2023年浅谈如何组织和培养良好的班集体.docx
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1、2023年浅谈如何组织和培养良好的班集体 浅谈如何组织和培养良好的班集体 姓名: 马化民 单位: 叶县仙台镇大李庄小学 内容摘要: 一、调动学生的主人翁意识,树立班级集体主义精神 二、选拔和培养班干部 三、借助校内外教育力量,有机结合“学校家庭社会”的三边教育 四、创设班内良好的人际交往环境 五、开展经常性的班级教育活动 六、力求坚持不懈,持之以恒 关键词:教育 培养 管理 班集体 班主任是班级组织的领导者、教育者和管理者,是班级管理的核心人物,也是良好的班风的创建者。因此班主任的素质对于学生来说最现实、最生动、最鲜明的直接影响力。受社会各种因素影响,许多小学生并不是纯朴天真,而是令教师对其难
2、以管理。然而对学生管理得如何将直接影响到社会主义未来人的培养,关系到学校的各项工作能否得到正常开展。所以我在接任的每个班级首先就抓好班集体的管理工作,营造出一个良好的育人环境。通过我多年的工作实践,现将如何组织和培养良好的班集体感受浅谈如下: 一、调动学生的主人翁意识,树立班级集体主义精神 一个良好的班集体是促进少年儿童个体社会化的重要环境,是培养儿童的集体主义精神,促进他们全面发展,实现社会主义教育目的的有效手段和重要条件,也是使班级的各项工作得以顺利开展的保证。 工作中,我十分注意学生集体主义精神的培养,对一个散沙似的班集体,教师不要去责备学生,而是先了解学生,发现学生的不足之处。寻找学生
3、的闪光点,尽量了解每个学生的兴趣爱好及个性特征,然后采取了多种形式的活动来调动学生主人翁精神。让学生积极参与其中,大胆发言,全身心地投入到各种活动之中培养他们的团队精神,为集体争光。使学生认识到自己的一言一行将代表着全班、代表着整个集体,使每个学生明确自己在班集体中的位置后,教师就组建一个良好的班集体。首先,让每个学生发言:“想把自己所在的班集体定位在一个什么位置”进行讨论;然后针对学生自己的实际说出自己的心声:“你打算怎样维护和帮助整个班集体建设?”师生共同讨论,群策群力,制定出一个低、中、高循序渐进的奋斗目标,让全班中每个成员都凝聚在一起,共同去完成目标。在完成目标的过程中,教师不要急与求
4、成,而要分期分批完成,鼓励有进步的学生先达目标。对于那些后进生不要责备,让他们一天比一天有所提高,接近目标就行。 二、选拔和培养班干部 制定出了完整的奋斗目标后,就要有一个检查与督导机构,由教师工作特点决定老师是班级的全权指挥者,对所有事情全部包干。但我却不这样认为,在师生有共同奋斗目标后,教师不再是指挥者,而与学生同样是目标的实施者,检查与督导的功能就交由班委与学生共同去检查与完成督导目标的完成情况。 这时,班集体中就要组建一个健全的班委。选择班干部时需要一个了解过程。班主任要善于通过各种途径进行了解、选择干部。例如,通过组织学生设计班级板报、布置教室、开展文体活动、参加公益劳动、召开主题班
5、会等活动,从中发现并选拔那些关心集体、团结同学、积极热情、办事认真、愿意为同学服务、有一定组织能力和特长的同学担任班干部。选定班干部后,班主任就要针对每个干部的具体情况进行精心的培养,使他们在各个方面尽快地提高。在工作上,班主任不仅要根据每个小干部的特点,分配给他们适当的工作,还要在工作方法上给予具体指导。班主任对待小干部,既要看到他们的长处,又要看到他们的不足。当小干部犯了错误的时候,要及时予以批评、帮助,切不可放任不管或姑息袒护,否则,会失去广大同学对班主任和小干部的信任,也不利于小干部的成长。 班主任不仅要重视小干部的教育和培养,还应注意调动广大同学的积极性,尽可能使每个同学都得到担任社
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