2023年离职协议书范文（精选多篇）.docx

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1、2023年离职协议书范文（精选多篇） 推荐第1篇：离职协议书 离职协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方申请解除劳动关系等相关事宜达成如下协议： 一、解除劳动关系事项 甲方与乙方于2023年3月24日签订劳动合同，正式建立劳动关系；乙方于2023年6月19日主动向甲方提出辞职申请，甲方同意乙方的辞职申请，甲方与乙方于2023年6月19日解除劳动关系。 二、相关费用及支付事项 1、相关费用 甲方在本协议签订之日起 个工作日内一次性向乙方支付人民币2万元（大写：人民币贰万圆整），该费

2、用包括但不限于乙方辞职之前的工资、奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有费用及甲方应为乙方缴纳的社会保险费用等。 2、费用支付 甲方以银行转账方式向乙方支付上述费用，乙方指定收款账户信息如下： 账户名： 账 号： 开户行： 三、权利义务 1、甲方应按本协议约定按时足额向乙方支付本协议第二条第1款约定的费用。 2、本协议签订后，乙方不得再提出任何关于劳动争议的事项，不得再向甲方要求其他任何赔偿或补偿，乙方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向甲方提出本协议约定之外的任何要求，也不得再对在甲方公司工作期间的其他任何事项提出异议。 3、乙方应维护甲方的企业形象，不得有

3、任何有损甲方和甲方在职员工利益的行为，乙方也不得进行其他不利于甲方经营的行为。 4、乙方应按照公司要求办理离职手续，严格保守甲方商业秘密，甲方商业秘密包括但不限于公司资料、客户资料、设计方案等。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任。 四、违约责任 1、甲方应按本协议约定向乙方支付本协议第二条第1款约定费用。若甲方逾期支付，则每逾期一日，应向乙方支付应付而未付费用的万分之五作为违约金。 2、若甲方向乙方支付本协议约定费用后，乙方还向甲方要求其他任何赔偿或补偿的，甲方有权要求乙方退回上述已支付的费用并从甲方向乙方支付之日起按中国人民银行同期银行贷款利率计算利息。 3、乙方若泄

4、露甲方商业秘密，应向甲方支付 元违约金；若违约金不足以弥补甲方的损失,乙方应当补足。 五、其他 1、若在本协议履行过程中双方产生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成的，甲乙双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。 2、本协议为甲乙双方自愿平等协商达成，无任何欺诈、胁迫、乘人之危的情形，并不得向任何无关的第三人透露。 3、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起具有法律效力。 （以下无正文） 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 推荐第2篇：离职协议书 离职协议书 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 工作岗位： 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生协议所涉乙方离

5、职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 一、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均正常发放工资及福利。 二、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已放弃在甲方公司一切薪酬、福利待遇， 若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。 三、乙方自动提出离职申请，申请日期20年月日。甲方须在乙方提出申请后一个月（即20年月日）内安排合适人员与乙方做工作交接，乙方须积极配合工作交接，交接工作后正式办理离职手续。若一个月（即20年月日）甲方仍未安排人员与乙方交接，乙方即在20年月日可按照规定办理离职手续，甲方需予以配合。 四、乙方承诺在

6、提出申请后一个月内甲方未安排人员交接时，乙方必须在原岗位正常工作，不得无故拖延工作或无故请假旷工，工作仍须认真、积极，若消极怠工延误甲方工作，乙方须承担因此造成的损失。 五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，本协议一经签订不得撤销或变更。 甲方： 乙方（签名并按手印）： 代表人： 身份证号码： 日期： 推荐第3篇：离职协议书 离职协议书 甲方：广东今日实业有限公司 乙方：(身份证:)，住址：经常居住地：联系电话（移动电话）：固定电话： 现因乙方个人原因向甲方申请离职，甲方考虑实际情况，同意乙方离职。为

7、此，甲乙双方就基于劳动关系及劳动关系终止所涉相关事项，经充分协商一致，并达成如下协议： 1、乙方自本协议签订即日办理工作移交手续，乙方必须将与甲方经营有关的资料文件（尤其是甲方营销方案、宣传图片、技术资料、产品价格文件等）全部交与上级主管或者甲方指定的其他人员，乙方不得未经甲方允许将任何甲方经营资料、文件擅自带离以及留存复制件、影印件。 2、乙方同意在离职后，对因在甲方任职期间所获悉的经营信息和技术信息承担保密义务和责任，不擅自对外披露和使用，不损害甲方的商业利益和声誉。甲方商业秘密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略；甲方服务项目的价格等服务资料；甲方的技术操作流程和服务流程；甲方的客

