2023年行政人事部各岗位职责.docx





《2023年行政人事部各岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年行政人事部各岗位职责.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年行政人事部各岗位职责 综合部各岗位职责 一、 岗位名称:综合部经理(行政、人事) 主要职责: 1.主持综合部日常工作;组织制定部门工作计划并推动实施,领导、督促部门员工完成各项工作任务;负责督促做好“四心”服务工作 2.负责建议设立、完善公司的有关内部管理制度,并负责组织相关管理制度的编写、修订工作 3.负责组织向公司全体员工宣贯、理解(熟悉)公司各项内部管理制度的工作,并监督对制度的执行(遵守)情况 4.做好员工生日、节日的慰问工作 5.负责协调与各相关部门的工作联系,为公司领导提供足够的决策信息 6.负责公司来往文件的处理及有关文字资料的审核工作 7.组织编写公司年中及年终工作总
2、结 8.负责监督公司机动车辆的安全检查及调度管理工作; 9.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜 10负责加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作 11.完成公司领导交办的其它工作 二、 岗位名称:人力资源专责(人事) 主要职责: 1负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度 2协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,批准后实施 3负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订 4负责建立并保管员工档案、体检表等相关资料 5协助实施绩效管理,对各部门绩效进行监督控制,使绩效评价体系落实到位 6.监督执行规章制度和劳动纪律,处
3、理员工奖惩事宜 7负责审核、报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续 8负责公司各部门年度培训工作的联络、组织、落实、统计 9负责公司员工社会保险、劳动年检备案的办理 10对外联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 11.负责公司考勤的汇总、上报;负责加班的审核和报批工作 12.做好公司各种会议的PPT准备、会议纪及照相工作 13配合其他部门做好员工思想工作,及时解决员工投诉和劳动争议事宜 14其它突发事件处理和领导交办的工作 15.负责丰富员工业余生活,不定期组织文体活动 16.做好“四心”服务 三、 岗位名称:行政 主要职责: 1负
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 行政 人事部 岗位职责

限制150内