2023年纺织车间岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年纺织车间岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：无纺织布车间各岗位职责 放基布工职责 1、在机台正常运行时，注意基布是否跑偏，如有跑偏及时纠正 2、遇见零星紧边紧经要及时处理 3、遇见基布打折要用手铺平 4、接头出现时要及时通知操作员注意 5、注意斜帘上的毛网运行情况，观察铺网情况和梳毛运转情况，出现缠车噎车情况要及时通知操作员 剪边工职责 1、保证半成品布边整齐，布的幅宽符合要求 2、注意观察是否有打针、打折现象，发现断针必须拣出 3、半成品布上有污点及时挑出 4、发现漏基布现象及时通知操作员 喂毛工职责 1、把回收棉用手扯开松成小块棉 2、认真检查回收棉里是否有硬杂物、铁杂物、长丝以及

2、脏棉，如发现及时拣出 3、观察长帘、粗开松和精开松的运行状况，如有异常及时通知操作工 4、开包机加棉 操作工职责 1、保证机器准时开关机 2、加强巡回检查，注意机器运行动态，异常情况及时关机 3、严格执行生产工艺，控制半成品下机克重，把好质量关 班长职责 1、负责人员调配和控制成本的工作 2、保证全线生产工作顺利进行 3、对设备及时维护保养 4、做好生产记录 推荐第2篇：纺织行业车间工艺员岗位职责 车间工艺员岗位职责说明书 岗位名称：工艺员 负 责 人： 直接上级：生产负责人 直接下级：三班质检员、实验员 岗位职责： 1、负责先锋、批量生产的工艺设定（要求准确及时）并认真检查工艺执行情况； 2

3、、监督工艺的执行情况，跟踪工艺的合理性，及时修正不合理部分； 3、实验室的管理工作； 4、负责先锋及批量产品的工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档； 5、负责生产过程中的技术质量事故的分析调查工作； 6、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的工艺技术执行状态向生产负责人报告； 7、负责新开发产品的试生产工作； 8、质量事故的处理处罚工作：责任落实到人，奖罚落实到人，防范措施落实到人。 考核规定： 1、因工艺原因造成的质量事故，对工艺员罚款50元； 2、实验室管理不严，实验数据不准确，对工艺员罚款10元； 3、工艺记录不全面，保存有失

4、误，每发现一项对工艺员罚款5元； 4、质量事故不进行处理处罚不落实到人，每次罚款30元； 5、不及时将质量事故处理解决措施相生产主管和企管部书面汇报，每发现一次罚款10元。 推荐第3篇：车间岗位职责 仪表车间主任岗位职责 1、在生产运行部的领导下，全面负责本车间的日常管理工作，制定本车间的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。 2、按照热电公司的年工作计划、目标，负责全热电公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。 3、按时参加生产调度会，及时向生产运行部长汇报工作，并负责向 本车间人员传达有关会议精神。 4、抓好本车间的现场管理和劳动纪律管

5、理，掌握职工的思想动态，及时纠正错误思想，不断提高职工素质。 5、组织领导车间员工进行设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备检修，做好检修工作的组织、落实、检查和验收标准的制定工作，并符合上级规定的要求。 6、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。 7、组织做好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报废等的管理工作，确保真实、齐全、有效。 8、组织各仪表备品备件计划、材料计划、检修计划的编制上报工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。 9、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理

6、等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。 10、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪表设备数据库、DCS、PLC等系统软件和应用软件妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。 11、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和向班组下达任务进行处理。 12、根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假 日的值班，做到人员合理搭配。 13、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班人员的交接班记录、仪表运行故障处理台帐并提出整改意见；有问题及时组织解决和处理。 14、负责车间职工的技术培训、技术考核、技

7、术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。 15、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。 16、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 17、认真组织开展车间内部的现场管理等各项检查和安全自查自改的活动。 18、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。 19、对本车间的安全和环保工作全面负责，杜绝一切不安全因素和环保事故的发生。 20、认真完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 仪表班班长岗位职责 1、在车间主任的领导下，全面负责本班组安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项任务。 2、贯彻执行仪表运行、维护、

