2023年设备 岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年设备 岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：设备部岗位职责 设备部员工岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度相关工作流程和标准。 2、负责商城设备、设施的运行、维护、保养工作，保证设备、设施 的完好程度，延长设备、设施的使用寿命。 3、负责提出设备、设施更新改造方案，确保设备设施技术上的先进 性，性能上的适用性，条件上的适应性。 4、经常巡视检查，随时掌握供电、供水、供热、燃气、电梯等常规 设备的运行情况，早期发现故障隐患，将隐患消除在未然。 5、负责促销等大型活动中用品、用具、设施的安装、拆卸、维护、 保管工作；条幅、标语等宣传品的悬挂安装、拆卸工作。 6、负责商场内各项改造、装修工

2、作和部门所需材料，物品的计划工 作。 7、协助运营部完成各项物业费用的计量、统计、计价、收费工作； 协助安保部做好消防安全工作。 8、监督、检查业户、员工及所有入场人员对设备设施的爱护情况； 对有损设备的行为要坚决制止，视情节进行适当的处理；对私接乱接电源，私拆滥改设备的业户予以制止，并拿出相应的处理意见。 9、配合其他部门工作保障商场正常运行，完成领导安排的各项临时 性工作。 推荐第2篇：设备部岗位职责 设备部各岗位职责 设备部经理岗位职责： 一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。 二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资

3、料、设备台帐卡片。 三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。 四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。 五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。 六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。 七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。 八、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。 九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型

4、，负责项目的实施和验收工作。 十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。十 一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。 十二、负责设备的润滑管理工作。 十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。 十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。十 六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。 十七、根据公司发

5、展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。十 八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。 设备主管岗位职责 一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作； 二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工程质量；组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理； 三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质； 四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告； 五、根据机

6、械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。 六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。 七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。 八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。 九、每年编制压力容器检验

7、计划，不得有超期未检压力容器。 十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。十 一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。十 二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。 十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。 十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。 十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一

8、览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。 十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。 十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。 十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。 十九、经常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。 设备专员

9、岗位职责 一、协助领导参与设备部的日常管理工作； 二、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案； 三、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结； 四、负责本部门质量体系的日常工作，协助经理开展本部门的质量管理活动； 五、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理； 六、负责日常维修零配件的管理； 七、完成上级安排的各项工作，定期向经理汇报工作。 电工班长岗位职责 一、安排好全班组的生产任务，检查现场工作质量，落实安全生产方针，加强安全管理，指导全班组认真执行安全操作规程，解决生产中的实际问题，做好现场管理工作。 二、制

10、定日巡点检、日维护、周检修计划、年度检修计划，做好每月材料计划及备品、备件的管理。 三、管理好生产和备用设备，设备的完好率和应急启动率应在车间要求范围之内。 四、严格控制材料消耗，反对浪费。 五、发生重大事故及超过半小时以上，影响生产事故必须及时向车间汇报。 六、做好各种记录，保证记录的详细、完整、清晰、（包括班前班后会议记录、安全教育台帐、事故处理记录、检修记录）。 七、负责指导本部门和电气人员的技术培训工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题，努力提高电气人员的技术素质 八、负责公司高低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常运行； 九、负责公司对高低压配电设备的建设、检修、维护保养工作

11、，参与各区域设备电气的安装监督及调试工作，做好安装调试记录； 十、组织全班搞好责任区卫生及工作现场卫生，确保文明生产。十 一、做好职工的安全教育及思想教育工作。 十二、严格执行电力行业关于电气设备的管理制度和相关规程。按要求及时完成电气设备的大、中、小修任务和保运任务确保生产装置的安全、可靠供电。 十 三、完成领导交办的其他工作。 维修电工岗位职责 一、严格遵守国家的有关法规和公司规章制度，坚决贯彻执行“预防为主，安全第一”的生产方针，做到持证上岗。 二、及时完成上级有关部门下达的各种生产检修任务和临时性任务。 三、负责管辖范围内的高低压电气设备的小修和维护工作，积极主动及时配合事故抢修，排除

