2023年税务稽查工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年税务稽查工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:税务稽查局行风建设工作汇报 地税局稽查局行风建设工作汇报 尊敬的行风评议工作组各位领导: 大家好!热烈欢迎各位莅临我局检查指导工作。下面,我代表稽查局向各位领导汇报我局基本情况以及政风行风建设情况。 一、基本情况 稽查局是地税局的直属机构。主要工作职责是:负责全省地税系统稽查业务的管理,依法查处税务违法案件,严厉打击各类偷、逃、骗、抗税行为,整顿和规范税收秩序。全省地税稽查系统共有干部职工644人。我局现有30人,其中男20人,女10人,党员24人,占80%,少数民族5人,平均年龄43岁。局内设综合科、检查科、审理科、执行科、举报中心(选案科
2、)五个科室。 二、政风行风建设情况 (一)统一思想,充分认识开展行风重点评议的重要性 稽查局历届领导班子始终把政风行风建设作为转变工作作风、提高工作效率,促进地税稽查队伍勤政廉政、依法稽查、文明执法、为纳税人服务的一项长效机制,常抓不懈。特别是今年以来,人民政府纠风办将对地税系统确定为行风重点评议对象,我局党组高度重视,相继召开了行风重点评议动员会和落实区局行风重点评议工作实施方案的专题 1 会议,做到逢会必讲作风建设,让人人知道、人人参与行风评议。通过广泛学习动员,统一思想,认清形势、干部职工充分认识到,加强行风建设,就是改进政府及工作人员作风,就是巩固和加强党的执政能力,关系到党和政府与人
3、民群众的血肉联系。从这个政治高度来理解开展行风重点评议重要性和紧迫性。从而在思想上、政治上、行动上与区局党组保持高度一致,紧紧围绕“强化行风建设,促进稽查科学发展”主题,认真践行“人民税务为人民”的税收工作宗旨。 (二)围绕“五个重点”工作,切实改进工作作风 1.结合效能建设,严格依法行政,维护稽查良好形象。我局把行风评议和效能考评融为一体,同安排,同部署,同检查,同总结,做到信息共享、结果共用。通过行风评议促进效能建设,通过效能建设带动行风评议,真正做到行风评议与效能建设“两不误、两促进”,严格落实工作纪律,使干部职工自觉做到不迟到早退、不脱岗串岗、不上网聊天玩游戏等与工作无关的事情。办公场
4、所干净明亮、办公物品摆放整齐,干部职工衣着规范、得体,接人待物热情,接听电话耐心、礼貌。 在稽查工作中,我们严格按照税务稽查工作规程要求,完成选案(举报案件受理)、检查、审理、执行工作,从严控制检查次数,所有案件必须经过选案委员会集体决定查处方式,所有案件必须经案件审理委员会集体决定处理结 2 果,积极推广稽查审计型检查工作底稿模式,深化“阳光稽查”工程,规范行政处罚自由裁量权,树立稽查局“依法、勤政、高效、务实”的良好形象。 2.切实加强组织领导,完善制度,落实政风行风责任制。我们建立了行风重点评议领导机构,对行风重点评议具体安排部署并督促检查,对重要事项及时协调,各科具体责任人按照工作分工
5、,一项一项地抓好落实,为全面推进政风行风建设,奠定了良好的组织保障。 按照区局工作部署,我局制定下发了稽查局岗位责任制。结合稽查工作实际,又制定了绩效考评制度和重点工作计划月报制度等,明确政风行风建设的岗位责任,以自查自纠、督导检查、民主评议等方式,强化行风建设的针对性和有效性。同时,开展明查暗访,针对存在的问题,加大整改落实力度,进一步提升干部职工政风行风责任意识。 3.提高稽查服务质量,树立“公平公正执法就是最好的服务”理念。由于税务稽查工作的特殊性,我们一方面要通过查处税务违法案件,严厉打击涉税违法行为,为纳税人创造公平公正的纳税环境,提高服务质量;另一方面,通过提高办事效率、减少办事环
6、节、在税务检查中开展税法宣传,为纳税人提供高效、便捷、优质的服务,来推进机关作风建设。今年,我们重新审订和完善工作流程,寻求服务的最优 3 路径和最优方案,降低纳税人办事成本。我们深入推行岗位替代制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度规定,对服务方式、服务质量、服务时限、责任落实、责任追究等内容做了明确规定,有效地提升服务水平,切实解决或有效解答纳税人反映的各类问题,以实际行动赢得纳税人的信任。 4.履行信息公开责任,实现稽查执法透明。阳光是最好的“防腐剂”。近年来,我局为方便纳税人知情和查询,在地税网站和办公场所公开税收政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺,落实稽查案件
