2023年第一学期学校工作总结新浪博客(精选多篇).docx
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1、2023年第一学期学校工作总结新浪博客(精选多篇) 推荐第1篇:第一学期学校工作总结 2023-2023学年第一学期学校工作总结 过去的一年,学校以科学发展观为指导思想,坚持以人为本,坚持“携手同行、畅享人生”的办学理念,坚持“学生成才,教师成功”的办学宗旨,在全体教职工的共同努力下,形成了“敬业、笃学、合作、创新”的教风和“勤学、多思、善问、谨行”的学风。制度科学化,管理规范化,在校园环境改变的基础上,大力改善教育教学设施,全力提高教育教学水平,得到了社会、家长、学生的一致好评。5月份,校党支部被评为“先进党支部”,并被局党委推荐为市级“创先争优”先进集体。在教学督导评估与常规检查中荣获:高
2、中教学评估三等奖,初中教学评估二等奖,高考体育艺术类第二名,高中学科竞赛第二名,高考、中考成绩实现了新突破。省级标准化高中创建圆满成功,揭牌仪式隆重举行,全国人大副委员长韩启德视察我校,教育部相关领导,省委组织部副部长亲临仪式现场。这是我校发展史上一件令人倍加鼓舞的大事、喜事! 领导班子团结创新,教师队伍建设成效显著 领导班子全体成员思想统一,行动一致,群策群力,形成了强大的工作合力,使学校整体工作朝着正确的方向良好、有序的运转。 1、加强学习,统一认识,做好思想政治工作 领导班子全体成员始终把建设学习型组织作为班子队伍建设的首要工作来抓,深入学习贯彻十七届全会精神,加强党性,转变了作风,提高
3、了政治素养和管理水平,增强了对新时期教育使命感和责任感的认识,为学校发展奠定坚实的思想基础。 2、发挥榜样作用,激发工作热情 在一年一度的党评活动中,公示党员“承诺书”,自觉接受群众监督;重温入党誓词,坚定信仰和理想,加强凝聚力和战斗力。我们组织党员瞻仰徐权中烈士纪念碑,深入开展向四川安县桑枣中学原校长叶志平同志学习活动,邀请47军通信团政委就“什么是爱岗敬业”向全体职工作报告,使全体党员和职工深切感受到平凡业绩中不平凡的精神和人格魅力,使大家学有榜样,行有方向,强化责任心,牢记嘱托,努力工作,献身使命! 3、管理制度科学化,管理行为规范化 科学的管理制度是工作高效运转的有力保障。为使管理行为
4、规范化,促使各项工作协调,有效运转,出台并继续完善一系列规章制度。1 (1)组织编纂临潼铁中制度汇编,以民主管理为基,人文关怀为本,明确了各部门、各环节的任务和职责,明确了各职能部门的责任和权利。 (2)实行行政会成员包科制度,深入教学一线,督促高效课堂的深入开展,对出现的新问题、新情况给予及时解决,为打造高效课堂保驾护航。 (3)进一步完善教师量化考核制度,中层干部月考核制度和责任追究制度,确保事事有人干,有人管,出了问题有人负责,以确保各项工作正常运转。 (4)确立年级组经费制度,完善、细化高、中考奖励方案,真正让表现突出、成绩优异的同志得到实惠! 4、提高教师整体水平,打造高素质教师队伍
5、 牢固树立人才资源是第一资源的指导思想,坚持以人为本,积极实施“人才强校战略”。 (1)扩大视野,拓宽渠道,挖掘潜力,切实抓好培养人才、用好人才的两个环节。我们通过展示课、说课、评课、拜师带教、外出交流等形式,提高教师队伍的业务素质;通过班主任工作经验交流会,安全、法制等专题培训会,强化班主任业务管理能力。 (2)积极探索教师队伍专业化发展的方法和途径,以校本培训为重点,专家引领为扶持,科研突破为抓手,教研组建设为目标,形成梯队培养方式,培养出符合学校发展和基础教育事业需要的优秀教师和专家型教师队伍,有力提升了我校教师队伍的专业水平。 (3)利用评选市区级骨干教师、教学能手、学科带头人选拔活动
6、的平台,扎实开展示范课教学。组织白同安、石权利、乔勤俭、李群、王军纪等五位教师参加“西安市教学能手、骨干教师、学科带头人”校内赛教活动,为同行提供了学习观摩的机会,在全校形成了良好的比、学、赶、帮、超的教研氛围。 教学质量明显提高,教研工作扎实有效 1、常规管理常抓不懈 (1)严格执行教学常规,严格教学环节管理,做到从备课、上课、作业批改、自习辅导、尖子生培训到组织考试始终有人管,有人监督,检查有纪录、有评比、有总结。 (2)加强对教学工作的管理力度,坚持课堂教学日检查制度。由吴冬勇老师担任检查组长,协同教学口一位领导、教务处一位干事 组成检查小组,每天分上下午检查各位教师课堂教学情况,每周一
