2023年督查岗位职责.docx

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1、2023年督查岗位职责 格兰仕督察工作小组工作实施细则 第一条 为建立健全公司监督机制，确保督察工作有章可循，大力实施品牌战略，强化管理，严肃法纪，根据上级有关规定，特制定本公司督察工作实施细则。 一、标准上班期间检查 1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等； 2、交接班期间，检查交接班记录是否正常； 3、正常上班之后，检查保安员的操作程序是否规范； 4、检查上班登记的数据是否属实； 5、巡视各广场死角，检查是否存在安全隐患； 6、上班期间，随时注意广场的可疑人员，防止不法份子趁机作案； 7、吃饭期间，检查保安员替吃饭情况； 8、交接班前，检查保安员的值班记录、交接

2、物品等前期准备工作是否做好； 9、交接班结束后，检查服装、物品等是否按要求放好； 二、检查登记 1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况，并按规定根据实际情况填写检查登记表，不得弄虚作假； 2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记；不得暗中帮助保安班长瞒混过关； 3、检查发现的问题，督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书，要求尽快落实； 三、处罚 1、上班期间，不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长，第一次罚款20元，第二次罚款50元，连续三次此类情况者，立即撤职，情节严重者作除名处理。 2、发现问题未及时处理，发现一次扣10元，不按规定进行检查，每发现一次罚款20元

3、。 3、不按交接班管理规定执行者，每发现一项罚款10元； 4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理，酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分，罚款50-100元，第二次做辞退处理。 5、不按规定巡查（不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等）每项每次扣10-50元。 6、不按照员工行为规范进行操作者，每发现一项，罚款10元； 7、不服从工作安排，第一次扣10元，第二次在大会上作检讨并扣50元，第三次做辞退处理。 8、不按照培训管理规章制度执行者，每发现一次罚款10.元； 9、不按照保安员宿舍管理规定执行者，每发现一项罚款10元； 10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排，对保安中队长

4、罚款10元； 11、每周必须召开一次中队会议，总结保安中队一周的工作情况；必须找一名保安员谈心，了解员工的思想情况，军事技能培训每周不得低于一次，如不按规定执行者，罚款10-30元； 第二条 在保卫科科长的直接领导下，督察组介入的工作范围是：本企业的发展与保护；对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。 第三条 督察组的职责和任务是： （一）重要的保安服务工作部署、措施、应急预案等活动组织实施及其影响情况的督察； （二）参与重大社会活动重点地区和重要场合保安工作整个过程的督察； （三）保安服务中突发事件的处置情况的督察； （四）保安员执行保安员职业道德行

5、为规范等相关情况的督察； （五）文明执勤、形象作风等情况的纠察； （六）上级交办的督察工作任务及项目等； 第四条 对督察工作和督察结果有异议时，督察组要及时听取所属单位和个人以及有关客户单位的意见、申诉等，不断改进工作作风，认真纠正错误决定，总结经验教训，提高督察工作水平和实际效能。 第五条 本公司所属单位和人员拒不执行督察命令时，督察组要勇于维护督察令的严肃性，运用有效方法保证政令畅通。如发现重大错误决定的，要及时上报保卫科科长。 第六条 督察人员在现场工作中发现保安人员违法违纪的，可以当场处置： （一）对违反警容风纪之规定的，即令当场纠正，情节严重的予以经济处罚，由督察人员当场开具经济处罚

6、通知单，并由责任人签收，拒不签收的加倍处置； （二）对违反规定使用警械、通讯器材、警车警具、警用标志的，可当场扣留没收； （三）对违纪情况十分严重和影响恶劣者，要先行带离现场，并做好善后处理工作。 第七条 督察人员应具备下列条件： （一）坚持原则，忠于职守，清正廉洁，出于公心，不徇私情，带头遵纪守法； （二）熟悉法律专业知识，公安业务知识，保安服务知识； （三）具有三年以上保安工作经历和一定的组织管理协调能力； （四）经过专门培训合格； （五） 执行督察任务时，应佩带督察标志或者出示督察证件；为维护督察工作的特殊性，也可着便装实施督察。 本实施细则自集团领导签发之日起施行。 督察组组长：李梁海 副组长：郭小卡 2023年11月5日 督查岗位职责 绿化督查岗位职责 子公司督查岗位职责 客运稽查岗位职责 门店稽查岗位职责 授信审查岗位职责 用电检查岗位职责 督查部岗位职责 督查办岗位职责 职业健康检查岗位职责