2023年聘用协议书范本（精选多篇）.docx

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1、2023年聘用协议书范本（精选多篇） 推荐第1篇：聘用协议书范本 聘用协议书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位及工作职责 工作岗位： 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供 2、每天的营业额由甲方收回。第四条 工作报酬 甲方每月支付乙方工资为 元

2、人民币。 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的

3、。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 年 月 日 推荐第2篇：聘用协议书范本 聘用协议书 合同编号： 甲方（用人单位）名 称： 地 址： 性 质： 法定代表人（委托代理人）： 乙 方（劳动者）名 称： 性 别： 出生年月： 家庭

4、地址： 居民身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为 物业项目经理事宜达成如下协议： 一、合同期限 （一） 合同期限 甲、乙双方选择有固定期限的方式，从 年 月 日起至 年 月 日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。 （二） 试用期限 试用期限为 无 （试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 （一） 乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理 。 （二） 乙方的工作任务或职责是： 1、小

5、区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理； 2、小区内设施设备的正常运行和养护； 3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理； 4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的管理； 5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。 （三） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四） 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 甲方实行国家规定的标准工时制， 每天工作 小时，每周工作 天。（每周有二天应休假。） 四、工资待遇 （一） 乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大

6、写： 元小写： 元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助） （二） 甲方每月 日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半年度发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 五、劳动保护和劳动条件 （一） 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 （二） 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 （一） 保险 甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无

7、误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内） （二） 法定假日及福利。 甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。 七、双方的权利与义务 （一） 甲方的权利和义务 1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备； 为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必须给予乙方充分的管理权力，（如：管理区域内的人事权；奖、罚权；）以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行，目的是：方便临时应急使用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。 甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进

8、行监督并提出和理化建议。 （二）乙方的权利与义务 1、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务； 2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案； 3、及时配备调整项目部所需人员，有权对本项目内人员的任免、升迁、奖罚向上级领导提出建议； 4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作； 5、协调与业户之间的关系，定期对业户进行回访，并做好统计工作，及时处理好突发事件，对重大事件及时向公司领导汇报得以妥善处理； 6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训，并不定期进行考核； 7、在小区各项硬件、软件设

9、施、设备完善的情况下使小区在第一年创市优；第二年创省优。 八、本合同变更 （一） 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二） 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的手续。 九、本合同解除 （一） 甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。 （二） 甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。 十、本合同终止 本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现，本合同即行终止。 十一、违约责任 （一） 甲方的违约情形及违约责任： 依据国家法律法规办理。 （

10、） 乙方的违约情形及违约责任： 乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。 因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方承担。 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 双方认为需要约定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）： 1、乙方必须遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法律责任。 2、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况，进行工作岗

11、位调整或调动，乙方须积极配合。 3、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发现多计工资时，也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。 十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方（签 章）： 乙 方（签 章）： 授权代理人（签 章）： 乙方联系方式： 双方签订合同日期： 年 月 日 推荐第3篇：聘用协议书范本 安全专家聘用协议书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市

12、有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位及工作职责 工作岗位：安全生产专家。 主要职责： 1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况； 2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。 3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。 第三条 工作条件

13、和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 甲方按支付乙方工资为元人民币。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满

14、一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条其它事项 1、

15、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 推荐第4篇：聘用协议书范本 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方

16、当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变

17、化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘

18、用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方

19、在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方 乙

20、方 年 月 日 年 月 日 推荐第5篇：职称聘用协议书范本 聘用协议书 甲方： 乙方： 因甲方公司业务发展需要，特向乙方聘用专业证书，经双方友好协商，达 成如下协议，双方应遵守履行： 一、证件情况：职称证原件、毕业证原件、离职证明原件、身份证复印及扫描件、1-2寸免冠 照片扫描件、及其它甲方注册过程中需要的一切材料。 二、聘用期限：年 ，职称聘用时间从2023年月日至 2023年月日。 三、聘用金额：甲方支付给乙方每年薪金人民币仟佰拾元整。 以现金或汇款形式支付。 四、付款方式： 1、甲方确认乙方以上证书及签订协议当日支付乙方预付款人民币元整； 2、注册成功7日内一次性付清余款； 3、聘用协议

21、续签时，以签定之日7日内一次性付清全额。 五、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方以上证书（乙方证书不得出现系统上人员重复）进行资 质申报、资质年检等相关事项。并及时为乙方办理初始注册、转注、年检等相关手续； 2、甲方应妥善保管乙方的证件原件，不得随意借用他人； 3、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 六、乙方权利与义务 1、乙方应向甲方提供有效的注册材料，配合甲方及时注册并取得注册证书； 2、乙方配合甲方建设局现场审核（一次）。甲方负责补贴乙方来回车费及住宿费。 3、乙方毕业证原件、在使用完毕后归还乙方本人自行保管，甲方需要使用，乙方有义务在3个工作日内提供，不得耽误甲方