8、户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围；甲方的技术资料及产品设计方案等（备注：保密的范围和内容尽量明确） 3、乙方离职后，无论在任何时候及任何情况下不得宣告和/或发布不利于甲方声誉的负面影响，包括但不限于发表不实的言论、诋毁甲方。乙方承诺，一经甲方发现每发现一次，自愿向甲方支付违约损害赔偿金20000元，同时，乙方也同意任何他人的书面证言证词或其他证据证明乙方有违反此条的，一经甲方出示，乙方立即向甲方支付该等违约损害赔偿金。 4、甲乙双方协议劳动关系终止时间为 年 月 日。薪酬及其他相 关费用等劳动关系项下的待遇报酬结算截

9、止日为双方约定的前述劳动关系终止日。乙方同意其本人工资及相关费用在乙方依据甲方规定办理工作交接手续后一个月内付清，并确认领取上述款项后，自愿放弃基于劳动关系和终止劳动关系所享有的一切权利，保证与甲方之间不再有其他任何争议事宜。 5、乙方保证在离职后就基于劳动关系期间履行职务的未了结的甲方不清楚事项，乙方随时予以配合甲方进行相关的工作。否则，甲方有权追究乙方的损害赔偿责任，要求乙方向甲方支付赔偿金10000元，该等赔偿金不足以弥补甲方损失的，乙方还进行相应的赔偿。 6、乙方确认其在甲方供职期间未有任何损害甲方利益的行为，包括但不限于未取得甲方书面授权与任何第三方签署过经济关系的协议/合同以损害甲

10、方利益；未留有甲方盖章的空白介绍信、协议、合同；未以甲方的名义私自向第三方出具具有经济内容的借条、欠条等具有经济范畴的证据资料等经济关系的文件。否则，由此给甲方造成的损失完全由乙方承担，并向甲方支付违约金10000元。 7、乙方不得在离职后以甲方的名义和/或利用甲方的宣传图片为谋取自身或他人利益进行经济活动，若有违反，向甲方支付赔偿金，该等赔偿金支付的具体数额由甲方依据乙方的行为损害程度等确定具体的数额。构成犯罪的，甲方依法移送司法机关追究刑事责任。 乙方确认：在本协议签订时，所有薪酬及其他福利、津贴等劳动关系项下的待遇报酬等，皆已核销结清。本协议签订起，乙方放弃向甲方提出任何主张的权利。 8

11、、乙方离职后在外的一切行为均与甲方无关。 9、乙方违反本协议第二条之规定，依法承担下列法律责任：A)、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；B)、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方 商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有；C)、乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。 10、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。 11、本协议在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所

12、在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据中华人民共和国反不正当竞争法向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。 12、乙方同意在其处于联系障碍状态时，授权本协议项下“紧急联系人”（姓名：性别：年月日生，住址：身份证号码： 联系电话：与乙方的关系为：）作为乙方的受托人，该受托人具有接受调解、和解、代领、签收甲方发送的一切文件的权利。 13、乙方在此声明：本协议是甲乙双方经过充分协商的基础上达成一致的具有法律约束力的协议，已认真阅读、充分理解该协议中的所有内容。 14、本协议具有独立性，不受劳动合同解除或终止的影响 15、本协议一式两份，经双方签字后立即生效，甲、乙双方各执壹份，对各方均具

13、有法律约束力。 甲方：乙方： 代表：代表： 2023年月日 推荐第4篇：离职协议书 离 职 协 议 书 甲方： 乙方：（身份证号码：） 甲、乙双方于2023年月日签订“劳动合同”，现因甲方公司开业延迟原因，甲乙双方同意解除合同。双方在协商一致的基础上，就终止甲、乙双方的劳动合同关系达成如下协议： 一甲、乙双方的劳动关系于2023年 11月 15日解除。乙方应在劳动关系解除前积极配合甲方办理好工作交接、离职手续及其他相关手续。如果乙方逾期不办理相关手续，甲方将按照国家及广州市的有关规定进行处理，因此而产生的一切法律后果由乙方承担。 二 甲方须在2023年 11月 20日（或之前），通过乙方原来的