8、保养的各项规章制度和操作规程，确保装置的仪表设备运行正常。 3、每天组织班前会，听取上一班仪表设备运行情况，安排当天工作。 4、及时组织处理仪表运行中出现的问题。疑难问题须及时向车间反映, 并在其指导下积极进行处理。发现重大问题应及时、如实汇报车间领导。 5、凡属装置生产中采取重大行动, 必须坚守岗位, 采取措施, 组织班组成员处理问题。 6、根据装置工艺生产的特点和要求，把装置内仪表的巡检以及定期维护保养分片承包，责任到人，并监督检查执行情况。 7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活 动，提高技术水平。 8、对班组内的工具、仪器的完好情况做好监督检查；对班组内的备品备件

9、的管理负全面责任。 9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 10、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。 11、认真完成上级领导和车间主任交办的各项临时性工作任务。 仪表维修工岗位职责 1、在车间主任和班长的领导下，完成本班组的安全生产工作及各项日常工作，确保本装置及管辖区域内的仪表设备运行正常。 2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。 3、对所辖装置、区域的仪表设备的安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。 4、随时掌握装置生产情况，接受和执行车间主任和班长命令，处理事故时要判断准确，处理果断，恢复

10、迅速，汇报准确。 5、认真、及时地处理运行中出现的问题。重大问题须及时向班长或车间主任反映。 6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。 7、认真学好专业技术，提高技术水平。 8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具、仪表保管清。 9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 10、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。 11、认真完成车间主任和班长交办的各项临时性工作任务。 仪表车间职责 1、负责热电公司仪表设备的运行检查、故障排除，维护保养管理，保证设备的运行正常运转，保障生产安全平稳进行。 2、贯彻执行仪表运行、维护、

11、保养的各项规章制度和操作规程，杜 绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。 3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。 3、负责热电公司仪表设备的年度大小修计划的制定并组织实施。 4、负责仪表设备资料、仪表档案、仪表台帐以及点检特护设备记录和设备流转表等的管理。 5、负责仪表设备备品备件的申报、领取、存储工作。 6、参与生产用仪表设备的选型、安装、调试、验收以及设备更新、报废等管理工作。 7、参与技改计划的实施工作。 8、负责设备技术资料的收集、整理并参与设备维修规程的制定工作。 9、指导操作工完成仪表设备的正确使用工作。 10、认真完成公司领导交办

12、的其它临时性工作任务。 热电仪表车间 2023-6-30 推荐第4篇：车间岗位职责 主管岗位职责 一、装配主管职责 二、监督车间依据公司即定的程序实施执行。 （违者视事情轻重扣3-10分） 三、协同配合跨部门事务及工作。 （违者视事情轻重扣3-10分） 四、统筹车间人力，工夹具及设备的配备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 五、严格控制及维护公司财产，减少损耗。 （物料损耗，包括产品、配件、日损耗品用量。设备维护监督。）（违者视事情轻重扣3-10分） 六、依据PMC生产指标，制定车间生产计划，确保计划按质，按量，按时完成。（违者视事情轻重扣3-10分） 七、监督车间各岗位日常工作职责。（违者视

13、事情轻重扣3-10分） 八、协调部门各项生产管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 九、持续改善现场管理、品质、效益等，实时进行绩效考核。（违者视事情轻重扣3-10分） 十、督导车间管理做好现场5S管理工作，确保良好的秩序和环境。（违者视事情轻重扣3-10分） 线长职责 1.按照主管所制定的生产计划组织生产，每天落实生产进度。（违者视事情轻重扣3-10分） 2.配合品质严格控制工件质量，培训员工操作及制定合理的工检位。（违者视事情轻重扣3-10分） 3.按计划提前安排物料及工夹具的准备，加快转线速度（持续创新改善）。（违者视事情轻重扣3-10分） 4.跟据秒表法合理安排生产线人手配备。 （违者视

14、事情轻重扣3-10分） 5.严格管理线上员工纪律。（违者视事情轻重扣3-10分） 6.解决生产中日常异常情况。 （违者视事情轻重扣3-10分） 7.每天安排成品/半成品进库，不良品的清折报废,严格控制及维护公司财产，减少损耗。 （违者视事情轻重扣3-10分） 8.督导辅工主动协助PMC月度重点工作计划数据还原与仓存物料的盘点。 （违者视事情轻重扣3-10分） 9.维持区域5S管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 10 协助车间统计工作。执行主管指令落实。 （违者视事情轻重扣3-10分） 工艺员工作职责 一、跟据生产任务编排，提前1天检查工夹具与设备调试，并准备。（违者视事情轻重扣3-10分）