7、将汇总结果公示在教务处公告栏内,期末作为教师量化考核的依据之一。 (3)坚持“周考练制度”,注重对学生日常的考练,以规范书写,提高答题技巧,任课老师从中发现学生存在问题和科目的薄弱环节,形成有针对性的课堂教学,以促进教学效果的不断提升。 (4)积极大胆探索适合我校的高效课堂教学模式“学案导学”教学模式,取得了初步成效。十月中旬,与高陵一中取得联系,我们选派了高一各学科组长前往学习,部分老师率先在高一年级尝试使用“学案导学”法,构建高效课堂。十一月初,由校长带队,组织部分中层领导及全体高一教师再次赴高陵一中学习。目前,“学案导学”教学法已经在高一年级全面铺开。为科学落实这一教学模式,由岳文文副校
8、长、蔡威副校长、陶林、狄聪玲、翁宏权、孙旭、李峰飞、石权利等八位领导分包九个学科,组织高一年级教师按时进行备课组活动,研讨导学案的使用问题。 (5)课题研究工作推进卓有成效。由陶林、狄聪玲、刘锦、郑欣负责的三个区级课题和由王小牛、乔党侠、王茹、成亚妮、程英丽、姚松奇负责的六个市级小课题均顺利结题。我校与铁一中、市一中、长安六中等六校联合进行的市级重点规划课题“新课程背景下的课程资源开发与利用”也顺利结题。王萍、陈英丽、刘晓健、郑欣、侯娟、赵杜艳、杨敏青、张晓妮、乔勤俭、陶林、狄聪玲等十余位教师的研究成果被收入课题研究成果集中。截至12月6日全体教师上交本年度专业论文、教学设计、教育随笔共计九十
9、六份,推荐参加市级论文评比二十一份,推荐发表一份。刘煊老师辅导学生参加“全国中学生生物竞赛”获得省级二等奖;“航天杯”中学生作文竞赛,我校有王佳红等七名学生获奖,狄聪玲、李艳琴、刘晓健三位教师获优秀辅导奖,学校获优秀组织集体奖。 德育工作力求创新,学生综合素质明显提升 1、注重养成教育,培养健全人格 (1)学校高度重视对学生进行思想道德教育,抓好班级日常管理工作,注重学生的养成教育。为把此项工作落到实处,组织召开学生家长会,放映爱国主义教育电影,特邀著名心理学家张绪坤教授来校为学生做感恩励志报告,坚持新生入学军训活动;为探索学校德育工作新方法、新途径,切实加强学校精细化管理,提高德育工作的实效
10、 性,组织召开德育工作暨班主任工作经验交流会。 (2)精心创设校园文化环境,形成全方位育人格局。学校是育人的主营地,校园文化环境具有独特的育人功能,幽雅的校园环境,不仅仅使学生获得赏心悦目的精神境界,更主要的是可陶冶学生高尚的道德情操,推动学校教育教学工作的全面发展。 (3)采取有效的措施,确保学生安全 安全工作无小事,始终把学生安全放在第一位。通过班会、大型集会等对学生进行安全教育,加强学生的安全意识,用知识守护生命、用珍爱呵护心灵。开展管制刀具持续不定期检查,校外租住学生综合情况检查,组织全校师生进行消防疏散应急演练,按时更换消防器材,努力营造一个和谐、平安的校园环境。 后勤工作保障有力,
11、服务到位;人文关怀体贴入微,温暖人心 1、在2023年和2023年前半年投资建设的基础上,仅2023年后半年累计投资70余万元。 (1)教师及办公室安装空调总计86台。 (2)给剩余班级安装14套多媒体平台,所有班级全部到位。 (3)财务室、计算机房安装了报警器及安防设备。 (4)宿舍装配了洗衣机,高中部各办公室装配电脑6台及无线接收器。 (5)理、化、生实验室药品购置,体育器材的添充。 (6)更换、添补60余件(套)消防器材。 (7)更换了东实验楼窗户并安装防盗网。 (8)完成了东教学楼楼顶防水工程。 (9)新建仓库一座。 (10)新装羽毛球网。 以上投入大大改善了硬件设施,改善了办学条件。
12、 2、治安工作制度健全,防范到位,扎实有效,一年来没有发生一起不安全事故,达到了为师生保驾护航,保一方平安的目的,为建设安全、文明、和谐校园奠定了坚实的基础。 3、由校工会牵头,坚持开展多项有益于教职工身心健康的活动。凸显教职工的主体地位,维护教职工的切身利益。 (1)安排好“三八”节、“教师节”、“重阳节”、“中秋节”等节日的慰问活动,让同志们感受到集体的关怀和铁中这个大家庭的温 暖。 (2)组织毕业年级老师和班主任外出旅游参观,使大家在轻松愉快的活动中释放压力,增进了解和友谊。 (3)访贫问寒送温暖,以人为本促和谐。本年度,校工会及班子成员慰问困难职工25人次,探望生病、生育、亡故职工与家
