2023年电焊岗位职责和任职资格（精选多篇）.docx

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1、2023年电焊岗位职责和任职资格（精选多篇） 推荐第1篇：店长的岗位职责和任职资格 店长的岗位职责和任职资格 一、岗位职责： 1、按店长负责制的管理体制，对公司总部负责。在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围。完善商场运行机制，调动各级员工的工作积极性。 2、 制定分店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务。 3、 维护公司形象，提高公司声誉，领导分店经营管理活动，建立和扩大销售市场。 4、 健全分店管理体系和管理制度，决定机构设置、员工编制，任免管理人员（主管以上）并对管理人员进行考核、奖惩和晋升。 5、 审核签订分店重大合同，审批分店财

2、务预算、决算，控制分店经营成本和各项开支，开源节流，提高分店经济效益。 6、 督促、检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。 7、 布置、检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要贵宾。 8、 与上级主管部门、政府机构和有关业务单位保持良好的关系。 二、任职资格： 1、 年龄3045岁，大专以上文化程度，从事商场全面管理3年以上。 2、 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。 3、 有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。 4、 对事物有较强的分析和决策能力。 5、 熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。 第二节 店长作业流程和业务

3、检查内容 第三节 店长助理岗位职责 一、岗位职责： 1、 在店长的领导下，负责店长办公室的日常工作。 2、 做好上传下达，下情上报工作。深入基层，了解掌握实际情况，发现问题及时汇报，做好店长参谋和助手。 3、 负责组织、制定分店的行政计划，起草公司总结和各类事件报告。 4、 负责督办、落实店长布置的工作。 5、 负责与公司总部及外单位的联络、协调工作。 6、 完成店长授权委托的其它工作。 二、任职资格 1、 年龄2540岁，大专以上文化程度，从事相关工作2年以上。 2、 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。 3、 熟悉商场运作流程，有较强的协调和沟通能力。 4、熟悉各类公文写作，熟练操作

4、电脑。 店长具体职责包括： 1.制定经营目标与方针，主要是商品促销计划、商品定位和商品组合、费用目标和利润目标。 2.依据经营方针和目标来制定本门店各个时段的计划，如日计划，周计划，月计划。 3 协调门店和公司总部的关系。 4 对门店员工进行业绩评估和岗位教育与培训，并向公司总部直属主管提供晋升建议。 5 监督检查各部门服务人员的日常工作情况“ 6 负责门店的人员、商品、设备、现金、财务、安全等管理工作，使店铺业务能够正常运行。 7 处理顾客的投诉与抱怨。 8 迅速处理门店发生的各种紧急突发事件，如火灾、水灾、停电、抢劫、盗窃等 其他非固定模式的工作 面对这大大小小的繁杂店务可能会令刚上任的店

5、长有种老虎吃天无处下爪的感党，其实以上的店务工作可以归纳为门店的“四流”，即商品的流动、人员的流动、资金的流动和信息的流动。 1商品的流动。商品的流动是门店的主要商业行为，没有商品的流动，就不会有门店其他方面的流动所以商品的流动是门店的立足之本。与我们常说的物流一样，现在的商品的流动与配送中心是不可分的，主要是由配送中心来完成此项工作，包括商品订购、配送、上架等销售等前几个环节。 2 资金的流动。资金的流动是门店的营业性资本的变化，主要是指门店的整个财务体系。 3信息的流动。信息的流动是现代连锁超市与传统商业不同的主要所在，它是指门店的中枢计算机系统的运作情况和关于商品的市场和商圈消费情况的信

6、息采集和反馈，是完成商品的流动向资金的流动的桥梁。 4 人员的流动。人员的流动即门店的员工的情况。 店长的工作职责及考核办法 店长的工作责包括： 了解连锁企业的经营理； 完成总公司下达的各项指标； 定店铺的经营计划； 督促各部门务人员贯彻执行经营计划； 组织工进行教育培训； 监督店铺的商进货验收、库存管理、商品陈列作业内容； 监督检查店铺的财务理； 监督人事部门的职员管理以业绩考核； 执行总公司下达的促活动与促销计划； 了解并掌握店的销售动态，及时调整货架商品列比例； 监督检查店铺的门面、识、橱窗等，维护商店的清洁与生； 负责处理顾客的投诉与抱； 处理日常经营中出现的例外和发事件； 参加一些公

