2023年纪检述廉述职述德报告(精选多篇).docx
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1、2023年纪检述廉述职述德报告(精选多篇) 推荐第1篇:纪检组长述职述德述廉报告 纪检组长述职述德述廉报告 县环保局党组成员、纪检组长 江树凯 2023年3月 一年来,在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下,在同志们的支持、帮助下,通过个人努力,我较好地履行了自己所担负的职责,比较圆满地完成了各项工作任务,取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求,现将2023年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下: 一、加强学习,牢记宗旨,切实提高政治素养和道德水平 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神,认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等
2、重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习,进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十六条、县委八个方面规定,坚定了理想信念不动摇,始终与党中央保持一致。 践行“清清白白做事,正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼,诚恳厚道。与亲友邻居友好相处,通情达理。四是讲职业道德
3、。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派,心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部,我始终坚持从我做起,时时刻刻用党纪国法来约束自己,严于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正当当为人。 二、勤政务实,自警自省,认真履行监督职责和廉洁自律 1、抓党风廉政建设,认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求,认真抓好党风廉政责任制的落实,完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解,层层签订党风廉政建设责任书,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。 2、抓领导干部廉洁自律,确保
4、领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”,单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定,对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度,开展党员干部个人房产信息登记申报,会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理,建立财务开支报告制度,严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ,单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。 3、抓制度建设,规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里,风险防控就跟进到哪里”的原则,深化廉政
5、风险防控工作,先后制定完善多项制度,对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度,凡是重点工作部署,重要人事任免,重大经费开支,排污费征收,重要建设项目审批,重大环境执法处罚事项,都提交集体研究,确保科学决策。这样既有效避免了行政过错,又避免了以权谋私行为的产生,确保权力正确行使。 4、抓廉政教育,增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定,使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点,开展廉政教育,组织全体干部学习环境保护违法行为处分暂行规定,解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例,加强
6、党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课,局长王军同志经常围绕加强作风建设,提高廉洁意识,提升工作实效等方面,联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。 5、抓监督检查,加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查,对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查,对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查,确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查,局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查,对违反工
7、作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查,把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。 6、抓优化经济环境,增强环保工作的透明度。一是组织对全局行政许可事项,非许可事项进行清理规范,设立了办事流程图,制定了办事指南,增加办事的透明度,在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解,畅通渠道,及时受理、答复各类环境污染投诉,落实环保投诉接待制度,做到有访必接,有报必查,有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高,群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象,采取多种方式查找工作中存在的问题
