巡逻力度和密度。在巡防方式上,要坚持车、步巡相结合,公开巡防与便衣巡防相结合。对梧田街面案件多发的路段,可采取便衣巡逻和着装巡逻相结合的方式,立足于抓现行,加大街面控制力度;对巡防区域较大以及人流、车流量较少的路段,要以车巡为主,提高巡逻的机动能力;对梧田居民区和狭窄街巷,要以步巡为主,拉近警民距离。在巡逻考核上,要把巡防民警的现场抓获率和巡防路段的发案率作为考核巡防工作成效的一条主要标准。 二是警民互动,群
24、防群治携手共同维护梧田社区治安。公安机关要充分发挥人民群众的主动性,善于把社区居民推到社区治安的主体位置上来,与之建立合作伙伴关系,定期向社区居民报告社区警务工作,接受监督和评议。要实行有偿与义务相结合,开展形式多样的群防群治活动。对于新开发的封闭型小区,要发挥物业管理机构健全的优势,雇请保安开展防范。对于单位型小区,要动员单位出资或出人,组成巡防和守望力量。对地缘型小区,要发挥邻里熟悉的特点,开展“我为别人守一夜,别人为我守一年”活动,形成邻里守望、联户联防、看楼护院的良好格局。对于商业型小区,要推行店店自防、店面互防、片内联防机制,从而在社区构筑起警民联防,单位联勤,路店联管,户户联动的防
25、范网络,做到单位有人站、小区有人转、门栋有人看、铺面有人巡。 三是明确责任,把梧田社区治安好坏作为考核街道和社区干部政绩的一条主要标准,增强街道和社区干部主动抓社区治安、主动抓社区巡防的责任感。要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确社区坐落单位法人代表是本单位安全防范的第一责任人,促使他们配合社区居委会抓好社区治安。 四是落实巡查制度,强化对各类行业、场所的阵地治安防控。一是治安部门要加强对管区内娱乐服务场所、特种行业的巡查,与业主签订治安管理责任状,进行经常性法制教育,促其依法依规经营,防止黄、赌、毒和违法犯罪分子藏身匿迹。二是经文保部门要加强对金融网点和要害部门、单位的巡查,看内部安全防范措
26、施是否到位,查内部是否存在安全隐患和漏洞,防止发生恶性盗抢案件和破坏事故。三是消防部门要对消防重点单位加强巡查,检查消防安全措施是否到位,坚决防止重特大火灾事故的发生。四是人口管理部门和社区民警要加强对出租房屋的巡查,防止出租房屋藏污纳垢。对流动人口、暂住人口实行一站式服务,做到服务到位,管理到位。社区民警对社区内暂住人口、流动人口要实行分层次管理:对有身份证、固定住所、稳定职业、表现较好的列入第一层次,实行一般管理;对有身份证、固定住所,但经济来源不明,列入第二层次,由社区民警发函到户口地派出所进行调查,及时加强控制;对有身份证,但行动诡秘,经济来源不明,或身份一时不明的,列入第三层次,由社
27、区民警重点管理,建立档案,采集指纹笔迹,及时掌握动态,抓好巡防工作,积极主动开展治安巡防。 五加大督查力度,有力提供巡防经费和装备保障。巡特警支队要负责对全市巡逻防控工作进行业务指导和培训。为巡防民警配备必需的钢盔、手铐、电警棍、警戒带、警绳等。同时,对巡防民警要加强教育训练、立足岗位开展大练兵活动,提高巡防民警的查缉、堵截、盘问、搜身、擒拿战术和体能素质,并加大经费和装备投入,以适用实战需要,着力解决协防人员的工资,提高福利待遇。 推荐第5篇:如何加强治安巡逻防控工作 如何加强治安巡逻防控工作 治安巡逻防控工作是及时预防和打击各类违法犯罪的有效手段,也是加强社会治安动态管理、维护社会长治久安