12、危急生产的电气故障，努力减少事故停车时间。 四、遵守电业安全规章制度，落实安全生产方针，加强电气检修，争取把事故消灭在萌芽状态。 五、熟练掌握所辖区域内电气设备的工作原理及操作要领与维修技巧。 六、严格执行点检制度，维护制度、润滑制度，认真做好停、送电和点检记录。 七、制定所辖设备检修计划并上报下月所需材料计划。 八、积极贯彻执行增产节约方针，合理使用工具、器材。 九、认真清扫设备电器卫生，坚持清扫班房卫生和包干区卫生。 十、完成领导交办的其他工作。 机修班长岗位职责 一、负责班组机电设备巡检体系的建立，制定本班组维护设备巡检制度，明确规定维修人员的设备巡检职责，明确规定各岗位设备巡检的时间、

13、路线、内容等标准要求。 二、负责班组点检工作的组织管理 一是：点检要做到定部位、定方法、定标准、定人员、定周期。二是：检查的时域划分： 1.设备运行期间的检查。 2.设备停机过程中的检查。 3.设备停运期间的检查。 4.设备开机过程中的检查。 三是：各类点检记录要及时归档，作为参与设备分析评价为其提供有效的证据。 三、严格执行机械设备的相关管理制度、检维修规程。按要求完成机械设备的大、中、小修任务，并确保检修工作的安全和质量。 四、负责车间设备运行情况及公司的管网，保证公司生产的正常运行。 五、负责班前、班后会工作，听取工作汇报，做好相应的工作安排。 六、制定加工备品、备件的计划申报工作，及时

14、向车间领导汇报。 七、负责本班组考勤工作。 八、完成领导交办的其他工作。 机修工岗位职责 一、负责公司设备机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作。 三、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 四、做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。 五、根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。 六、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成报废量。 七、完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇：设备科长岗位职责 1负责起草科室年度工作计划和总结，制定科室经费预算；负责科室人员业务培训和组织协调

15、，检查科室人员岗位责任制和各项规章制度落实情况，责任到人。 2负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。 3负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。 4负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。 5负责全校仪器设备的报废和处理工作。 6收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供依据。 7负责监督、检查、指导科内职工的业务工作，做好科内职工的思想政治教育、培训、岗位考核等项工作，加强廉政建设。 8

16、负责办理部门领导安排的其它工作。 （1）全面负责设备管理科的日常工作，定期组织科室政治学习和业务学习，做好科室建设工作。 （2）建立健全有关仪器设备工作的管理制度和工作程序，并定期督促检查执行情况。 （3）经常走访教研室，听取一线教师对工作的意见和建议，制定近期计划和长远规划。 （4）组织制定仪器设备的年度采购计划和实施方案，组织大型设备的论证和实施。 （5）参与拟定年度教学设备费、实验消耗费、仪器设备维修费等有关经费的预算，检查评估投资效益。 （6）负责各院系部的经费分户帐，月、季、年统计报表工作。负责物资帐目的建设与管理。 （7）负责仪器设备的信息收集，资料分类归档工作。 （8）负责建立健

17、全全校在用教学仪器设备的档案。负责办理仪器设备的借调、报废的审批手续及丢失仪器设备的赔偿处理工作。负责各类教学资源统计报表的审核.。 （9）主动收集信息,积极向教研室提供建立实验所需配套仪器设备、试剂等更新换代情况。 （10）负责教学科研仪器设备的配置与采购工作。 （11）负责实验室设备的维护和管理工作。 （12）负责实验消耗材料采购计划的审核。 （13）积极完成各级领导交办的工作任务。 （14）副科长协助科长工作。 1根据教学、科研工作的发展规划和学科建设实际需求，拟定仪器设备的装备规划及年度计划，负责组织二级论证，并经院长办公会批准后组织实施。 2负责政府采购项目的申报、参与招标工作，到货

