2023年统计部岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年统计部岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：财会统计部岗位职责 财会统计部岗位职责 财会部是公司经营活动中的一个重要机构，为使其能有效地运用资 金，提高公司的经济效益，财会人员必须做好以下职责： 一、各类票据经有关经办人员签字后，按公司的报帐方法，（300元以下开支、 厂长常务副总有权直接签单）经公司总经理、厂长批准后方可支付入帐。 二、保管好各类凭证及票据，及时做帐。现金保管不得超过人民币壹仟元。 三、做好与税务、工商等政府管理部门的沟通联系工作，及时了解掌握政府部门 有关财会方面的政策、法规。及时上报每月财务报表，并进行财务分析，发现问题应及时向总经理汇报。 四、及时掌握财务信息，有

2、效地运用资金，提高经济效益。 五、对应收、应付款随时入帐，做到有帐可查，并及时进行清理，及时提醒有关 人员按时收取工程款，并积极配合其工作。 六、正确运用成本核算，在节约支出，增资创益方面向公司经理出谋划策提供合 理有效的建议。 七、及时督促资金暂领人员做好报帐工作。 八、认真及时做好财务、资料归档工作，公司有关资料应保密，未经公司同意严 禁让外人查阅。 推荐第2篇：空运部统计岗位职责 1.统计。核对系统里所有录入的业务成本，收入，打印收款通知书并传真给客户。月末打印公司月结客户帐单以便对帐，按客户要求开票收款，核对客户往来帐，确保回收产生的各项杂费，每月核对货站地面费、航空公司帐单、司机加班

3、和提货类的费用、所有外派款项和往来账并提交系统请款。 2.结算。依据业务用单情况随时跟各航空公司结算领用提单。具体：厦航每周结算一次，需自制结算报表；南航每月一次，自制结算报表；国航，大韩，长荣，澳航，泰航，卢森堡航空每半月根据其发来的帐单对帐结算一次，并及时提供提单使用情况和编制库存报表。 3.监督催款。需要票结的客户逐票传真收款通知书给客人，并及时跟客人确认开发票催回款项；负责催收指定货和海外部的业务杂费；负责催收公司月结客户的款项，通常客户确保收款期限为30-45天，个别客户为60天，以力求促进公司的资金周转。 推荐第3篇：统计岗位职责 统计员岗位职责 工作范围： 1、各种统计报表准确、

4、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错； 2、各种资料保存完好； 3、本部门办公室环境卫生达标率100。 岗位职责： 1、负责汇总公司逐日生产报表。 2、及时向公司领导提供有关生产资料。 3、每月编制统计报表，上报公司领导。 4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。 5、完成上级领导交给的其它任务。 6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。 7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。 8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。 推荐第4篇：统计岗位职责 统计

5、岗位职责 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作； 2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求； 3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作； 4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表； 5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、及时填报其他相关单位（统

6、计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作； 8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 统计 （一） 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作； 2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据； 3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动； 4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告； 5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 （二） 1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工

7、离职后社会保险的停办、停缴； 2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策； 3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。 统计： 每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告； 月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告； 整理统计资料并归档 建立健全统计台帐 社保： 每月及时掌握社保相关国家法律法规政策； 每月及时核算员工社保缴纳情况； 每月初员工社保的投保、申报、缴纳； 每月末员工离职后社保的停办、停缴； 与各个社保相关部门沟通协调； 公司社保基数申报、调整及年检。 推荐第5篇：

8、统计岗位职责 统计岗位职责2篇 专业统计岗位职责 为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责： 一、农村统计岗位职责 1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。 2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核 实。 3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。 4、认真做好农村统计专业台帐等工作，

9、完成临时性工作任务。 二、农村住户调查岗位职责 1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。 2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。 3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。 4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。 5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。 三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责 1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料

10、认真审核，及时查询，保证数据质量。 2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。 3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。 4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 四、工业与交通运输统计岗位职责 1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。 2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。 3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分 析。

11、4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。 5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。 五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责 1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。 2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。 3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。 4、完成年度统计分析和数据质量评估。 5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 六、劳动情况统计岗位职责 1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量 无差错。 2、年报前认真清理核