7、公告制度,通过媒体曝光涉税违法行为。今年在此基础上重点抓了两方面的工作:一是推行稽查政务公开和办税程序公开制度,严格落实向稽查服务对象公开岗位责任制,在办公场所就稽查程序、部门职责、监督渠道、责任追究、举报奖励等内容向社会公开;二是向被查对象发放政务公开监督卡。对纳税人实施税务检查前,必须公开执法监督渠道,告知纳税人享有的基本权利义务和稽查人员应遵守的有关纪律。 5.结合党风廉政教育,深入推进政风行风建设。以开展第十三个党风廉政建设教育月活动为契机,组织全局干部职工参观“预防职务犯罪展览”,听取庄仕华先进事迹报告会和区直工委组织的勤政廉政形势报告会。稽查局特邀义务监督员,完善廉政风险防控机制,
8、切实解决在履行职责中做到 4 忠于职守,廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、以税谋私、吃拿卡要报等问题,深入推进政风行风建设再上新台阶。 我们创新建立了稽查回访制度,今年以来已对三家被查单位进行了查后回访。通过开展座谈和发放征求意见表的形式,对稽查人员工作作风、履行职责、行政效率、廉洁自律等情况进行评议,对稽查工作征求意见。通过回访,没有发现干部违法违纪现象。此外,我们还通过党组书记讲党课的形式开展警示教育,开办职工阅览室、开展“读书荐书”活动,改善办公、用餐环境,解除干部后顾之忧,使党风廉政和行风建设工作更加深入人心。 通过开展政风行风建设活动,全局干部职工工作作风有了新的转变、行政执法行为进一
9、步规范,各部门之间沟通协调,形成了优势互补、力量互助、运转顺畅的工作格局,办事效率和服务水平明显提高,有效地促进了稽查业务工作。 与此同时,各地地税局以稽查局为主要打击力量积极开展打击发票违法犯罪活动。截止6月30日,全省共检查企业户数为1429户,查处违法受票企业130户,涉嫌非法发票份数5593份,涉及金额4978.47万元,涉及税额285.04万元,查补税款233.95万元,罚款47.25万元,加收滞纳金13.66万元,移送案件1件,曝光案件3件。 这次开展行风重点评议,既是稽查局认真学习实践、贯彻落实“科学发展观”的重要体现,也是稽查局借助压力,自 5 找差距的重要活动。我们将以此次行
10、风评议为契机,全面加强和改进政风行风建设,以崭新的精神面貌和优良的行业作风更好地为广大纳税人服务,为地税事业科学发展做出新的贡献。 以上汇报有不当之处,敬请各位领导批评指正。 推荐第2篇:税务稽查信息化建设工作汇报 一、开发应用查帐软件的背景和动机 随着会计电算化的迅猛发展,网络和信息技术的广泛应用,税务稽查工作面临着新的挑战。在近几年的日常工作中,我们的检查人员常常感到会计电算化带给传统手工查帐模式的强烈冲击。就以往相关案件的实际操作过程来看,在对会计电算化企业进行检查时往往会面对以下难题:首先是稽查人员对会计核算的逻辑性与真实性难以判断。很多财务软件允许设置多个帐套,各帐套之间可以相互传递
11、数据,可以对凭证科目和帐册再加以筛选、过滤,这就为企业设置ab账,编制虚假财务报表提供了可能。系统超级管理员还能直接进入任意环节篡改,会计信息失去了传统意义上的不可更改性。其次是财务数据存储方式灵活,易遭转移和销毁。电子帐套可以存在本机硬盘上,也可通过网络存储在其他硬盘、磁带、光盘中。再次是稽查人员获取企业财务软件的基础信息的渠道过窄,虽然征管法实施细则第二十四条规定“纳税人使用计算机记账的,应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案“。但是税务机关往往因为没有相应的运行环境和人员配置而无法试用。这种情况下想在检查前深入了解财务软件的运用情况就受到相当