13、属17人次,慰问退休职工26人次,使他们在特殊困难时期感受到组织的关怀,激发爱校、爱岗热情,有力的增强了工作积极性。 二、2023年工作目标和思路 2023年即将成为历史,回顾一年来的工作,我们倍感欣慰,尤其是创建省级标准化高中的成功,但同时也给我们提出了更高的要求、更大的挑战,为此,我们提出2023年的工作目标和思路是:抓住机遇、大力实施开放办学,高效课堂推动,名师带动三大战略。 1、加强制度建设,提高管理水平 进一步规范和完善学校各项管理制度,切实把学校的发展建立在制度保障的基础上、建立在机制创新的基础上、建立在严格管理的基础上;加强党风廉政建设,自觉贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步完善
14、教育、制度、监督并重的廉政建设体系,维护校园的和谐稳定;坚持依法治校,推进校务公开,进一步完善教职工代表大会制度,充分发挥教职工代表的民主管理和民主监督作用;加强财务管理,严格财经纪律,杜绝铺张浪费,为学校发展提供充足的经费支持;进一步深化后勤改革,完善后勤管理与服务信息反馈机制,注重提高人员素质、服务意识和服务质量,进一步落实巡查制度,创建节约型校园,为学校发展提供有力的后勤保障。 2、择机推进全员聘任工作,提高工作效率 根据学校实情,本着教育教学质量第一的原则,研究制定全员聘任工作机制和聘后管理机制,择机推进全员聘任工作,不断提高职工的工作责任心和业务水平。加强思想和业务培训,不断提高中层
15、以上干部队伍的政策理论水平、管理水平和分析、解决问题的能力,不断优化学校的政策环境和管理水平。 进一步加强考核工作力度,提高行政管理、后勤服务等工作的效能。 3、深化教学改革 学校要以“质量工程”为重点,以“创新教育”为理念,以“学案导学”模式为抓手,全面推进课堂教学改革,不断提高教学效率。 构建梯队发展、结构优化、质量优异的技术性人才培养体系;认真做好教学管理、教学研究、实验实训、师资队伍建设等各项工作。 4、加强素质教育,促进学风进一步转变 坚持以培养高素质人才为目标,以加强学生养成教育,理想纪律教育,文明安全教育,法制教育和心理健康教育为主线,坚持把德育教育工作放在首位,以开展形式多样的
16、活动为载体,以重大节日纪念活动为契机,运用好学生综合素质量化考核等手段,不断规范学生言行和行为习惯,努力提高学生素质,快速转变校风和学风。 回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,前景催人奋进。让我们更加紧密的团结起来,全力以赴,真抓实干,不动摇,不懈怠,进一步聚精会神抓内涵,改革创新谋发展,重点突破上水平,以更加奋发有为的精神状态,创造更加扎实的工作业绩,不断提高学校的综合实力和办学水平,向着省级示范高中的目标奋勇前行! 谢谢大家! 20 12、 1、12 推荐第2篇:第一学期学校工作总结 汝阳工业区亮庄小学20232023第一学期 学校工作总结 20232023学年度第一学期的工作已经结束了,本
17、学期,学校工作继续以党的十七大精神为指针,努力实践“三个代表”重要思想,坚持科研先导、质量为本,扎实稳步地开展教育教学工作,全面实施素质教育。在深化教育科研,加大实施素质教育的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量等方面,在县教育局及乡中心校领导的亲切关怀和热心指导下,在广大教职员工的不懈努力下,亮庄小学的各项工作都取得了可喜的成绩,得到了领导的好评及社会的认可,但同时也存在一些不足之处。为了能总结经验、发扬成绩、弥补和改进不足,特作如下总结: 一、思想政治工作 思想政治工作是抓好各项工作的灵魂和基础,一切工作都要有正确的政治思想作为指导。为此本学期我们通过集中学习和自学等多种方式、方法,进