15、二、培训及监督员工正常操作工夹具及设备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 三、维护及管理工夹具及设备。 （违者视事情轻重扣3-10分） 四、日常损耗件的管理及预防，协助生产任务正常完成。 （违者视事情轻重扣3-10分） 五、协助线长分晰解决线上工件及工艺问题。 （违者视事情轻重扣3-10分） 六、协助线长对日常不良品的返修处理方案。 （违者视事情轻重扣3-10分） 七、协助日常样板组装与试验。 （违者视事情轻重扣3-10分） 八、负责工艺参数的记录，编制工艺手册。 （违者视事情轻重扣3-10分） 九、持续创新工夹具的效益。（违者视事情轻重扣3-10分） 十维持区域5S管理。（违者视事情轻重扣3

16、-10分） 物料员/线拉辅工职责 1.协助线长落实职责管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 2.严格执行领、退、入、补的程序（长单按每天实际生产分批次领用）。（违者视事情轻重扣3-10分） 3.各类日常报表上报，协助车间跟单员/物控完善数据还原报表。（违者视事情轻重扣3-10分） 4.负责领料进度的控制，配套和限量的控制，物料收发的控制，物料损耗的控制。（违者视事情轻重扣3-10分） 5.定期物料盘点（两天一次）当物料损耗超标及时填写（物料超领单）补料。（违者视事情轻重扣3-10分） 6.负责物料区域的整理，整顿，确保按规定区域排放整齐有序，分类标识清楚。（违者视事情轻重扣3-10分） 7主动

17、协助车间月度重点工作计划数据还原与车间仓存物料的盘点。（违者视事情轻重扣3-10分） 8监督线上员工言行纪律，工作状态，维持区域5S管理。（违者视事情轻重扣3-10分） 车间统计/生产跟单员职责 1.原始生产数据记录，统计报表等统计资料的管理与上报。（违者视事情轻重扣3-10分） 2.生产月报表，日工时工资表明细记录与核实。（违者视事情轻重扣3-10分） 3.部门内勤事项的管理，部门表格，文件，会议通知，会议记要等资料的编制及收发存。（违者视事情轻重扣3-10分） 4.车间员工出勤及加班情况的统筹管理及上报。（违者视事情轻重扣3-10分） 5.办公用品及劳保用品的领用及发放。（违者视事情轻重扣

18、3-10分） 6.5S检查及劳动纪律的监督考察。（违者视事情轻重扣3-10分） 7.对车间施工订单生产安排，生产进度进行跟踪，按期完成生产订单。（违者视事情轻重扣3-10分） 8.寻找生产盲点，杜绝生产安排的盲点并给予及时纠正。（违者视事情轻重扣3-10分） 9.传达生产信息，将公司及生产部门主管生产指令及时转达给生产车间相关人员。（违者视事情轻重扣3-10分） 10.负责车间生产日报表，生产进度表的核实记录，生产线生产进度跟踪。（违者视事情轻重扣3-10分） 推荐第5篇：烧结车间岗位职责 厂长岗位职责 1、在公司的领导下,对本企业生产经营管理全面负责,统一领导,统一决策,统一指挥,处于中心地

19、位,起中心作用。 2、认真贯彻执行国家的政策、法规；认真组织企业各方面力量落实完成企业发展规划，年度经营方针和各项经济指标。 3、坚持改革创新，不断探索加强企业管理，提高节能降耗的新路子。 4、把握生产，经营工作中存在的问题和职工心态，及时提出管理对策，并实施解决，确保企业在竞争中立于不败之地。 5、了解掌握车间、科室工作动态，存在的问题，定期不定期听取副厂长、生产主任、段长的意见，适时对其工作进行督促指导，确保各项工作有条不紊地开展。 6、加强质量管理,保证半成品、成品的合格率达到公司标准。 7、坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”。真正作到：生产必安全，安全保生产。 8、每月召开一次厂务