12、实上报单位，做好年报布置工作。 3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。 4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 七、国民经济核算与综合统计岗位职责 1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。 2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成领导干部手册资料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。 4、完成年度内统计分析和统计信 息撰写工作。 5、收集、整理、提供统计咨询数

13、据，完成临时性工作任务。 八、统计法制工作岗位职责 1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。 2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习统计法、统计法实施细则、*省统计管理条例等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。 3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。 4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。 5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。 九、办公室工作岗位职责 1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展

14、思想政治理论学习。 2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。 3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。 4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。 5、搞好文件资料收发登记和保密工作。 6、严格考勤签到制度和车辆管理。 7、做好来信来访接待、督查督办工作。 8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。 十、财务工作岗位职责 1、报帐员和单位负责人要认真学习会计法，严格遵守财经纪律。 2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。 3、按时完成各项临时性工作任务。 统计管理员岗位职责统计岗位职责（2

15、） | 返回目录 1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。- 2.负责制定人口和计划生育目标管理责任书，组织对责任书执行情况的实地调査。 3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。 4.负责整理、上报人门和ifjj生育统计报表。 5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。 6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。 7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。 8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。 统计局综合核算工作职责及目标 银行货币信贷与统计科工作职责 注塑部计划员、统计员工作职责 注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗

16、位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责 推荐第6篇：统计岗位职责 统计工作职责 1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。 2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作 4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作 5.按时完成单位领导交办的其它各项工作 推荐第7篇：生产部统计员岗位职责 生产部统计员岗位职责 1、在部门经理的领导下，从事生产系统的综合统计，做好生产部门的统计工作。 2、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，

17、并负责组建生产系统统计网络。 3、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。 4、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。 5、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。 6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。 7、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。 8、完成公司领

18、导交办临时安排的其他工作。 推荐第8篇：经销部资料统计岗位职责 1负责客户合同的登记、录入工作。 2 分析和统计客户相关信息。 3 客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持。 4 支持市场策划部和客户管理部的数据要求。 5负责客户信息的安全及保密工作。 6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。 7 准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。 推荐第9篇：财务部统计专员岗位职责 1.统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵；汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析；对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数

19、据准确性。2.协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。 推荐第10篇：仓储部统计员岗位职责 品牌仓库统计员岗位职责 一、成品、助销物品、物料仓库统计员岗位职责 1/、每月3日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延） 2/、每月16日及月底前1日与仓管员台账校对仓库统计报表，负责在报表上填写对账差异数量，并在备注上说明差异原因(如季盘或年终盘应提前完成与仓库台账对账工作) 3/、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时间差异数量 4/、仓库报表要正确反映成品状态（如散件、单品、

20、套装）以及对有质量问题作出明确标识 5/、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员 6/、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单 7/、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员 8/、每季结束的次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂部财务部存 9/、负责对委托外协的成品入库做好分品种归集汇总，在次月2日前交厂部外协负责人、财务中心对账结算以及包材仓统计员冲销发外协包材数量 10/、做好每张出货单的缺货的统计工作，以及月终已开单而未发货的数

21、量，作为调整财务库存账与实物账差异的原始依据 11/、遵守职责保密要求，除按规定将报表交品牌指定人员及财务中心外，未经财务中心允许，不能将报表及相关数量交其它任何部门、人员及上网交流 二、包材、辅料仓库统计员岗位职责 1/、每月3日前按时按质向财务中心、品牌公司按规定格式提供上月仓库统计报表（遇节假日须延） 2/、每月16日及月底前1日与仓管员台账校对仓库统计报表，负责在报表上填 1 写对账差异数量，并在备注上说明差异原因(如季盘或年终盘应提前完成与仓库台账对账工作) 3/、按规定负责盘点报表的设置、打印、复印及汇总，并负责在盘点报表上填写收、发货的时间差异数量 4/、对有质量问题作出明确标识

22、 5/、对当天进（出）仓的数据，须在次日下班前完成统计，并按规定的传递办法交到相关部门及人员 6/、对仓管员填写的单据进行审核，是否有按规范用单及填写，对不符规定的单据应要求仓管员重填，同时注意在仓库收单时按编号顺序收取，防止漏单 7/、负责将仓库单据按规定转交财务中心及相关部门负责的人员 8/、每季结束的次月末，将仓库的单据集中归集后，并做好标识，交厂财务部 9/、对发外协（含发厂部加工）的包材、辅料进行单列统计，根据成品入库单冲销发外协加工包材、物料的数量，以便能正确掌握当前在外协加工流程上包材、辅料数量 11、遵守职责保密要求，除按规定将报表交品牌指定人员及财务中心外，未经财务中心允许，