22、；职称资格证由甲方保管，如若乙方需要证件时须向 甲方借用，乙方借用期间不得转借给他人用。乙方在承诺时间内应及时把借用的证件等还给甲方，甲方要积极配合，合同期满甲方归还乙方职称资格证。 七、违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法 如下：资格证、甲方应负责为乙方补办；如果毕业证丢失，不能补办的，甲方应按每 本叁万元赔偿。 2、乙方原因丢失、失效的甲方概不负责。 - 1 - 3、乙方必须在甲方公司注册满年后方可转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责 再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，并赔付甲方违约金元整。 4、甲方必须在注册期满 一年后方可跟乙

23、方协商解除协议，若甲方提前解约，应补偿乙 方违约金元整。 5、经双方协商证书只做企业资质升级、年检用。不参加投标、不做项目。甲方一旦违约 需赔付乙方违约金伍万元整。由此产生的法律 责任由甲方承担。 八、协议期满： 1、终止协议：提前2个月告知对方； 2、续签协议：提前1个月告知对方，本合同自动续签。 九、其他： 1、若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到甲方支付的咨询费在五日内全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册的期限内，因发生国家政策变动等不可预测的因素，而不能完成注册的，乙方则退还已收甲方咨询费。（按照已使用实际月份计算；即每月按照伍佰元计算。甲方均应提出有效证据予以证实

24、）。 2、协议期间，甲乙双方不得擅自单方解除协议。如有特殊情况需经双方友好协商同意后方可提前解约。本着相互支持与理解的原则，提前三个月告知对方，不得影响他人利益。 3、合同期满后，若不再续签挂靠协议，甲方应在合同期满前十五天内无条件退还乙方所有相关证件，并同时无条件为乙方办理所需要的所有相关手续（证书续期或变更注册、离职证明、社保转出等），并办理移交手续。 4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1） 甲方不能按期支付工资； （2） 注册不成功时，乙方应退还甲方预付款； （3） 甲方有其它违约行为。 十、本协议一式两份。自双方签定之日起生效，双方各执壹份，具同等效力。 备注： 1、甲方如需

25、乙方参与工程项目施工或参加招投标，需经乙方同意方可实行。 2、乙方如经甲方公司申报的任何新证件，均需无偿给予甲方使用一年。 甲方：（签字盖章）乙方（签字）：代表：身份证号码： 签订日期：年月日签订日期：年月日- 2 - 推荐第6篇：员工聘用协议书范本 甲方(项目组长): 乙方(被聘用者): 根据西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定(西石大人XX48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议. 一,本协议自 年 月 日起至 年 月 日止. 二,甲方安排乙方在 项目中 承担 的任务 . 三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬 元. 四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度

26、,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担. 五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫. 六,本协议在下列条件下可以解除. 1,甲乙双方协商一致. 2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议. (1

27、)被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反甲方的规章制度的; (3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的; (4)被依法追究刑事责任的; (5)应当解除聘用协议的其他情形. 4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方.在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议. (1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的. 七,双方需约定的事项. 1,劳动安全约定: ; 2,保密约定: ; 3,其它: ; 八,甲乙双方应严格遵守本协议.任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金 元.给对方造成经

28、济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿. 九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼. 十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份. 甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 推荐第7篇：企业劳务聘用协议书范本 企业劳务聘用协议书范本3篇 聘用合同的客体具有单一性，单一性是指聘用合同双方当事人共同指向的对象是专门技术或者管理行为。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇企业劳务聘用协议书范本。欢迎阅读与参考! 企业劳

29、务聘用协议书范本一 雇佣方： (以下简称甲方) 劳务方： (以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。 一、本工程劳务用工工程项目： 临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。 二、工作期限： 开始工作日期： 20 年12月1日 结束工作日期： 20 年1月31日 三、作业标准 1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。 2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门

30、验收合格。 3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。 物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 (三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况

31、解除本协议。 七、补充条款： 1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。 2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。 3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。 4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。 5、合同期内，由于乙

32、方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲 方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。 八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方: 乙方: 甲方代表签章： 签订日期: 年 月 日 企业劳务聘用协议书范本二 甲方：_国_公

33、司 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 乙方：中国_公司 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一

34、个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙

35、方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐

36、具。 第六条 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。 第七条 1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：(月工资/30天)假期工作天数。 第八条 1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 2.在乙方愿望以外的原因而停工，

37、如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。 第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将根据_国通

38、行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。 2.在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1.乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应尊重_当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 第十二条 1.服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国

39、内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长15%。 第十三条 1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条 1.自

40、工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。 2.乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。 第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。 第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 第二十条 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力