20、会议，讨论决策生产进度，经营管理、人事变动、职工奖惩、福利待遇等重大问题。 9、建立严格的岗位责任制，推行现代化管理和手段，全面提高企业素质。 10、负责副厂长的人选提名，决定车间主任、科室领导及技职人员的任免、调动。 11、发扬民主作风，体察下情，关心职工生活，坚持把解决职工思想问题和解决实际困难结合起来，为改善职工物质文化生活创造条件。 12、完成上级领导交办的工作任务。 副厂长岗位职责 1、认真贯彻国家关于生产、安全、环保方面有关政策和规定。 2、在厂长的领导下，统筹全厂生产一线的人力，物力，掌握主要设备的综合平衡，抓好原材料管理，保证生产计划的实施、完成和超额完成。 3、不断改善生产条

21、件，坚持安全第一的方针，抓好安全生产，并依据安环部门提供的依据，对车间生产安全拥有否决权。 4、注重生产中的工序质量、增产节约和节能降耗工作，以控制生产成本。 5、负责协调分管部门以及各生产车间的工作关系和工序关系，解决生产中出现的不协调和矛盾。 6、组织召开早调会，解决当日生产中需协调工作。 7、抓好业务培训工作，每月对班组长以上领导进行一次业务培训。 8、完成领导交办的其他工作。 设备厂长岗位职责 1、协助厂长工作。在厂长临时离岗时，代理行使厂长职权。 2、分管全厂的设备工作。本着维护保养重于修理的理念，管理督促各岗位遵章操作，认真保养，保持设备原貌，保证生产线整体运转良好。 3、负责审查

22、全厂的设备点检表，发现问题及时纠正。 4、负责全厂检修计划的制定，做到计划停机，有序检修。 5、对安全生产负有重要责任。保证安全设施的完好，随时完善厂内的安全设施，及时坚决制止违章操作行为。 6、负责全厂员工的操作培训工作，想方设法提高员工的操作技能和安全操作意识。 7、主持设备事故分析会，并起草设备事故分析报告。分析会原则上在班后召开，不得拖延（抢险、救人等原因除外）。 8、负责建立本厂的设备台账。 9、提高设备利用率，控制设备运行成本，协助厂长控制生产成本和产品质量。 10、提出技改计划，牵头实施经批准的技改计划。 11、负责维修岗位技能培训。 12、负责审核批准本厂绘制的图纸。 13、完

23、成公司下达的其它任务。 生产主任岗位职责 1、在厂长领导下，全面负责烧结厂生产、组织工艺配料、生产管理工作，确保各项生产指标的全面完成。 2、根据公司生产经营计划的要求，负责编制本厂生产计划，并监督组织实施，并做好生产过程的控制 3、负责与各车间部门沟通协调工作。 4、努力组织各车间提高劳动效率降低消耗，不断改进和提升工艺技术水平，优化原料结构，确保亚铁、品位和碱度稳定率。 5、参加厂内和烧结车间的生产协调会，并提出改进建议和组织实施方案。 6、对由于组织不力造成烧结厂未能完成产量、质量、消耗指标负直接责任。 7、负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。 8、负责对生产过程中出现或存在问题记

24、性分析、处理并作出预防措施。 值班主任岗位职责 1、教育职工遵守劳动纪律，提高功效，提高出勤率，圆满完成生产指标任务。 2、听取群众的合理化建议，改进和提高管理方法，把车间生产搞好。 3、负责设备的清洁性，保证设备处于完好工作状态，贯彻执行安全技术操作规程，搞好一切活动及防范措施，加强劳动保护，防止一切设备及人身事故。 4、根据公司批准的维修项目，组织操作工配合机电人员进行中修大修等检修项目，使每次检修按时完成。 5、负责贯彻执行厂办颁布的企业管理各项规章制度，接受厂部各级业务部门的工作安排和指导。 6、学习先进经验、先进技术，不断提高职工操作技能水平。 7、经常到班组听取广大职工的意见，了解

25、生产情况，听取有关人员的汇报，及时掌握产品质量及生产情况。 8、定期不定期向主管厂长汇报职工的思想活动和生产情况以及执行规章制度情况，采取防范措施，提出整改意见。 工段长岗位职责 1、认真执行上级有关安全技术、职业卫生工作的各项规定，对本工段员工的安全、健康负责。 2、把安全生产贯彻到工段每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产，并完成上级交代的生产任务和各项指标。 3、组织员工学习安全操作规程，检查执行情况并提出奖惩意见。 4、经常对员工进行安全教育和技术培训，推广安全经验。 5、经常检查工段中有关安全状况，发现问题及时纠正或报告处理。 6、对工段的检修或临时任务要进行安全交底，并责任现