8、和不足。有效地促进了各项工作提速增效。 三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作 1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治,区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。 2、污染减排工作有新进展, 10个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定,超额完成农业源减排任务。 3、秸秆禁烧工作进一步强化,参与午、秋季禁烧巡查、督查30余次,火点比上年度明显减少。 4、持续开展环保专项行动,参与现场执法检查40余次,对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置,对污水处理厂超标排放进行了处罚。 6、圆满完成全年的排污费征收任务。 7、继续开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣传工作。 8、认真解决环境信访投诉,切实维护群
9、众环境权益,全年环境投诉回复、化解率98%以上。 9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求,对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。 回顾一年来,虽然做了一些工作,但与组织的要求还相距甚远,还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够;二是主动思考不够,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反腐败工作研究不深,纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中,我将以这次述职述廉述德为契机,切实改进自身学习、工作等方面存在的问题,更加积极进取,扎实工作,力争环保系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。 推荐第2篇
10、:纪检干部某年述德述职述廉报告 纪检干部20xx年述德述职述廉报告 20xx年,本人在市纪委、市生态委党委的正确领导下,在班子成员的相互协助以及全委广大干部职工的大力支持下,努力克服不足,不断充实完善自己,通过积极工作,较好地完成了组织上交给的各项任务。 一、加强自身理论学习,加强自身党性修养。 身为纪检干部,我深知学习对人生的重要性、自身素质对工作的重要性,面对新的形势、新的任务、新的要求,我时时刻刻将学习作为一种追求、一种责任、一种竞争、一种修养来要求自己,激励自己,约束自己,使自己在学习中不断充实、不断完善、不断进步,力求做到“三个结合”: 一是全面学与系统学相结合。 在注重读书看报的同
11、时,充分利用党委中心组学习,第xx纪检组集中学习,党校脱产学习等形式认真学习十八届六中全会精神,特别是习近平同志代表十八届中央委员会向十九大所作的工作报告,修改后的党章,十九大公报。结合”两学一做”学习教育、3个2个的专题学习,撰写了3篇学习心得、感悟.二是交流与探讨相结合。为确保学习效果,我十分注重学习的方式和方法,主动寻求交流与探讨,力求在学习和相互学习中达到吐故纳新,给单位上了两次党课,完成了一篇调研文章。三是理论和实践相结合。坚持学理论以清醒头脑,坚持学业务提高服务水平,坚持学科技跟上时代潮流,向书本学、向制度学,在工作中学、在干事中学,通过学习提高,保证了做好简单的事,不犯简单的错。
12、 作为一名党的执纪领导干部,我都时刻牢记这一诫训,以中央八项、省委xx项规定和市委xx条实施细则作为自己的行为准则,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,努力做到追求良好风尚,养成良好习惯,做到讲感情绝对不能坏原则,讲灵活绝对不能坏规矩,讲潇洒绝对不能坏纪律.一年来,我结合“两学一做”学习教育,认真学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线、方针、政策、国家法律法规等规定动作,刻苦钻研业务理论知识,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和业务水平,思想上不断完善、政治上不断求强、业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵
13、守廉洁自律的各项规定,不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,下基层检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督,在纪检监察机关内,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。 二、履职必尽责,尽责敢担当。 一年来,以开展“两学一做”学习教育、“两抓两建两树”专题活动为载体,认真贯彻落实中纪委 、省纪委、市纪委全会精神,并按照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面的要求,扎实开展执纪监督问责工作。 (一)全面落实“两个责任”,助推从严治党向基层延伸 一年来,我们聚焦党风廉政建
14、设和反腐败工作的新目标、新任务、新要求,坚守政治红线、纪律底线,着力解决该谁做、做什么、做不好怎么办的问题,着力解决做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题,依法从政、廉洁从政更加自觉: 一是制定和完善了市生态文明委全面从严治党主体责任和监督责任“五项清单”,进一步明确领导班子党风廉政责任分工,落实“党政同责”、“ 一岗双责”,推动全面从严治党向基层延伸。通过党风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核,构建权责明晰的责任链条。 二是贯彻市委、市纪委关于落实“两个责任”的要求,组织党政主要领导与班子成员、委属单位及机关处室签订党风廉政建设责任书,突出“定责”、“ 亮责”、“ 述责”、“ 评责”,构
15、建横向到边、纵向到底的监督责任体系。 三是与中央、省环保督察结合,制定了市生态文明委20xx年纪检监察工作要点,召开了全委系统党风廉政建设及纪检监察工作大会,明确20xx年党风廉政建设和纪检监察工作思路、工作目标和工作任务。 四是根据省林厅纪检组、环保厅纪检组“两个责任”工作部署,按时上报市生态文明委党委履行主体责任及委纪委履行监督责任的报告,开展了对委属单位“两个责任”落实情况的专项检查,听取委属单位“两个责任”落实的情况汇报,并对委属单位“两个责任”落实情况逐个点评,督促各单位做好自查自纠、总结经验做法、完善规章制度等,将落实整改情况纳入年度党风廉政责任制考核。 (二)全面夯实“三廉”教育