28、的根本措施。为加强治安巡逻防控,全面提高社会治安防控能力,巡警大队以县局“飓风行动”为契机,根据城区夏季发案特点,积极改革巡逻机制,调整巡防思路、优化警力组合、转变巡逻模式,形成一套快速高效、覆盖全县的巡逻防控体系。 一、科学划分巡逻区域,实行网格化布警。 巡警大队在对府谷城区违法犯罪发案特点、多发部位等情况进行综合研判的基础上,合理划分巡逻区域,将原来的五个巡逻区域重新划分增加为七个巡逻区域,每个巡区自成一个网格,配备巡逻民警,把治安控制面细化到每个网格,责任落实到每个巡警。巡逻区域的增加,消除了部分街面结合部的“空白点”,实现了城区巡逻的“无缝连接”。 二、警力跟着警情走,加强重点巡逻控制
29、。 按照“警力跟着警情走”的原则,在“全时空覆盖,全天候控制”的总前提下,紧扣社会治安现实动向,灵活调整勤务安排,切实防住案件高发的时段、路段和部位,全力做到“猫鼠同步”。根据犯罪分子夏季“抢夜”的特点,巡警大队及时将重点巡逻时间调整为19:30至次日7点,安排民警在案件高发的夜晚进行巡逻、盘查和预伏守候,提高了巡逻防控的针对性和实效性。同时,根据警情的重要复杂程度,把警力合理部署在案件高发、防范薄弱、群众需要的夜市、居民区重点单位等重点地段,不断提高社会面的见警率、管事率。通过动态巡逻防控,最大限度的压缩犯罪活动的时间和空间,打击违法犯罪分子的嚣张气焰。 三、转变巡逻模式,重点投入步巡警力。
30、 加强巡逻防控工作,要积极调整巡防思路,转变巡逻模式,把被动执行巡逻任务转变为主动防控巡逻;把盲目巡逻,定时、定线路巡逻转变为合理针对巡逻、重点筛查巡逻,对治安复杂区域,增加巡查力度。以县局“飓风行动”为契机,巡警大队与武警积极配合,采取车巡、步巡相结合的方式开展武装巡逻,特别是在案件高发的夜间,巡警大队采取“20:0023:00车巡、23:005:00步巡、5:007:00车巡”的方法,重点投入步巡警力,提高精确打击力度。 四、盘查与快速反应并举,严厉打击街面盗抢犯罪。 巡警大队坚持“严之又严、细之又细、实之又实”的方针,加大对街面犯罪的防控和打击力度,进一步提高盘查工作,加强对可疑车、可疑
31、人、可疑物的盘查检查,及时上网比对核实,切实提高发现和打击犯罪的能力。同时,充分发挥巡警职能作用,接110布警后快速反应赶到现场,第一时间抓获现行犯罪。 社会的发展对巡防工作不断提出更新、更高的要求,巡警大队将继续根据社会需求,不断改革巡逻机制,努力预防减少各类治安和安全隐患,最大限度地消除社会不安定因素,切实提升人民群众的安全感和满意度,确保当前全县社会治安大局持续稳定。 推荐第6篇:派出所巡逻防控 巡逻防控 一、组织辖区群众做好“四防”即:防盗、防火、防毒、防治安灾害事故为中心的安全防范宣传工作,控制各种案件的发生。 二、巡逻人员在上岗执勤时,必须遵纪守法,尊重群众,文明执勤,礼貌待人,队
32、员之间要团结一致,互敬互爱,听从领导指挥。 三、巡逻人员要根据社区的治安状况,掌握重点,严格布控,做好巡逻情况登记。 四、巡逻人员在巡逻中,不得马虎从事,更不得擅离职守,有病、有事,要写出假条,履行请销假手续。 五、巡逻人员在巡逻中,要注意自身安全;如发现案情,要及时报告派出所、责任区民警,及时防范;避免不必要的伤亡、事故发生。 六、各班次的巡逻人员,必须按时上岗,严格履行交接班登记手续,做到承前启后,各司其职。 七、以防为主,打防并举,搞好综合治理,确保一方平安。 八、巡逻队员的主要任务: 1、协助社区民警开展治安巡逻、治安防范; 2、协助社区民警开展防盗、防破坏、防矛盾激化、防火灾和其他治