14、银行工资卡向乙方支付截止到2023年11月 15日的工资（考勤、工资计算依据员工手册相关规定执行）：以上钱款甲方在按照国家的税收政策扣除相关税费及社保代缴费用后汇入乙方的银行账户。 三在签署本协议时，乙方已充分了解本协议约定的内容并承诺，乙方将不会就任何问题通过任何途径或手段再向甲方主张权利，或要求甲方给予其他任何补偿、赔偿或支付，或做出有损于甲方的行为（上述所谓途径或手段也包括针对甲方的申诉、仲裁或诉讼）。否则，甲方将有权收回已支付的费用并要求乙方赔偿相应的损失。 四乙方承诺在劳动关系解除后仍然保守从甲方获知的涉及甲方及其关联公司的商业秘密，并且不利用从甲方获知的涉及甲方及其关联公司的商业秘

15、密从事有损于甲方或甲方关联公司的不正当行为。商业秘密的范围包括但不限于：涉及丙方及其关联公司工作计划、实施进度及其结果；公司产品销售、服务情报；客户情报；管理、经营的运行和决策；与其他企业协作业务有关的情报；其他与总公司、关联公司有关的情报。 五乙方承诺在劳动关系解除后，将不制作、发表、或者发布，或者促成制作、发表、或者发布，任何涉及甲方及其关联公司、股东、董事、管理人员、雇员等的品质、名声、商业实践、竞争力或者行为等的陈述、书面声明或者信息。 六甲、乙双方均完全理解并同意本协议的全部条款内容，双方此前所签协议与本协议相抵触的，按本协议执行。甲、乙双方无其它异议。 七本协议未尽事宜按照国家相关

16、法律法规执行。 八本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 签订日期：2023年日（以下无正文） 乙方：（签字） 签订日期：2023年月日月 推荐第5篇：离职协议书 离职协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在日内为其办理保险关系转移手续等。 三、乙方对甲方的客户应

17、尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失， 甲方将追究乙方相关的法律责任。 四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。 五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。 七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。 甲方签章： 乙方签章： 推荐第6篇：离职协议书 离职协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议如

18、下： 一、乙方由于自身原因向甲方递交辞职报告，经甲方同意，双方于 年 月 日终止劳动关系。 二、乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事面向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。 三、甲乙双方共同确认： 1、本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。 2、双方之间不存在本协议以外的其他劳动争议。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 日期： 乙方： 身份证号： 日期： 推荐第7篇：离职协议书 离 职 协

19、 议 甲方：乙方： 地址：性别： 法定代表人：身份证号码： 家庭住址： 联系方式： 1、甲乙双方于 2023 年 12月 12日协商一致解除双方劳动合同，双方自 2023 年 12月13 日起不再存在劳动关系。 2、工资结算：乙方工资结算至2023年12 月 12日。 2.1乙方应获得的未结工资（人民币：贰千肆佰零伍 元整）； 2.2未休年假工资：根据企业职工带薪年休假实施办法和劳动合同、员工手册的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方2023年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB（人民币：2405元整）。 2.3 乙方在职期间未结算

20、加班工资为： 0 年月至年月延时加班合计：合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元 （人民币：元整）。 以上款项共计：RMB元 (人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为 RMB（人民币：整）。 甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。 以上款项将于2023年12月15日前汇入乙方工资账号。 3、福利条款 所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于2023年12月 13日全部停止。 4、费用报销 乙方应获得的报销费用共计为RMB0。（如未产生此项费用，可删除。

21、） 5、经济补偿金 根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经 1 协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0（人民币：整），作为双方协商一致解 除劳动合同的经济补偿金。 以上金额将于2023年 12月 15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。 6、工作交接 （1）乙方需于2023年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物， 以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件，并且此后乙方不应当保留任 何复印件。 （2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统

22、称为“资料”）已 做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。乙方没有保留任何与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数 据等资料。乙方承诺不能依据所保留的甲方资料作为以后与甲方发生纠纷的依据，否则将按在甲方工作期间月 工资（离职前十二个月的月平均工资，具体数额为RMB1800元）的三倍向甲方支付违约金。如果甲方在 乙方离职以后发现有未交接的与甲方有关的一切资料，甲方有权继续要求乙方将其交还甲方，并有权要求乙方 按在公司工作期间月工资（离职前十二个月的月平均工资，具体数额为RMB1800元）的三倍支付违约 金，甲方就其遭受的其他损失有权向乙方追偿，包括但不限于因此发生诉讼产生的律师费、调查费，交通费