16、,筑牢拒腐防变的道德防线 一年来,我们以“两学一做”常态化, 将廉政宣传教育作为“第一课”,做到反腐钟常敲、倡廉雨常下: 一是强化节日廉政教育,组织开展元旦、春节、端午、中秋、国庆期间廉政教育,注重廉政教育提醒,借助内网平台、QQ群、微信群等载体推送廉政短信、廉政格言等,增强党员干部拒腐防变免疫力,严防“节日病”发生。 二是结合生态文明委系统实际,开展以“严纪律、明责任、促发展”为主题的“思廉”系列活动,组织机关和委属单位党员干部预防职务犯罪警示教育基地,开展警示教育并进行廉政承诺签名,切实提高党员干部的廉洁自律意识。 三是组织委属单位负责人上廉政党课,开展“庸、懒、散、拖”专项整治等活动,提
17、高党员干部的履职主动性和担当力。 四是深入开展生态文明委系统职务犯罪的教育与预防工作,督促机关处室以及委属单位开展廉政风险点排查,深入分析诱发风险因素及后果,制定完善相应的防控措施。 (三)全面盯紧“四风”问题,强化监督检查持续深入推进 一年来,我们按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求,实行监督多样化、经常态化,盯紧“三类人”和纠正“四风”,在强化责任追究上下功夫、出实招、用力气,对不担责、不作为、“两个责任”不落实或者落实不到位的,严格实施问责,促进中央八项规定精神落地生根: 一是持续开展节假日重点时段公务接待、公车管理、遵守廉政规定等方面的督查工作,对督查中发现的问题及时纠正、限时整改。
18、二是持续开展廉政风险防控排查,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监督制定为面,环环紧扣的廉政风险防控机制,筑牢廉政“防火墙”。 三是扎实开展林业(环保)综合巡查。20xx年,我们结合中央环保督察,成立了以纪委书记为组长的问题线索集中分析研判处置小组,进一步修订完善了有关制度,严格落实和执行问题线索五类处置方式,对问题线索按集中受理、建立台帐、分析研判、摸底了解、分类处置、结果反馈、问题整改七个步骤进行管理,科学运用和处理好抓早抓小、快查快结与有案必查、违纪必究的关系。在xx月xx日至xx月xx日期间,依法依纪对涉及失职、渎职和不作为、慢作为的相关单位和责任人实施约谈和问责xx人次。其中:约谈x
19、x人次(市级xx人、区级xx人),涉及县级x人次、科级xx人次、一般xx人次),问责xx人次(县级干部xx人、科级干部xx人、一般干部xx人),诫勉谈话xx人、党内警告xx人、行政警告xx人,处罚企业xx家、行政拘留xx人、处罚xx万元。201x年xx月,中央第xx环境保护督察组正式反馈意见,对涉及我市的xx个问题(个性问题xx个,全省共性问题xx个),制定了专门的整改方案,明确整改责任、整改时限,细化xx项措施全力整改。截止201x年12月31日,已完成整改87项,基本达到既定的序时要求。此外,中央督察组进驻前省自查自纠40个突出环境问题,已有33个完成整改,7个问题整改正在推进中;348个
20、需持续推进或长效管理的信访问题已完成271个。 (四)全面践行“四种形态”, 扎实开展纪律审查工作 一年来,我们从政治的高度去认识监督执纪“四种形态”、以纪律的思维来把握监督执纪“四种形态”、以教育的理念贯穿监督执纪“四种形态”、以担当的勇气落实监督执纪“四种形态”: 一是把抓早抓小做到位。对一些苗头性、倾向性问题早发现、早处置, 防止小问题演变成大问题,把踩到纪律红线边缘的党员干部拉回正轨。 二是把纪律审查抓到位。对行为已经破纪,但尚未铸成大错的干部,该处分的处分,该处理的处理,不以批评教育、诫勉谈话等代替纪律处分,使轻违纪党员干部及时知止收手,把陷在“灰色地带”、困在“亚健康”状态中的干部
21、挽救回来,对那些纪律处分已达不到惩戒目的“极极少数”党员,坚持“刮骨疗毒”,在高举纪律戒尺的同时,重拳出击“拔烂树”。 三是把执纪方式转到位。集中精力把监督执纪问责工作落细落小、抓好抓实,把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变,把处理方式从“单一化”向“多样化”转变,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变,把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来,以严明的纪律推进全面从严治党,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 20xx年,共接到群众信访举报件(含转办件)xx 件,办结件xx件,办结率100%;政纪立案xx件,行政警告处分xx人、诫勉谈话 xx人、提醒教育谈话xx人,
22、任前谈话xx人。 开展警示教育月宣传活动,强化以案示法、以案示警效果。20xx年xx月份,按照市纪委工作要求,我委组织委机关、委属xx家单位在职职工xx人,开展了“当好党内政治生态护林员,xx教育宣传月”系列活动。先后组织副科级以上干部xx人次收看了永远在路上、打铁还需自身硬、将改革进行到底、巡视利剑等专题片;在委党委扩大会议上,xx次传达学习省、市案例通报;在委党支部会议上,组织xx人次学习省、市案例通报;在委QQ办公群发布市纪委编写的xx市反腐败典型案例警示教育读本之“清镇市总工会严重违纪违规案剖析”,xx市纪委网站以案示警专栏之“惠民的算盘珠拨进自己的腰包”(xx市花溪区财政局高坡分局原
23、局长xx问题剖析)等两个案例,委机关、委属单位xx余人次自行学习;召开委党风廉政建设建设工作大会1次,xx余人学习了xx日xx市长在全市党风廉政建设大会上的讲话精神,通报了十八大以来我委违纪违规案件查处情况。 (五)全面加强自身建设,当好政治生态“啄木鸟、护林员” 一年来,我们牢固树立“打铁必须自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替监督”、“监督者必先接受监督”的意识,以“三严守九严禁”和“四个不准”作为纪检监察干部自觉行为规范,不断强化团队意识、协作意识、危机意识和底线意识,使纪检监察干部真正成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者和有力监督者: 一是自觉学习。我们积极参加“两学一做”常态化教
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