33、安灾害事故,进行安全检查和安全防范宣传教育; 3、协助社区民警盘查、堵控违法犯罪嫌疑人和可疑品; 4、协助社区民警保护案件和事故现场; 5、协助社区民警参加抢险救灾,帮助群众排忧解难; 6、完成交办的其他工作任务。 推荐第7篇:治安巡逻防控工作实施方案 茶叶林社区旅发大会期间 加强社会治安巡逻防控工作的实施方案 按照钟山区在旅发大会期间加强社会治安管理治理工作实施方案和荷城街道办事处旅发大会期间加强社会治安巡逻防控工作实施方案的要求,经茶叶林社区两委会议研究决定,从2023年6月29日至8月30日,在辖区内开展为期两个月的全覆盖的巡逻防控工作,实行24小时全天候巡逻防控,加大对社区的治安防控工
34、作,结合社区实际,特制定本方案: 一、工作目标 以迎接旅发大会为契机,实现“安全感,满意度”双提升为目标,把做好“旅发大会”治安巡逻防控工作作为当前各项工作的重中之重,以高度的政治责任感和历史使命感,确保“旅发大会”顺利召开。 二、组织领导 决定成立茶叶林社区“旅发大会”期间社会治安巡逻防控工作领导小组,成员如下: 组长:陈久远邓东平 副组长:胡顶贵 成员:欧中平钱忠艳李皓袁仁才王强王福友 三、信息报送 社区专门安排一名工作人员(钱忠艳)作为信息报送人员,以保 证在巡逻期间遇到重大事件,立即向上级部门报告,以免造成事件进一步扩大。 茶叶林社区 二0一三年六月二十九日 推荐第8篇:某乡巡逻防控工
35、作方案 光明路社区“网格化”巡逻防控工作方案 为进一步完善社会治安防控体系,巩固辖区治安防范工作,不断提升新形势下全县社会面巡逻防控工作水平,提高驾驭社会治安局势能力,维护社会大局持续平稳,根据县政法委ZZ县“网格化”巡逻防控工作方案(试行),结合我乡实际,细化方案,制定XX乡社会面“网格化”巡逻防控工作方案如下: 一、社会面“网格化”巡逻防控的基本思路 以县为单位,“定格、定点、定人、定责”,构筑“一网三级,一级多格,一格多点”的新型巡逻防控网络。“一网”即乡巡逻防控网。由乡综治办牵头,综治、公安具体组织实施,武装部全力配合。“三级”即:乡巴扎、村二级。“一级多格”、“一格多点”即:乡巴扎辖
36、区为一级网格;公安派出所辖范围为二级网格;各村所辖范围为三级网格。三级网格为巡逻工作的基础网格,各基础网格内每个学校、站所进一步划分若干个小的内部巡逻网点。每级网格设置格长一名,有派出所民警担任;副格长由综治干部担任,综治成员单位积极分子等群防群治力量作为格员。 二、社会名“网格化”巡逻防控网格划分 全乡自上而下划分二级巡逻防控网络,即:乡巴扎、村二级。按照村的分布,全乡设置11个。全乡巡逻防控网络 各下设二级巡逻防控网络,形成无缝衔接巡逻防控网络。 (一)一级巡逻防控网:由乡综治办牵头,综治成员但能为参与,成立巡逻防控工作人、财、物等方面的保障,确保巡防工作人员到位、装备到位、经费保障到位。