23、等 费用。 7、社会保险及人事档案 离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。 8、保密 自双方劳动关系解除后，乙方不得使用或向任何个人或机构泄漏，任何因乙方履行与甲方的劳动合同或因 乙方与甲方的劳动关系所获得的被认为是保密或甲方财产的保密资料或信息。乙方已经认可金钱的结算或补偿 不足以弥补因未经授权而披露甲方保密信息所带来的损失，并且甲方有权采取相关法律手段进行权利救济。 乙方承诺遵守不利用对甲方不利事件的义务，或向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任 何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方不得向任何第三方散播不利于甲方 的相关信

24、息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于： 客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得泄露相关客户信息或用于自营业务。 乙方承诺放弃任何及所有的劳动合同项下的针对甲方以及其关联公司的权利和请求，并免除甲方在劳动合 同项下的任何及所有的义务和责任。乙方还承诺放弃任何及所有因履行劳动合同或双方劳动关系而将甲方及其 关联公司拖入任何司法程序的权利。 9、无争议 自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。 10、全部及最终解决 本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支

25、付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，如乙方违反约定向甲方提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，视为违约，需按本协议所列金额总和数额双倍标准向返还本协议项下所有款项。甲乙双方均应对本协议内容保密。 11、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 签字页：（本页无正文） 甲方： 授权代表签字：乙方个人签字： 乙方：年月日年月日 推荐第8篇：离职协议书 离 职 协 议 甲方：乙方： 地址：性别： 法定代表人：身份证号码： 家庭住址： 联系方式： 1、甲乙双方于 2023 年 12月 12日协商一致解除双方劳动合同，双方自 2023 年

26、12月13 日起不再存在劳动关系。 2、工资结算：乙方工资结算至2023年12 月 12日。 2.1乙方应获得的未结工资 （人民币：）； 2.2未休年假工资：根据企业职工带薪年休假实施办法和劳动合同、员工手册的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方2023年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：RMB（人民币：元整）。 2.3 乙方在职期间未结算加班工资为： 0 年月至年月延时加班合计： 周六日加班合计： 天，法定节假日加班 合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：RMB元 （人民币：元整）。 以上款项共计：RMB

27、元 (人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为 RMB（人民币：整）。 甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。 以上款项将于2023年12月15日前汇入乙方工资账号。 3、福利条款 所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于2023年12月 13日全部停止。 4、费用报销 乙方应获得的报销费用共计为RMB0。（如未产生此项费用，可删除。） 5、经济补偿金 根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付RMB0（人民币

28、：整），作为双方协商一致解 1 除劳动合同的经济补偿金。 以上金额将于2023年 12月 15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。 6、工作交接 （1）乙方需于2023年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。 （2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。 7、社会保险及人事档案 离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。 8、保密 自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守约定不

29、向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于： 客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。 9、无争议 自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。 10、全部及最终解决 本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不

30、得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。 本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。 11、其他 本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 授权代表签字（盖章）： 年月日年月日乙方个人签字：乙方： 推荐第9篇：离职协议书 离职协议 甲方： 乙方： 乙方由于个人原因于年月日正式离职，现就甲、乙双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守： 一、劳动关系解除 因乙方申请离职，经双方协商一致同意离职，双方的劳动关系于年日正式解除。 二、乙方薪资 1、甲方应向乙方支付年月薪资：￥（大写：人民币） 2、乙方同意甲方按照如下方式向其支付薪资

31、 于正式离职并交接所有工作，一次性支付乙方全部薪酬。 三、离职交接 乙方应当于离职前妥善办理好所有工作移交手续，如乙方未办理好工作交接手续的，甲方可暂不予以结算 四、保密约定 1、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担无限期保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 （1）前述秘密包括 公司的客户资料及往来记录 公司的营业收入状况以及财务状况 公司的经营策略，经营状况 公司一切内部管理文件、工序、纪录； 公司的产品成本等各类财务信息 与供货商的所有合约内容。 2、经乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，乙方离职后需