23、不能将报表及相关数量交其它任何部门、人员及上网交流 第11篇：生产部统计员岗位职责 生产统计员岗位职责 1.协助文员报表的收集、统计。 1.1每天根据实际的生产状况进行数据统计并在9点之前交到生产主管处。 1.2每周一上午根据上周实际生产状况制作生产周报、满单表汇总。 1.3每月底根据上个月的生产与质量状况统计制作生产月报。 1.4 跟进每天的成品入库。协助文员审核每条生产线的入库单和生产日报表是否一致。 2.信息的传递。 2.1出席每次生产内部例会并根据会议讨论情况进行会议记录并发放到相关个人。 2.2各种制度通知的发放和张贴并与相关人员签收。 2.3公司受控、非受控文件的接收、发放。 2.

24、4公司BOM清单整理并分类归档。2.5相关部门的信息传达. 3.文具、工具的发放和申请。 3.1每月初提出相应的文具申请并提交主管审核后交与相关部门。 3.2办公用品的发放与登记。 3.3生产治具的申购与登记发放。 4.员工考勤记录、员工活动的的参与。 4.1与人事行政部完成新员工的上岗与离职手续记录. 4.2核对每天当日在职人员名单，并对有问题者进行核对更改、发至人事群。 4.3员工福利品领取和发放。 4.4管理好本部门员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 5.进度计划单的跟进。 5.1熟悉生产订单的要求事项并协助主管完成订单工作。 5.2熟悉订单的生产进度与生产任务，并配合P

25、MC部完成订单的调整与更改。 5.3提交生产日报给PMC部，并就PMC沟通事项进行简单处理。5.4及时跟进生产计划变更事项，并协助主管完成变更要求。 5.5 协助稽查部对车间的产量攻关事项。 6.协助上级、文员临时安排的工作任务。 乐放生产部 2023-1-26 第12篇：销售统计岗位职责 销售统计岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。 2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。 3、认真处理销售台账的统计工作： （1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。 （2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。 （3

26、）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。 （4）及时准确汇总报表数据。 4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。 5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。 6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。 7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。 8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。 9、完成领导交给的其他工作。 第13篇：企业统计岗位职责 统计岗位职责 1.负责统计资料的管理和归档工作。 2.负责统计提交月度、年度数据，认真做好统计数据及整理 工作。 3.妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料。 4.整理、保管和分发库管的出入库票据。

27、 5.负责对专卖店、原材料、产成品及库存商品的盘点工作。 6.统计好每月各库管上报的月报表及出入库单并制定好电 子档案上报会计做账。 7.负责原材料进厂的过磅工作。 8.负责产成品出库的开票工作。 9.负责每月凭证的粘贴和装订工作并归档。 10.配合审计的审查工作。 11.完成和配合会计的其他工作。 第14篇：统计科岗位职责 国库处统计科岗位职责 一、岗位设置和人员分配 统计科总共设置有5个岗位，分别是统计分析业务主管岗、统计业务岗、分析业务岗、统计复核岗、系统维护岗。统计分析业务主管岗由分管统计科的副处长兼任；统计业务岗和分析业务岗由统计分析科的两位科室人员分别担任；统计复核岗由分析业务岗人

28、员兼任；系统维护岗由检查科的系统管理员兼任。各岗位间严格遵循相互制约的原则，即业务主管和系统维护岗位人员不参与“国库统计分析业务系统”和“国库管理信息系统（TMIS）”的业务操作；统计业务岗和统计复核岗的业务不兼任。 二、岗位分工和主要职责 （一）统计分析业务主管岗 岗位主要职责有：负责组织国库统计分析及专题调研等工作；负责安排本国库机构统计分析人员的岗位分工；负责组织安排系统各项业务参数设置及用户管理；负责审核国库统计报表和分析报告，在国库主任授权范围内，审批同意对外报送国库统计分析数据、报表及报告；负责检查、培训、指导和规范日常国库统计分析工作，及时处理有关业务问题，遇到重大情况的，向国库

