2023年美容院员工手册(免费版)精品完整版.docx
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1、2023年美容院员工手册(免费版)精品完整版 偏爱人间美容院员工手册 尊敬的各位员工: 真诚欢迎您到偏爱人间美容院工作。为体现人生的价值,请尽情发挥您的才华,相信您会很快融入这充满朝气的大家庭,并凭着您的工作热情和进取心以及对美容业的热爱,愉快地在这里工作、生活。 美容业作为服务性行业,需要您和大家共同努力,为顾客提供完善的服务,力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准,树立并维护我店良好的形象和声誉,争取最佳经济效益和社会效益。相信您会在此发挥出最高的水平。 为了使您对美容业的基本情况和有关规章制度有比较清楚的了解,请认真阅读员工手册,理解并贯彻其中各项内容,以明确本店对员工的基本要求。
2、 希望各位员工敬业乐业,真诚合作,为实现我们的宏伟目标而努力奋斗。 总经理:赵颖 女士 总 则 员工手册是员工在本店工作期间生活和工作的说明书,它包括员工的行为规范和工作准则、员工手册的培训和学习,是新员工进入本店的必修课程,同时,员工手册也是本店与员工劳动合同的一个组成部分(通常作为合同附件)。新员工入职,无 - 1 劳动条例 1、用人原则及聘用标准 用人原则:重人品、重业务、重能力,不拘一格,任人唯贤。 聘用标准:符合本市劳动管理部门的劳动力管理政策,根据本本店的岗位需要,凡是具有一定专业知识和技能、身体健康、无不良行为记录、有志从事美容服务工作的应聘人员,经过自愿报名,培训测试,考核合格
3、者,均有录用机会。 2、资格审核 凡报名应聘人员,均应提供本人身份证、学历证书及美容专业资格证,由人事部审核。 凡报名应聘本店管理职位和专业技术职位的人员,除提供上述证明文件外,还应提供本人的专业技术资格证明,公司会通过一定方式对员工资历进行核实。 3、身体检查 凡经测试、考核合格人员,必须经过本市卫生防疫站或本店指定医院的身体检查,并获得健康资格证。 员工入职后,本店每年对员工安排一次体检(费用由员工自理),对于患有传染性疾病的员工,安排休假、调离或调换工作岗位,直到做出办理病退或终止合同等处理。 - 3 本店实行下发薪金制度,即每月1517日以现金方式发放上月的工资。 美容师工资构成为:基
4、础工资+提成+奖金。 9、晋升 公司可根据工作需要调整员工工作岗位或工种,调整岗位或工作后的待遇按照所在岗位或工种的标准执行。公司可根据员工的工作表现和才能提供晋升机会,员工通过每半年的晋升考试或管理部门提议实现晋升。 10、培训 新员工从入职到正式担任岗位职务,必须经过入职培训、岗位培训、入职考试三个基本程序,本店员工(需职业培训的员工)入职时应交培训费。员工在劳动合同期未满之前擅自离职,培训费不退还。劳动合同期满后,无论续签合同还是辞职,培训费均退还本人。 11、考勤 员工必须严格执行本店的考勤制度,申请各种假期必须按照规定的程序办理。未经部门主管批准的缺勤、迟到、早退,按公司管理制度处理
5、。 12、辞退或辞职 员工在合同期内要求辞职,均应提前一个月写出书面申请报告,经批准方可办理离职手续。如未提前一个月提出申请而擅自离开们店者,以旷工论处(旷工当日无薪金,旷工1天处以经济处罚100元)。 - 5 病假手续后方可休假 (2) 如因急诊无法提前请假,需提供医院开具的有效急诊证明,经本店核实后,补办休假手续。 (3) 员工因突然患病,不能语辞而休病假,须由其他同事于当值时间之前通知店长。 (4) 员工病假5天内发放基本工资50%,超出5天无基本工资。 4、事假 (1) 员工如有特殊情况需请事假,必须提前1天办妥请假手续,经批准后方可休假。 (2) 员工当值,遇特殊或紧急情况,需请事假