18、验收、调配、建卡、建帐、结算等工作。 3负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率；建立健全设备帐、卡，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。 4负责进口仪器设备的计划、论证申报、定货合同、报关、商检等项业务工作。 5负责全校仪器设备的报废和处理工作。 6收集、研究国内外医学及相关学科技术及仪器设备的情报与信息，为使用科室做好技术咨询服务，为领导决策提供依据。 7负责仪器设备统计报表工作。 8负责办理部门领导安排的其它工作。 推荐第4篇：设备部岗位职责 设备科岗位职责 设备科部门工作职责： 1、保障本公司所有设备的正常安全使用； 2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做

19、好维修、维护保养记录； 3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 4、收集保管所有设备的技术资料； 5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作； 6、备件采购及外协加工； 7、计量仪器仪表的定期计量； 8、设备改造、改良； 9、按时完成公司批准的项目工程。 设备科科长岗位职责 1、对设备部的工作全面负责； 2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务； 3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置； 4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比； 5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申

20、购工作，确保生产进度正常进行； 6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良； 7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程； 8、组织实施公司批准的项目工程； 9、负责与各部门及公司领导的工作协调。 2 设备科副科长岗位职责 1、协助设备部部长开展设备部的各项工作； 2、协助科长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良工作，组织实施公司批准的项目工程； 3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行； 4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中

21、的技术问题； 5、负责设备日常维修的备件的选型、选购； 6、协助科长对本部门人员的培训、检查、考核、评比； 7、完成领导交待的其他工作任务； 高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责 1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标； 2、负责设备技术改造项目； 3、制定设备维护保养规范； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训； 5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题； 6、参加设备的维修、维护保养工作； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完

22、成领导交待的其他工作任务； 3 机修组岗位职责 1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的机修工作，并详细做好维修记录； 2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录； 3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试； 5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作； 6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；机修组班长岗

23、位职责 1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作； 2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作； 3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作； 电工组岗位职责 1、负责公司高、低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常保障； 2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作，负责低压配电设备的检修、维护保养工作，参加各分厂设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）电器的维修、维护保养工作，做好详细的维修、维护保养记录； 3、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试； 5、协助本部门其他班组进行设

24、备的维修、维护保养工作； 6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；电工组班长岗位职责 1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作； 2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作； 3、协助科长、副科长对本组人员的各项检查、考核、评比工作； 电器组岗位职责 1、负责公司各分厂生产设备、公用设备（配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等）的电器、电子部件、软件的日常维修工作，并详细做好维修记录； 2、做好设备的

25、日常巡视工作，并详细做好巡视记录； 3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养记录； 4、做好主设备及其辅助设备的安装调试； 5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作； 6、负责公司计量设备仪器的计量工作； 7、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作；电器组班长岗位职责 1、按时保质保量完成科长、副科长安排的各项工作； 2、组织、指导本组人员开展电器组岗位职责中规定的各项工作； 3、协助科长、副科长对本组

26、人员的各项检查、考核、评比工作； 5 水处理工程师岗位职责 1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备选型工作； 2、负责冷却循环水、纯水及其他生产用水的监控； 3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查，并做好相应的记录； 4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作； 5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合，负责药剂、耗材的使用管理并做好相应的记录，并进行相应的统计分析； 6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作； 7、完成本部门值班规定的各项工作； 8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 9、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科

27、长汇报工作； 工程项目工程师岗位职责 1、参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作； 2、负责工程项目外协工作，并配合公司主管领导、科长、副科长组织项目的实施； 3、负责工程项目进度的跟踪、督查、验收，并及时向公司主管领导、科长汇报； 4、参加设备的选型、改造、维修、维护工作； 5、完成本部门值班规定的各项工作； 6、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置； 7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 6 设备管理员岗位职责 1、协助科长、副科长参与设备部的日常管理工作； 2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案； 3

