2023年维稳值班带班思想麻痹整改措施（精选多篇）.docx

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1、2023年维稳值班带班思想麻痹整改措施（精选多篇） 推荐第1篇：维稳值班工作整改措施 麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施 县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，

2、门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见。 工会大楼有5 个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。 在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这

3、样的现象是十分不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施： 一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。 二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通。严格落实维稳办 17、18号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作 。 三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，

4、落实防控措施。 四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。 五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。 通过这次的通报批评，县总工会一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。 麦盖提县总工会 2023年8月16日 推荐第2篇：维稳带班值班制度 维稳带班值班制度 一、院

5、行政总值班由院班子成员带班，职能科室负责人和有关人员参加，实行24小时轮班制。 二、带班值班的主要任务和职责：作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理办公时间、非办公时间内全院行政、医务等临时性重大事宜： 1、处理对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项； 2、负责全院危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作； 3、负责检查各科（室）值班人员的在岗和执行规章制度情况及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题； 4、值班期间遇重大问题，应及时向有关领导汇报并协助处理。 三、认真做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守，如需延续到

6、第二天处理的事件，应和院办公室和有关科室负责人联系。 推荐第3篇：医院维稳带班值班制度优秀 医院维稳带班值班制度 一、院行政总值班由院领导带班，职能科室负责人和有关人员参加。实行24小时轮班制，夜间值班每班补休一天，由院办公室向行政人事发放补休单作为考勤依据。 二、领导带班值班的主要任务和职责：作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜： 1、处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项； 2、负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作； 3、负责检查各科（室）值班人员的在岗和

7、执行规章制度情况及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题； 4、值班期间遇重大问题，应及时向有关领导汇报并协助处理。 三、认真做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守，如需延续到第二天处理的事件，应和院办公室和有关科室负责人联系。 推荐第4篇：节假值班整改措施 篇一：节假值班整改措施 中共滦县县委党校 关于落实节期值班有关规定的 整改措施 我单位自接到中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报后，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施： 一、通过

8、开展整改活动，加强干部思想教育力度 在开展整改活动中，县委党校牢固树立“以人为本”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，加强干部的作风建设，促进教学科研和管理服务水平的不断提高。 首先，对干部作风建设的思想教育要经常化。通过加强理论武装，用十七大精神统一全校教职工的思想。引导全体教职工牢记党校姓党，在学习宣传贯彻十七大活动中做表率，当先锋，不断提高政治理论水平，坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，积极传播党的理论，模范践行党的理论。通过加强党章的学习，教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强党性观念。强化教职工的党的意识、党员意识和党校意识。结合党章的学习，充分发挥基层党组织的战

9、斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过经常性的思想教育和党日活动，不断提高干部的思想觉悟和党性修养。 第二，对干部作风建设的行为规范要制度化。通过建立健全会议制度，加强校委班子自身建设，抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。通过建立健全教学组织和管理制度，教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律，牢记“科学探索无禁区，党校讲课有纪律”，严把教员授课政治关，促进党风、校风和学风建设的制度化，把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。通过建立健全学员管理制度，加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修养，全面提高领导干部素质。 第三，对干部作风建设的方法理念要科学化。

10、通过树立以人为本的方法理念，加强干部作风建设的针对性。通过树立与时俱进的方法理念，不断改进干部作风建设的方式方法。通过树立求真务实的方法理念，提高干部作风建设的实际效果，保证干部作风建设常抓常新、常抓不懈。 二、通过开展整改活动，大力推动机关效能建设 通过组织召开节期值班工作的会议，统一了全校干部的思想，为加强干部作风建设，提高机关效能建设奠定了基础。从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“三条禁令”，把“三条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守单位的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。 会后，各科室都认真的组织了学习，同时也深刻认识到加强新时期干部作风建设的重大意义，进一步统一

11、了思想、提高了认识，切实加强了作风建设。 三、认真制定落实节期值班制度，确保各项工作稳步开展 稳定安全关系着各项工作的有序开展，尤其是国庆期间，更显的尤为重要。县委党校高度重视安保工作，从制度的制定到值班人员的安排部署，都有严格的规定。同时积极落实了带班领导制度，确保带班领导与值班人员同时在岗，认真落实了夜间和双休日值班制度，确保本单位24小时不断岗，如有重大事项随时向单位一把手汇报。 中共滦县县委党校 2023年9月24日篇二：定宁镇关于落实值班制度的整改措施 定宁镇关于落实值班制度的整改措施 我镇自接到关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知和关于对全县干部纪律作风督查情况的通报

