国企2022年党建工作汇报.docx
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1、国企2022年党建工作汇报2022年我院党支部在*建设投资控股有限公司党委的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大及历次全会精神精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实党建工作责任制,深入推进党史学习教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶,以优异成绩迎接党的大会胜利召开。一、党建工作主要做法和取得的成果(一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”我院坚持用党的创新理论
2、武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习6次,到课率98%。班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”和作风转变等方面轮流组织学习,党员撰写学习心得体会30篇。组织召开职工大会,集中传达学习*建设投资控股有限公司精神,认真分析了单位建设形势,确立了2022年总体工作思路,为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式,建立AAA党建工作群,并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育。(二)以组织机构建设为核心,凝魂聚气、夯实责任,发
3、挥领导作用。指出:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。”年初,根据单位实际及时补选了支部委员,重新划分了党小组;严格落实*院关于全面从严治党的实施意见,强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识,履行党内职责。我院依据*建设投资控股有限公司2022年党建工作要点,结合我院党建工作实际召开支委会,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等5个方面15项落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。(三)以加强作风建设为主线,强化监管、弘扬正气,树立良好形象。我院始
4、终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设年”活动,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初我院与*建设投资控股有限公司党委签订了党风廉政责任书,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起,支部先后2次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。(四)以民主生活会为抓手
5、,树立导向、引领示范,融合促进工作。指出:“实践证明,开好专题民主生活会,是新的时代条件下坚持党要管党、从严治党,严格党内生活,加强党的建设的重要途径。”我们按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,经报上级党委同意后,我院召开了专题民主生活会,并组织全体党员进行民主评议,遵循“团结批评团结”方针,开展批评和自我批评到位,针对查找出的问题,深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因,支部严格按照要求,结合工作实际,提出四项整改措施,研究制定了问题整改清单,促进工作的效果。(五)以精神文明建设为重点,培育情操、践行文
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