7、益活动，成为店铺的代言人； 执行总公司下达的商品价格调整。 经营业绩的考核： 营业额和利润总额的同步增加； 门店人员素质和服务水平的上升； 库存量和管理费用的降低； 采购成本的降低； 市场占有率扩大； 商品周转加快，资金利用率提高； 知名度提高； 广告效果显著。 店长的职责 了解超级市场店铺的经营理念 完成总公司下达的各项指标 制定店铺的经营计划 督促各部门服务人员贯彻执行经营计划 组织员工进行教育培训 监督店铺的商品进货验收、库存管理、商品陈列等作业内容 监督检查店铺的财务管理 监督人事部门的职员管理以及业绩考核 执行总公司下达的促销活动与促销计划 了解并掌握店铺的销售动态，及时调整货架商品

8、陈列比例 监督检查店铺的门面、标识、橱窗等，维护商店的清洁与卫生 负责处理顾客的投诉与抱怨 处理日常经营中出现的例外事件 参加一些公益活动，成为店铺的代言人 执行总公司下达的商品价格调整 推荐第2篇：120急诊护士任职资格和岗位职责 120急诊护士岗位职责 1准备好各项急救所需药品，设备，敷料。 2负责通知相关人员出诊，做好记录。 3在接诊途中负责对病人病情的观察，急救过程中应迅速而准确的协助医师进行抢救工作。 4接回病人后，应协助医生对危重病人进行抢救，并做好护理记录。 5抢救结束后，及时补充救护车的急救药品及器械并做好救护车内抢救器材的维护 6认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好交接班

9、工作，努力学习业务技术，不断提高急救业务能力好抢救质量。 推荐第3篇：120急诊护士任职资格和岗位职责 120急诊护士任职资格和岗位职责 一 任职资格 1具备完成本岗位职责的能力。 2本科，大专，中专毕业后取得注册护士资格的护士 3掌握护理基础理论，各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本科常见护理问题。 二 岗位职责 1准备好各项急救所需药品，设备，敷料。 2负责通知相关人员出诊，做好记录。 3在接诊途中负责对病人病情的观察，急救过程中应迅速而准确的协助医师进行抢救工作。 4接回病人后，应协助抢救室护士对危重病人进行抢救，并做好护理记录。 5抢救结束后，及时补充救护车的急救药品及器械并做好救

10、护车内抢救器材的维护 6认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好交接班工作，努力学习业务技术，不断提高急救业务能力好抢救质量。 推荐第4篇：各层级护士任职资格和岗位职责 各层级护士任职资格和岗位职责 （一） 专科护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 1） 具备完成本岗位职责的能力。 2） 具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作 5年以上的注册护士。 3） 接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行 政部门认可的专科护士资格证书。 4） 熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。 5） 有丰富的临床护理工作经验，

11、能循证解决本科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效 开展基础护理、专科护理的能力。 6） 有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。 7） 熟练运用一门外国语获取科学信息和进行学术交流。 8） 及时跟踪并掌握国内外本科新理论、新技术、每年接受相应专业领域的继续教育。 2、岗位职责 1） 有权行使组长或高级责任护士的职责。 2） 专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质 资源的管理，以确保护理单元高效率运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管换走，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作

12、范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。 3） 参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行 其职责。 4） 领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指 引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。 5） 参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题 制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。 6） 制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作， 发掘本专科护理质量改进项目，推行

13、质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。 7） 掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要， 确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。 8） 培养专业护士协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床 带教工作。 9） 在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者。家属、员工和公众提供咨 询。 （二） 护理组长任职资格与岗位职责 1、任职资格 1） 具有主管护师以上技术职称，处于高级责任护士以上层级，护理专业大专以上学历，临 床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理

14、技术熟练，有一定教学和管理能力，护士长不在位时，能代理护士长工作。 2） 掌握护理基础理论、有关的医学基础知识及本临床科室常见疾病护理常规；了解常用的 临床检验及本科特殊检查的方法、临床意义。 2、岗位职责 1） 有权行使高级责任护士的职责。 2） 在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。护士长不在班时，由当班组织行使 行政管理职能，处理、协调相关事宜。 3） 根据工作需要，可承担日夜班工作任务。 4） 在护士长的统筹安排下，必要时可负责安排本小组的排班、分管床位数、患者数及其他 工作任务。 5） 专科护士或组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本科危重症患者/ 复杂疑难专科

15、患者的专责护理和个案管理。 6） 专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论，掌握所属护理 小组患者病情，特别是为重患者的病情。及时与主管医师沟通，了解病情和治疗方案，制订护理计划或下达护嘱，使护理有连续过程。 7） 专科护士或组长能前瞻性遇见病情变化及归转，知道责任护士采取有效的预防/防范措施. 参加并指导危重患者的抢救护理工作,确保护理安全和质量。 8） 落实患者评估。重点评估危重、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的 患者以及有特殊需求、需要特殊治疗的患者的高危或重点护理问题，促进护理质量持续提高。 9） 落实并监督落实基础护理和专科护理措施（见广东省临床