12、后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。 一、存在的问题 一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表现在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理。 二是落实值班制度不严。主要表现在干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查。 二、整改措施。 一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善。并对值班人员重新

13、进行了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。 二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。 三是推动机关效能建设，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个

14、干部最基本的行为准则。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。篇三：公司节假日值班管理规定 *公司节假日值班管理规定 为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作，维护节日期间安全生产形势稳定，根据集团总公司要求，结合我司实际，制定本规定，本规定适用于机关本部和各经营单位。 第一条 国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。 第二条 值班管理部门： 机关本部： 办公室牵头负责公司整体节假日值班安排，公司节假日管理制度的制定与修订，安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，保持与集团值班管

15、理部门沟通联系，上报我公司节假日值班安排。 综合部负责节日前安全监督检查工作，落实安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。 各经营单位： 办公室（行政部）负责本单位节假日的年度计划制定与执行，上报本单位每次节假日值班计划，安排节假日期间工作。 安保部负责本单位节日前安全隐患排查及教育宣传工作，节日期间负责本单位的安全保卫工作，落实公司安全管理各项规定。 第三条 值班人员： 1、机关本部：值班领导：公司领导，值班部门：部门正副职 2、经营单位：值班领导：单位领导，值班部门：部门正副职 第四条 值班人数 机关本部：天数不超过3天的假期

16、，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，每天必须安排1个部门值班。 各经营单位：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，根据生产经营和安全管理情况安排好各部门值班。 第五条 值班计划 公司整体节假日值班计划由公司办公室统一制定，各经营单位制定年度法定节假日值班计划（附件1），并至少于节日前6个工作日上报节假日值班人员名单（附件2）至公司办公室。 第六条 值班职责： 1、公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责；负责与集团总公司值班人员保

17、持沟通联系；组织召开节日值班例会，确认各单位值班值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况，并登记在案（附件3）。 公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责；记录节日值班日志（附件3）；熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导；确认各单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案；如需离开办公室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。 各单位值班领导：围绕本单位的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责。熟悉应急预案及处理程序，确认单位值班领导的值班在岗情况及生产经营和安全管理情况，并向公司值班领导汇报，登记在案。如需离开办公室，应

18、向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。 单位值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责，熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导。确认单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案。如需离开办公室，应向本单位值班领导和公司值班部门汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。 2、节假日值班地点：值班人员办公室。 3、值班人员必须做好书面值班记录（附件3），必须当面进行交接班，详细了解上一班情况，是否有需要继续跟进或特别关注的事宜。 4、执行节假日值班例会制度：由公司值班领导组织召开，公司和各经营单位值班人员参加，汇报、协调当日生产经营活动。 5、节假日值

19、班人员值班人员必须具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本单位的全面情况，尽职尽责，认真检查巡视；必须按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。 6、各单位在节前要针对本单位的情况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。 7、各单位要结合本单位的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。 第七条 应急预案及报告程序： 1、针对台风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各经营单位要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全和客人财务等

20、损失降至最低。 2、针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各经营单位要以保障客人和员工的生命安全为首要目标，积极组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。 3、针对打架斗殴等治安事件，各经营单位要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报；如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向公安机关报告。 第八条 违反值班规定处罚措施： 为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理： 1、对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产经营周例会进行

21、通报。 2、对于玩忽职守造成安全生产责任事故的，由公司总经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关责任人做出处理决定。 第九条 本规定自下发之日起执行。由公司办公室负责解释。 推荐第5篇：值班脱岗整改措施 篇一：维稳值班工作整改措施 麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施 县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对

22、领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见。 工会大楼有5 个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打

23、扫卫生，进行自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。 在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这样的现象是十分不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施： 一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。 二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通。严格落实维稳办 17、18号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当

24、前稳定工作 。 三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，落实防控措施。 四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。 五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。 麦盖提县总工会 2023年8月16日篇二：定宁镇关于落实值班制度的整改措施 定宁镇关于落实值班制度的整改措施 我镇自接到关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知和

25、关于对全县干部纪律作风督查情况的通报后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。 一、存在的问题 一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表现在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理。 二是落实值班制度不严。主要表现在干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查。 二、整改措施。 一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制

26、度进行了修改和完善。并对值班人员重新进行了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。 二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。 三是推动机关效能建设，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格

27、执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个干部最基本的行为准则。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。篇三：值班脱岗检讨书 检 讨 书 局党组、陈局长： 今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨： 我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也