26、场指挥。 7、发生事故及时报告，并组织抢修，保护好现场并对本工段造成的损失承担责任。 运行段长岗位职责 1、负责运行系统的全面工作,向厂长负责。 2、接受烧结车间和上级专业部门的技术操作、生产管理指导,执行厂长命令。 3、为运行系统安全生产第一负责人,负责安全环保工作及定置定位管理。 4、负责工段职工的专业技术培训和技术评定工作。 5、按时参加生产调度会,及时了解车间生产信息,并传达执行。 6、对本工段设备使用、维护质量负责,认真执行设备点检制度、润滑制度,并检查落实考核执行情况。 7、对本工段班组人员,报经办公室批准后,有权进行调整。 8、对违章违制者有限令整改权和考核权。 9、完成烧结车间

27、交办的其他任务,及时向厂长汇报工作,不得越级上报。 统计员岗位职责 1、负责填制每日全厂烧结的生产日报表、原料购进消耗及库存日报表等，确保统计准确无误。 2、负责本厂文件材料打印、复印，取送文件材料、报表、信函。 3、协助厂长下发文件材料。 4、协助搞好办公室卫生室责任区和办公设施的清洁维护。 5、完成领导交办的临时性工作。 钳工段长岗位职责 1、在厂长的领导下，全面负责本车间的工作，组织领导全车间职工保证按时完成领导安排的工作。 2、认真贯彻执行有关机械设备管理的方针，政策和各项规章制度，并根据本厂实际制定实施细则。 3、组织本单位机电人员督促、检查全厂的机械设备和电器设备日常使用和保养情况

28、，保证设备完好率达到要求标准。 4、负责组织机械设备事故的调查、分析、并参加事故处理。 5、负责机械设备的大中修和技术改造工作。 6、负责对本车间职工进行机械设备方面的安全技术培训工作。 7、完成领导交办的其它临时性工作。 电工段长岗位职责 1、负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成。 2、负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理。 3、认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作。 4、负责完成做好月备件计划。 5、及时传达领导的会议精神。 6、负责定期对员工进行安全思想教育。 7、负责组织电工学好安全操作规程并严格执行。 8、负责加装临时临检线

29、路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。 安环员岗位职责 1、在厂长的领导下，协助主任贯彻上级和制定本车间的有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。 2、负责组织新进入车间工作、实习人员及复工人员的职业安全教育、考核和登记。 3、协助车间领导开展职业安全卫生检查，“三违”检查，作业现场安全状况检查，危险源（点）检查，对隐患问题进行登记、上报，并督促整改。对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即上报。 4、协助车间主任召开安全会议，组织开展安全日常活动。 5、检查指导职工个体防护用品、防护器具、保健食品、清凉饮料的正确使用。 6、协助上级对伤亡事故的调查处理，督促

30、落实防范措施，负责工伤事故的统计上报。 设备员岗位职责 1、设备员要熟悉本厂设备的技术参数和运转性能和现实状况，做到掌握全局。 2、负责全车间设备图纸、资料的收集、整理、归档工作，做到图（资料）物相符，有变动时要及时反映到图纸资料上，避免误导工作。 3、每天到现场检查了解设备运转情况，知道督促全车间各岗位的设备点检工作，负责手机保管全厂的设备点检表并加以审查，发现问题及时向领导汇报，并提出解决建议。 4、负责备品备件的测绘和制图。 5、协助设备厂长编制检修计划。 6、与维修班长密切联系，重大维修工作必须到场，做好维修工作现场的服务，指导维修工的工作，提供维修所需要的材料，积极参与解决维修工作中