32、要承担保密义务。 3、如乙方违反双方的保密约定，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。 5、乙方可与甲方协商解除保密义务，但乙方不得单方面终止自己的保密义务。 甲方：（公章） 法定代理人： 乙方： 推荐第10篇：离职协议书 离职协议书 甲方：*有限公司 乙方： （身份证号： ） 鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付乙方 年 月工资。 二、乙方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保

33、证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。 四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、乙方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一

34、份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 第11篇：离职协议书 离职协议书 一、甲方同意乙方离职，乙方应于_年_月_日前办理完各项手续。 二、甲方同意支付乙方的工资到_年_月_日，因乙方向甲方申请将甲方为乙方缴纳的各项保险折合成现金形式发放，甲方针对乙方实际状况并参考国家相关法律做出人性化考虑，同意乙方的申请。乙方未休完的年假按甲方员工手册规定折合现金计算并于离职工资一齐发放。 三、甲方一次性向乙方支付各项保险补助费合计_元，离职工资_元。甲方将于乙方工作交接完毕后，于_日前依法汇入乙方的工资账户。此费用

35、为唯一的及最终的对乙方的所有离职工资及保险补助。 四、因乙方向甲方申请将保险费用以现金形式发放，故自本协议签署之日起，乙方承诺： 1、不在向甲方及甲方关联公司、部门提出要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方及甲方关联公司、部门责任。 2、未经甲方同意，不以任何方式及理由做出对公司在职或离职员工有或可能有负面影响的言论及行为。 3、在离职前，乙方应保证仍认真履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交，归还借用甲方的财产，清节财务账目和办理离职手续。 4、对本协议书的内容，甲乙双方皆负有保密义务。离职后，乙方对在甲方工作期间所掌握的所有秘密

36、仍负有保密义务。 五、违约责任：任何一方违反本协议，需支付_人民币作为违约金给对方。 六、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效。 甲方（用人单位）：乙方姓名： 日期 ：日期： 第12篇：离职协议书 离职协议书 甲方： （身份证号： ） 乙方：湖北九九天颐旅游投资股份有限公司 鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日终止，劳动合同终止后当日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同终止当日内进行工作交接。 三、甲方自签署此本协议

37、起承诺，在履职期间，其对外出具的有损公司利益的文书或合同由其个人承担责任。离职后，甲方一切行为与公司无关。 四、乙方签署本协议后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。 五、甲方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益，否则，乙方将保留追究甲方法律责任的权利。 五、自甲乙双方的劳动合同终止之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。 八、本协议壹式贰份，甲乙

38、双方各执一份，同具法律效力。 九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方（签字） ： 乙方（盖章）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 第13篇：离职证明 离职协议书 离职证明 姓名，性别，身份证号码：， 自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 人事部经理（签名） 联建（中国）盖章 日期：年月日 第14篇：离职协议书0820 离职协议书 甲方（公司）： 乙方（职工）： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议

39、如下： 一、确认甲乙双方自年月日起终止劳动关系。 二、经双方核对结算确认无误，甲方应支付乙方工资（包括但不限于加班费、奖金、带薪年休假补偿等各种形式的劳动报酬）、经济补偿、赔偿金、社会保险费、住房公积金等各种款项共计人民币元。(说明：如果是没有应付款以及补偿金的，前面划线部分改为“在职期间已经全部支付完毕。”) 三、乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。 四、甲乙双方共同确认： 1、本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守

40、和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。 2、双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。 五、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：乙方： 二年月日 第15篇：员工离职协议书 协议书 甲方：广州市溪雨商贸有限公司 乙方：陈爱萍 甲、乙双方经平等、友好协商，双方自愿达成如下协议： 一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方2023年5月31日离职的综合报酬元（包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬）。 二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结，乙方收到此笔款

41、项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。 三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。 甲方：乙方： 签约人： 2023年5月日2023年5月 第16篇：离职协议书范本 离职协议书范本 甲方: (身份证号: ) 乙方:XX公司 鉴于甲方与XX分公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下: 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位

42、。 三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。 双方于 年月日在市城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因(注:指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依婚姻法的规定达成如下协议: 四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。) 离婚时，一方急于结束不幸的婚姻，草率签订一份离婚协议书;离婚后，分配利益较少的一方后悔，想重新分割财产或确定子女抚养权;由于原离婚协议书签订的较为简易，法院往往不会对离婚条件重新认定。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由 市 区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人