2023年笔记本管理方案.docx
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1、2023年笔记本管理方案 学校笔记本管理规章 为了更好的管理笔记本电脑,让学校电教上一个新台阶,特制定本制度 一、使用要求 1、笔记本电脑是教师从学校领取的教学工具,要充分为管理学生,提高教学水平服务,禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。 2、要认真阅读笔记本电脑使用说明书尽快熟悉、掌握笔记本电脑的操作方法。 3、笔记本电脑硬盘分区由学校统一安排:C区在原有系统软件的基础上,由学校统一安装办公软件,个人禁止更改C盘的容量大小,个人不允许私自安装与工作无关的软件; 4、未经学校批准,不能私自将学校信息和资料透露给校外人员。每位教师有保守学校信息和资料的义务。 5、未经学校批准,不得私自对笔
2、记本电脑拆卸、外借、调换零件,不得借他人使用或与他人交换。 6、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过网络或通过下载升级包升级,以确保笔记本电脑系统的正常运行。 二、领取流程 1、学校根据个人工作实际需要,确定笔记本电脑使用人员,由总务主任签发固定资产领取清单。 2、拿着签字后的清单到资产管理员处备案、由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后在领物单上登记。 3、阅读协议后无任何问题,签订笔记本使用协议。 三、维护、维修 1、使用者要爱护公物,要保持清洁。 2、学校将定期和不定期检查设备的使用状况。如没有达到以上要求,学校有权收回。 3、如遇技术或操作不当而出现的
3、问题,请及时找电教老师寻求帮助,不得私自隐瞒或调试。 4、笔记本电脑出现的故障,使用人要及时通知学校且由使用者亲自交回校方并填写故障维修单,由学校安排人员进行维修,修复后通知使用者领取。 四、校方收回的原因及要求 (一)凡属于下列现象的使用者要上交回学校: 1、如果笔记本电脑使用人员经学校人事变动,不再担任现职工作,变动后新的岗位不需要再使用笔记本电脑,宣布人事安排当天归还笔记本电脑。 2、如果使用人员调离本单位,请于办理人事关系前归还笔记本电脑,不予归还者,人事部门不给办理任何离校手续。 4、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过30个工作日,在离校前归还笔记本电脑,否则不准许休假。 首义中
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