18、一步学习了“三个代表”重要思想,以此来提高广大教职员工的思想觉悟,提高教师的职业道德修养,并使全校学生的思想品德也有了明显的进步。 二、教育教学工作 多年来,我们通过工作实际已牢固树立了以德育为首,以教学为中心的教育理念,因此我们在期中期末取得了令人满意的成绩。 1、认清当今教育发展的趋势,不断加强自身的业务修养和教学水平。为了适应新时期对教师的要求,我们经常组织教师进行教育理论的学习,以新课改为契机,组织教师业务培训,拓宽视野、增强本领,不断加强教师驾驭课堂的能力,满足学生们对知识的渴求。 2、本学期我们具体实施了学校内部,师生各个层面的“帮带工程”,(包括师师帮、师生帮、生师帮形式。内容有
19、学习方面及生活方面),学生的学习热情和学习成绩却有了明显的提高。 3、狠抓常规教学不放松 三、改善办学条件,优化育人环境方面的工作 本学期我校集中力量进行校园文化建设,学校教师利用节假日动,积极组织、精心筹划、大力投入,在师生共同努力下取得了明显的成效。还大力投入资金对校园文化建设和会议室、教师住室做了改善,得到上级有关部门的好评。使学校的面貌涣然易新,为学生创造了良好的学习环境。 四、体育、卫生工作 1、体育工作 为了能全面贯彻新时期党的教育方针,全面实施素质教育,响应国家号召的全民健身运动,在资金比较困难的备件下,投资一些钱,购置体育教学器材,包括各种球类、跳绳等。并且全部按照国家制定的各
20、学年体育课程要求,上全上满各学年的体育课,加强课间操管理,并且适时开展一些丰富多彩的体育课内外活动,不仅培养了学生对体育运动的兴趣,更明显地改善了全校学生的体质状况。 2、卫生工作 为了能满足学生对卫生、健康方面的需求,学校定期对全校学生进行临床检查,学生的眼、耳疾病能及时发现、及时治疗。通过对学生的身高、体重的测量,为学生及家长提供了可靠的参数,真正作到了为学生的生长发育及小伤小病的及时处理、及时服务提供了确实的保证。 五、安全、稳定 安全、稳定是压倒一切的大事,全校师生都不敢有一点松懈。我们有健全的组织,制定切实可行的“三防”预案,具有工作有专人负责。因此在过去的一个学期,无论是学校的治安
21、综合治理、校园防火、防盗都非常让领导和师生、家长满意,本学期实现了校园零事故。 六、存在的问题和不足 1、校园内部环境及人文环境也有待于进一步提高。 2、新课程改革跟改革的要求还有一定的差距,有待于进一步探索。总之,亮庄小学在上半年工作总体是好的,但问题也是存在的,但学校的领导和教师都充分得认识到了存在的不足。针对我校的实际,对下学期的工作我们写了具体的目标和工作重点。 1、抓好思想政治工作的同时,狠抓教学质量,力争再创佳绩。 2、加强学校的环境建设,还要继续加大投入,包括环境布局、绿化、美化、香化工作的具体落实和实施,无论学校的硬件环境还是软环境都要有明显的改善和极大的提高,创星级学校方向努
22、力。 3、加强安全工作,力争不发生任何安全事故。 相信在上级领导的关心的支持下,全校师生团结一心,同舟共济,亮庄小学的各项工作一定会有新的提高。 汝阳工业区亮庄小学 推荐第3篇:第一学期学校工作总结 化雨镇中心小学学校工作总结 我校在金乡县教体局、化雨中心校的正确领导和细心指导下,坚持落实科学发展观,更新教育观念,努力实现学校管理规范化、教学管理精细化、德育工作目标化、学校发展特色化。现将本学期工作总结如下: 一、办学条件进一步改善 学校在县政府、教体局、中心校的关心下,在今年7月份投入十多万元,更新了微机室,大大提高了学校的硬件设施。 二、提高认识,统一思想,努力提高学校管理层面的规范化我校
23、围绕精细管理的文件要求,认真组织学习讨论,学校领导及全体教职工都充分意识到了精细管理对学校发展的重要性。学校精心制定相应的政策和考核制度,精心组织实施和指导,精心组织督查和考评。 为了更好的实行管理制度,学校分工到人,定班、定人进行检查和督促。进一步细化要求,涉及卫生、教学、班级管理、就餐等各个方面,给班级打分、给教师打分,将其纳入学期考核之中。由于电教、实验管理、使用到位,在2023年5月,全县素质教育现场会在我校举办,受到与会领导的一致好评。7月,全县小学综合实践活动课教研在我校成功举办,我校青年教师李宁执教的小巧手,受到县教研室领导的一致认可。 三、从细节处入手,坚持不懈,进一步提升教学
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