28、没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！ 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解

29、到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。 在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。 此致： 非常愧疚！ 检讨人： 2023年3月20日 推荐第6篇：节假值班整改措施（材料） 中共滦县县委党校 关于落实节期值班有关规定的 整改措施 我单位自接到中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报后，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展

30、了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施： 一、通过开展整改活动，加强干部思想教育力度 在开展整改活动中，县委党校牢固树立“以人为本”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，加强干部的作风建设，促进教学科研和管理服务水平的不断提高。 首先，对干部作风建设的思想教育要经常化。通过加强理论武装，用十七大精神统一全校教职工的思想。引导全体教职工牢记党校姓党，在学习宣传贯彻十七大活动中做表率，当先锋，不断提高政治理论水平，坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，积极传播党的理论，模范践行党的理论。通过加强党章的学习，教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强党性观念。强化教职工的党的意

31、识、党员意识和党校意识。结合党章 1 的学习，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过经常性的思想教育和党日活动，不断提高干部的思想觉悟和党性修养。 第二，对干部作风建设的行为规范要制度化。通过建立健全会议制度，加强校委班子自身建设，抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。通过建立健全教学组织和管理制度，教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律，牢记“科学探索无禁区，党校讲课有纪律”，严把教员授课政治关，促进党风、校风和学风建设的制度化，把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。通过建立健全学员管理制度，加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修

32、养，全面提高领导干部素质。 第三，对干部作风建设的方法理念要科学化。通过树立以人为本的方法理念，加强干部作风建设的针对性。通过树立与时俱进的方法理念，不断改进干部作风建设的方式方法。通过树立求真务实的方法理念，提高干部作风建设的实际效果，保证干部作风建设常抓常新、常抓不懈。 二、通过开展整改活动，大力推动机关效能建设 通过组织召开节期值班工作的会议，统一了全校干部的思想，为加强干部作风建设，提高机关效能建设奠定了基础。从严 遵守重点抓两条，一是要严格执行“三条禁令”，把“三条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守单位的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。 会后，各科室都认真的组

33、织了学习，同时也深刻认识到加强新时期干部作风建设的重大意义，进一步统一了思想、提高了认识，切实加强了作风建设。 三、认真制定落实节期值班制度，确保各项工作稳步开展 稳定安全关系着各项工作的有序开展，尤其是国庆期间，更显的尤为重要。县委党校高度重视安保工作，从制度的制定到值班人员的安排部署，都有严格的规定。同时积极落实了带班领导制度，确保带班领导与值班人员同时在岗，认真落实了夜间和双休日值班制度，确保本单位24小时不断岗，如有重大事项随时向单位一把手汇报。 中共滦县县委党校 2023年9月24日 推荐第7篇：维稳值班制度 维稳值班制度 1、带班领导坚持AB角带班、交接、请销假等制度。 2、值班领

34、导坚持24小时在所部值班制度，认真履行岗位职责，不得脱岗离岗和随意更换班次。 3、值班人员必须坚持24小时轮班制度，午餐实行轮流用餐，时间不得超过1小时，值班期间须佩戴红袖标，穿防制服，戴头盔。 4、值班领导早晚两次（10：00前和22：00前）人员清查上报处值班室。 5、如有外来人员，先盘查，找何人，干何事，出示身份证，工作证，搜查有无携带管制刀具等（随身包等），并进行外来人员登记。 6、如有外来车辆需入内，必须将车进行全面搜查（车内、车后备箱等）方可进入，除特殊情况，一般不允许入内。 7、做好值班记录和交接班记录，做好无缝对接。 8、如有突发文件或紧急情况，派出所电话： 推荐第8篇：维稳值

35、班制度 新疆红湖煤矿维稳值班制度 1、按照鄯善县政府、鄯善县煤炭局关于做好近期维稳工作的要求，红湖煤矿为加强对维稳值班工作的管理，确保矿区安全和正常工作以及突发事件的处理，特制定本值班制度。 2、每天值班两人，地点矿调度室。值班人员按值班表正常轮流值班，坚持在岗交接班制度，不准擅自脱岗，如有一人吃饭、打开水、上厕所等特殊情况时另一人必须在岗，需要外出请假换班的，由办公室负责人安排人员进行替补，值班人员下班时认真填写值班记录。 3、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，在值班期间认真巡查矿区内的每个地方，利用监控重点监护职工住宅区、领导办公区、材料库、炸药库以及防火、防盗工作，确保不发