16、护理质量评价指南）。病情 不稳定、有并发症的高危患者，如期压疮、老年及新生儿、失禁、化疗、衰弱等，由专科护士或组长负责评估、确定护理措施并指导实施。通过业务查房，核查本组患者护理问题、护理措施和护理效果。 10） 落实质量监控。发挥组长在三级护理质量监管中的作用，按工作标准对本小 组护理工作进行检查，对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控。对急危重患者、老年患者、特殊检查/治疗/用药患者、大手术和死亡病例及可能存在纠纷隐患患者的护理记录进行质量监控。检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 11） 跟进医嘱、护嘱、护理计划的落实情况。督促本组护

17、理人员严格执行各项规 章制度和技术操作规范。 12） 与团队进行沟通和协调。保持团队积极性。 13） 组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。跟 进工作需要，定期组织护理业务学习。 （三） 高级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 1） 具备完成本岗位职责的能力。 2） 主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。 3） 接受市级以上卫生行政主管部门组织制订的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成 的护理继续教育。 4） 熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估。判断和处理本专业护 理问题；能跟进患者情况制订护理计划并组织实施。 2、岗位

18、职责 1） 有权行使初级责任护士的职责。 2） 参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行想 要的职责。 3） 在护士长、护理组长的领导，及专科护理的指导下负责分管患者的各项护理工作，保证 分管患者的护理质量。 4） 运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估，制订分管患者护理计划，组织实施，并 评估实施效果。组织急危重患者抢救。 5） 落实基础护理和专科护理责任（见广东省临床护理质量评价指南） 6） 高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力，及时与医师 沟通，准确确定患者护理级别，并根据病情变化及时调整护理级别。 7） 技术记录、检查、修

19、审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量 控制，修改完善护理工作流程。 8） 参加科室护理查房和业务学习。 9） 做好并非管理、患者管理。 10） 做好本单元的消毒隔离和职业防护工作，预防医院感染发生。 11） 负责科室仪器、设备、物品维护保养，及时填表检修。 12） 督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作。 13） 承担实习生或进修护士临床教学任务。 14） 完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。 15） 承担临床二线值班和一线值夜班。 （四） 责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 1） 具备完成本岗位职责的能力。 2） 本科、大

20、专、中专毕业后取得注册资格的护士。 3） 掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。 4） 从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的 准入资格。 5） 从事夜班工作应具备夜班护士的准入资格。 2、岗位职责 1） 在护士长、护士组长的领导，及专科护士及高级责任护士的指导下实施所分管患者的各 项护理工作。 2） 按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专 科护理工作。 3） 怎人护士准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映。 4） 怎人护士“负责”及“安排”患者的基础护

21、理。对病情稳定不能自理、康复期患者的日 常生活照顾有助护或经过培训的人员完成，并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼，当 班责任护理予以指导。手术后患者的生活护理由责任护士评估，并根据手术后康复程度由护士、助护或经过培训的人员负责。 5） 参与急危重患者的抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 6） 参与常规性护理查房、护理教学长发，参与重危患者护理会诊和个案讨论。 7） 参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习生或进修护士完成临床教学任务。参与 并指导助理护士完成相应的护理工作。 8） 参与临床科室管理，确保临床科室环境整洁、舒适、安静；为患者制订安全防护措施（如 防坠床、防跌倒、约束

22、等）。 9） 参加临床一线值夜班。 10） 按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。 推荐第5篇：初级责任护士任职资格和岗位职责 初级责任护士任职资格和岗位职责 任职资格： (1) 具备完成本岗位职责的能力； (2) 本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士； (3) 掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题； (4) 从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格； (5) 从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。 岗位职责： (1) 在护士长、护理组长的领导，及专科护士及高级责任护士

23、指导下实施所分管病人的各项护理工作。 (2) 按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作； (3) 按要求完成病情观察及护理记录； (4) 参与急危重病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 (5) 参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。 (6) 参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。 (7) 参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。 (8) 每年临床一线值夜班80次以上。 (9)

24、 按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。 专科护士职责如下： 1、在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制定护理计划并落实护理措施，评价护理效果 2、承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。 3、负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。 4、为病人、家属、医护人唢提供专科护理培训和咨询服务，医,学.全,在.线负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。 5、掌握本专科新技术