31、遇到的困难。 7、对全厂各岗位的配用工具、量具要有登记归档，责任到人。对随意毁坏、丢失工具量具者，有权依规追究其责任，否则就是设备员失职。 8、与公司只能部门联系，提出备品备件的采购或制作计划，落实完成情况。 9、设备员要有成本意识，在编制检修计划时要优先考虑收旧利废，物尽其用。 10、负责设备运转台账工作。 11、完成领导交给的其它任务。 钳工班长岗位职责 1、负责具体落实执行设备各项管理制度和技术规程。 2、负责带领维修工人做好设备的精心维护和检修工作。 3、负责检查设备的运转和润滑情况。 4、负责具体检查消防设备缺陷与跑冒滴漏工作，不断提高设备的完好水平和降低泄漏率。 5、负责备品备件计

32、划的提供和做好修旧利废工作。 6、负责本班组维修工人的技术学习，提高维修技术水平。 7、负责填报设备有关报表。 电工班长的职责 1、熟悉本厂的供配电线路及电气设备的原理，并负责电气设备的技改、维修与保养工作。 2、严格遵守电工技术规程与安全操作规程，保证安全供电和电气设备正常运行。 3、认真执行分厂及工段安排的设备巡检及其他工作，严禁班中睡岗、串岗及干与工作无关的事 4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料等。搞好文明生产，做好交接班记录。 6、对

33、本班员工的思想状态要清楚，遇有特殊情况要及时汇报。 7、负责组织学习下达的文件、通知及技术资料，并认真执行各项规章制度。发现有人违章及时提醒纠正。 8、按时完成分厂及工段安排的工作任务。 运行班长岗位职责 1、熟悉掌握安全、工艺操作规程，专研技术不断提高自己的技能水平，带领全班工作人员进行工作，保证设备正常运行，确保生产任务的完成。 2、负责设备在运行过程中的监护，掌握机组运行情况，发现异常应积极组织处理和及时汇报。 3、发现设备故障和危及人身安全时，有权根据情况自行处理。 4、对本班的安全工作负责，开好每周的安全活动日、检查安全工作落实情况，布置下周的安全工作和措施的落实。 5、组织全班人员

34、做好交接班工作，传达上级布置的任务和分析前两班的生产情况，提出的注意事项及安全要求。 6、负责开好班前会并进行当班小结。 7、在不影响生产的情况下，有权临时调配所属人员的工作，以身作则带领全班人员做好各项工作。 8、组织全班的学习完成其他临时工作。 看火班长岗位职责 1、熟悉掌握安全、工艺操作规程，带领全班工作人员进行工作，保证设备正常运行，确保生产任务的完成。 2、负责本岗位所辖设备，安全装置的点检、润滑、维护及检修后的设备验收。 3、负责本岗位一般故障的排除和事故状态下的紧急停机。 4、负责本岗设备卫生清扫及工作场所的卫生清理，做扫文明生产。 5、工作中，负责随时对煤气进行安全确认，发现问

35、题必须采取有效的安全防护措施，避免发生煤气中毒事故。 6、负责烧结矿质量指标的完成和节约材料消耗。 混料班长岗位职责 1、负责本班上料系统顺利生产，与相关部门岗位加强联系，搞好配合。 2、负责督查好区域卫生，创造良好的生产环境。 3、正确传达上级精神，如实向上级汇报生产情况。 4、设备方面，检查设备运转情况，保障生产顺利进行。 5、负责原料的督查，及时准确的了解各种原料的变化。 6、技术工作，协调打水工控制好水份，服务烧结生产。 7、设备维护，检查设备维护情况，保证设备维护良好。 8、工艺标准分析，根据水份参数，分析原因。 9、配合车间、班组搞好本岗职工技术培训。 10、加强各岗位信息反馈，检

36、查各岗位的各项工作记录情况。 配料班长岗位职责 1、顺利生产，加强与相关部门的联系，配合生产。 2、区域卫生，创造良好的工作环境，减少环境污染。 3、承上启下，正确传达上级指示，如实向上级汇报情况。 4、设备管理、检查本岗位设备运转情况，保证生产顺利进行。 5、物料的监督，对每种原料的使用加强了解，掌握其信息。 6、工艺管理，对工艺中出现的问题及时改正。 7、原料粒度，对白灰、焦粉的粒度进行监督，保证质量。 8、协调生产，加强与相关岗位信息的联系与反馈，促进生产。 9、成品矿的质量分析，对每次的成品矿有针对性的分析。 10、本岗位每位职工的文明生产，安全保障。 供料班长岗位职责 1、安全工作的