36、生任何安全事故。 4、值班人员要确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时报告矿领导，并做好相应的处理。 5、如因值班人员擅离值班岗位，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。 6、煤矿负责人发现值班人员有脱岗、迟到早退、喝酒、窜岗闲谈的一次罚款100元，未填写值班记录或记录不清的一次罚款50元。 7、值班每天在调度早会上报告当天值班情况。本制度从发文公布之日起执行。 新疆红湖煤业有限公司 推荐第9篇：维稳值班制度 维稳值班制度 第一条 按照公司关于做好近期维稳工作要求，确保公司的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定

37、本值班制度。 第二条 由领导负责带班，工作人员轮流值班，并做好值班协调，负责值班情况的督促检查。 第三条 值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，另行安排人员进行替补。 第四条 值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好公司内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。 第五条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时上报。 第六条 值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡

38、乱答复。 第七条 值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。 第八条 如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。 第九条 本制度从发文公布之日起执行。 推荐第10篇：维稳值班制度 维稳值班制度 第一条 按照公司关于做好近期维稳工作要求，项目部为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。 第二条 项目部实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有项目部具体负责职工轮流值班

39、表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。 第三条 值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时驻守乡。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由项目部负责人另行安排人员进行替补。 第四条 值班人员须按零报告制度在每日16:00前向公司报告当日值班情况。 第五条 值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。 第六条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。 第七条 值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解

40、决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。 第八条 值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。 第九条 如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。 第十条 本制度从发文公布之日起执行。 第11篇：维稳值班制度 昌吉市一中维稳值班制度 为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。 一、学校实行“领

41、导带班，教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。 二、领导带班和教师值班实行责任追究制。 三、带班领导职责： 1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。 2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。 3、在学生上学、放学时，带班领导要与值班教师共同做好上学、放学的检查、疏散工作，维持纪律。 4、带班领导要在学生放学后巡视各个楼教室、办公室及功能室，做到关灯、关门窗，室内无学生逗留。 5、值班领导时间

42、为当日9：00至第二天9:00（24小时）。 6、如值班领导不履行职责则扣除维稳费100元。 四、大门值班人员职责 1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，未经当班领导批准不得私自找人顶替。 3、学生放学时，值班教师要到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。 4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，如有事或有课需提前调整好，不得耽误值班。值班期间须在指定位置。 5、值班教师值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。 6、值班人员值

43、班时间9:3021:30 7、值班人员迟到、早退、脱岗超过1小时扣除维稳费50元、超过3小时扣除100元、超过3小时则按旷岗处理，扣除当月维稳费。 8、如领导查岗值班人员不在岗的一次扣除50元。依次累计。 五、教师楼道值班要求： 1、值班时间：每节课下课时间；特别时段： 1、早晨9点上岗至9：20。 2、中午14：10至14：30。 3、下午15：45至16：05。 4、晚上：20：10至20：30。 2、值班职责：值班老师在楼道来回巡视，维持楼道秩序，防止 学生楼道内追逐打闹，大声喧哗，不准学生爬窗户，踩暖气包，组织学生有序上下楼，防止踩踏事故发生。 3、督查方式：值班领导每天通过录像监控或

44、实地查看督查，值班领导督查完必须如实填写记录。 4、处罚方式：如发现值班老师缺岗，一次扣50元维稳费。值班教师值班期间敷衍了事、一闪而过，在岗时间5分钟以内的按缺岗处理。当天缺岗三次（包涵三次）以上者按整天旷岗处理，扣发当月维稳费。值班领导周五向校委会通报督查情况，如没有督查扣值班领导维稳费100元。 4、值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗。 六、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。值班期间要保持通

45、讯畅通，以便工作联系。 昌吉市一中 2023年12月24日 第12篇：维稳值班制度 播扬镇红山小学维稳值班制度 第一条 按照市委、市政府、中心学校关于做好近期维稳工作要求，播扬镇红山小学为加强对值班工作的管理，确保我校各班的安全以及突发事件的处理，特制定本值班制度。 第二条 学校实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，值班领导做好值班协调，并负责值班情况的督促检查。 第三条 值班人员在值班期间要24小时坚守岗位，不准擅自脱岗，必须保持手机24小时处于开机状态。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由校长另行安排人员进行替补。 第四条 值班人员须按零报告制度在每日14:50前向校长（电话：759448 5、669650）报告当日值班情况，重大信访信息急事急报、特事特报、大事快报。 第五条 值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。 第六条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的