25、、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用本专科新的知识，丰富本专科知识体系，改进护理质量。 助理护士职责如下： 1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。 2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。 3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。 4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。医.学教育网搜集整理协助护士搞好被服、家俱的管理。 5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。 高级责任护师的工作职责 1.在本科护士长领导下和本科主任护师的指导下进行工作。 2.负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及

26、时解决，严把护理工作质量关。 3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重症病人，疑难病人的护理工作计划的制定和实施。（参与危重病人的抢救工作） 4.负责指导本科病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5.对本科各病房发生的差错事故进行分析，鉴定，并指出防范措施。 6.组织本科护理护士进行业务培训，并制定培训计划，编写教材并讲课。 7.组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 8.制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施，指导全体护师、护士开展科研工作。医学教育网 9.协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。 推荐第6篇：各级责任护士任职资格和岗位

27、职责 (1) 具备完成本岗位职责的能力； (2) 具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士； (3) 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书； (4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用； (5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力； (6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人； (7)

28、熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流； (8) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。岗位职责： (1) 有权行使高级责任护士的职责。 (2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 (3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。 (4) 参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理

29、质量。 (5) 掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。 (6) 培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。 (7) 开设专科护理门诊，提供健康教育和咨询。 享受待遇： (1) 享受专科护士岗位津贴； (2) 享受医院高级技术人才待遇； (3) 推荐参加本专科专业委员会学术组织和学术会议。 2高级（责任）护士任职资格和岗位职责 任职资格： (1) 具备完成本岗位职责的能力。 (2) 主管护师以上专业技术职称，大专

30、以上学历的注册护士； (3) 接受市级以上卫生行政部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育； (4) 熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。 岗位职责： (1) 有权行使初级责任护士的职责。 (2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 (3) 在护士长、护理组长的领导，及专科护士的指导下负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。 (4) 运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估，制定分管病人护理计划，组织实施，

31、并评估实施效果；组织急危重病人抢救。 (5) 及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 (6) 组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。 (7) 承担实习或进修护士临床教学任务。 (8) 完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。 (9) 完成二线值班和一线值夜班。 3初级责任护士任职资格和岗位职责 任职资格： (1) 具备完成本岗位职责的能力； (2) 本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士； (3) 掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题；

32、(4) 从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格； (5) 从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。 岗位职责： (1) 在护士长、护理组长的领导，及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 (2) 按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作； (3) 按要求完成病情观察及护理记录； (4) 参与急危重病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 (5) 参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。 (6) 参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习护士或

33、进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。 (7) 参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。 (8) 每年临床一线值夜班80次以上。 (9) 按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。 4助理护士任职资格和岗位职责 任职资格： (1) 中专或大专见习期未满，通过或未通过护士执业考试者； (2) 经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格； (3) 在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 岗位职责： (1) 助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护

34、理工作。 (2) 低技术性基础护理工作内容包括： 整理或更换床单位；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；协助病人完成日常生理活动；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；及时将病人情况报告护士等；负责照顾病人的日常生活起居，协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁消毒病人的生活用具；保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。 (3) 非技术性护理工作内容包括： 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用

35、品；整理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；护送病人检查、治疗、转科等；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。 (4) 助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。 推荐第7篇：超市收货部岗位职责和任职资格 超市收货部岗位职责和任职资格 主管 、岗位职责 ）向店长

36、负责、主持收货部日常工作 ）负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据 ）确保收货区商品按类合理堆放周转畅通 ）确保收货区库存商品的质量完好、数量完整 ）对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门 ）监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用 、任职资格： ）2545 岁，大专学历，有 2 年以上大型商场收货主管工作经验 ）熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准 ）熟悉商品知识，了解条形码及商品包装图、文含义 ）具有较强的组织协调能力，工作认真负责 、工作要求： 营业前 ）查看收货区的商品和其他区域暂存的商品是否正常，如有异常应及时与防损员联系 ）检查前一营

37、业日的单据是否按有关规定传递 ）检查早班直上柜商品的验收情况是否正常 营业中 ）监督、抽查验收员是否按验收标准进行验收，抽查数量不少于验收总单数的 10%，每 单商品数量抽查率不少于 15% ）检查验收员对供应商的服务态度，包括接待用语、验收速度等 ）督导验收员严格按“双人验收”原则执行，确保双人配合协调 ）在有关业务单据上签字确认 ）及时安排人员进行商品转运，确保收货区周转位置充足 ）督促有关人员按有关规定进行单据的接收、派发和传递 ）配合防损员对进出收货区的商品进行检查，确保商品的安全 ）检查收货区商品堆放情况，确保其符合商品堆放标准 ）检查收货区各组交接班情况，对末完成的工作进行跟踪，确