37、培训与检查工作。 2、各种原料的倒运情况，各种原料的质量把关情况。 3、本组设备的管理情况。 4、及时给配料反应原料质量情况。 5、与配料协调用料情况。 6、与破碎协调白灰与焦粉使用情况。 7、申报本组检修项目。 8、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。 成品班长岗位职责 1、服从工段长领导，执行公司、厂部、工段的各项规章制度。 2、协助工段长做好本工段的管理工作。 3、负责督促所属卫生区域及时清扫，做到干净整洁 4、对所辖范围内的各项事务及时向工段汇报 5、负责本区域设备及附属设备的操作、维护、点检、检修工作。 6、搞好本区域设备现场文明生产。 7、负责控制成

38、品仓料位，满足生产需求。 8、协助工段长做好员工的技术培训和考核工作。 21 推荐第6篇：电气车间岗位职责() 1、车间主任岗位职责： 1） 在公司领导下，负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。 2）根据生产计划，做好电气系统安全生产和检维修，保证全厂电气系统安全可靠运行。 3）负责车间成本核算和人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。 4）负责研究解决生产过程中存在的安全和技术问题，积极开展双增双节、小改小革和技术革新活动。 5）负责审批车间月检修计划、各种零星购置计划、备品备件计划及特殊备件材料的出库。 6）检查、监督各项规章制度的落实，负责做好车间内经济考评考核工作

39、。 7）组织召开每周的领导班子和车间例会，解决车间行政、党务和生产问题 。 8）对车间副主任及职能人员高标准、严要求，使车间管理上新台阶。 2、党支部书记岗位职责 1）在公司党委领导下，负责车间党务工作，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。 2) 负责车间的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 3）抓好“三会一课”制度的落实，发挥支部委员会的集体领导作用。 4）认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织。 5）领导车间工会、团支部等群团组织，做好本车间的创先争优及考评、考核工作。 6）负责车间技术管理工作，作好各种材料计划审核工作。 7）负责班组建

40、设，职工培训工作，不断提高职工队伍的技能素质。 8）对车间副主任及职能人员高标准、严要求，使车间管理上新台阶。 3、设备（检修）副主任岗位职责 1）负责车间设备管理工作和设备管理专项考核，负责变电所以外设备检修消缺任务。 2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全检修的指示，坚持检修与安全“五同时”。 3）负责车间设备的技术管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。 4）负责车间设备安全技术措施计划和隐患整改方案的制定，及时检查落实。 5）对工艺装置现场电气设备的管理全面负责 ，负责对本车间职工进行设备维护、保养、使用、检修等安全生产技术知识的培训和督导。 6）检查督促管理好设备的基础资料，达到齐、全

41、、准、电子化，确保设备“三率”达到标准值。 7）组织编制和实施车间年、月设备大、中、小、抢修计划、备品配件、修旧利废的计划和审查。 8）负责落实现场设备变更与特护措施的制度。 9）负责落实本车间检修设备装备和维护保养工作。 4、运行（调试）副主任岗位职责 1）负责车间电气运行管理和调试管理，负责变电所以内设备检修消缺任务。 2）负责修订、贯彻执行操作纪律和操作规程，负责解决和处理生产中的管理和技术问题，按照变电所标准化标准管理好全厂变电所及设备。 3）负责定期组织岗位练兵活动，对因改造、扩建等工作而改变的生产条件及时组织培训。 4）负责编制和落实全厂电气设备试验调试计划及分工范围内大检修及临时

42、抢修施工时技术措施，制定安全施工方案，安排监护人员。 5）负责全厂电气系统继电保护定值的整定计算和审核工作，对保护定值的合理性和正确性负责。 6）负责对本车间职工进行安全生产技术培训和职工培训专项考核。 7）负责全厂电气系统运行方式的调整和确定，确保全厂功率因数高于0.85。 8）负责设备变更与特护措施及时对有关人员进行培训。 5、生产（安全）副主任岗位职责 1）在上级主管领导及车间主任、书记的领导下，负责完成车间安全生产任务。 2）组织制订并实施本车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，对本车间安全生产负责。 3）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。， 4) 负责组织车间范围内的安全生产检查和全公司大检修、技改技措计划编制和落实 ，负责安全生产专项考核。 5) 负责