2023年教师违反师德师风行为处理办法.docx
《2023年教师违反师德师风行为处理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年教师违反师德师风行为处理办法.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年教师违反师德师风行为处理办法 教师师德师风实施细则 第一条 为了加强教师队伍建设,规范教师队伍管理,建设一支“政治坚定、思想过硬、知识渊博、精于教书、勤于育人”的高素质教师队伍,根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法等法律法规,以及教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、中小学教师职业道德规范的要求,结合我校教师队伍建设的实际,制定本办法。 第二条 本办法行政处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第三条 执行行政处分,坚持实事求是原则、纪律面前人人平等原则、宽严相济原则、惩戒与教育相结合原则。 第四条 教师有下列情形之一,经批评教育仍不改正的,给予警告处分:
2、 (一)在工作时间及工作场所玩麻将、扑克等赌博游戏的; (二)吵架斗殴、寻衅滋事、影响正常工作或教学秩序的; (三)侮辱学生人格、剥夺学生在学校学习和参加活动权利的、师生不正常交往的; (四)经常向学生或家长索要或变相索要财物的; (五)体罚或变相体罚学生,但未造成不良后果的; (六)经常在上课时间使用通讯工具,在课堂上抽烟或醉酒上课的; (七)无教案(教学设计)、不备课、未完成教育教学任务的; (八)散布有损学生及家长、同事、领导及学校声誉的虚假言论,并造成不良影响的; (九)上课经常迟到、早退的; (十)私自向学生、家长推销书籍、刊物或其它商品,未经批准在学校内搞营利性经营的。 (十一)其
3、它违反学校管理制度但不够行政记过处分的行为。 第五条 教师有下列情形之一的,给予行政记过处分: (一)体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害后果,情节较轻、未达到法律追究程度的; (二)劳动合同期内无正当理由违约、聘任期内不完成聘书规定的任务,经批评教育仍不改正,造成较坏影响的; (三)在各种评比、考核中弄虚作假、剽窃他人成果的; (四)不认真履行工作职责、玩忽职守,造成学校财产损坏或其他责任事故的; (五)向学生或家长索要财物,造成恶劣社会影响的; (六)违反实验操作程序、损坏仪器设备,造成重大事故或师生人身重大伤害的; (七)拒不服从学校合理的工作安排或工作调动,影响正常教育教学工作,经教育
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 教师 违反 师德 风行 处理 办法
限制150内