38、保其得到落实 0）做好交接班记录，与对班人交接时须交代清楚 营业后 ）检查各种单据传递是否到位 ）检查收货区商品的摆放是否符合商品堆放要求 ）检查收货区验收完毕的商品是否及时安排配送 ）做好交接班记录 二）助理 助理 、岗位职责： ）对收货区主管负责，确保收货过程顺利进行 ）对经过收货员验收的商品进行抽验并审核单据 ）督导收货员按验收规定进行操作 ）及时解决在验收进程中出现的问题，交班时必须把当天的情况向主管汇报 ）确保收货区装卸设备、工具安全 ）配合主管协调收货组与供应商及各职能部门的工作 ）确保验收过程中通道的畅通 、任职资格 ）2235 岁，中专以上学历，一年以上大型商场收货工作经验 ）

39、熟悉商品搬运、堆放的知识和各种单据的运作流程 ）掌握国家有关规定及公司的商品验收标准 ）掌握商品外包装文字、图形标识的含义、了解条形码知识 ）了解收 货区装卸工具的基本性能，并能熟练操作 三）收货员 收货员 、岗位职责： ）根据国家有关规定及公司的商品验收标准，对商品进行验收 ）坚持双人验收原则，合理安排待验商品的验收位置 ）根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认 ）负责收货区暂存商品的安全 ）必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品 、任职资格 ）2030 岁，高中以上文化，身体强健、一年以上商场收货工作经验 ）熟悉商品验收标准，了解条形码及商品包装图、文含义 ）熟悉卖场

40、商品分类、存放位置及商品搬运、堆放知识 ）熟练使用装卸工具 助理和收货员工作要求 营业前 )与防损员按照交接班本的内容（叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他情况）逐一 检查、交接，并双方签字，发现异常情况立即向主管汇报。 ）按商品堆放要求整理商品。 ）对于直上柜商品的验收按以下要求操作： （） 收货员必须先把供应商送货人员、送货清单带到相应部门询问柜组人员是否需要换货， 如有则先换货后验收。 （） 换货时由收货员和供应商送货人员把需换的柜台商品拿到收货区外间保安岗， 在防损 员的监督下换回相同（品种、规格、数量、条码或编码）的商品。 （） 收货员在供应商送货人员的协助下把换好的商品和待验的商

41、品按指定路线运到相应的 部门。收货员先把换好的商品交给部门人员，然后和部门人员、供应商送货人共同按验收标 准验收待验商品，验收时必须按单一品种先抽检质量、后清点数量。 （） 验收完毕后收货员回收货区接待下一位供应商， 由供应商送货人员协助部门人员上柜， 上柜完毕后部门人员带领供应商送货人员按指定路线离开卖场。 4) 对非直上柜商品的验收按“营业中”的操作要求操作。 营业中 ）按订货单据联系相应的供应商验货，并合理安排卸货地点，严禁堵塞通道。 ）除生鲜食品区供应商外其它任何商品的供应均不得自收货区进入卖场。 ）验收时，由一名收货员持有关单据，另一名收货员点数并检查商品质量，并将验收结果 报于持单

42、验收员核对并写明实收数。 ）开箱时必须使用专用工具开启，严禁撕破商品外包装和损坏商品，开箱验完的商品应按 原样装箱。 ）取样必须从不同堆跺、不同层面和不同方向抽取。数量抽验率为：原包装 30%，非原 包装 100%；质量抽验率为：原包装 10 箱以下为 20%，10 箱以上为 10%；非原包装为 20%。 ）验收多层包装的商品时必须检查至最小销售单位。抽取里面的样品时，必须把上面压着 的商品搬开。 ） 验 收进口商品时必须按国家和公司有关规定核查证书与实物是否相符， 不符合者不得验 收，在单据上注明原因并与采购部及时联系。 ） 验收促销商品的收货员将促销标签贴在相应的促销商品上； 如遇未经公司批准的供应商 促销商品时，不予验收。 ） 商品初验完毕并经助理抽验签字确认后， 收货员将初验商品送至第二验货区并通知部门 人员进行第二次验货。 10)持单验收员须将有关单据交到有关人员手中方可离开。 11)验收完毕的商品需暂存在收货区外时，收货员必须把“货已验讫”的标牌放在商品上并 通知防损员看管。 12) 验收调拨商品不准拒收， 如遇严重质量问题、缺配件或缺少有关证书需在单上注明原因， 报主管处理。 13)验收过程中，对商品质量有疑问时必须请示主管。 14)收货员发现不符合验收要求的商品不予验收并在单上注明原因， （其中符合验收要求的商 品应验收完毕） ，同时登记收货日