2023年电力业构建和谐企业文化经验材料.docx
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1、2023年电力业构建和谐企业文化经验材料 发电厂地处交通便捷的湖南古城,属中国集团公司独资企业。厂区占地260公顷,三面环水,一面临山,是一个安全稳定、环境优美、和睦友爱、充满生机、令人向往的光明岛。 发电厂始建于上世纪八十年代中期,现装机容量为1020mw,是湖南第一个百万级火电厂。二十年来,发电厂先后获得原国家电力公司一流火电厂、双文明单位标兵;全国五一 劳动奖章、全国环境保护先进单位、全国绿化先进集体、全国文明单位、全国企业文化建设先进单位;集团公司先进单位、文明单位等各种荣誉奖牌80多块。同时,是湖南电力系统第一家通过并获得了iso9001质量、iso14001环境、gb/t28001
2、职业安全健康管理体系认证审核与证书的发供电企业。 多年以来,发电厂始终把“和谐”作为企业文化建设的主旋律。早在1987年1机组投产前夕,就在全厂上下开展了为期一年的“耒电精神”大讨论,提出了“团结拼搏务实,争创一流企业”的耒电精神。初,在厂部务虚工作会上,首次提出了建设和谐企业的目标,并将打造“和谐耒电”写入了召开的第四次党代会工作报告和的职代会行政工作报告。在同心文化以及湘军文化的指导下,耒电人结合实际,制定了构建和谐企业规划,把“宽松和谐的人际关系,奋发进取的人生态度,诚信感恩的做人准则,协同高效的团队精神”作为和谐企业创建的目标,立足于把耒电建设成为“生产安全、生活安定、资源节约、环境友
3、好、诚信友爱、充满活力”的和谐企业。 一、倡导和谐理念,培育和谐精神 多年来,我们始终把实现团队的心灵和谐,作为和谐文化建设的根本目的;把倡导和谐的理念,培育和谐精神作为创建和谐企业的动力。 一是倡导“共生共赢”的利益观,培育员工与企业“同呼吸、共命运”的主人翁精神。我们始终秉承“企业靠职工振兴,职工靠企业致富”的生存理念,培养员工以厂为家、爱厂如家的主人翁精神。 二是倡导“和而不同”的矛盾观,培育员工“求同存异”的团队精神。我们始终倡导“和而不同、尊重差异、重视沟通”,在处理矛盾时,既讲原则,又与人为善。 三是倡导“环境即生命”的生态观,培育员工与自然、与社会共利共生的协和精神。我们始终倡导
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