28、、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结； 4、负责本部门质量体系的日常工作，协助科长、副科长开展本部门的质量管理活动； 5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理； 6、负责日常维修零配件的管理； 7、完成科长、副科长和上级安排的各项工作，定期向科长汇报工作； 设备科 推荐第5篇：设备科岗位职责 设备科岗位职责 设备科长岗位职责 1在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。 2组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。 3按计划和相关规范组

29、织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。 4组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。 5做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。 6收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。 7负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。 8协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。 9掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。 设备维修人员岗位职责 1负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 2

30、了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。 3对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。 4深入科室，对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作，保证设备完好。 5做好操作人员指导工作，维修人员的宗旨为临床第一线服务，做到随叫随到。 6对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测，保证100的完好率。 7制定医疗设备的预防性维护计划，定期执行。 8及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。 仓库保管员岗位职责 1在科长的领导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。 2到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验入和入账

31、。若发现帐物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。 3经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。 4定期做好库存盘点工作。防止物品积压，做到帐物相符，帐帐相符。 5负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。 6做好日常卫生工作，确保仓库整洁。 7要熟悉高风险器械质量性能及储存条件，做好日常仓库温湿度记录，超标时应采取相应措施。 采购人员岗位职责 1在分管院长、科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。 2仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下) 3根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，用量较大的消耗材料，参照省市招标

32、目录或由医院自行招标及议标，确保采购工作的公平、公开、公正。 4严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。 5采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。 6采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。 7采购的数量应合理，但要留有一定的余量。 8根据合同以及发票、送货单等，与保管人员一起对采购物资进行入库验收，若发现有不符，应及时处理。 医疗设备科档案信息管理人员岗位职责 1.在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、

33、保存工作。 2.严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。 3.采用计算机管理资料，定期做好备份保存。 4.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。 5.负责档案的外借与归还管理，保证档案的安全和完整。 6.与临床科室及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。 7.加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。 8.定期向领导汇报档案管理情况。 医疗设备科库管人员岗位职责 1.在医疗设备科长领导下进行工作，具体负责医院医用耗材的验货.保管.配货工作。 2.所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。 3.在每月底前收集各科计划

34、，并做出下月购买计划。 4.库存物资要加强保管，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强安全保卫工作，并根据临床计划如期下送。 5.易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房人员一律不得入内。 不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。 推荐第6篇：设备主管岗位职责 1.不断完善并健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。2.及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。3.主持设备的日常维修工作。4.参与设备的选型和招标工作。5.定期对生产设备进行巡检。 推荐第7篇：设备秘书岗位职责 设备秘书岗位职责 1 负责中心日常设备管理事

35、务，协助领导做好设备购置、安装、维修等计划并安排采购员负责联系、购置、安装工作。 2 负责中心各实训室、办公室的水电、网络、门牌、卫生等相关事务的管理。 3 负责与基建、后勤、维修中心进行联系，提交维修报告，保证中心实训室、办公室的正常运作。 4 负责对新安装的设备进行验收签字。督促设备使用部门将“资产标签”黏贴在仪器设备主体的规范位置上； 5 安排采购员联系厂家对本中心仪器设备的维修，并进行维修登记。 6 负责联系设备处对报废设备进行验收并进行处理。 7 负责对中心的固定资产数据进行统计和上报。 8 负责中心办公用品的购买、管理和发放； 9 完成本中心领导交办的其它工作。 工程训练中心 20

36、23年11月 推荐第8篇：设备班长岗位职责 工程部班长岗位责任制 一、在工程部主管及管理处负责人的指导下，全面组织好自己班组的日常设施设备运行、维保工作，确保设施设备优良安全的运行。 二、向每一位班组成员落实各项设施设备管理制度、操作规程和技术规范，并贯彻和监督执行。 三、在工程部经理的指导下，带领组员如期进行设施设备维修保养和预防性试验，并认真填写相关表格，做好记录。 五、负责设施设备购置、大修、改造、更新及报废处理的建议和执行。 六、配合工程部经理进行年终设施设备管理检查和整改工作。 七、负责及时组织或配合工程部经理进行设施设备故障抢修，参加设施设备事故和人身安全事故的处理和报告。 八、负