37、巡逻队伍管理及勤务只会由派出所统一只会。下设二级巡控网格: 一级巡控网格:格长由派出所所长担任,副格长由乡派出所指导员担任,各维稳力量为格员。第一网格:武装部负责第一片区(A区)巡逻防控工作,即Z村路口至农场村防护林边界、G东至F村交界处。夜间配备综治办巡逻车辆1辆,巡逻队员5名。第二网格:派出所负责第二片区(B区)巡逻防控工作,即XX乡周边站所及F村、Y村。夜间配备派出所巡逻车辆1辆,派出所带队领导1名,公安干警2名,民兵2名。第三网格:综治办负责第三片区(C区)巡逻防控工作,即Q村、L村、T村。夜间配备武装部巡逻车辆1辆,巡逻队员5名。第四网格:农村经济办、精神文明办负责第四片区(D区)巡
38、逻防控工作,即J村、B村、H村。夜间配备巡逻车辆1辆。各单位轮流带队领导1名,巡逻队员4名。 二级巡逻防控网:格长由村支部书记当任,驻村警务室牵头,治保主任协调,每天分别从本网格内联防队员、红袖标义务巡逻队、“五支力量”指派一至三名配合巡逻,采取步巡的方式在网格内24小时不间断开展巡控工作。 三、社会面“网格化”巡逻防控的工作任务和职责 1、开展巡逻、清理、清查、蹲点守候等工作,切实预防、控制、减少发案,增强群众安全感,提高群众满意率。 2、在巡防当日实行24小时“包保”责任制,杜绝和预防在各网格的发案,真正做到“零发案”。 3、认真清理、清查网格内的出租房、废旧金属收购点等行业场所,依法查处
39、赌博和各种违法行为,发现、查获违法犯罪人员的落脚点、我脏点、销赃点。 4、按照“逢疑必查”的原则,加强对可疑人员和机动车辆的核查,认真盘查疑人、疑事、疑物。 5、在巡逻防范中加强“四防”安全宣传,提高人民群众的安全意识。 四、工作要求 1、在巡逻防控工作中必须规范、文明巡逻和盘查,杜绝违纪、违规的事件发生。 2、在巡逻防控过程中,发现任何可疑情况和抓获违法犯罪嫌疑人,必须及时向上一级巡控网格或者派出所报告。 3、在巡逻防控过程中,查获的疑物、疑人、疑车灯必须严格登记造册,依法处理,不得随意处理。 4、在巡逻防控中必须注意安全,不得饮酒。 5、各网格直接、警便之间要日常工作联系和案件移交 工作机
40、制。 6、按照“2分钟内巡逻力量到达本级网格、巡区内任何位置”的要求,各级巡逻网格所属巡控力量要相互共同、密切配合,遇有报警火出现突发紧急事件,网格内所属维稳力量,无论是车巡、步巡人员,必须在2分钟内赶至发案现场进行处置。 XX乡维护稳定工作领导小组办公室 2023年1月18日 乔 达 乡 网 格 化 巡 逻 防 控 工 作方 案 XX乡维护稳定工作领导小组办公室 2023年1月18日 推荐第9篇:网格化巡逻社会面巡逻防控的实施方案 关于XX街道构建“网格化”社会面巡逻防控体系维护社会安全稳定工作的实施方案 辖区各社区: 为进一步完善地区社会治安防控体系,不断提升新形势下辖区社会面巡逻防控工作
41、水平,切实维护辖区社会治安稳定,全力巩固“平安街道”的成果,根据水磨沟区委、区政府关于加强和创新社会管理以及维护社会稳定的一系列部署要求。现结合街道的实际情况,对辖区各社区、重点单位,实行24小时“网格化”包片巡逻,努力实现新民路地区“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”的目标,特制定本方案。 一、指导思想 以全国加强和创新社会管理工作会议,自治区第八次党代会、自治区稳定工作会议以及自治区、市、区有关加强社会防控体系建设的精神为指导,坚持“打防结合。预防为主,专群结合、依靠群众”的方针和“属地管理、统一指挥、快速反应”的原则,从建设“平安街道”、构建和谐社会的高度,充分调动和利用辖区的资源,强