29、主任和上级国库汇报。 （二）统计业务岗 岗位主要职责有：负责制作各类统计报表；负责系统数据备份； 1 负责保管各类国库统计分析纸质报表；负责建设国库统计分析数据库等。 （三）分析业务岗 岗位职责主要有：负责撰写国库资金运行情况分析报告；负责开展专题调研，撰写统计分析专题调研分析报告；负责装订、保管各类电子格式的国库统计分析报告、专题调研报告、数据库等。 （四）统计复核岗 目前由分析业务岗人员兼任。岗位职责主要有：负责对统计业务岗编制的统计报表进行复核；负责保管系统的备份文件；负责保管系统操作日志等。 （五）系统维护岗 岗位主要职责有：负责组织开展系统的安装、升级、日常维护和技术培训等工作；负责

30、保管系统的安装、升级软件等。 三、岗位业务流程 （一）统计分析业务岗 1、登陆国库统计分析系统（老统计分析系统）采集三级六库和四个代理库的核算文件录入/（修改）部分国库数据系统校验数据入库数据平衡校验核对上日库存余额生成通讯文件上报总行打印纸质报表数据备份在备机上进行数据恢复。 2、登陆国库管理信息系统（TMIS）上传三级六库和四个代理库通讯文件查询国库跟踪日志核对报表数据数据确认。 （二）统计分析复核岗 1、核对国库库存余额资金变动情况表的上日余额在纸质报表上加盖复核印章。 2、核对新老系统的国库收支日报表“T”科目金额，并加盖复核印章。 3、每月月初2个工作日内完成上月月报的数据与科目审核

31、工作，并加盖复核印章。 4、每月在上报完月报后2个工作日内完成当月国库资金运行情况分析并上报国库局统计分析处，逢季度、半年以及年终，要另外加报季度和半年以及年度分析报告。 5、半年和年终时完成国库现金流预测报告，并上报国库局现金管理处。 第15篇：生产统计岗位职责 岗位职责 1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核，向上级和相关部门送达生产报表，对报出的各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。 2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的出库单，根据出库单金额核算当天生产辅料。 3.根据电工提供的电表数据，核算每天班组生产耗用的

32、电量。 4.每天去车间拿取各班组生产报表，并和计量员的统计数据进行核对。根据班组报表得知各班组当天生产情况，生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。 5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。 6.根据计量员的过磅单，车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报，并向上级领导递送。 7.根据料场的原料领料单和过磅单及车间生产情况，对车间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表，并向上级递送。 8.每月按要求编制生产月报表，车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表，如实反映生产情况。 9

33、.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库，核实 库存情况。 10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。 11.负责上级领导交办的其他任务。 生产部周会然2023-3-1 5报表传递情况 车间生产日报表：汤总、贺总、周主任 车间带钢库存表：郑总、汤总、贺总、郭总 生产月报表：汤总、贺总、周主任、任工 第16篇：总统计岗位职责 车间总统计岗位职责 一、任职条件： 1、要求高中（中专）以上学历，有统计、会计专业毕业，工作经 验3年以上，以女性已婚为佳，年龄要求在25-45岁之间。 2、熟悉操作软件的基本功能，熟悉生产统计工作及生产订单跟踪，具有统计分析能力，了解基本的统计

34、原理、方法。 3、工作细致，责任心强，思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力和良好的职业道德、服务意识；较强的管理经验、组织能力及协调能力。 二、岗位职责 1、主持本部门的日常事务性工作，及时传达公司及上级的各项会议精神。 2、主持、指导本部门的业务工作，确保统计数据能为公司生产经营决策提供真实、可靠的依据。 3、制订本部门的有关文件和规定，主持考核、考评本部门人员的绩效。 4、编制、修改本部门的各类制度及各类报表的完善工作。 5、根据生产部经理下达的日排产量计划，下达各部每天的生产订单。 6、对全厂生产产量、成品率、次、废品率、损耗率、原料领用、原料耗用、生产用电、用水进行全面汇总，并及时上报。