37、责指导和督促组员的各项工作，监督和检查设施设备使用、维护的情况，发现不良行为立即纠正和处理。 九、负责监督检查设施设备日常运行技术状态、安防措施、运行环境，发现问题及时上报工程部经理并配合其进行处理。 十、参与督促检查设施设备资料收集整理工作，补充和完善设备各类资料。 十一、参与编制专业知识培训计划，并编写或收集学习材料，组织专业培训。 十二、掌握科技发展新动态，适时应用新技术，对设施设备提出可行性更新或改造方案，监督和指导施工，并验收施工质量。十 三、将组员每天的考勤情况和上班情况及时上报给工程部经理。对表现好的员工给予表扬，对表现不好的员工给予批评和教育。 十 四、将班组每天的工作情况、存

38、在的困维、发现的问题、员工的建议等及时上报给工程部经理，并配合工程部经理处理这些问题。十 五、坚持不懈地狠抓组员的工作纪律、作风、意识、态度，做好每一位组员的思想工作。十 六、完成上级交办的其它工作。 推荐第9篇：设备员岗位职责 设备工程师岗位职责 1、设备相关文件的编制、归档、保管，记录的收存、整理。 2、设备档案管理，包括说明书、图纸、购买资料归档，备件表、大修情况等。 3、主要设备台帐整理、及时修订。 4、主要备件的台帐整理和修订。 5、备件库存数量及时了解，提出备件订购的计划，保证合理库存。同时注意控制库存量不超标，减少备件积压。 6、主要设备大修计划制订，协调实施，结果论证分析等。

39、7、结合工厂实际，提出技改方案，以及技改项目立项、实施协调、分析等。 8、维修备件费用核算和分析。 9、主要备件的订购，保证备件及时供应。 10.新设备选型、调研等。 11.设备TPM的推进，由基础阶段开始，逐步推行，逐步改善。 12.安装项目的配合，绘图、协调、费用核算等。 作为工程师的储备，设备管理员岗位职责： 1.在熟悉工厂设备的基础上，建立完善主要设备的设备台帐。 2.收集设备资料，逐步完善设备档案。 3.学习备件管理措施，进行备件台帐的建立、合理库存分析、购买周期分析、供应商信息完善等，试用期以后能独立管理备件。 4.学习备件订购，熟悉主要供应商联系人员和方式，熟悉购买流程。试用期满

40、后可独立办理备件购买。 5.协助进行大修计划制订、实施和分析。 6.协助进行技改的立项、实施等。 7.在工程师指导下进行维修费用核算。 8.其它临时事项。 推荐第10篇：设备部岗位职责 设备部岗位职责 设备部部门工作职责： 1、保障本公司所有设备的正常安全使用； 2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养 记录； 3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作； 4、收集保管所有设备的技术资料； 5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作； 6、备件采购及外协加工； 7、计量仪器仪表的定期计量； 8、设备改造、改良； 9、按时完成公司批准的项目工程。 设备部部长岗位职

41、责 1、对设备部的工作全面负责； 2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务； 3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗 位设置； 4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技 术水平和工作能力定期检查、考核、评比； 5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购 工作，确保生产进度正常进行； 6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的 改造、改良； 7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程； 8、组织实施公司批准的项目工程； 9、负责与各部门及公司领导的工作协调。 设备部副部长岗位职责 1、协助设备部部长开展设备部的各项工作； 2、协助部长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、 改良工作，组织实施公司批准的项目工程； 3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员 开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行； 4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、 维修过程中的技术问题； 5、负责设备日常维修的备件的选型、选购； 6、协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比； 7、完成领导交待的其他工作任务； 高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责