42、化辖区治安巡逻工作,全面构建新民路街道“网格化”治安防控体系。为我辖区经济社会跨越式发展和人民安居乐业提供良好的社会治安环境。 二、组织领导 为加强路街道“网格化”社会面巡逻防控工作的组织领导,特成立专项领导行动小组,具体组成人员如下: 三、工作目标 通过构建“网格化”社会面巡防体系,形成“网格化、布控精细化、防控信息化支撑,社会化参与”的社会面防控新机制,实现对人、地、物、事、组织等各类工作对象底数清、情况明、责任到位、管理有效,对辖区实施无缝隙、精细化管理,坚决防止辖区内发生重特大政治事件,重大非法 2 聚集事件、大规模群体事件和恶性刑事案件,全面提升辖区治安整体防控能力和快速处置能力,提
43、升辖区内人民群众的安全感,提升街道的基层基础工作水平。 四、具体措施 (一)科学规划,整体推进,由组长负责组织各组成员开展巡逻、清理、清查、等工作,切实预防、控制、减少发案,增强辖区内群众的安全感,提高群众满意率。 (二)发挥专职力量的作用实行24小时“包片”责任制,杜绝和预防在各片区的发案,真正做到“零发案”。 (三)各专职联防员、综治专干要认真清理、清查本片区内的出租房、娱乐场所和重点管控单位等场所,依法查处各种违法行为。 (四)发挥社会力量的基础作用。各社区要动员组织楼栋长,信息员,治安志愿者等社会力量积极参与“平安网格”的创建工作。 (五)在“网格化”巡逻防范中加强“四防”安全宣传,提
44、高辖区内人民群众的安全意识。 五、工作要求 (一)加强领导,明确责任。各社区要充分认识加强社会面“网格化”巡逻防控工作的重要意义,及时解决“网格 3 化”巡逻防控工作中的具体困难和问题。 (二)突出重点,统筹兼顾。各社区要以城乡结合部巡逻为重点因地制宜,积极探索具有特色的“网格化”巡逻防控体系建设方式和途径,要避免形式主义和“一刀切”。 (三)规范队伍、强化督导。在巡逻防范过程中必须规范、文明巡逻,杜绝违纪、违规的事件发生。发现任何可疑情况或遇到疑难问题要随时上报。 (四)优化考评,兑现奖惩。在“网格化”巡逻防控工作岗位上有突出成绩的社区和人员,要加大宣传表扬,对工作责任不落实,发生重大安全案
45、件的,要严肃查处和追究相关单位和责任人的责任。 二0一二年一月六日 主题词: “网格化”巡逻 治安工作 实施方案 抄 送: 辖区各社区居委会 街道办事处 2023年1月6日印 共打印:汉文18份 推荐第10篇:巡警大队社会面巡逻防控工作情况 关于进一步强化社会面巡逻防控工作情况 为贯彻落实黄明副部长在8月8日公安部“进一步强化社会面管控严防严打暴恐活动和个人极端暴力犯罪视频会”上的讲话精神,强化公安机关对社会面的控制能力,震慑和打击现行违法犯罪活动,增加群众的安全感。巡警大队结合当前开展党的群众路线教育实践活动及当前治安形势建立了常态化武装巡逻防控机制,坚持以维护社会稳定、预防和打击违法犯罪、共建和谐古交为工作目标,认真落实网格化巡逻防控工作,积极发挥巡逻防控职能作用,着力提升队伍政治素质和业务素质,提升队伍的应急能力和现场处置能力,以人民群众满意为根本标准,较好的完成了各项工作。 一、从严治警,促进队伍正规化建设 1-8月,巡警大队坚持从严治警的工作思路,加强队伍正规化建设,结合工作实际,制定了各项规章制度,并能严格落实,做到制度面前人人平等,赏罚分明,有效杜绝了违规违纪现象的发生,确保了队伍正常运行管理。
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