12、程度制约。最后是信息化环境下对控管、检查企业财务数据的相关法律依据尚欠完善。征管法及实施细则没有明确指出税务机关有检查、封存有关电子数据作为证据的权力。国税发XX年47号文虽明确了税务机关有开展电算化检查的权力,但法律位阶低,且对电子取证、电子检查的具体执法程序缺少规定。 因此,我局针对税务检查手段滞后于信息技术发展的现状,转变传统稽查思路,创新税务检查手段,从XX年7月起,将部署地税稽查查帐软件列为跨年度的重点工作之一。一年半来,我们在实践中摸索,在摸索中前进,对稽查信息化进行了有益的尝试,取得了一定成效,初步形成了一套比较完善的执法程序和管理制度。现就软件开发应用过程中的经验和心得与大家做
13、一个交流。 二、查帐软件的功能特点 无锡奇星软件科技有限公司拥有多年税务查帐软件的研发经验,其产品已推广应用于全国二十个省(一百多个城市)的稽查局,取得了很好的应用效果。我局与该公司联合开发的查帐软件包括数据准备、分析评估、项目检查、帐务检查、成本检测、结果处理、综合管理、帐套管理、基础数据、模型管理、系统功能等11大模块,从每个模块中又散射出若干功能子模块,每个子模块又包括若干功能菜单,主要具有以下功能特点: (一)采集范围广,可采集近百种300多个版本的财务软件中的数据;采集数据类型多,包括:帐务数据、物流数据、工资数据和固定资产数据;提供了多种采集方法。 (二)提供比较全面的分析方法,层
14、层逼近分析技术和模型项目修正。模型分析功能十分强大 (三)提供分税种项目化检查平台,针对不同税种、不同项目提供相关的检查工作表、检查模型和稽查提示信息帮助检查人员完成项目检查。 (四)提供个人所得税和固定资产的专项检查平台 (五)提供物流数据及成本检查分析方法 (六)提供数据集中管理平台(b/s结构),以实现数据增值应用,加强稽查实施过程监控管理。 (七)可以将企业多个年度的相关数据放在一个检查平台上,并提供跨年、月分析工具,以强化工具的分析功能。 (八)各种分析模型按照行业和不同年度进行设置,加强了分析模型的适用性和软件的伸缩性。对于主要模型的运行结果,内置数据加工功能,提高了模型的准确性。
15、 三、使用查帐软件查帐初见成效 经过一年半来的探索和实践,我们深刻感受到信息高科技对税务检查的有力推动:查帐力度大大增强,案件质量得到切实提高,稽查威慑力明显提升,队伍建设再上一个台阶,内部管理更为规范化、科学化和精细化。具体来说,主要表现在以下六个方面: (一)提高效率和准确度,查深查透案件 查帐软件所提供的查帐工具和多样化的模型提高了查帐的工作效率。传统的手工查帐只能从海量凭证中单纯凭经验来抽查,而软件通过科目的名称、凭证的摘要内容、金额等信息,运用查找、过滤等删选手段,能快速地将所需要的信息汇总列示,方便了检查人员进行数据处理;利用软件提供提供的指标分析、报表分析、帐户分析、帐户检测、分
16、录比对和存货检测等模型分析功能,迅速发现异常信息,并通过穿透式阅帐功能帮助稽查人员任意透过总帐看明细帐,透过明细帐直接看记帐凭证,省去了稽查人员到企业大量的原始凭证中去翻找这一烦琐的工作环节。 (二)塑造稽查高科技形象,提升稽查威慑力 利用信息化查账工具,进一步强化了查账手段,可以对多种常用财务软件数据进行导出,也可以多人联合对一个案件同时进行案头分析,拓展了检查的广度和深度。在使用软件以前,按照传统的查帐方式对会计电算化企业进行查帐,面对海量的原始单据,调帐费时,费力,如要企业把凭证打印出来可能需要两、三天的时间,一旦遇到企业不配合的情况,工作就难以顺利展开。现在只需带光盘和u盘,稽查人员就
17、可以独立将企业数据采集出来带回去检查,研究,不需要会计从旁协助,企业也不必担心凭证丢失,最大限度地降低了查帐对企业正常生产经营的影响,减轻了企业对于税务稽查的抵触情绪,同时也为我们稽查队伍塑造了文明,亲和,高素质,高科技的形象。 据一线检查人员反映,查账软件对企业的会计分录进行全面检测往往只要用几分钟时间,而人工检查起码要两天,效率是后者的十倍以上。税务部门能快速、高效、准确地摸清对方的底牌,极大的震慑了那些企图以高科技手段蒙混过关的不法分子。 (三)规范稽查业务流程,加强队伍监控 查帐软件的使用过程体现了实施检查的业务流程,加上对各税种、各项目计税依据的归集和对查帐过程的记录与控制,使内部管