6、或换休假,可随时像所属店长提出申请,经批准后方可执行。未经批准无故缺勤或擅离岗位者,按旷工论处。 (3) 事假期限的审批权为:1天以内由所属店长审批,1天以上由总经理审批。 员工守则 1、总则 (1) 热爱祖国,拥护共产党的领导,遵守国家法律、法规和各项政策。 (2) 遵守社会公德,讲究职业道德,讲究文明礼貌,热爱本职工作,维护本店声誉,遵守劳动纪律。 - 7 礼相待,使用敬语。对客人服务时,还要做到“迎客要有问候声,谈话要有称呼声,离别客人要有送别声,工作出现差错和失误要有致歉声。” (2) 微笑:微笑服务是本店对员工的基本要求,微笑要自然得体,要发自内心,使客人感到宾至如归、温馨和谐、轻松
7、愉快。 (3) 效率:做任何事情都要讲求效率,说到就要做到,对工作不推诿、不拖拉,接待客人要善始善终,交接工作要讲清楚。 (4) 责任:对各项工作要有责任心,要有对客人、对本店高度负责的精神。 (5) 诚实:诚实、可靠、正直、不徇私情,不行贿受贿,不贪图别人的钱财和物品,不要求客人办私事。 (6) 细致:工作仔细认真、认真、耐心、细致,兢兢业业,一丝不苟。 4、仪表仪容 (1) 员工进入岗位必须穿着工衣,并保持工衣制服干净、整洁,领花袖口要扣好,衬衣要将下摆放入裤(裙)内,不可穿破损或黑色的袜子。 (2) 保持身体清洁,不留怪异发型,不留指甲,不涂指甲油,工作期间不吃异味食品,保持口腔卫生。
8、(3) 站立要端正、挺胸、收腹、抬头、两眼平视,双手手心向上,右手放左手上,双腿呈“V”字形,左右膝和后脚跟要相互靠紧。 - 9 7、工作行为与规范 公司对每一个岗位的工作都制定了工作程序和规范,规范员工的工作步骤,员工不可随意更改。如需变更,需征得有关部门总监的同意,由本店通过一定的程序进行更改。 8、服务准则 注重质量,完善服务,使客人对我们的服务无可挑剔,是本店全体员工的共同准则。 9、上下班打卡 (1) 本店员工必须按时上下班,在工作时间内未经店长批准,不得无故早退。员工必须按公司编排的时间表进行工作,若需对值班时间做出更改,必须事先得到总经理的批准,否则均按误工论处。 (2) 员工上
9、下班,必须按规定打卡或签到。不交卡下班,按早退处理;不取卡上班,按旷工处理。 (3) 代人或托人取卡或签到,均属舞弊行为,将会受到公司的严厉处分。 - 11 损坏,照价赔偿。 (3) 未经批准,员工不得擅自取用本店内各类物品自用,否则将以偷窃论处。 (4) 如员工有偷窃财物行为,无论其所偷窃物品属于本店还是客人或同事,均应立即开除职务并送公安机关查办。 员工的职业素质 1、职业道德修养规范 要热爱美容,不要权宜之计;要乐于助人,不要袖手旁观; 要兴趣专一,不要朝三暮四;要同情丑者,不要讥笑挖苦; 要讲求科学,不要盲目蛮干;要公平合理,不要看人论价; 要知识渊博,不要学识匮乏;要重义轻利,不要见
10、利忘义; 要技能高超,不要才智平平;要诚恳扎实,不要奸诈虚伪; 要注重效果,不要拜金主义;要极端负责,不要敷衍了事; 要热情待客,不要冷漠无情;要精益求精,不要粗制滥造; 要解放思想,不要封闭自守;要仪态优美,不要丑态百出; 要更新观念,不要因循守旧;要文明礼貌,不要野蛮无理; 要心灵高尚,不要灵魂庸俗;要遵纪守法,不要违法乱纪; 要勤奋刻苦,不要懒惰奢侈;眼钻研业务,不要惟利是图; - 13 (8) “八声”服务:客来有迎客声,客人生日有祝福声,客人入店有介绍声,客问有回答声,不满意有道歉声,服务有征询声,结账有道谢声,客走有送客声。 (9) 服务十字诀:主动、热情、礼貌、周到、微笑。 (1
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