35、 7、督促、指导所属员工每天审核领用原料的记录及相关数据。 8、督促、指导所属员工每天跟踪各机台原料耗用数据。 9、月底根据各部统计员核算的计件员工工资、考勤进行汇总。 10、负责车间员工工资的核算，考勤汇总，做好员工月工资报表，准时上报公司。 11、按规定时间做好周报、月报、月成本、工资及季报、年报汇总工作，准时上报公司。 12、月末根据各项数据进行综合生产统计和经济运行分析，并提供书面分析报告给公司决策层。 13、把所有资料输入计算机进行软盘数据备份。 14、发现问题及时处理上报。 15、培训、指导本部门的新进员工。 16、按质、按量、按时完成上级交办的各项工作任务。 第17篇：生产统计岗

36、位职责 阜新中盛不锈钢装饰制造工程有限公司 生产统计岗位职责 岗位主要工作职责： 1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核 查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。 2.按时收发各生产单位的日报表，核实有关的报表数据。对每日报表的 真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。 3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的 核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。 4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪 要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。

37、5.监控落实各统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中所 发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。 6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积 极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。 7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统 计汇总整理工作。 8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。 9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。 10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。 11.完成上级领导交办的其他任务。 第18篇：生产统计岗位职责 生产统计岗位职责 直接上

38、级：生产副总 间接上级: 管理权限： 在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作；负责生产产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产情况，为公司领导提供可靠的生产信息；完成公司领导交给的各项工作，协助、协调生产进度。 主要职责： 1、全面组织公司统计信息网，贯彻执行统计法及各项统计制度、细则及统计法规； 2、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料； 3、登记生产部门的统计原始记录和台账，填写和编制统计报表； 4、负责收集汇总公司生产部门各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立相应的统计台帐及统计月报表； 5、定期进行生产部门的统计资料的加

39、工整理； 6、定期出具本生产部门业务统计分析报告； 7、准确、及时提供相关领导生产经营指标，为领导经营决策服务； 8、组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录及统计台帐，检查指导基层统计工作并跟踪监督计划完成情况； 9、统一管理各项基本统计资料，系统完整的整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和主要经济指标完成情况； 10、完成领导安排的其它临时性的工作； 生产计划岗位职责 直接上级：生产副总 间接上级: 管理权限： 主要职责： 一、完成月生产计划 1、形成月生产计划（编程）； 2、制定生产原料月需求； 3、形成原料采购参考，报供应链 4、拟定月产量计划，报销售部门； 5、随时接收

40、销售订单，负责签发并分派任务给相应负责人、负责单位； 6、形成销售计划与成品库存对比； 7、积极配合领导组织的生产会议，对生产过程中存在的问题及时提出建议。 二、生产调度工作 1、贯彻落实生产计划，及时掌握并汇报生产进度。认真完成主管领导临时布置的各项任务； 2、保障生产计划执行，参与协调组织人员进行生产。生产车间及相关部门应如实向生产计划部门报本单位周末及节假日的人员安排情况，如有变动应及时通知； 3、配合本部门相关人员与生产统计，做好销售、生产、库存的平衡协调工作。 4、有权对车间和生产单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核； 第19

41、篇：计划统计岗位职责 计划统计室岗位职责 计划财务处计划统计室设计划统计岗位3个，其中计划统计室主任1人、综合统计1人、生产统计1人。 计划统计室职责： 1、组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作，完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，制订、实施公司的统计工作计划和统计制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施。 2、向集团公司主管部门和所在地政府统计机构提供统计资料；对本单位计划的执行情况，进行统计分析和统计监督。 3、负责组织编制公司年度生产经营计划和产能、物料、能源平衡工作，并监督、分析、反馈及考核生产经营计划执行情况，全面掌握生产经营状况，

42、及时反馈生产工艺变化及生产中存在的问题，服务、指导生产经营工作。 4、负责公司统计数据收集、整理、核对、监督、考核及发布工作，确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。 5、负责审核SAP报表，为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标；负责ERP数据库与统计数据核对工作，确保数据的一致性；负责各专业统计报表审核工作。 6、负责统计分析工作，以条理化的数据为基础，运用科学的分析方法，对公司生产经营各环节、工序的本质和规律做出说明，达到统计数据真实反映和监督集团公司生产经营的目的。 7、负责统计监督工作，坚持实事求是，检查和揭露虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为，杜绝基层单位人为调整指标，提高数据质量，确保统计数据真实反映生产经营实