18、理更为规范化、科学化和精细化。 对检查人员而言,规范了各类工作底稿,检查内容和范围,统一了各类计算标准,实现定式检查。一些扣除比例、扣除限额预先设置好参数(如业务招待费、计税工资限额、个人所得税扣除标准等),一旦归集好计算依据就可自动计算出结果,可以避免检查人员业务水平参差不齐造成的误差,在规范检查内容的同时,对稽查人员的业务水平的提高大有帮助。特别是所得税的归集设置的项目,从内容到口径全部与省局的所得税申报表基本一致。这样,对所得税申报缴纳不足的情况,可以直接找出税款差异的原因。 对审理人员而言,能够以查阅人员的身份查阅最原始的帐册数据,从软件应用各模块的记录中可以看出整个查帐过程。审理时就
19、弥补了传统的审理仅审查纸质案卷的缺陷。审理人员可以看出取证是否完整,对“事实清楚“的把握更到位更准确,有效地排除差错。 对领导层而言,事中、事后的工作过程都会在检查帐套内留下记录,可以方便局领导监督、检查稽查工作的全过程。另一方面也提醒和督促检查人员须敬业爱岗,工作精益求精。 (四)提高稽查业务水平 稽查人员要想成功地运用查帐软件开展稽查工作,必须具备基础的计算机应用能力、基本的会计电算化知识。检查干部在使用查帐软件的过程中积累和共享查帐经验,不断接触和加深这些知识的研究和学习,尤其是计算机应用能力,工作即学习,学习即工作,潜移默化地提高了稽查业务水平。 (五)降低稽查成本 电子数据比较容易复
20、制、转储,可减少调帐检查的次数与成本,软件查帐减少了单个企业查帐时间,大大降低了税务稽查成本。 (六)实现数据增值应用 随着查帐软件的不断应用,积累的案件数据会越来越多,查帐软件应提供数据增值利用工具,可以利用这些工具进行各种统计分析,以自动生成相关行业数据,自动修正查帐软件中的相关参数。同时可以将已查案件自动或半自动生成案例库,用以指导类似企业检查或案例学习。 四、开发应用中的几点体会 我们感到上马查帐软件项目是一项系统工程。人、物、财、目标、机器设备、信息等六大因素互相联系、互相制约。要达到最优设计、最优控制和最优管理的目标,人员培训,制度建设等环节必须全程伴随开发过程。这里谈一谈开发应用
21、中的几点体会: (一)成立强力领导小组,统筹规划开发工作 领导重视,带头参与,上下一心是做好工作的有力保障。我们的做法是:成立了以稽查局长为组长,各分管副局长和市局信息中心主任为副组长,局中层干部为成员的领导小组;下设项目小组,由查帐能手和业务骨干组成,具体负责项目的测试、应用、二次开发的业务和技术工作。班子成员结构合理,既有综合管理人员,也有专业技术人员,既保证了团队的有效沟通交流,又便于在开发过程中高效灵活地配置人、物、财、机器等各类资源。 领导小组结合实际,尊重软件开发客观规律,科学统筹,将开发应用工作细化成实施准备、实地采集数据、测试应用、测试应用评估、项目实施等五阶段,分解责任,落实
22、到人,有条不紊地予以实施。 一年多来,我们边开发、边测试、边修改、边完善,分行业、有重点、有针对地对查账软件进行实地测试、应用、比对,充分将稽查经验、方法与计算机信息技术相结合,攻克了财务软件版本繁多、数据接口不统一等难关,在规定时间内保质保量地完成了任务。 (二)重视配套队伍建设,人员培训贯穿始终 查账软件应用要求稽查人员具有复合型的知识结构,不仅要有丰富的财会、稽查知识和技能,熟悉税收法律法规,而且还应当掌握计算机及网络技术,掌握数据处理和管理技术。所以我们认为“宁可人等装备,不可装备等人“,决不能等软件出来后再培训干部。局里从开发起始之日就狠抓配套队伍建设,对人员的培训工作贯穿始终。到目
23、前为止,已利用双休日大规模集中培训3次(包括召集市本级全体人员和各县(市)部分人员集中培训1次,市本级全体人员单独集中培训1次,检查人员集中培训1次)。在平时,通过演示性培训,小组讨论,赴企业现场实地培训和互帮互学等形式,使全体稽查人员了解了软件基本框架和主流财务软件的运作模式,逐步掌握了查账软件的基本操作,理解了检查模型设置原理、能熟练应用软件提供的各种查账技巧。 (三)探索完善相关制度,严格规范执法程序 征管法第五十四条、第五十八条规定税务机关有权检查纳税人的帐簿、记帐凭证、报表和有关资料,对与案件有关的情况和资料可以记录、录音、录像、照相和复制。国税发XX47号文明确了税务机关有开展电算
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